上海高級技師培訓機構

『壹』 在什麼地方可以申報高級技師證

近年來,社會對技能人才、特別是高技能人才的需求迅猛增長。但在大力推進高技能人才培養的過程中，也遭遇了申報資格條件的「瓶頸」限制，出現了對高技能人才能力定位不準、對其評定方式認識不足和急功近利、急於求成等誤區，影響了高技能人才培養工程的深入推進。

一是評定方式誤區。隨著國企改革的深入、勞動力市場的建立、就業准入和職業資格證書制度的全面推行，技師職務評聘的弊端日益凸顯出來，主要表現在：技師由各單位專家組評定，由於評審缺乏科學、統一的標准，不可避免地將出現論資排輩現象，人為因素對評聘的客觀、公正性的影響和干擾在所難免，阻礙了年輕技能人才的成長。此外，由於技師是一種技術職務而非職業資格，職工一旦離開企業便意味著失去技師職務，使得職工不得不依附於企業。實際上，在最新頒布的國家職業大典中明確規定：技師、高級技師分居國家職業資格五個級別中的二級和一級，取得技師、高級技師的職業資格必須參加相應級別的職業技能鑒定並進行綜合評審，鑒定和綜合評審均合格者授予由國家勞動和社會保障部頒發的技師、高級技師職業資格證書。這就意味著技師職業資格的評定必須採取「以考為主、考評結合、評聘分開」或「以考代評」等更為客觀、公正等方式來進行。各企業，特別是國有大中型企業，要順應時代發展要求，緊跟職業發展步伐，積極探索高技能人才的培養與評定的辦法。

二是能力定位誤區。很多人認為技師是在某些行業里掌握著特殊技能，有技術絕活，這就對「技師」能力的定位存在著明顯的偏頗。隨著現代科技的高速發展、大規模工業化生產的普遍展開，各行各業都需要技術骨幹、技術能手和崗位標兵，社會對技師的需求也大大增加。技師的內涵也大大豐富，對技師的能力要求更為具體、全面和寬泛。對技師不僅要求具有特殊技能（絕招）、貢獻突出，有技術革新成果或發明創造，而且更應當熟練掌握本職業關鍵崗位的操作技能，具備獨立處理和解決技術和工藝問題的能力。同時，技師還須具備一定的管理能力、技術革新能力和培訓能力。他們對生產技術難題的分析解決、對事故隱患的防止和排除，在高難度的生產加工和復雜設備的調整維修，在技術攻關、技術改造、技術革新中，在對中、高級技術工人的傳幫帶和專業技術培訓等方面都起著非常重要的作用。因此，新時期的技師，有必要加強上述各方面能力的培養與鍛煉。

三是申報資格誤區。按照目前的國家職業標准算下來，一個普通工人，從中級工逐級取證晉升到技師，至少需要7年，到高級技師則需要10年。這顯然不能滿足現代企業對高技能人才的迫切需求。對於新上崗的工人而言，強調在新崗位上持續工作一段時間，積累一定經驗、具備一定資歷是完全必要的，但對於申報高級以上的職業資格，因為已經取得中級職業資格，在基本工作經驗和資格方面已經有了保證的前提下，若仍過於強調在本崗位連續工作的年限，則很容易挫傷年輕技術人才的積極性。各級別職業資格考核的關鍵是能力而不是其它，消除申報資格條件過高這一高技能人才培養中的「瓶頸」顯得尤為迫切。正確做法應是：進一步放開職業申報條件，對在技能競賽中獲得名次、生產建設中有突出貢獻的員工，允許他們提前參加技師的考評，為年輕技能勞動者施展才華、實現理想創造盡可能多的條件和機會；同時按照國家職業標准，嚴把鑒定質量關，確保高技能人才的質量。

