❶ 什麼是選調生啊
組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養,這批畢業生簡稱「選調生」。
選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有:一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生;二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。
報考條件
1、中共黨員(含預備黨員)、班級以上主要學生幹部,具備其中一個條件即可。入黨時間截至2008年1月1日,以支部大會決定接收為預備黨員的時間為准。
班級以上主要學生幹部,包括:班長、班團支部書記,黨支部書記,院系學生會(研究生會)主席、副主席、秘書長、部長,校學生會(研究生會)主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長。不包括各類協會、研究小組負責人。任職時間須連續1年以上。優秀生(三好學生)、優秀畢業生等不列入報名條件。
2、對「211工程」高校畢業生、少數民族畢業生、報考法檢系統的重點政法院校畢業生,條件可放寬到班委、班團支部成員,院系學生會(研究生會)副秘書長、副部長,校學生會(研究生會)副部長。不包括各種學習小組、團小組成員。重點政法院校包括:中國政法大學、西南政法大學、華東政法大學、中南財經政法大學、西北政法大學。
3、專升本學生的報名條件只限於本科階段。研究生的報名條件可從讀全日制大學本科算起;通過非全日制大學本科學習考取研究生的,報考條件只限於研究生階段。
本科生不超過24周歲,碩士研究生不超過27周歲,博士研究生不超過30周歲。計算時間截至2008年1月1日,即本科生、碩士研究生、博士研究生應分別為1984年、1981年、1978年1月1日以後出生。
選調生不是一般意義上的公務員。
❷ 我是學文的,家長想讓我學法律。那就業前景怎麼樣,有哪些一本或二本的大學
在高校改革的幾年裡,招生人數的增加、各高等院校法學專業的開設都促成了法學專業的不斷壯大。在這樣的大潮下,形成了較為有代表性的培養法學專業人才的幾股力量:一類是傳統名校,這些院校的擴招使得更多學子投身到法學專業中;另一類是一些新開設法學專業的院校,其中許多工科院校法學專業的開設很具代表性。這些院校大多順應發展「綜合性大學」的潮流而紛紛開設文科專業,而首選便是較具有實用性、報考熱門的法學專業。伴隨著高校法學專業的不斷壯大以及社會對於國家法治建設需求的輿論導向,法學專業在廣大考生心目中被塑造成了需求廣大、發展前景良好的熱門專業,因此許多考生為了選擇這樣一個好專業而紛紛考入這些工科院校法學專業。專門的法學院學科劃分詳細,專業程度化高,使學生受系統的教育;綜合性大學法律系的特色在於學生可以發揮多學科優勢,可以跨系選科。
目前從社會需求來看法學大有發展前景,但不可否認的是,相對於經濟類,財經類專業而言,畢竟出路較窄。簡單分析,造成這種就業困難的因素主要包括以下幾個方面:一,法學教育於法律職業之間存在沖突,法學學士、碩士不能立刻從事與法律專業關系密切的法官,檢查官,律師,法律顧問等工作,必須通過司法考試,而通過率僅10%.二,公務員職位有限,一個崗位有幾十上百個競爭者。三,轉行發展困難,其他專業畢業生有進入法律行業,導致競爭更激烈。
一、律師
職業通路:律師助理→律師→事務所合夥人
職業狀況:律師作為社會公認的高收入階層,是身份和地位的象徵。加入WTO,律師是最大的受益者之一。懂英語和國際法的律師的職業前景十分看好。但由於現階段國內法律本科人才供給過多,而且社會對本科法學畢業生的質量認同程度下降,因此就業情況不是很好,但優秀的畢業生特別是研究生的需求還是比較大的。
