應急救護培訓機構設立

㈠ 四川省紅十字會應急救護培訓中心怎麼樣

總的來說還來是一家比自較好的事業單位、
四川省紅十字會為中國紅十字會的省級分會，是從事人道主義工作的社會救助團體。《中華人民共和國紅十字法》賦予紅十字會「普及衛生救護和防病知識，進行初級衛生救護培訓，組織群眾參加現場救護」的職責。所謂應急救護，是指發生在任何地點的急、危、重傷病員在進入醫院前由第一目擊者在第一時間里進行的自救和互救。開展應急救護知識的培訓，增強群眾自救互救能力，是社會文明和提高公民素質的需要。培訓內容：以現場、初級、易掌握的救護知識和技能為主。主要包括：現場心肺復甦、止血、包紮、固定、搬運四項基本技術以及災害防護、急症救護等。為了更好的普及衛生救護和防病知識，規范全省的救護培訓工作，現紅十字應急救護培訓中心擬招培訓教師。

㈡ 請問給急救中心培訓的培訓師都是什麼資質

這些機構里的老師也是在相關基礎培訓的基礎上還要接受「師資班」培訓或者「導師」培訓考核才行的。以紅十字會的初級急救員培訓為例，這些培訓班的培訓師都是必須在持有急救員證書的基礎上再參加通過紅十字會組織的師資班培訓以及考核才能被認證成為紅會的培訓師。而美國心臟協會的培訓人員則是要參加「導師」培訓，以基礎生命支持為例，首先要再考取基礎生命支持證書之後才能有資格參加基礎生命支持導師的培訓，通過培訓獲得證書者才能成為培訓導師。

我說句大實話，一方面這些證考起來恐怕都不便宜，另外你想要兼職做這個恐怕可能性也不太大，因為這必須要你掛靠到某一個有急救培訓服務的機構上才行，紅會中有部分是屬於在做志願服務的培訓老師，也有是長期固定從事培訓工作的人員；而美國心臟協會授權機構不少是大型醫院，其中的培訓導師都是醫院中的醫生。

㈢ 應急救護培訓需要哪些組織機構認證

一般來說國內具有應急救護培訓認證頒證的機構主要有三類：紅十字會救護培訓中心、美國心臟協會授權培訓機構、急救中心附屬培訓部門。

㈣ 中國緊急救援促進中心的機構設置

中心設五個內設機構： 下設行政文秘處、人事處。
職責：負責文秘、文電、會務、機要、檔案、制度建設、督查督辦、安全保密、信訪工作；負責人事、外事工作；負責後勤服務工作；承辦理事會日常工作；負責法律事務。 下設財務處、基金辦。
職責：負責中心財務管理、對外投資、資本運營管理和監督；負責審計工作；負責接受捐贈和承擔基金辦工作。 （緊急救援職業技能鑒定中心）
下設培訓處、認證處、協調處、信息處。
職責：負責緊急救援相關人員培訓、宣傳普及緊急救援知識；負責緊急救援機構和人員資格鑒定和認證等工作；承辦和指導緊急救援職業技能鑒定中心的工作；負責緊急救援事業宣傳、信息調研和情況反映、網站維護管理；負責協調緊急救援資源和地方救援機構的聯系服務工作；負責緊急救援政策理論研究工作，參與重大緊急救援預案的研究制定和鑒定，參與重大緊急救援事項的處置。 下設規劃處、產業管理處、國際合作處、專家評審委員會（代管）。
職責：負責制定緊急救援產業和服務體系發展規劃，推動新產品、新技術的研發；負責整合緊急救援產業資源，研究緊急救援市場化的相關政策，推動緊急救援裝備、產品的標准化建設；承擔緊急救援專家組的日常工作、負責組織重大項目投資的專家評審和效益評估；承辦國內、國際交流與合作項目。 下設組織宣傳處、紀檢監察處。
職責：負責機關和直屬單位的黨群、工會工作；紀檢監察工作。

㈤ 2、 一般企業是否需要做應急救援培訓

北京津同利亞科技發展有限公司，坐落在北京中關村科技園昌平園區。公司立足於應急管理回平台的科學化建答設、應急產品裝備的先進化研發生產和應急管理普及化、專業化、職業化的培訓 。為政府、企事業單位的應急救援指揮中心系統平台建設提供支持；為企業減低安全生產風險培養專有人才；為社會應急管理領域培養專業人才。公司將致力把我國應急領域建設成為國際同等水平。
目前，津同利亞公司與美國、澳大利亞、歐洲、日本等國際上應急技術先進發達國家的高等院校、跨國公司、應急領域大型企業機構擁有多方位合作關系。公司在應急培訓方面，著眼國際格局，不僅擁有國內一流師資，且與國際先進的安全教育機構緊密合作，擁有完善的專業培訓體系，力求打造國內金牌應急培訓課程。公司堅持以《國家應急預案》為指導思想，為政府搶險救災和企業事業單位的安全生產提供全方位的服務。
公司以客戶的需求為己任，以提供一流的技術、一流的設備為目標服務於客戶，同時最大限度地承擔公司應盡的社會責任。
電 郵：[email protected]