四是市場導向誤區。高級技工市場供需比例的嚴重失調變成了強有力的杠桿，一時間全國各行各業、地方勞動和社會保障部門、職業培訓機構、企業都大興技師、高級技師培養、評定之風，技能人才培訓工作的成果甚至和評定多少名技師、高級技師直接劃上了等號。於是，社會上技師培訓速成班頻頻出現，有的企業則不斷加快技師評定速度，甚至「批量生產」技師；有些企業則在各職業、各工種間廣泛開展職業技能大賽，凡是獲得前幾名的，都給予技師職業資格，是否有據可依卻全然不管。還有的勞動部門和培訓機構為了迎合市場需求，不惜降低考核、鑒定的標准，只要有利可圖，什麼樣的技師班都可以開，什麼樣的技師證都可以發，如此培養技師，其後果不言而喻。在評定人才的標准方面，應該是前後連貫、始終如一的，應始終堅持標准、嚴格把關、嚴格考核，寧缺毋濫，要把造就一支世界一流的高技能人才隊伍作為培養目標

『貳』 高級技師訓有資格給培訓機構有資格講課嗎

你好，我覺得就是有資格的，因為他是高級技師嘛，所以當然是有幾個格給培訓機構上課的。

『叄』 辦高級技師證書

勞動局就可以的，但是要求資質才可以，資質低了根本就不讓考！近年來,社會對技能人才、特別是高技能人才的需求迅猛增長。但在大力推進高技能人才培養的過程中，也遭遇了申報資格條件的「瓶頸」限制，出現了對高技能人才能力定位不準、對其評定方式認識不足和急功近利、急於求成等誤區，影響了高技能人才培養工程的深入推進。

一是評定方式誤區。隨著國企改革的深入、勞動力市場的建立、就業准入和職業資格證書制度的全面推行，技師職務評聘的弊端日益凸顯出來，主要表現在：技師由各單位專家組評定，由於評審缺乏科學、統一的標准，不可避免地將出現論資排輩現象，人為因素對評聘的客觀、公正性的影響和干擾在所難免，阻礙了年輕技能人才的成長。此外，由於技師是一種技術職務而非職業資格，職工一旦離開企業便意味著失去技師職務，使得職工不得不依附於企業。實際上，在最新頒布的國家職業大典中明確規定：技師、高級技師分居國家職業資格五個級別中的二級和一級，取得技師、高級技師的職業資格必須參加相應級別的職業技能鑒定並進行綜合評審，鑒定和綜合評審均合格者授予由國家勞動和社會保障部頒發的技師、高級技師職業資格證書。這就意味著技師職業資格的評定必須採取「以考為主、考評結合、評聘分開」或「以考代評」等更為客觀、公正等方式來進行。各企業，特別是國有大中型企業，要順應時代發展要求，緊跟職業發展步伐，積極探索高技能人才的培養與評定的辦法。

二是能力定位誤區。很多人認為技師是在某些行業里掌握著特殊技能，有技術絕活，這就對「技師」能力的定位存在著明顯的偏頗。隨著現代科技的高速發展、大規模工業化生產的普遍展開，各行各業都需要技術骨幹、技術能手和崗位標兵，社會對技師的需求也大大增加。技師的內涵也大大豐富，對技師的能力要求更為具體、全面和寬泛。對技師不僅要求具有特殊技能（絕招）、貢獻突出，有技術革新成果或發明創造，而且更應當熟練掌握本職業關鍵崗位的操作技能，具備獨立處理和解決技術和工藝問題的能力。同時，技師還須具備一定的管理能力、技術革新能力和培訓能力。他們對生產技術難題的分析解決、對事故隱患的防止和排除，在高難度的生產加工和復雜設備的調整維修，在技術攻關、技術改造、技術革新中，在對中、高級技術工人的傳幫帶和專業技術培訓等方面都起著非常重要的作用。因此，新時期的技師，有必要加強上述各方面能力的培養與鍛煉。

