『壹』 教育部關於大力推進師范生實習支教工作的意見的內容
各省、自治區、直轄市教育廳(教委),新疆生產建設兵團教育局,部屬師范大學:
一、師范生教育實習是中小學教師培養不可或缺的重要環節。開展師范生實習支教工作是推動教師教育改革,強化師范生實踐教學,提高教師培養質量的有效措施;是加強教師養成教育,引導師范生深入基層,了解國情,增強社會責任感和使命感的必要途徑;是密切高師院校與中小學的聯系,促進理論與實踐緊密結合,更好地服務基礎教育的重要紐帶。開展師范生實習支教工作,也有利於幫助農村中小學提高師資水平,促進素質教育的全面實施。地方各級教育行政部門和有關學校要高度重視,精心組織,密切配合,大力推進,將師范生實習支教工作落到實處。
二、完善師范生教育實習制度,強化教育教學實踐。高師院校要因地制宜地組織高年級師范生,到中小學進行不少於一學期的教育實習。要圍繞培養高素質教師的目標,根據基礎教育改革發展的要求,遵循教師教育規律,調整教師培養方案和教學計劃,改革課程體系和教學內容,強化實踐教學環節,全面提高師范生的綜合素質和適應能力。各地要將師范生實習支教與加強農村教師隊伍建設緊密結合,根據實際需要,創造有利條件,積極安排和接收高師院校師范生到農村學校進行實習支教。
三、精心組織實施師范生實習支教工作。高師院校要積極推進教學管理改革,建立健全師范生實習支教工作規章制度;加強教育見習,做好師范生實習支教前的專業思想教育和教學技能培訓,使學生基本具備從教能力;採取導師帶隊、師生結合、合理配置、成組派遣的方式,組建實習支教小組;要選派骨幹教師擔任實習支教的指導教師,在教師考核、職務聘任和表彰獎勵等方面體現積極的政策導向,鼓勵和支持教師參加師范生實習支教工作,並深入中小學第一線開展教育教學研究;建立快捷的信息反饋機制,加強對實習支教師范生的全程指導和跟蹤管理。
四、建立相對穩定的師范生實習基地。高師院校要在省級教育行政部門統籌指導下,會同市、縣級教育行政部門,因地制宜地選擇確定一批條件適中、集中連片的中小學作為實習基地。探索建立教師教育綜合改革和高師院校服務基礎教育試驗區,促進師生積極參與教育改革實踐,在教師培訓、教育教學研究和咨詢等方面提供多樣化的教育服務。
實習基地學校要密切配合高師院校和當地教育行政部門,做好實習支教師范生的管理、指導和安全保障工作,提供必要的條件。選配骨幹教師與高師院校教師組成聯合實習指導小組,加強實習指導工作。
五、創造性地開展師范生實習支教工作。地方各級教育行政部門、高師院校和中小學要不斷創新師范生實習支教的途徑和方法,積極探索三方合作、協同開展師范生教育實習工作的有效機制。要及時研究和解決師范生實習支教工作中的新情況、新問題。合理安排實習支教師范生的教學工作量,切實保證實習效果。各地不得以實習支教代替新教師的正常補充。要採取多種方式,幫助實習基地學校培訓教師,提高教育教學水平。
六、切實保障師范生實習支教經費。省級教育行政部門要積極爭取當地政府相關部門的支持,加大對高師院校教師教育經費的投入力度,安排用於師范生實習支教的專項經費。高師院校要加大師范生實踐教學經費投入,保證師范生實習支教經費。市、縣級教育行政部門要對師范生實習支教給予必要的經費支持。
七、加強對師范生實習支教工作的組織領導和支持服務。省級教育行政部門要結合當地實際,統籌規劃高師院校師范生實習支教,並做好組織、協調和指導工作。市、縣級教育行政部門要積極支持師范生實習支教工作,為師范生提供必要的工作、學習、生活條件和安全保障。要把師范生實習支教工作作為高師院校本科教學工作水平評估和教師教育質量評價的重要內容。認真總結推廣師范生實習支教工作典型經驗,對做出突出成績的先進個人和單位進行表彰獎勵和宣傳。制定相應的激勵政策,充分調動各方面的積極性,確保師范生實習支教工作取得良好成效。
