❶ 秋季幼教崗前培訓記錄
一、培訓對象
2015年幼兒園參加工作的新教師。
二、培訓目標
通過培訓,使新教師樹立正確的職業道德;了解課程改革基本內容,初步掌握學科教學的常規技能;具備一定的管理和教育學生、組織班級活動的基本能力。
具體目標:
1、鞏固專業思想,增強獻身教育的事業心與責任感,形成良好的師德修養。
2、熟悉有關教育政策法規,懂得教育政策法規基本知識。
3、熟悉學校德育工作全過程,初步掌握德育工作的常規。
4、掌握所教學科的教學常規,熟悉教學內容,能基本適應教學需要。
三、培訓原則
1、思想素質與業務素質提高並重,突出師德為先,為新教師奠定良好的職業道德基礎
2、依據新教師職初共性問題確定培訓內容,提高培訓的針對性和有效性。
3、理論指導與實踐訓練相結合,注重體驗性學習,強調實踐與反思,遵循新教師專業成長的規律性。
4、集中培訓與校本培訓相結合,強調個人主動發展,充分發揮校本培訓在新教師成長中的作用。
5、確立以教師發展為本的培訓理念,實踐主體性培訓模式,讓新教師與培訓共同成長。
四、集中培訓時間及內容安排(7月一周)
內容:(1)教師職業道德規范
(2)幼兒園獎懲制度
(3)幼兒園教育指導綱要
(4)教育政策法規
(5)幼兒園班級管理
(6)教師如何與家長有效溝通
(7)幼兒園環境創設
(8)幼兒園安全事故防範與處理
(9)保育員崗位職責
(10)園所中賞識教育的重要性
❷ 幼兒園保育員工作總結
保育組工作總結 幼兒園保育工作是至關重要的,只有扎扎實實的做好保育工作,才能讓幼兒健康,活潑的成長,讓家長放心,班級工作才能更好地開展。我組成員將本著認真學習,理解貫通,努力實施,不斷提高的原則,以飽滿的熱情投入到工作中去,下面我來總結一下,本學期我們保育組做得比較好和工作中的不足。 1.清潔衛生:... 今年在清潔衛生方面做得比較突出,學期初,在保健醫生的帶領下,我們各班保育員集體進入每個班級進行衛生觀摩與自查,對做得好的地方給予肯定,做得不夠好的地方開出問題票,及時改進,做到干凈整潔,不留死角。一直能堅持做得比較好的班級有:中一班,中二班,和KIKI班。下面有兩組數據跟大家分享:出勤率:本學期9月份---元月中旬平均為95.3%,較上學期上升0.9%------患病率:較上學期下降0.7% 2.傳染病防控: 本學期,我園發生了5例傳染病,其中3例手足口,2例水痘。傳染病發病率較學期上相比,上升2.8%。但在發生傳染病時,班級能及時發現病例,馬上隔離患兒,並配合園醫啟動傳染病緊急預案,做好清毒預防工作。在態度上都能高度重視,及時了解情況。發生傳染病後保育員及時對各班玩具用品做好各類清毒及暴曬工作,讓幼兒勤洗手,多開窗通風,保持室內空氣流通,並做好每日中葯熏蒸及紫外線消毒。除了做好消毒隔離工作,還加強了對孩子們的身體檢查,做好早發現,早隔離,早治療,保護其他幼兒的健康,讓傳染病得到很好地控制。 3.班級配合: 保育工作做得好不好,班級配合也很重要,要營造和諧的班組氛圍,分工協作,才能出色地完成各項保育工作。有人說:保育員的工作只不過是每天打掃衛生,和抹布、掃帚打交道,照顧好幼兒吃、喝、拉、撒、睡。說來簡單,但做起來並不象所說的那麼簡單。保育員除了要做好保潔消毒工作,還要配合好教師教的工作。如:在晨間戶外活動中一方面給幼兒准備玩具,毛巾,關心體弱多病的幼兒,另一方面要積極配合老師如何做好協助組織幼兒開展活動;在幼兒上課時,保育員一方面關心脫衣的小朋友及時穿衣,關心個別要上廁所的幼兒,另一方面還要關心幼兒上課的坐姿,管理幼兒的常規,配合老師教學活動的順利開展。在幼兒午餐時,一方面做好桌面消毒工作,另一方面配合教師管理幼兒進餐,讓每個幼兒吃完自己的一份飯菜,不要倒掉等等。在這方面大二班,中二,kiki班做的比較好能做到同事間多溝通,互相幫助,不計較個人得失,讓整個班組像一個家庭一樣,互相幫助、團結友愛。 4.家長溝通: 要做好家長工作,首先要了解班上每個孩子的特徵,班級有哪些孩子體質不好,容易出汗;哪些孩子屬於過敏性體質,應如何護理;那些孩子挑食現象特別嚴重,應如何應對等等。我個人認為還要了解一點家長的個性,比如同樣一件事情,你要用什麼樣的方式告訴他,他比較容易接受,當家長在問到自己的孩子,今天在幼兒園的表現的時候,你要能針對性跟她進行交流,要讓家長知道老師很關注他的孩子,只有把家長工作做好了,班級工作才能順利開展,所以說家長工作是很重要的。 5.專業成長: 保育員生活在孩子們中間,一個會心的微笑,一個簡單的擁抱都給孩子們強大無形的力量。保育員的一言一行,都是孩子們學習的楷模。因此,加強保育員隊伍學習是提高保育員素質的前提。通過保健醫生定期、有計劃的為我們進行保健知識培訓,讓大家了解幼兒的生理和心理特點,掌握一些衛生保健的知識。