三是申報資格誤區。按照目前的國家職業標准算下來，一個普通工人，從中級工逐級取證晉升到技師，至少需要7年，到高級技師則需要10年。這顯然不能滿足現代企業對高技能人才的迫切需求。對於新上崗的工人而言，強調在新崗位上持續工作一段時間，積累一定經驗、具備一定資歷是完全必要的，但對於申報高級以上的職業資格，因為已經取得中級職業資格，在基本工作經驗和資格方面已經有了保證的前提下，若仍過於強調在本崗位連續工作的年限，則很容易挫傷年輕技術人才的積極性。各級別職業資格考核的關鍵是能力而不是其它，消除申報資格條件過高這一高技能人才培養中的「瓶頸」顯得尤為迫切。正確做法應是：進一步放開職業申報條件，對在技能競賽中獲得名次、生產建設中有突出貢獻的員工，允許他們提前參加技師的考評，為年輕技能勞動者施展才華、實現理想創造盡可能多的條件和機會；同時按照國家職業標准，嚴把鑒定質量關，確保高技能人才的質量。

四是市場導向誤區。高級技工市場供需比例的嚴重失調變成了強有力的杠桿，一時間全國各行各業、地方勞動和社會保障部門、職業培訓機構、企業都大興技師、高級技師培養、評定之風，技能人才培訓工作的成果甚至和評定多少名技師、高級技師直接劃上了等號。於是，社會上技師培訓速成班頻頻出現，有的企業則不斷加快技師評定速度，甚至「批量生產」技師；有些企業則在各職業、各工種間廣泛開展職業技能大賽，凡是獲得前幾名的，都給予技師職業資格，是否有據可依卻全然不管。還有的勞動部門和培訓機構為了迎合市場需求，不惜降低考核、鑒定的標准，只要有利可圖，什麼樣的技師班都可以開，什麼樣的技師證都可以發，如此培養技師，其後果不言而喻。在評定人才的標准方面，應該是前後連貫、始終如一的，應始終堅持標准、嚴格把關、嚴格考核，寧缺毋濫，要把造就一支世界一流的高技能人才隊伍作為培養目標

『肆』 上海高級轎車維修技術培訓學校學費多少

上海高級轎車維修技術培訓學校成立於1997年，是上海市勞動和社會保障局的培訓單位，是上海幼獅高級轎車修理有限公司與上海技師協會汽車修理專業委員會主辦的高端汽車教育培訓機構，依託上海幼獅企業化實訓基地、上海技師協會汽車修理專業委員會的一流師資力量，融入境外職業技能的強項品牌和資金，打造國內一流的汽車職業培訓平台、組建現代化的職業培訓網路、面向全國造就優秀的汽車職業技術人才、樹立著名的汽車維修培訓品牌。享有「中國轎車修理第一人」美譽的上海幼獅高級轎車修理有限公司總經理、董事長陶巍博士領銜授課。

上海高級轎車維修技術培訓學校已是中國汽修培訓界的耀眼明星。汽修實訓基地擁有設施設備一流的汽車運用與維修實訓中心，配備有電腦房、多媒體階梯教室等先進設施並投入大量資金，建設上海一流現代汽車特色實訓基地。建立了汽車電噴發動機排故實訓室、汽車底盤車身新技術實訓室、汽車電控電路、汽車自動變速箱、汽車ABS、汽車空調等實訓室，配備了汽車性能檢測和診斷設備，籌建了先進的美容、裝潢、油漆、鈑金工實訓基地，並不斷添置和更新最先進的設備設施，涵蓋汽車維修與美容裝潢全部工種和新技術培訓的要求。中心已逐步實現理論與實踐零距離的教學模式，為有志於從事現代汽車維修行業的人士提供優良的培訓學習環境。

培訓中心的企業背景：

上海幼獅高級轎車維修有限公司的誕生，使中國汽車維修行業有了第一家專修進口高級轎車的品牌企業。創建於1990年的上海幼獅高級轎車修理有限公司，憑借獨特的經營理念和先進的企業文化，憑借一支高水平、高素質、高效率的團隊，憑借承接各類進口高級轎車維修業務的雄厚實力，現已成為上海汽車維修行業的龍頭企業。