教育部
二○○七年七月五日

『貳』 如何做好高等職業院校專業骨幹教師國家級,省級培訓計劃
面向21世紀,建設一支專兼結合、數量足夠、素質優良、結構合理、相對穩定的職業教育教師隊伍,是實現職業教育跨世紀發展和改革的奮斗目標,使職業教育的規模和質量適應社會主義現代化建設需要的根本保證。
為深入貫徹黨的十五大精神,積極發展職業教育,切實加強職業教育教師隊伍建設工作,我委提出了《關於加強中等職業學校教師隊伍建設的意見》,現將《意見》印發給你們,請結合本地區、本部門的實際情況,認真貫徹執行。在執行中有何意見和建議,請及時與我委職業技術教育司聯系。
關於加強中等職業學校教師隊伍建設的意見貫徹落實《教師法》、《職業教育法》及全國職業教育工作會議精神,建設一支專兼結合、數量足夠、素質優良、結構合理、相對穩定的職業教育教師隊伍,是實現職業教育跨世紀發展和改革的奮斗目標,使職業教育的規模和質量適應社會主義現代化建設需要的根本保證。為此,根據「九五」期間全國教師隊伍建設的總體規劃,就加強中等職業學校教師隊伍建設問題提出以下意見:
一、充分認識加強中等職業學校教師隊伍建設的重要性和緊迫性大力發展中等職業教育,對於優化我國中等教育結構,提高勞動者素質,促進勞動就業和經濟增長方式的根本轉變,保持社會穩定,推動社會進步具有十分重要的作用。因此,在今後一個相當長的時期內,我國職業教育發展的重點將仍然是中等職業教育。根據《中國教育改革和發展綱要》及《全國教育事業「九五」計劃和2010年發展規劃》,到本世紀末,全國中等職業學校在校生數要達到1275萬人左右,到2010年,在校生數要達到2100萬人左右。要實現這個計劃和規劃,除進一步深化改革、增加投入、改善辦學條件外,關鍵在於建設一支與之相適應的教師隊伍。
目前,我國中等職業教育教師隊伍的現狀與中等職業教育面向21世紀改革和發展的需要還很不適應,存在著許多問題,突出的有以下幾個方面:
①專業課和實習指導教師數量不足。特別是職業高中,專業課教師僅占其專任教師總數的45.5%,實習指導教師佔2.6%;
②現有教師的學歷達標率較低,特別是職業高中和技工學校。據1996年的統計,職業高中的專任教師中具有大學本科及以上學歷者只佔31%,技工學校為37.4%;
③大部分青年教師缺乏專業實踐經驗和必需的專業技能,以及職業教育教學理論;
④教師隊伍的結構不合理,除專業結構和年齡結構外,兼職教師占的比例較小,職業中學佔8.8%,中專只佔4.1%;
⑤缺少骨幹教師和專業帶頭人。
不難看出,中等職業學校師資隊伍建設問題已成為制約我國中等職業教育改革、發展和提高的關鍵問題。對此,必須引起高度重視,要有緊迫感,要採取切實措施,大力加強中等職業教育教師隊伍建設,以確保黨中央和國務院關於「大力發展職業教育」的方針落到實處,保證職業教育的質量和效益不斷提高。