㈥ 國家安全生產應急救援指揮中心的內設機構

一、綜合部
負責政務、政策法規、行政事務、人事、外事和黨務工作。
（一） 主要職責
1．研究提出安全生產應急救援的方針政策，組織起草、擬定安全生產應急救援方面的法規、標准。
2. 組織協調機關辦公，擬定工作規則和工作制度，組織或參與會議籌備、對外聯絡，管理協調機關行政、後勤事務工作。
3. 負責機關文秘、公文管理工作，起草重要文件和報告；負責保密和檔案管理工作。
4．擬定外事工作計劃，承辦或參與安全生產應急救援國際合作與交流工作。
5．承辦人事勞動工資管理和機關黨務、紀檢工作。
主任：王端武
副主任：韓小乾
（二）處室設置
根據上述主要職責，綜合部設3個處（室）：辦公室（黨委辦公室）、政策法規處（宣傳教育處）、人事處（外事處）。
（三）人員編制
人員編制13名，其中:主任1名，副主任2名，正副處長職數3名。
二、指揮協調部
負責安全生產事故災難協調指揮，組織指導應急救援演習和訓練。
（一）主要職責
1．指導、協調重特大安全生產事故災難的應急救援工作，根據需要調集相關應急救援力量和資源，根據授權下達指揮命令，根據有關規定或授權組織指揮特大事故災難應急救援工作。
2．跟蹤、處理安全生產事故救援的相關信息，定期分析、總結和評估安全生產事故應急救援工作。
3．研究起草相關的規章、規程和標准。
4．組織、指導應急救援演習和訓練。
5．指導危險化學品事故的應急救援工作。
主任：王晉中
副主任：孟斌成
副主任：胡學義
（二）處室設置
根據上述主要職責，指揮協調部設5個處：綜合處、協調處、危化處、演練處、調度處。
（三）人員編制
人員編制25名，其中: 主任1名，副主任3名，正副處長職數6名。
三、信息管理部
負責全國安全生產應急救援信息資源管理工作。
（一）主要職責
1．組織編制和綜合監督管理安全生產應急救援預案，承擔地方及有關部門安全生產應急預案備案工作。
2．負責安全生產應急救援資源的綜合管理工作，建立完善應急救援隊伍和專家庫以及處置技術、應急預案等應急救援信息資料庫。
3．研究起草相關的規章、規程和標准。
4．研究分析重大危險源監控信息和特別重大事故風險，提出發布預警信息的建議。
5．組織、指導全國安全生產應急救援培訓工作。
6．依法對安全生產應急救援隊伍實施資質管理和救援能力評估工作。
主任：雷長群
副主任：李斌
（二）處室設置
根據上述主要職責，信息管理部設4個處：綜合處、信息處（培訓處）、資質管理處、統計處。
（三）人員編制
人員編制17名，其中: 主任1名，副主任2名，正副處長職數5名。
四、技術裝備部
負責科技裝備和規劃應急救援體系工作；組織應急救援基礎設施建設工作。
（一）主要職責
1．規劃應急救援體系，組織指導安全生產應急救援體系建設和培訓演練基地建設工作。指導、協調全國安全生產應急救援技術裝備保障工作。
2．負責應急救援基礎研究、科技創新及科技成果推廣工作。
3．研究起草相關的規章、規程和標准。
4．負責國家安全生產應急救援專家組工作，為應急救援提供技術支持。
5．承擔全國安全生產應急救援指揮系統平台和通信信息網路運行保障工作。
主任：高廣偉
副主任：陳志剛
（二）處室設置
根據上述主要職責，技術裝備部設3個處：綜合處、科技處、裝備與運行保障處。
（三）人員編制
人員編制12名，其中: 主任1名，副主任2名，正副處長職數3名。
五、資產財務部
負責資產監督管理和機關財務工作。
（一）主要職責
1．負責國家投資形成的安全生產應急救援資產的監督管理工作。
2．負責對應急救援項目投入資產的清理和核定工作。
3．研究起草相關的規章制度。
4．負責機關財務工作。
主任：馬雲月
副主任：華梅
（二）處室設置
根據上述主要職責，資產財務部設2個處：綜合處（資產處）、財務處。
（三）人員編制
人員編制9名，其中: 主任1名，副主任1名，正副處長職數2名。
礦山救援指揮中心
主任：王志堅（兼）
副主任： 孟斌成（兼）