幼獅是上海市市委、市政府、市人大、市政協、公、檢、法、司各部委、區縣，以及各國駐上海總領事館、外國新聞機構等80多家單位的車輛定點維修保養單位。多年來，幼獅與上海汽車工業總公司、美國通用汽車公司、上海通用汽車公司等上千家大企業簽訂了公司車輛維修合同，並獲得美國通用汽車公司售後服務維修中心評估第一名的殊榮。據上海市政府采購辦公室統計，上海幼獅在連續幾個年度為市級機關公務用車的維修量占公務用車的定點維修產值第一。

企業佔地總面積達3萬平方米，分布在上海長寧區虹橋路2545弄31號、徐匯區龍吳路410弄75號和浦東康橋開發區滬南公路2657號內。
幼獅主要承修凱迪拉克、別克、雪佛蘭、林肯、福特、紳寶、美洲豹、勞斯萊斯、賓士、豐田、尼桑、蘭博基尼等20多個品牌的高級轎車，已成為集美國通用汽車、上海通用汽車、沈陽金杯通用汽車三大品牌為一體的特約維修中心，也是美國通用汽車配件華東地區總代理，包括美國、歐洲、日本等車種、車型的各類零配件庫存達2000萬元，年接修車輛達3.5萬多輛次，年營業收入達5000多萬元。

幼獅集維修、配件供應及專業培訓綜合服務性質為一體，形成了優勢明顯的企業核心競爭力。幼獅匯集了上海華僑汽車修理服務有限公司（上海通用汽車有限公司全國首家特約維修中心）、上海外國機構汽車修理服務有限公司（瑞典紳寶汽車特約維修中心）、中美合資上海幼獅浦東高級轎車修理有限公司（包括沈陽金杯通用汽車特約售後服務中心、美國通用汽車特約維修中心）、上海高級轎車維修技術培訓中心、上海長億實業發展有限公司（專營美國福特汽車配件）、上海幼獅高級轎車配件經營部、上海美通汽車配件銷售有限公司、上海東方世紀汽車設計有限公司、香港晨獅國際有限公司（上海幼獅香港辦事處）、美國加州幼獅有限公司。

幼獅的裝備、設施甚稱國內一流。專業的施救服務中心為客戶提供全天候搶修和服務，新型的工程急修車和「一拖二」拖車全方位為客戶提供應急服務。幼獅在上海汽修行業中率先配備了總調度專用電台，通訊半徑達80公里，又在生產調度中構建先進的電視對講系統，以快速反應、超強技術和多層次、高水平特色服務，贏得海內外廣大客戶的信賴。「幼獅」是中國人民保險公司等十幾家保險公司網路定損、車輛維修推薦單位。

上海幼獅高級轎車修理有限公司總經理陶巍:美國國會終身成就獎獲得者;美國加里福尼亞州終身成就獎獲得者;美國紐約州榮譽市民陶巍先生是美國麻省理工大學榮譽博士；法國馬賽工商學院榮譽院士；是上海交通大學、上海工程技術大學、上海師范大學、上海大學、上海交通職業技術學院等五所高等院校的顧問、高級顧問、兼職教授；澳門國際大學工商管理碩士；高級技師、工程師。

陶巍先生三十年來一直致力於汽車維修技術、尤其是進口高級轎車維修技術理論的運用，為開拓我國進口高級轎車維修領域和探索國際著名品牌汽車新技術作出了傑出的成績。他以扎實的理論基礎和極強的動手能力，取得了美國底特律三角州學院的汽車高級教官資質。

陶巍先生曾多次榮獲上海市勞動模範和新長征突擊手稱號，被評為上海市優秀技師；是全國交通教育委員會汽車專業委員會高級訃聞、中國質量檢驗協會委員、中國汽車維修行業協會理事會理事，上海市汽車維修行業理事會專家組專家，上海市長寧區人民代表；被譽為「轎車郎中」和「修車博士」。1998年和1999年分別被授予中外名人和世界優秀人才證書。陶巍不僅是技術專家、企業家，而且是社會活動家。經營業績突出，蜚聲海內外。