薪酬水平:律師的收入構成可分兩種計算,一種是拿工資式的,事務所付工資,律師負責打官司,根據能力大小,高的年薪能拿到30萬元甚至數百萬元,低的可能年薪只有1萬多元;另一種是律師不拿工資,但掛靠律師事務所,律師得自己去找客戶,根據業務提成,一般在30%至70%不等。並且,根據經濟法、勞動法、知識產權的專項不同,收入也會有差別。總體來說年輕的見習律師一個月一般只有千元左右,隨著經驗的積累和案源的增加,收入就跟個人的能力直接掛鉤了,若干年後,天上地下的差別也是很正常的事情。
老馬識途:要解決的第一個問題就是通過全國司法考試。這項考試一般在每年7月份報名,9月份考試,其最大的特點在於難度大,通過率低。2003年近20萬人參加考試,共有17000多人過線,通過率為10%,2004年通過率為11.22%.司法考試的復習資料閱讀量巨大、記憶的知識點繁多,復習到最後比的就是誰的韌性大,誰最能吃苦,要相信天道酬勤。制定復習計劃貴在執行,無論遇到多大困難,都應該不折不扣地完成,一般來說,計劃用兩年的時間通過該項考試是比較合理的。由於執業證書要實習一年後才能申請,所以在考到證書後,再找個律所掛一年,畢業的時候就可以名正言順地直接從事律師實務了。
其次是工作經驗。法律是一門「世俗」的學科,法學界的很多老師都會涉足法律實務。也就是說如果你有機會得到你的這些老師的青睞,能夠在大學期間幫他「打雜」的話,在你畢業時就已經擁有求職中最為寶貴的實習經驗了。特別是研究生,因為擁有較高的專業水準,同時和導師平時的接觸也比較多,因此完全可以利用條件積累經驗。如果你的老師都不是那種一腳在海里一腳在船上的,也可以請他們幫你介紹,他們的同學、朋友開事務所的肯定非常多。另外,利用休息時間,去一些律所和外企的法務部兼職(實習),這些對畢業時找工作有很大的幫助,如果幹得好,畢業後很可能就留在那裡。
有的時候,某個老師在某個領域是專家乃至權威,他就會掌握很多的資源,這屬於奇貨可居型。平時多留意、溝通,在畢業時你想去律所,如果他們願意代為引薦,那比你自己漫天撒網要強得多。
最後是如果畢業時,未能通過司法考試,那也還有機會。律師助理職務不一定非得擁有資格證書的,爭取一下或許仍有機會。
二、公務員
職業狀況:最近幾年的公務員考試報名情況的火爆已經清楚地反映了這個職業的吸引力:穩定、收入較高、工作壓力小、福利保障完善。
薪酬水平:所在地區經濟發達水平保持正比關系,各種收入匯總後一般要高出在所在地區平均工資水平一大截。
老馬識途:在考國家公務員的時候,二級學科劃分的專業並不那麼重要,通常要求是學法律的即可,但有很多職位在報名簡章上就會標明需要黨員。法院和檢察院在招人的時候對學科要求會很細,常常會註明「民商法專業」或「刑法專業」,當公務員和去法院檢察院最大的好處就是「穩定」,但其收入比不上律師,所以經常有人進法院幾年又跳出來做律師的。其實,現在公務員和法院的待遇都不錯,只是相對於做律師的前景,難免讓人心有不甘。
另外,就是現在的企業招聘都不太看重的學生幹部經驗和身份,在公務員考試中仍然有一定的優勢,特別是在面試中,政治素質、反應能力、時事敏感度、組織能力的要求比較嚴格。建議有志於考公務員的同學提前去網上找一本《公務員考試寶典》之類的書仔細看一看,以方便有針對性地鍛煉相關能力。公務員考試的錄取比例也相當低,考試成績為中良都基本上沒有希望,所以,要做好考前幾名的考前准備。
三、企業法務部職員
職業狀況:目前國內只有大公司才設置這個部門,相對人才供給來說,職位數量很少。
薪資水平:外資公司的法務部對新人開出的年薪大概在5萬到10萬元,大型民企和國企則只有2萬到7萬元,但在職位上,一年經驗能讓你的年薪增加2萬左右。