二、統籌規劃,建設基地,多渠道解決職教教師的來源(一)依託現有普通高等學校建立職業教育師資培養和培訓基地,加速培養中等職業學校師資。省(自治區、直轄市)教育行政部門和國務院有關部委教育部門要根本地區、本行業職業教育師資隊伍的現狀和職教事業發展規劃,制定本地區、本行業職教師資培養計劃和規劃,並納入本地區、本行業教師隊伍建設的總體規劃;要選擇並確定若干所能夠滿足職教師資培養要求的理、工、農、醫、師等類高等學校作為職教師資的培養和培訓基地,可在這些基地建立職業技術師范學院(二級學院),或設立職業教育師范系,或者舉辦職業教育師范班。各地方選做基地的高等學校可以是省屬院校,也可以是部委直屬院校。各有關部委應積極支持所屬院校承擔職教師資培養和培訓任務,基地建設可採取共建的形式。尚沒有條件建立和健全職教師資培養和培訓基地的,可以利用其他省(區、市)的職教師資培養基地為其培養,其跨省招生計劃報國家教委核准下達。對於各地都普遍需要且需求數量又不多的專業課教師的培養以及部分學科帶頭人等骨幹教師的培訓,由國家教委根據各地需要統一布點,以充分發揮基地的辦學效益。
在選擇確定職教專業課教師培養和培訓基地的同時,還應特別重視選擇確定一批高等職業技術院校和中等職業學校作為培養和培訓中等職業學校實習指導教師的基地。少數專業實習指導教師也可採取跨省培養。
職業教育師資培養和培訓基地的確定要統籌規劃、合理布局、相對穩定。既要考慮當前的需求,又要兼顧長遠的需要。基地確定後,要加強基地建設和對基地的業務指導工作。要通過不斷深化基地的教育教學改革,逐步探索職教師資的培養模式和規律。
(二)加強對現有獨立設置的職業技術師范學院的建設。要努力增加對職業技術師范學院的投入,爭取到本世紀末使這些學校的辦學條件(包括校舍設施、教學儀器設備、圖書資料等)達到國家有關規定的基本標准;使學校所開設專業的辦學水準普遍達到本科水平(培養實習指導教師的專業除外);使學校的辦學規模和效益得到進一步擴大和提高。同時,要注意加強職業技術師范學院的專業建設,合理調整專業結構,開拓專業新領域,拓寬專業口徑,使職業技術師范學院的專業設置更好地適應中等職業教育的發展需要。
各職業技術師范學院要不斷深化內部的教育教學改革,大力加強自身的教師隊伍建設,積極開展職業教育和教學的理論研究,建立穩定的教育實習基地,廣泛運用現代化教學手段,不斷提高教育質量,努力使學校辦出職業技術師范教育的特色,在為中等職業學校培養專業課和實習指導教師方面發揮骨乾和示範作用。
(三)普通高等學校畢業生是中等職業學校文化課、專業課教師隊伍的重要來源。各地和各有關部門要積極採取措施,制定優惠政策,鼓勵、吸引普通高等學校畢業生到中等職業學校任教。
(四)各級教育行政部門和學校主管部門,要積極支持並鼓勵中等職業學校,從企業和事業單位有中級以上專業技術職務、符合中等職業學校教師資格條件的專業技術人員和有特殊技能的人員中,聘用專職或兼職教師。其中的專職教師在評聘教師職務時,對其任職年限的要求,要充分考慮其任教前擔任相應專業技術職務、從事本行業專業技術工作的年限和工作實績。在職業學校從企業聘用專職教師渠道不暢時,各地教育部門要會同人事等政府有關部門協調解決。
三、大力開展對中等職業學校在職教師的培訓工作,不斷提高教師隊伍的整體素質(一)加速在職教師學歷達標的進程按照「國務院關於《中國教育改革和發展綱要》的實施意見」的要求,到2000年中專學校教師要基本達到本科學歷,職業學校、技工學校60%以上的教師要達到本科學歷。要實現這個目標,必須採取特殊的政策措施。
1、各地方和各有關部門要緊密依託職業教育師資培訓基地及其他經國家教委批准有權舉辦成人專升本學歷教育的高等學校,積極開辦成人專升本職教師資班,以加速解決中等職業學校在職教師的學歷達標問題。
2、中等職業學校及學校的主管部門要制訂教師業務培訓規劃,支持並鼓勵在職教師積極參加所教學科(專業)或相近學科(專業)的成人高等學歷教育和自學考試,盡快使中等職業學校學歷尚未達標的專業課教師和實習指導教師達到任職學歷要求。
3、中等職業學校文化課教師的學歷進修,按照普通中學教師學歷進修的有關規定執行。
