Ⅰ 如何寫加強檢察教育培訓工作意見
當前檢察幹部教育培訓工作存在的主要問題：
一是部分幹部對教育培訓的重要性和迫切性認識不到位。主要是部分幹部思想上存在「一手硬，一手軟」的情況。少數幹部重視辦案，埋頭工作，對教育培訓認為是軟任務，認為工作緊，案件多，哪有時間去培訓學習；有的認為培訓有什麼用，不培訓照樣可以辦案；年紀大一點的同志認為培訓是年輕人的事，認為只要工作上過得去，晉級提升也不想，花精力去培訓學習不值得；年紀輕一點的同志認為，學校剛出來，學得也差不多了，再培訓沒有必要；還有的說起來重要，做起來次要，忙起來不要。凡此種種，都是對教育培訓工作的重要性和迫切性認識不到位的表現。
二是教育培訓的內容缺乏適應性和針對性。目前還沒有一套系統的分層分類的幹部教育培訓教材。幹部培訓內容陳舊，不能緊扣當前工作的需要，始終未走出「先生講，學生聽」的老套，教學脫離實際，缺乏吸引力，出現了幹部知識「需求」多樣化與幹部教育「供給」之間相對不足的矛盾。
三是教育培訓工作缺乏計劃性和系統性。教育培訓往往是上級院通知，基層院按通知執行，每年缺少有計劃，分類別，有層次的年度培訓計劃，三年或五年培訓目標。教育培訓工作零亂無序。沒有針對各級幹部隊伍的文化知識和能力素質結構現狀進行系統的分析，開展針對性的培訓。教育培訓的資源配置也不合理，沒有形成一支學術型與實務型緊密結合的教學相長的師資隊伍。
四是教育培訓工作缺乏切合實際的目標量化考評機制。目前，各基層院都在開展教育培訓工作，如何能真實反映教育培訓工作的優劣，應在考核考評機制上有所體現，項目設置上盡量科學。
Ⅱ 中華人民共和國最高人民檢察院檢察技術信息研究中心的職能
一、中華人民共和國最高人民檢察院檢察技術信息研究中心的主要職能如下：
1、負責全國檢察機關技術和信息化工作的管理與指導，負責制訂檢察技術和信息化工作發展規劃並組織實施。
2、負責全國檢察機關技術設施建設和信息化網路系統建設的統一規劃、統一標准、統一設計、統一實施工作。負責建設高檢院國家級司法鑒定實驗室和國家檢察信息數據中心。
3、負責研究制定全國檢察機關勘驗取證、文證審查、檢驗鑒定工作的細則、規范。
4、承擔高檢院及下級人民檢察院送檢的重特大案件和疑難案件的檢驗鑒定和文證審查工作，組織相關重大疑難案件的「會檢」。
5、負責全國檢察機關司法鑒定工作的管理與指導，組織制定檢察機關鑒定機構、鑒定人資格的管理規則。
6、負責全國檢察機關司法鑒定實驗室建設的規劃、指導。
7、負責高檢院信息化領導小組辦公室的日常工作。
8、負責組織全國檢察機關通信、計算機網路、智能會議、信息安全、信息化應用、國家檢察信息數據中心、偵查指揮中心、高檢院互聯網門戶網站的日常管理、維護和保障工作。
9、負責制訂全國檢察信息化應用軟體和檢察技術儀器設備標准，並組織統一實施。
10、負責檢察技術和信息化專業人員的管理和培訓工作。
11、承擔全國檢察機關信息安全工作，組織落實國家有關信息安全政策與法規。
12、負責應由檢察技術信息研究中心承辦的其他事項。
二、內設機構如下：
下設辦公室、人事財務處、科研管理處、檢察信息化一處、檢察信息化二處、檢察技術管理處和司法鑒定中心。
1、辦公室(掛人事處、科研管理處的牌子，並使用相應的印章)。
負責檢察技術信息工作的調研。負責起草文件，綜合、處理有關檢察技術信息工作的情況資料，編發情況反映、工作簡報等內部文件；檢查會議決議的貫徹執行情況；承辦中心人員的職稱、工資、獎勵、福利、考核、 任免、調配等相關事宜；負責檢察系統檢驗鑒定人員的資格考核、審查、認證工作，負責迭檢的重特大案件和疑難案件的檢驗、鑒定和文證審查的受理登記工作；負責科研項目的立項申請、科研經費的使用與分配以及科研成果的開發、推廣；負責中心財務管理工作和車輛管理工作；負責文檔管理與保密工作。
2、檢察信息技術處(掛高檢院信息化辦公室的牌子，使用相應印章)。
承辦國家檢察信息系統的總體規劃，組織進行總體設計；制訂相關技術指標和技術規范；制訂網路管理、網路安全的規章制度和措施；承擔檢察信息系統應用軟體的研製、開發、推廣、維護和修改升級工作；承擔國家檢察信息系統和高檢院機關網路核心設備的論證、選型及相關工程的組織實施；負責高檢院機關網路的運行維護和日常管理。負責高檢院和檢察機關的通信網路系統的管理，承擔一級專線網的建設、維護和管理工作；負責國家檢察信息系統的安全保密體系的建立、建設和技術保障工作；承擔對檢察機關、試點單位信息化建設的指導；負責組織對檢察系統計算機和通信人員的崗位和技術培訓，組織檢察工作人員的信息技術應用培訓；承擔計算機犯罪案件的檢驗鑒定工作，檢察信息技術處是最高人民檢察院信息化領導小組辦公室的辦事機構。