㈦ 如何培訓出專業的應急救援團隊建設

一、進一步完善安全生產應急管理體制機制
1.建立統一管理、分級負責、條塊結合、屬地為主的安全生產應急管理體制。制定推進方案，交流工作經驗，採取有力措施，推進安全生產應急指揮機構建設，*年實現所有省（區、市）和70%的市（地）建立安全生產應急救援指揮機構，重點縣和重點企業設有專門機構。
2.建立健全國家、省、市（地）級應急指揮機構間以及國家、省、市（地）級應急指揮機構與企業應急指揮機構和國家救援基地、骨幹救援隊伍間的協調有序、運轉高效的工作機制。健全信息傳遞和通報機制，切實做到指揮有力、反應靈敏、行動迅速、施救有效。
3.理順和建立國家級應急救援基地的管理體制和運行機制，建立責權統一、有利管理、有利指揮、有利施救的體制機制；強化基地人才儲備、技術儲備、裝備儲備、培訓演練等功能，發揮好輻射帶動作用，全面推進應急救援區域聯動機制建設，形成強有力的區域協調聯動能力；制定國家投入形成的礦山、危化品基地資產管理辦法，以資產管理為紐帶，強化基地的各項管理工作，提升整體素質和戰鬥力。
4.建立、完善安全生產應急救援部門協調機制，對有關部門之間應急協調配合的內容和程序做出具體規定，充分發揮相互間的協調功能，加強信息通報、工作交流、情況溝通和支持合作，增強合力，協同應對事故災難。同時，定期召開聯絡員會議，充分發揮聯絡員的作用。
5．建立完善安全監管部門與氣象、海洋、地震等相關部門協同應對由自然災害引發事故災難的預報、預警、預防和救援機制；加強值守應急，及時掌握重特大險情信息和情況，及時發出預警通知，為及時、有效地防範和處置事故災難提供保障。
6.建立健全安全生產應急指揮中心與礦山等專業中心的工作機制。
7.加強醫療救護與應急救援隊伍之間的協調聯動機制建設，建立礦山事故、化學事故醫療救護網路，形成快速響應、相互補充、協同作戰的醫療救護體系。
二、加強預案管理，提升預案質量，完善預案體系
1.通過落實責任、逐級推動、典型引路和示範指導等措施，進一步健全針對各類事故的「橫向到邊、縱向到底、科學有效」的預案體系；推廣預案管理典型經驗，深化預案管理。
2.加強預案的報備、審查和協調工作，貫徹應急預案編制、管理有關規定，提高應急預案質量，增強預案的針對性、科學性、實用性、銜接性和可操作性。
3.制定生產安全事故預案評審標准，規范預案管理程序，完善預案管理系統，建立健全預案資料庫，提高預案管理水平。
4.加強預案宣傳、培訓，編制預案簡明手冊和預案管理教程，使各級應急管理監管人員、企業管理人員和從業人員真正了解預案、掌握預案。努力推進預案常態化管理。
5.按照「突出重點、不求大求全，注重實效、不流於形式，厲行節約、不鋪張浪費」的要求，進一步規范應急演練工作，定期組織開展多種形式的應急演練；及時總結演練工作經驗和教訓，推廣好的經驗，針對存在問題提出改進措施，適時修訂預案。切實通過演練，達到檢驗預案、鍛煉隊伍、磨合機制、教育公眾的目的，以提高應急救援的協調配合和處置能力，提高救援效果，減少因盲目施救擴大事故。
三、落實「*」規劃，推動科技進步和應急保障能力建設
1. 明確建設標准和建設內容，抓緊國家級礦山、危化、排水基地立項和建設工作；組織對57個國家級基地進行中期評估；組織編制國家陸地搜尋與救護基地建設項目初步設計，完成項目建設前期工作。同時，各地及基地所在企業要加大對基地建設的投入，搞好配套建設，全面提高區域作戰能力。加強項目管理、實行法人負責制，保證項目建設的質量與速度，實現建設目標。
2.各地及骨幹救援隊伍所在的企業，要加強本地本單位骨幹救援隊伍的建設。制定骨幹救援隊伍的建設標准，按照體系建設規劃提出骨幹隊伍規劃意見，加大投入、加強建設、加快步伐、早日達標。
3.加強應急信息系統建設。組織編制應急指揮中心建設項目可行性研究報告、初步設計；編制《國家安全生產應急平台體系建設項目建議書》，重點解決應急平台的互聯互通和數據交換問題。以市級應急資源資料庫為基礎，以國家安全生產應急平台為依託，加快推進國家、省、市（地）三級安全生產應急信息平台體系建設，優化整合資源，實現應急信息資源的共享共用。