(二)採取多種形式,對在職教師廣泛開展政治和業務培訓1、各中等職業學校及學校的主管部門要認真貫徹落實黨的十四屆六中全會精神,大力加強教師隊伍的思想政治和職業道德建設,採取多種形式,組織教師認真學習鄧小平理論,不斷提高廣大教師的馬克思主義理論水平和貫徹執行黨的基本路線的自覺性;要在教師隊伍中積極開展師德教育,以加強教師職業道德建設為重點,促進學校的精神文明建設。
2、要充分利用職教師資培訓基地和有關企事業單位,對教師廣泛開展各種形式的短期業務培訓。包括專業理論培訓、知識更新培訓,教育理論培訓,現代化教學技術、方法的培訓和專業實踐技能培訓等等。提倡教師一專多能。
3、要特別重視加強對青年教師的培養和培訓,廣泛發動並積極鼓勵中老年教師對青年教師進行「傳、幫、帶」,使優秀的中老年教師的高尚品德和精湛教藝在廣大青年教師身上發揚光大。對於缺乏工作實踐經驗和技能的青年教師,要有計劃地安排到對口企事業單位進行專業實習和技能訓練。要逐步建立教師到對口企事業單位定期實習的制度。
要在教師中廣泛開展科學研究和學術交流活動,不斷提高教師的專業理論水平和教學水平。
4、各級教育行政部門和有關部門要積極創造條件,有計劃、有組織地選派中等職業學校的優秀教師到國外進修學習,通過國內外培訓,逐步培養一批骨幹教師和專業帶頭人。
四、切實解決職教師資隊伍建設工作的有關具體問題1、關於職教師資班的招生計劃和招生辦法。各職教師資培養基地(普通高等學校)舉辦職教師資班,其年度招生計劃由學校主管部門根據本地區、本行業職教師資的需求情況提出,並將其列入基地學校的整體招生計劃之內(註明「職教師資」),報國家教委審批。職教師資培養基地舉辦的職教師資班,可按國家教委關於《普通高等學校招收少數職業技術學校應屆畢業生的暫行規定》〔(87)教學字012號〕,對口招收應屆中等職業學校(中等專業學校、職業高中)優秀畢業生。招收普通高中畢業生的,按照普通高等院校的招生辦法進行,參加全國統考,統一錄取。
各有關高等院校舉辦成人專科起點升本科的職教師資班,其招生計劃由學校根據中等職業學校的需要提出,報地方教育行政部門或學校主管部門核准,由地方教育行政部門或學校主管部門將其納入本地方或本部門的年度招生計劃一並報國家教委審批。招生辦法按成人高校招生的有關規定執行。
2、關於中等職業教育師資培養和培訓經費的來源,要採取多渠道籌集的辦法。縣(市)級以上教育行政部門應在教育事業費中安排專款用於職教師資的培養和培訓;有條件的地方教育行政部門或學校主管業務部門,可設立中等職業學校教師培養和培訓專項基金;中等職業學校也可從創收中提取一定比例的經費,用於支付教師的培養和培訓費用。對於舉辦職教師資班的高等學校,因免收職業師范生學費而減少的收入和因對職業師范生全員發放專業獎學金而多支的部分,地方教育行政部門和國務院有關部委教育部門要採取措施予以補足。
職業技術師范生在校期間,原則上免交學費,並享受專業獎(助)學金。畢業後實行五年任教服務期制度。在一定范圍內試行職教師范畢業生在教育系統內雙向選擇的就業辦法。急需職教師資的地區、部門或企業可設立職教師范專業獎學金,享受定向獎學金的畢業生按合同就業。各地要制定相應的政策,鼓勵職教師范生到邊遠、貧困和少數民族地區任教。
3、中等職業學校的專業課教師及實習指導教師,不僅可以評聘教師職務,同時,也可以申請評定相應專業(工種)的技術資格,各地方和行業的有關評審組織應接受職業學校教師申報評定相應專業(工種)的技術資格。
