畜牧科技培訓每月計劃

1. 培訓的年度計劃

制定年度培訓計劃時需要注意以下三個問題：
第一，掌握真實需求並能描述需求的來源。
所謂掌握真實需求，是指要了解各個部門當前的工作最需要的培訓需求，而不是時下有哪些最流行的課程和哪些最知名的講師。很多企業容易犯一個錯誤，就是在進行培訓需求調查的時候並不是從公司的業務出發，而是從培訓提供商出發，不是考慮員工的工作需要什麼培訓，而是從一些培訓機構來信來函的介紹中所列舉的課程出發，把這些課程重新編排，作為需求調查的內容。
這樣的做法很容易誤導對培訓並不熟悉和擅長的部門負責人，以為培訓就是聽口碑好的老師的課，不管老師講什麼內容，只要是名師，只要是知名的培訓機構，就是最好的選擇，因此，他們把知名的老師和知名的機構作為培訓需求的源頭，制定本部門的培訓計劃。
其實，培訓的需求來自績效。這是培訓的唯一來源。一切培訓活動都是為了幫助員工提升績效，幫助員工與企業步調一致，目標統一。
所以，只有從員工績效出發的培訓需求才是最真實的需求，也是企業最需要的。從這個觀點出發，人力資源部在設計培訓需求調查表的時候，就要從員工的績效出發，設計結構化的培訓需求調查表。關於這個問題後面還要詳述。
第二，年度培訓的目標要清晰。
所謂培訓目標，其實很簡單，也很明確，就是幫助員工改善績效。在這個大目標的基礎上，可以根據員工的工作職責以及上一績效周期的績效考核，確定針對性的培訓目標。例如，上一績效周期內，員工在工作計劃方面存在薄弱環節，工作缺乏計劃性，或計劃不合理，可以設計一個《如何做好計劃管理的課程》，培訓目標是：掌握計劃管理的理論、學會編制計劃、學會檢查計劃。
第三，編寫一份高質量的年度培訓計劃書。
為使年度培訓計劃的制定更加有效，人力資源部應該編寫一份高質量的年度培訓計劃書，年度培訓計劃書主要考慮以下幾個方面的內容：
培訓需求調查
年度培訓計劃的制訂
年度培訓計劃的組織
培訓總結
培訓效果評估
制定年度培訓計劃的五個步驟
找准需求
培訓計劃的制定是從需求開始的。培訓需求包括兩個層面，一是年度工作計劃對員工的要求，一是員工為完成工作目標需要做出的提升，通過兩個層面的分析，得出公司年度的培訓需求。
實際上，培訓需求是和員工的績效緊密結合在一起的，因此在設計員工培訓結構化表格的時候，要結合員工的績效來做。具體來講，可以設計這樣幾個維度：知識、技能、態度，在過去一個績效周期內，員工在知識、技能、態度方面和公司的要求存在哪些差異，把這些差異點找出來，作為員工改進計劃，列入培訓需求計劃。
企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。
它的目標就在於使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。
培訓實質上是一種系統化的智力投資。企業投入人力、物力對員工進行培訓，員工素質提高，人力資本升值，公司業績改善，獲得投資收益。它區別於其他投資活動的特點在於它的系統性。企業的員工培訓是一個由多種培訓要素組成的系統。它包括了培訓主體、培訓客體、培訓媒介；包括了培訓的計劃子系統、組織子系統、實施子系統、評估子系統；它還包括了需求分析過程、確立目標過程、訂立標准過程、培訓實施過程、信息反饋過程、效果評價過程等。
企業了解到人力要素的重要性，當組織內的工作潛能完全發揮時，所有的可能性是無可限量的。人們自動自發地提供技術和知識，為了榮譽而共同奮斗；他們一起成長、一起學習；他們覺得一切皆珍貴而有意義；最後共同完成一個優異的成果。企業培訓部門受各組織的委託，協助他們在企業內創造動態且持續不斷的進步，並且有效提升員工的工作效率。高品質的訓練課程會產生更有影響力的結果。企業培訓是為了符合每個不同客戶的個別要求而量身訂做的。接受委託時，首先必須對公司的情況有完整的了解，然後才去設計完成一個實用的體驗式培訓。