4.按照《「*」期間國家突發公共事件應急體系建設規劃》的要求，針對煤礦瓦斯事故救援和危險化學品事故救援的特點，選擇國家級救援基地，制定建設標准，啟動兩個方面救援基地示範項目建設。
5.認真貫徹落實《國家中長期科技發展規劃》和《「*」安全生產科技規劃》，加快推進安全生產應急管理和應急救援科技進步。大力推進科技成果的推廣應用，提升應急救援技術和裝備水平。
四、圍繞安全生產「隱患治理年」的總體工作部署，進一步搞好事故救援和預防工作
1.進一步做好事故救援工作。要做到快響應、早出動，強化組織指揮，依靠專家決策，科學制定救援方案，有力有效施救，盡力減少損失。要加強事故救援指導協調工作，對較大以上事故要跟蹤了解救援情況，根據救援需要及時協調調動資源和派員趕赴現場指導協調事故應急救援工作。
2.按照國家安全監管總局「隱患治理年」的總體部署，組織各類救援隊伍，充分發揮其專業技術優勢和特殊作用，積極投入到重點行業領域隱患排查治理的工作當中，除參加本企業的隱患排查和治理外，要有組織有計劃地配合各級安全監管監察部門到服務范圍內的企業參與排查治理隱患。
3. 制定《應急救援隊伍參與重大危險源監控管理辦法》，明確應急救援隊伍參與重大危險源監控管理的職責；選擇重點區域，在生產經營單位重大危險源、重要崗位和關鍵部位的監測監控預警系統建設基礎上，實現與各級應急指揮機構的互聯互通，在監測監控基礎上建立預警體系。
4.認真貫徹落實國務院安委會辦公室關於切實做好防範自然災害引發事故災難工作的通知（安委辦[*]1號）文件精神，組織各類應急救援隊伍積極參與自然災害隱患排查、除險加固和隱患治理工作。
5. 貫徹落實《關於全面加強應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的指導意見》，完善應急救援隊伍參與事故預防和隱患排查工作機制，賦予其職責，明確檢查內容、標准、程序和獎懲制度，推進應急救援隊伍緊緊圍繞重大事故隱患排查和整改、重大危險源監測監控、應急救援人員和物資裝備保障、應急預案的制定和演練等重點開展預防性安全檢查工作。
6. 積極參與各類安全檢查和督查，在檢查督查中注意發現總結應急管理方面的經驗，查找存在的問題和差距，以及時採取措施，改進工作；積極參加事故調查，在調查中了解有關情況，總結經驗教訓，以進一步提高應急管理工作的前瞻性、針對性、實效性。
五、健全和完善安全生產應急管理政策法規標准體系，加強法制建設
認真貫徹落實《突發事件應對法》，按照國家安全監管總局《突發事件應對法貫徹實施方案》全面推進安全生產應急管理法制建設。
1.在各級各類應急管理和應急救援人員培訓班中增加突發事件應對法的內容，將突發事件應對法列為「五五」普法的重要內容，面向社會和廣大群眾進行宣傳普及，增強憂患意識，樹立法制觀念，自覺履行職責和義務。
2. 做好《安全生產應急管理條例》出台的相關工作，加強協調配合和促進；開展應急管理法律法規學習宣貫，在安全生產有關法律、法規、規章、標準的制修訂過程中體現應急管理的內容和要求。
3.推進安全生產應急管理法規和制度建設，著手《安全生產應急管理條例實施細則》的調研起草工作，研究制定《國家礦山救援基地建設標准》、《國家危險化學品救援基地建設標准》、《生產安全事故應急預案管理辦法》、《國家安全生產應急救援基地管理辦法》、《國家投入的應急救援資產管理辦法》等與條例相配套的應急管理法規和標准。制定和完善應急管理地方性法規、標准和管理制度。
4.組織開展對貫徹落實《突發事件應對法》，建立安全生產應急管理指揮體系、明確應急管理責任、制定完善應急預案、建立專兼職應急救援隊伍、落實應急管理物資裝備、開展應急培訓演練等方面情況的專項檢查督查，通過檢查督查，促進工作。
5.會同有關部門著手調研製定礦山和危險化學品救護隊員勞動保障制度、政府應急准備金制度、企業救援隊伍提供社會服務、預防性檢查等相關工作經濟補償辦法和企業、社會物資用於應急救援的補償辦法等應急管理有關經濟政策，為應急管理工作快速發展提供政策支持和經濟保障。
6.貫徹落實《突出事件應對法》和《安全生產法》有關要求，會同有關部門積極申請建立應急救援獎勵基金，建立應急救援隊伍的激勵機制。