4、要進一步改善中等職業學校教師的工作條件和住房等生活條件,不斷解除教師的後顧之憂,使廣大職教教師能夠全身心地投入到教書育人中去。各級教育行政部門和學校主管部門,要認真貫徹黨中央和國務院關於解決教師住房問題的方針、政策,把解決中等職業學校教師住房問題,納入本地區或本部門教師住房的總體規劃。
要重視解決教師的公費醫療問題,建立教師定期身體檢查制度。
5、各地教育行政部門和國務院有關部委教育部門,要切實加強對中等職業學校教師隊伍建設工作的領導,認真做好統籌規劃和綜合協調工作,及時解決職教師資隊伍建設工作中存在的問題,努力使職教師資隊伍建設工作更好地適應中等職業教育事業改革和發展的需要。
『叄』 如何做好師范生教育實習的指導工作
一、目的和任務
1.目的
(1)使學生受到較為深刻的教師職業教育,樹立獻身教育事業的理想,增強從事教育工作的責任心和榮譽感。
(2)使學生了解基礎教育的現狀,將所學的基本知識和技能,綜合運用於教育和教學實踐中,培養獨立從事基礎教育工作的能力。
(3)全面檢驗我校人才培養質量,以便有針對性地進行教師教育教學改革,更好地為基礎教育服務。
2.任務
(1)教學工作實習——每名學生應在實習指導教師指導下,完成各個教學環節的實習。實習內容原則上應不少於上6課時,其中新課不少於3課時。應編寫3個新教案,並在試講並取得指導教師同意後,完成課堂教學。並應承擔實驗、課堂討論、批改作業和課外輔導等教學任務。
(2)班主任工作實習——每名學生應在實習班級班主任老師的指導下,學習掌握班主任工作的原則、內容和方法。學習組織和指導班、團、隊或其他課外活動,提高獨立開展班主任工作的能力。應經常深入實習班級,了解學生的思想狀況和學習情況,有目的地開展一些工作,當好實習班級班主任的助手。
二、組織與實施
1.在主管校長領導下,由教務處和其他部門「相互配合,分工協作」。
教務處負責審定教育實習計劃,審核教育實習經費預算(包幹部分),協助各學院建設教育實習基地,檢查、總結教育實習工作等。財務處負責教育實習經費的借款、報銷等。學生處、校醫院、後勤管理處等負責開展學生思想政治工作以及後勤保障等有關工作。
2.各學院教育實習領導小組,負責本學院學生的教育實習工作,其任務是:
(1)制定本學院教育實習計劃。
(2)與實習基地聯系,落實實習時間、地點和年級等事宜。
(3)進行教育實習動員,開展實習過程中學生的思想教育工作。
(4)審查學生的實習資格,編排實習小組。
(5)指導學生根據實習任務制定實習計劃,檢查落實情況。
(6)及時解決實習中出現的有關問題。
(7)組織開展對分散實習學生的巡迴檢查,指導其實習。
(8)承擔教育實習成績評定及總結工作。
(9)承擔學生的教案、班主任工作計劃、學院教育實習計劃和實習總結等相關材料的歸檔工作。
3.教育實習可採取「集中與分散相結合,以集中為主」的方式進行。分散實習的學生可與當地教育行政部門聯系,確定實習學校。
4.各學院應嚴格按照專業課程計劃安排教育實習工作。教育實習時間原則上應為六周。其中,前三天為了解實習學校情況、熟悉實習計劃及安排階段;此後五周左右時間,為課堂教學和班主任工作實習階段;最後三天,為學生進行小結和實習學校給出成績鑒定階段。
三、實習經費
1.教育實習經費實行校、院兩級管理。依據實習學生數量,由教務處按照一定標准劃撥給各相關學院統一使用。
2.實習經費使用的范圍包括:支付實習學校的教師指導費和學生的交通費、住宿費、材料費等(對未列入此范圍的其他開支,應按照學校有關財務規定處理)。
四、指導教師
1.指導教育實習是教師的基本職責之一。課程與教學論的教師是教育實習任務的主要承擔者,其他教師有義務參與教育實習指導工作。