本學期我們學習了秋冬季傳染病相關知識,幼兒的生活護理,意外事故預防及冬季兒童保健護理等。從一系列的培訓學習中,保育員的文化和專業水平得到了不斷的提高。 6.存在問題: ①要把安全工作放在首位,雖然本學期未出現安全事故,但日常生活中孩子的磕磕碰難免發生,要更仔細全面的照顧好幼兒。 ②通過不斷學習,提高自身專業水平,加強對缺點兒矯治的護理。 ③同事間多溝通,互相幫助,營造和諧的班組氛圍,做到保教結合,共同成長。 ④在家長溝通方面對家長更熱情些,更主動些,溝通方式要委婉些。 以上是本年度的保育組工作總結,俗話說「點點滴滴,造就不凡」,在以後的保育工作中,不管是枯燥無味的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位保育老師一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高業務素質和工作技能,為幼兒園發展做出貢獻。讓我們一起努力吧。
❸ 幼兒園新學期技能培訓什麼
「課程結構的設置根據《幼兒園教師專業標准》(試行)中對專業理念與師德、專業知識、專業能力三大維度的劃分,參照國培計劃中課程設置的標准,分為理念與師德、班級管理、環境創設、教學活動、區域活動、運動、生活活動七大課程模塊,為教師呈現系統、全面的培訓課程。每一類課程模塊分為專業知識、專業技能和相關案例三個...部分,每個部分之間有相互關聯,彼此融合,力求讓理論與實踐相結合,切實提高教師一日保教活動中的組織與實施能力,使教師的專業素質和能力在學習中獲得提升。」 借鑒別人的經驗,然後總結總結,大致就會有個思路
❹ 幼兒園食品安全知識培訓內容
《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學校食堂管理人員與從業人員上崗衛生知識培訓基本要求》、食品衛生法律法規、食品衛生知識、業務知識、各項衛生管理制度及崗位職責(具體內容見以下課件)。
幼兒園食品安全知識培訓的目的:
為了進一步提高我校食堂從業人員的綜合素質,做到文明、守紀、愛校、愛生、安全、衛生、有序、規范,尤其是:對食品安全衛生知識、業務知識要加大培訓力度,真正做好衛生工作、安全工作,應預防在先,防患於未然。
為創造高質量、高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓,要提高我校食堂從業人員的素質,加強他們的安全意識,使他們高質量地為教育、教學服務。在日常操作中更加嚴謹、規范,工作水平更上一層樓,讓每一位師生吃得放心、舒心、開心,為我校的後勤安全工作提供有力的保障。
(4)幼兒園秋冬季知識培訓擴展閱讀
1、注意看經營者是否有營業執照,其主體資格是否合法。
2、注意看食品包裝標識是否齊全,注意食品外包裝是否標明商品名稱,配料表、凈含量、廠名、廠址、電話、生產日期、保質期、產品標准號等內容。
3、注意看食品的生產日期及保質期限,注意食品是否超過保質期。
4、看產品標簽,注意區分認證標志。
5、看食品的色澤,不要被外觀過於鮮艷、好看的食品所迷惑。
6、看散裝食品經營者的衛生狀況,注意有無健康證,衛生合格證等相關證照,有無防蠅防塵設施。
7、看食品價格,注意同類同種食品的市場比價,理性購買「打折」、「低價」、「促銷」食品。
8、購買肉製品、腌臘製品最好到規范的市場、「放心店」購買,慎購游商(無固定營業場所、推車銷售)銷售的食品。
9、妥善保管好購物憑據及相關依據,以便發生消費爭議時能夠提供維權依據。
10、不購買和食用三無產品。
❺ 幼兒培訓內容
教師禮抄儀是教師在工作崗位上待人接物、為人處世的行為規范,包括儀容、儀表、體態、語言等。良好的禮儀規范能表現出教師應有的氣質與風度,獲得幼兒及家長的認可和喜愛。下面就對其中的幾點具體和大家分享:
1.儀容
儀容是指人的容貌。通俗的說,就是指個人形體的基本外觀,重點是人的容貌,包括頭發、面部、化妝。適宜的儀容不僅體現了教師對幼兒的尊重,也能獲得幼兒的喜愛,提高教師的自信。
1)素顏或化淡妝。上班期間可以不化妝,或者是簡單的塗唇彩。給人一種精神的感覺,不能畫濃妝。
2)面帶微笑,精神飽滿,不把個人的情緒帶進教室。每天上班保持好心情,不把對其他事情的不愉快帶到幼兒園中。
3)不能噴香水,不戴戒指。尤其是不要戴掛有長墜的項鏈、耳環,以免不慎劃傷幼兒的皮膚。
4)頭發要適宜,確保不擋住自己的視線和影響幼兒。長發的老師要把都發梳起來,頭簾不擋住眼鏡。在幼兒進餐時以免長發掉入幼兒碗中,所以要格外的小心。
❻ 幼兒園秋冬季衛生保健人員培訓記錄
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