老馬識途:和所有外資公司招聘的其他職位一樣,出色的外語讀寫聽說能力對得到法務部的職位至關重要。很多公司甚至派出外籍面試官,那樣的話不能用外語溝通基本上沒有任何機會。
通常,民商法和國際法這樣的熱門專業社會需求更大,就業也相對較好,但熱門的專業意味著應聘人數較多,競爭也更激烈。
如果能尋求到實習機會那是最好不要放過,擁有幾個月的經驗將能使你在和別的求職者競爭的過程中脫穎而出。
四、轉行
從事其他職位,也就是轉行。拋棄專業背景,是在當前就業形勢下的不得已所為,也是變通之法,我們能做的是盡量選擇能用上法律背景的行業和職業。
1、銷售類工作
法學專業學生的特長在於對合同法、證券法等經濟法律的熟悉,求職過程中突出自己的專業背景與崗位的聯系。當然,在學校期間,必須掌握一些銷售工作的知識,例如業務流程、行業職業現狀,還有溝通技巧——能說服面試官放棄那些畢業於營銷專業的學生而簽下你就是對你的溝通技巧的最好肯定。
2、外貿類工作
對於有法律基礎的學生來說,完全可以利用在校期間熟悉國際慣例和國際商業法律,這對謀取該類職位以及在外貿行業有所發展的有利條件。針對一般公司對新人的要求,可以參加由一些有實戰經驗的老師所開辦的培訓班和課程:外貿流程,包括單據操作、業務拓展、貨物質量控制等等。當然,做外貿最基礎的還是外語水平,起碼要有用英語溝通的能力。
老馬識途:在考國家公務員的時候,二級學科劃分的專業並不那麼重要,通常要求是學法律的即可,但有很多職位在報名簡章上就會標明需要黨員。法院和檢察院在招人的時候對學科要求會很細,常常會註明「民商法專業」或「刑法專業」,當公務員和去法院檢察院最大的好處就是「穩定」,但其收入比不上律師,所以經常有人進法院幾年又跳出來做律師的。其實,現在公務員和法院的待遇都不錯,只是相對於做律師的前景,難免讓人心有不甘。
另外,就是現在的企業招聘都不太看重的學生幹部經驗和身份,在公務員考試中仍然有一定的優勢,特別是在面試中,政治素質、反應能力、時事敏感度、組織能力的要求比較嚴格。建議有志於考公務員的同學提前去網上找一本《公務員考試寶典》之類的書仔細看一看,以方便有針對性地鍛煉相關能力。公務員考試的錄取比例也相當低,考試成績為中良都基本上沒有希望,所以,要做好考前幾名的考前准備。
❸ 如何建立學生會部門文化
在嵐之山抓住對手快起身的時候,輸入續·切株返嵐之山的指令,
同理,在續·切株返嵐之山快起身的時候輸入根拔里投的指令
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❹ 學生幹部培訓計劃
給你些建議吧。來
1。首先源應該調查一下大一新生對什麼感興趣,然後去培訓相關的內容;
2。其次征詢一下老師的建議,他們認為大學生應具備的哪些素質因新生還不太適應大學生活,需要培訓以提高能力的;
3。要重視提高大一新生的自學能力,這個和在高中以前的教育不同,因為從大學開始到以後的工作階段,都需要具備很強的自學能力,誰的自學能力強誰站優勢,故需從大一即開始培養。
❺ 學生幹部培訓計劃書
刷分的又來了
❻ 工作自我評價範文
工作自我評價(一):
本人對工作持用心認真的態度,職責心強,為人誠懇、細心、樂觀、穩重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環境,並能在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。我是一個用心、樂觀,務實,不斷學習,奮力進取的人。不想落後,也不願落後;落後,失去成功的一切機會。
學習也是必不可少的,沒有知識是很難成功的;同時,為自己爭取更多的機會的實踐、去成功!