2.每10—20名學生,學院應指派一名實習指導教師。指導教師應重視對學生進行業務指導,關心他們的工作、生活,其具體任務如下:
(1)指導做好實習前的准備工作,進行必要的實習教育。
(2)指導教學工作。督促學生鑽研教材,編寫教案和製作教具。
(3)指導班主任實習。幫助學生了解實習班級的情況,指導學生制定班主任工作實習計劃,及時發現和幫助解決有關問題。
(4)評定學生成績。依據實習學校指導教師和實習小組互評的意見,完成實習成績評定和實習工作小結。
五、實習學生
1.欲獲得教師資格教育證書的學生須參加教育實習。同時,其本人應具備下列條件:
(1)能夠堅定不移地執行黨的教育方針、政策,熟悉基礎教育本學科的課程標准和教材。
(2)已經獲得課程計劃中規定的通識教育課和一定數量的專業教育課以及教師資格教育課的學分。
(3)初步具有教學組織能力、語言和文字表達能力以及講授本學科課程所需的技能、技巧,普通話水平達到國家規定標准。
(4)經過微格教學訓練。
(5)身體健康。
經學院審核,已具備上述條件的學生可通過網上選課的方式提交教育實習申請,並向所在學院實習領導小組上報實習方式,經批准後方可參加教育實習。
2.以實習學校為單位,學生組成實習小組,並設正、副組長各一名。在實習學校和實習指導教師領導下,組長協助指導教師組織各項活動。
3.在實習期間,學生應做到:
(1)遵守教育實習的規定和實習學校的規章制度。
(2)服從領導,虛心接受指導教師的指導。自重自律,為人師表,禮貌待人,注意言行舉止,不得與實習學校學生談戀愛。
(3)按規定日期和程序,將課堂教學的教案和實習班主任工作計劃送交指導教師,經指導教師簽字同意後方可開展工作。
(4)刻苦鑽研教材,深入了解學生,工作認真負責,努力克服困難,保質保量地完成實習任務。
(5)在規定時間內到實習學校報到,參加教育實習。不得自行更換實習學校,擅自更換者,一經發現,實習成績按不及格處理。
(6)不遲到、不早退,嚴格遵守實習紀律。因故不能參加教育實習者,必須辦理請假手續,提交書面申請。請假1天者,必須經學院指導教師同意。請假一周以內者,必須經學院主管負責人同意。凡請假時間超過10天者,不能取得實習學分。未經同意,任何人不得擅自離開實習學校。
(7)愛護實習學校財物,注意節約水電,損壞東西要賠償,借還手續要清楚。
六、成績評定
1.教育實習結束後,應及時評定學生的實習成績。實習成績評定程序為:
(1)學生自我實習成績評定。
(2)實習學校指導教師根據實習期間學生的表現和完成任務的質量給出評語和評分建議。
(3)我校實習指導教師根據學生的教學工作和班主任工作水平給出評語和評分建議。
(4)學院實習領導小組根據雙方指導教師的評分進行綜合評議,給出學生的最終實習成績,並將成績記入學生實習成績評定表。
2.教育實習成績採用五級分制評定,即優、良、中、及格和不及格。
3.在進行成績評定時,指導教師應嚴格按照教育實習成績評分標准進行全面考核,評分比例為:
教學工作實習成績占實習總成績60%,班主任工作實習成績佔30%,為人師錶行為佔10%。以上三項中有一項「不及格」者,總評不能給予「及格」。
4.實習成績為「優」的條件為:
(1)雙方實習制導教師的評分建議均為優。
(2)經學生本人申請、學院實習領導小組同意,組織專家對學生所開展的15—20分鍾微格教學授課進行評議,成績為優。
教育實習成績為優的學生比例原則上不高於30%。
七、總結與鑒定
