A. 請問有哪些機構在做知識產權方面的培訓呢~謝謝！
做知識產權培訓的很多，國知局網站上有遠程教育培訓，另外還有一些大學回、知識產權咨詢服答務機構和各地知識產權管理部門也會進行知識產權培訓。但是做企業知識產權培訓的，並且結合企業實際比較好的不多，大多都是理論上的。有一些機構組織的培訓活動，但感覺與企業結合的還不夠深，知識產權管理初入門者較難深入。
B. 對知識產權培訓有何建議或意見建議
得看不同的對象，安排不同的培訓課程
例如：如果要對公司高級管理層安排知版識產權培訓，得著重在權知識產權的戰略及運營、知識產權的價值、知識產權的商業化操作這塊，如果是對公司的中級管理層，得著重在知識產權的整體管理與維護這塊，如果是對公司的基層研發人員，得著重在知識產權的挖掘及技術交底書的撰寫，如果是對公司內部的知識產權管理崗位，則著重在知識產權的流程管理、及與研發單位的有效溝通。
不同的對象有不同的崗位職能，得根據他們的崗位設計符合他們的知識產權培訓課程，才能收到效益，否則讓公司高管上一堆知識產權申請流程的細節，對高管來說一點幫助也沒有.....
C. 有關法律問題：公司在培訓協議書上附加了一條 知識產權與保密協議
這是屬於職務發明成果和非職務發明成果的歸屬問題，在合同法里已經有明確的規定，利用單位提供的工作環境和條件，企業員工做出的科研成果，專利，著作等就屬於單位所有，也就是知識產權歸單位（甲方），所以，這一條里需要加上「利用單位提供的工作環境和條件做出的科研成果，專利技術，著作等」內容，這樣就更符合法律規定了
D. 開辦培訓某些軟體的培訓班，是否會涉及到這些軟體公司的知識產權方面的問題
只要正規抄合法開班即可，目前國家政策鼓勵培訓機構，只要經營范圍可以培訓即可，至於您說的培訓，只要合規合法，不獨自頒發認證等相關證書即可，頒發證書需要有授權和國家認可的，除了這個目前在國內都應該沒事。即使有事，說實話，花點錢也應該都可以解決了。
E. 對於培訓課程的教案，中國是否有知識產權的保護
著作權法和反不正當競爭法。
以上意見，僅供參考。