2. 一個肉牛養殖場做庫管的崗位內容，職責。主要負責收購喂牛飼料

牛場崗位管理
（一）崗位設置
牛場人員：由管理人員、技術人員、生產人員、後勤及服務人員等組成。
具體崗位：場長、會計、出納、畜牧技術員、獸醫、人工授精員、統計員、飼養員、擠奶員、飼料加工員、奶處理員、鍋爐工、夜班工、司機、維修工、倉庫保管員及其他服務人員(食堂廚師、衛生員、保育員)等。
（二）主要崗位職責
1．場長(經理)職責
（1）集體所有制牛場場長(經理)主要職責
① 認真貫徹執行國家有關發展畜牧業的法規和政策。
②在充分調研、協商的基礎上，決定牛場的經營計劃和投資方案，對外簽訂經濟合同。
③制定牛場的年度預算方案、決算方案、利潤分配方案以及彌補虧損方案。
④決定內部管理機構的設置，聘任或解聘牛場的員工和決定其報酬等事項。
⑤負責召集員工會議，向員工和上級主管機關匯報工作，並自覺接受員工和上級主管機關的監督和檢查。
⑥制定牛場的基本管理制度，負責向債權人提供牛場經營情況和財務狀況。
（2）私有制牛場出資人(或場長)主要職責
①決定牛場的投資方案和經營計劃。
②制定牛場的基本管理制度。
③決定牛場的機構設置，聘任或解聘牛場的員工。
④決定牛場的工資制度和利潤分配形式。
⑤決定牛場產品價格和收費標准。
⑥訂立合同，申請專利，注冊商標，對外簽訂經濟合同。
⑦決定牛場合並、分立、變更、經營形式、解散等重大事件。
⑧遵守國家法律、法規和政策，依法納稅，服從國家有關機關的監督管理。
2. 畜牧主管職責
（1）按照本場的自然資源、生產條件以及市場需求，組織畜牧技術人員制訂全場生產年度計劃和長遠計劃的建議，審查生產基本建設和投資計劃，掌握生產進度，提出增產措施和育種方案。
(2)制定各項畜牧技術操作規程，並檢查其執行情況，對於違反技術操作規程和不符合技術要求的事項有權制止和糾正。
(3)負責擬定全場各類飼料采購、貯備和調撥計劃，並檢查其使用情況。
(4)組織畜牧技術經驗交流、技術培訓和科學實驗工作。
(5)對於畜牧技術中重大事故，要負責作出結論，並承擔應負的責任。
(6)對全場畜牧技術人員的任免、調動、升級、獎懲，提出意見和建議。
3．獸醫主管職責
(1)制定本場消毒、防疫、檢疫制度和制定免疫程序，並行使總監督。
(2)負責擬定全場獸醫葯械的分配調撥計劃，並檢查其使用情況，在發生傳染病時，根據有關規定封鎖或撲殺病牛。
(3)組織獸醫技術經驗交流、技術培訓和科學實驗工作。
(4)及時組織會診疑難病例。
(5)對於獸醫技術中重大事故，要負責做出結論，並承擔應負的責任。
(6)對全場獸醫技術人員的任免、調動、升級、獎懲，提出意見和建議。
4．畜牧技術人員主要職責
(1)根據奶牛場生產任務和飼料條件，擬定奶牛生產計劃。
(2)制訂各類牛隻更新淘汰、產犢、出售以及牛群周轉計劃。
(3)按照各項畜牧技術規程，擬訂奶牛的飼料配方和飼喂定額。
(4)制訂育種、選種、選配方案。
(5)負責牛場的日常畜牧技術操作和牛群生產管理。
(6)組織力量進行牛的外貌評定。
(7)配合場部制訂、督促、檢查各種生產操作規程和崗位責任制貫徹執行情況。
(8)總結本場的畜牧技術經驗，傳授科技知識，填寫牛群檔案和各項技術記錄，並進行統計整理。
(9)對於本單位畜牧技術中的事故，要及時報告，並承擔應負的責任。
5．人工授精員職責
(1)每年末制定翌年的逐月配種繁殖計劃，每月末制定下月的逐日配種計劃，同時參與制定選配計劃。
(2)負責牛隻發情鑒定、人工授精(胚胎移植)、妊娠診斷、生殖道疾病和不孕症的防治，以及奶牛進出產房的管理等。
(3)及時填寫發情記錄、配種記錄、妊娠檢查記錄、流產記錄、產犢記錄、生殖道疾病治療記錄、繁殖卡片等。
(4)按時整理、分析各種繁殖技術資料，並及時、如實上報。
(5)普及奶牛繁殖知識，掌握科技信息，推廣先進技術和經驗。
(6)經常注意液氮存量，做好奶牛精液(胚胎)的保管和采購工作。
6．獸醫職責
(1)負責牛群衛生保健，疾病監控和治療，貫徹防疫制度，制訂葯械購置計劃，填寫病歷和有關報表，逐步實行獸醫記錄電腦管理。
(2)認真細致地進行疾病診治，充分利用化驗室提供的科學數據。遇疑難病例及時 匯報。
(3)每天巡視牛群，發現問題及時處理。
(4)組織力量檢修牛蹄。
(5)普及奶牛衛生保健知識，提高員工素質。
(6)獸醫應配合畜牧技術人員，共同搞好牛群飼養管理，減少發病率。
(7)掌握技術信息，開展科研工作，推廣應用先進技術。
7．飼養員職責
(1)按照各類牛飼料定額，定時、定量按順序飼喂，少喂勤添，讓牛吃飽吃好。
(2)熟悉牛足隋況，做到高產牛、頭胎牛、體況瘦的牛多喂；低產牛、肥胖牛少喂；圍產期牛及病牛細心飼喂，不同情況區別對待。
(3)細心觀察牛隻食慾、精神和糞便情況，發現異常及時匯報。
(4)節約飼料，減少浪費，並根據實際情況，對飼料的配方、定額及飼料質量有權向技術人員提出意見和建議。
(5)每次飼喂前應做好飼槽的清洗衛生，以保證飼料新鮮，提高牛隻採食量。
(6)保管、使用喂料車和工具，節約水電，並做好交接班工作。
8．擠奶員職責
(1)擠奶員應熟悉所管理的牛隻，遵守擠奶操作程序，定時按順序進行擠奶。不得擅自提前或滯後擠奶或提前結束擠奶。
(2)擠奶前應檢查擠奶器、擠奶桶、紗布等有關用具是否清潔、齊全，真空泵壓力和脈動頻率是否符合要求，脈動器聲音是否正常等。
(3)做好擠奶衛生工作。
(4)發現乳房異常及時報告獸醫。
(5)含有抗生素的奶以及乳腺炎的奶應單獨存放，另作處理，不得混入正常奶中。
(6)負責擠奶機器的清洗及維護。
9．清潔工職責
(1)負責牛體、牛舍內外清潔工作，做到「三勤」，即勤走、勤看、勤掃。
(2)牛糞以及被沾污的墊草要及時清除，以保持牛體和牛床清潔。
(3)牛床以及糞尿溝內不準堆積牛糞和污水。
(4)及時清除運動場糞尿，以保持清潔、乾燥。
(5)注意觀察牛隻的排泄物及分泌物，發現異常及時匯報，並協助配種員做好牛隻發情鑒定。