1.實習結束前,學生應認真總結實習的主要收獲和表現情況,明確今後的努力方向,並將個人的總結填入《實習成績評定表》內。實習小組在個人總結的基礎上,組織小組成員交流實習體會,實事求是地進行相互評議、鑒定。並由小組長將小組意見填入《學生成績評定表》。
2.學生離開實習學校前,實習學校指導教師應填寫好《實習成績評定表》內各項成績的評語及初評建議,並將《實習成績評定表》封裝交學生帶回交學院實習領導小組。
3.實習期間,實習指導教師應注意調查研究、掌握實際情況,並寫出工作經驗總結及有關教師教育方面的意見和建議。
4.實習結束後,學院實習領導小組應盡快完成實習總結(包括信息反饋、經驗總結和改進措施等),並根據評選標准對實習指導教師和學生進行評估。
5. 實習成績應存入學生檔案。
『肆』 師范生新學年的個人學習計劃
我個你個範文,你可以參考下
個人學習計劃為了響應黨中央打造「學習型社會」的要求,也為了不斷更新自己的知識層次,滿足教育、教學的需要,與時俱進,努力提高自己的綜合素質,更好地服務學生、服務教學、服務社會,做先進文化的傳播者,社會道德的引領者,特製訂學習計劃如下:
一、 學習目標
兩年內自學完中文本科課程和教育理論、學校管理等內容。
二、學習時間
1、周一至周五,每天晚上7:30—9:00學習一個半小時。
2、周六、周日,學習六個小時。
3、寒、暑假,利用每天上午學習3—4個小時
4、每周利用「中央電大在線網」、「自考網」等網路資源,上網學習2個小時。
5、每天用半小時到一小時的時間閱讀當天報紙、雜志,了解國內外的重大新聞、政策形勢,提高自己的政策理論水平。
三、學習內容
1、政治理論。系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想及其一系列重要論述,深刻領會其精神實質,用先進的理論指導教育工作實踐。
2、專業知識。《中國古代文學專題1、2》、《中國現當代文學專題1、2》、《美學專題》、《英語》、《現代教育思想》、《外國文學專題》等等。
3、法律知識。系統學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》等法律、法規知識,提高自己的法制意識,依法治校。
四、 學習形式
自學為主,函授為輔,遇到疑難問題上網查資料、討論。
五、學習進度
1、2005年9月—2006年元月學習《詩經與楚詞》、《唐詩宋詞》、《現代教育思想》、《語言學概論》。
2、2006年2月—2006年8月學習《開放英語》、《外國文學專題》、《美學專題》、《語法研究》。
六、學習措施
1、每周堅持上網學習2個小時以上,及時解決學習中遇到的困難。
2、制訂學習時間表,張貼在辦公室和家中,讓同事和家人見證、監督自己的學習。
3、利用周六、周日到**電大聽課。
4、定期完成電大布置的作業。
5、每年保證1000—2000元的學習資金。
七、學習原則
1、 循序漸進,持之以恆,不能「三天打魚兩天曬網」。
2、統籌兼顧,科學安排。處理好學習與工作的關系,做到學習與工作有機統一,努力使學習工作化,工作學習化。
3、融會貫通,學以致用。通過不斷學習業務知識來提高幹部的業務水平,通過不斷實踐來豐富工作經驗,把知識和經驗的積累升華為思維模式的更新,進而轉化為工作創新的源泉和動力。通過學習,有效解決在組織工作中存在的問題,真正使思想有明顯提高,作風有明顯轉變,工作有明顯推進。
4、學習和實踐相結合。用學習來提高實踐能力,用實踐來驗證學習效果。
【怎樣制定個人學習計劃】
第一步,確定必修課和限選課。根據學校提供的實施性教學計劃,把必修課、限選課和集中實踐環節一一列出,並計算出他們的學分總和.