多年來，幼獅先後被評為「上海市級文明企業」、「上海市汽車維修規范服務首批達標企業」，連續6年被交通部評為先進文明企業，成為中國汽車維修行業理事會理事單位。

幼獅正在全力打造世界級知名企業。幼獅人堅信，隨著不斷的進取和提高，上海幼獅必將以優異業績成為整個中國汽車維修行業的一頭「雄獅」。

『伍』 技師證怎麼考技師有哪幾種級別

技師、高級技師考試由所在城市勞動部門組織考試，一般每年舉行兩次，大概是每年年中和10月左右。技師證書在國家職業技能鑒定機構登記。各省、市都有相關的管理部門，可以在當地咨詢、申請，這是一份專業資格證書，沒有學歷要求。

國家職業資格證書分為初級、中級、高級、技師及高級技師五個等級。

(5)上海高級技師培訓機構擴展閱讀：

技師報考條件：

一、初級工報考條件：

1、特殊工種必須在本職業連續工作2年以上者。

2、非特殊工種經正規初級工培訓結業，年齡需滿16周歲以上

二、中級工報考條件：

1.在本職業連續工作4年（計算機類2年）以上者

2、取得本職業初級證後，經正規中級工培訓結業且年滿18周歲以上。本職業初級證和結業證明。

3、中等職業學校對口專業第四個學期學生或已畢業學生，畢業證或教務處證明。

4、高等院校二年級或技校5年制高職班三年級對口專業學生。

三、高級工報考條件：

1、在本職業工作連續4年以上，取得本職業中級證後，經正規高級工培訓結業在（計算機類工種除外）；

2、本職業中級證。

3、培訓結業證明。

4、對口專業中等技術學校畢業生取得本職業中級證滿2年且畢業時間滿2年。

參考資料來源：網路-技師

『陸』 想學一門手藝，民辦專科，高級技工學校，培訓機構，實際這三種學習方式哪個最能學到東西

培訓機構主要是針對性各種需求，各種考證，各種技能的培訓。你要什麼，想學什麼，報名培訓機構，經過短期培訓加實踐，能有所成。針對性強。更能學到東西。

『柒』 上海交運汽車修理職業技能培訓中心可以考高級技師證嗎

上海交運汽車修理職業技能培訓中心是不能夠考高級技師證的考高級技師師正是需要通過在網上報名，然後進行學習考試，考試是國家統一政發布的一個技師證。

『捌』 外地高級電工證在上海能考技師證嗎到哪報名,多少錢

電工等級證到勞動社保部門報名，費用約1000多元。
由勞動社保技能鑒定中心根據初級、中級、高級分別到縣級、市級、省級技能鑒定中心報名。也可到相關培訓機構報名，再由培訓機構上報。
國家有統一的標准，但具體到各省市也有具體條件，你可到當地勞動社保部門或者培訓機構詢問。
報名條件：

①高級維修電工：從事本職業工作10年以上者；取得本職業中級職業資格證書者；取得大專相關專業且從事本職業工作2年以上者均可報名。

②中級維修電工：取得本職業初級職業資格證書者；初中及以上學歷並從事本職業工作者均可報名。
電工等級證分五級,由人力資源和社會保障部（原勞動部）頒發的，全國通用。
技能等級是證明你的技術等級。
分類：為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）。

『玖』 上海哪個學校或者培訓機構能考鉗工技師,我有高級鉗工

你可以去上海勞動人事局下屬的職業鑒定中心查詢，問問鉗工技師鑒定考試在什麼時候，每年都會有的，不需要去學校和培訓機構。

『拾』 上海維修電工高級技師哪裡有培訓

報考條件：1取得本職業技師職業資格證書後，連續從事本職業工作三年及以上身體健康能堅持正常工作。2了解和掌握相關工種（一般應在2個及以上）的有關知識和操作技能，並達到高級技能（國家職業標准三級）的水平。