3、檢察技術處。
承辦對檢察系統技術鑒定工作的指導的相關事項；制訂檢察技術工作規劃和建設方案；組織並承擔全國檢察系統重特大疑難案件的技術取證、檢驗鑒定和文證審查工作；參加有關的「會檢」鑒定；協助有關部門對承擔受理的重特大疑難案件中有關視聽證據的收集、保全和運用工作；承擔有關科研項目的研究與攻關；研製開發適合檢察技術工作特點的儀器設備；開展檢察技術學術研討；組織承辦國際學術交流活動的相關事項。
Ⅲ 人民檢察院的工作職責是什麼
人民檢察院的工作職責是：
1、對於叛國案、分裂國家案以及嚴重破壞國內家的政策、法容律、法令、政令統一實施的重大犯罪案件行使國家檢察權;
2、對於直接受理的刑事案件進行偵查;
3、對於公安機關辦理的刑事案件進行審查，決定是否批准逮捕、起訴;對於公安機關的立案活動、偵查活動是否合法實行監督;
4、對於刑事案件提起公訴，支持公訴;對於人民法院刑事審判活動是否合法實行監督;
5、對於刑事案件判決、裁定的執行和監獄、看守所、勞動改造機關的活動是否合法實行監督;
6、對於民事訴訟和行政訴訟是否合法實行監督;
7、法律規定的其他職權。
Ⅳ 如何加強基層檢察技術工作
一、統一機構設置
在高檢院恢復技術局，或者成立新的技術廳，將信息化工作分離出去，單獨成立信息化局（廳）。地（市）一級檢察機關有條件的也分設技術和信息機構。省以下檢察機關人財物統一管理後，基層院全部設立技術信息科，技術信息不分開，但是技術和信息化人員要單獨配備，這是因為基層院編制少，內設機構也少，小而全並不適合基層檢察院，所以不宜單設技術部門。
二、採取一體化辦案
據統計，90%的案件都在基層，因此，市、縣一級技術部門要聚合全部力量服務於辦案工作。為了解決各基層部門鑒定門類單一，鑒定人員匱乏的現狀，建議市以下技術機構實行一體化辦案，即將所有鑒定人員集中統一使用目前，基層檢察院的技術部門雖然大部分具備了文檢、視聽、司法會計等業務，但基於自身的條件和業務開展的限制，這些業務不可能齊頭並進。作為基層院來說，也沒有條件把這些業務都做大做強，小而全的格局在一定程度上也造成了人力、財力的資源浪費。可以考慮以市（分）院為大單位，建立統一技術鑒定機構，各基層院分別發展和提高自己的優勢門類，每個基層院可以選擇一至二個已有優勢的門類把它做成自己的一個技術品牌，在需要技術保障時，市（分）院技術處作為指揮協調中心統一調配、使用技術骨幹，逐步實現檢察技術的一體化，為偵查破案和證據的固定提供保障，形成優勢互補、集辦案與實戰訓練為一體的大技術格局。
三、引進和吸引人才
檢察技術工作的發展只有「硬體」是不夠的，關鍵在於「軟體」，在於人才。必須制訂各種優惠政策，吸引、鼓勵技術人員到基層檢察院工作，特別是視聽、心理測試等較新領域的技術人員。對於這些技術人員，在職務、職級上，在福利待遇上，應給予相應的傾斜，使他們感到自身價值的存在，激勵他們更好地發揮自己的聰明才智，讓他們以點帶面，提高基層院技術人員的整體素質。同時，鼓勵基層技術人員為檢察業務工作建功立業，在干中學、學中干，為檢察技術的發展營造一個積極向上的氛圍。
必須大力解決人才難進，進來留不住的問題。基層檢察機關待遇低，晉升機會少是個不爭的事實，我們建議對技術人員採用與檢察人員不同的管理辦法，應當與科技人才享有相同的待遇，加強職稱評定工作，嚴格按照技術等級選拔技術人員職務。尤其是省以下檢察機關人財物統一管理之後，技術人員的工資待遇要盡可能與檢察官接近。要營造重視科技、重視科技人員的氛圍。省級技術機構要有計劃地為基層院定向培養專業技術人員。各基層院要與招收或者引進的技術人員鑒定服務協議，要求服務或者工作期限不少於五年，每五年續簽一次。這樣，更有利於技術人員沉下心來鑽研業務。
四、重視培訓
基層檢察院技術工作中遇到的經費短缺、設施設備落後，越來越成為制約檢察技術發展的一個嚴重問題。先進技術設備的購置，往往需要大量的資金投入，同時維護和修理也同樣需要很多經費。這一問題得不到盡快解決必然會嚴重影響檢察事業的改革和發展，所以必須盡快制訂科學的經費來源渠道，保障檢察機關技改經費的投入，改善基層檢察院現有的技術設備，以確保檢察工作正常、高效運轉。省級以上技術部門要定期舉辦各門類的技術鑒定培訓班。可以分不同的局域，不必每個區域門類統一，要充分發揮各區域優勢和特長，將各地專家請到省里或者高檢院講課，也可以採取輪訓方式，將不同門類的技術人員分別組織到本門類先進地區進行交流。組織專業論文評比，向廣大技術人員介紹更先進的經驗，讓大家了解全國檢察機關技術領域整體現狀和最新發展情況。