第二步,確定選修課.用最低畢業學分減去第一步中算出的學分總和所得差值,是要通過選修課補足的學分.
第三步,確定補修課.查閱你所學專業的教學實施方案,看看你是否有必須補修的課程.
第四步,確定修業年限.參考3.6 中的方法,概算一下自己大概需要多少個學期完成學業.
第五步,按學期排定全部課程(可以將補修課\必修課\限選課\選修課和集中實踐環節列入表中).
至此,你的個人學習計劃做好了.你在制定個人學習計劃時,應注意聽取指導教師的意見。指導教師比你更熟悉課程及其前修後續關系,可以在選課和時間安排上給你提供指導,使你的個人學習計劃更加科學合理。
『伍』 學校對實習師范生做好實習培訓,有什麼好處
更好的融入工作,因為實習生尚未踏入社會,適當的培訓能讓他們更好地了解工作實際情況,更快更好的融入工作當中。
『陸』 師范生實習工作內容
一、教學工作實習內容
1、內容,鑽研教學大綱和教師參考書等資料,認真備課,編寫詳細教案,教學工作實習內容。搞好試講、上課、實驗等主要環節,認真做好輔導、批改作業、講評、成就考核等工作,組織好課外學習活動。
2、要求:
(1)實習生應按實習要求完成各類教學任務。
(2)實習生至少要完成10-15個課時教案,講授8-12個教案。
(3)實習其頒,實習生必須開展互相聽課並參加課後評議,每個人聽課和評議都有詳細記錄。
(4)實習生教胺須經指導教師批准簽字後方可正式講課,枝講不合格的學生不得上課。
二、實習方法,聽、察、看、做、思。即:
1、「聽」,領導介紹情況、優秀教師介紹經驗,參加聽課活動。
2、「察」,觀察學校的教學和管理工作。
3、「看」,現場觀看教師授課和組織班級活動。
4、「做」,親自登台講話,完成實習單位安排的授課任務。
5、「思」,要善於思考問題。
三、班主任工作
1、個別教育。
2、專題教育。
3、制定工作計劃。

(6)學校做好師范生培訓工作計劃擴展閱讀:
實習是一個師范生成長為一位合格教師的必經之路,也是檢驗每一位師范生教學技能的前奏;實習是師范生教學生涯的開始,是師范生展示成果的舞台;師范生實習是師范專業人才培養過程中重要的一個實踐性教學環節,是專業教學法課程的有機組成部分。
要在班級中擔當副班主任,協助實習指導教師管理一個班的學生事務。要准備開一次班會的教案,並主持班會。要組織並指導班委會成員開展活動,做到活動前有方案,活動後有總結。
『柒』 作為實習的師范生,應該做好哪些准備
作為實習的師范生,應該做好哪些准備?機會是留給有準備的人的。師范生開始實習前,一想到可能會遇到的一些棘手問題,難免會有所緊張,心悸,甚至害怕實習。這些問題可能與同事關系、師生關系有關,或者是遇到的一些與專業知識有關的問題。首先,師范生們應當調整好自己的心態,保持對事業的積極性。問題在所難免,只有有準備和有能力的人才能夠笑到最後。01、保持良好的實習心態。
保持良好的心態能夠幫助我們更好地完成工作。師范生開始實習後,可能會碰到很多的難題。最重要的是,師范生應當迎難而上,勇敢地面對這些挑戰。保持良好的實習心態,不僅能夠激發師范生們對事
日常的一點一滴和教學的關系緊密結合,師范生可以在日常生活中有意識地培養自己的創新能力,將創新意識融入教育教學之中,為教育事業奉獻一份力。