工作自我評價(二):
本人作風優良、待人誠懇,人際關系良好,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。
具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的職責心和團隊意識;自信、樂觀,具有必須的創新意識。
工作自我評價(三):
本人性格開朗,為人細心,做事一絲不苟,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的職責心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作潛力,思維活躍。
能熟練運用WindowsOfficeWord、Excel、XXX等應用軟體,能根據XXX的需求,完成面XXXX工作,具備良好的XXXX意識,極強的溝通潛力與談判潛力;
在XXXX中提出專業的意見和產品及供應商資訊,提出可行性方案推薦,跟進解決XXXX問題;具備團隊協作精神,有職責心、人品好、思想端正;具備必須的文件管理潛力。
工作自我評價(4):
進入公司的三個月時光里,在引導和同事們的悉心關心和領導協助下,使我在較短的時光內適應了公司的工作環境,也熟習了公司的工作流程,此刻基礎能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,領會到了同事的團結向上,和氣的大家庭感到。
雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升,促進了對公司文化的更深懂得,看到公司的發展,我深深地覺得自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在那裡工作。
由於原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得並完不完美,在此,我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助,感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。
在今後的工作中,我將揚長避短,奮發工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實現自己的斗爭目的,體現自己的人生價值,我會用謙遜的態度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發明價值,同公司一齊展望美妙的未來!
工作態度自我評價(五):
用心進取、工作態度認真、塌實肯干、職責心強、並有很強的團隊合作精神與合作潛力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優秀的表達潛力,具有較好的學習潛力和理解新鮮事物的潛力,富有開拓意識,注意細節,有很好的心理承受潛力。
在工作上,本人吃苦耐勞,有必須的社會實踐工作經驗。職責心強、適應潛力強、態度熱忱、做事細心,會很努力的完成領導安排的任務工作。
在工作上,本人吃苦耐勞,有必須的社會實踐工作經驗。職責心強、適應潛力強、態度熱忱、做事細心,會很努力的完成領導安排的任務工作。
工作態度自我評價(六):
為人穩重、大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優良的團隊精神,強烈的職責心,良好的溝通協調潛力。在職責心、事業心、親和力、決策潛力、計劃潛力、談判潛力強,具備良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
工作態度自我評價(七):
本人熱愛學習,工作態度嚴謹認真,職責心強,有很好的團隊合作潛力。有良好的分析、解決問題的思維。以創新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。來理解挑戰和更大的發展平台。
工作態度自我評價(八):
辦事認真、職責心強、勤奮好學、待人熱情、辦事穩重認真、有事業心。能夠熟練操作常用辦公軟體word、excel。
性格隨和開朗大方,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。
具有親和力,平易近人。有很強的交流溝通潛力,善於表達自我,口才好。觀察事物細致入微,能夠及時發現和更正自我的不足。
基本知識扎實,善於領導和管理。
❼ 大學畢業了還能考些什麼證書
大學里要考的含金量排名前10的證書:
NO1:英語證書
大學英語四、六級證書(CET-4,CET-6):極其重要;
專業八級:只有英語專業才有資格考,但很多職位要求,如翻譯或者外籍主管的助理;
大學英語四、六級口語證書:證書不重要,能力重要,面試的表達重要;
英語中高級口譯:含金量很高;
托福(TOFEL):只有少數企業會問到是否考過托福,但同時會擔心你工作不久後,可能會出國溜掉;
雅思(IELTS):少數英聯邦國家企業會注意到你考過雅思,但絕不是必要條件;
劍橋商務英語(BEC):證書說明了你的英語能力,還有你在大學里很好學,懶惰的同學不會去學,或者學了考不過的;這是企業關注的。
托業考試(TOEIC):雞肋,有比沒有好;沒有培訓,只是考試,企業不感冒。
小結:四六級證書最重要,其他有比無好;至於口語,關鍵看面試時的表現。
NO.2:計算機證書
Office操作是基本技能,不需要證書的。
全國計算機二級證書:有些大城市申請戶口時用,必要條件,如上海市。
此外還有三級和四級。
其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的專項技能計算機證書,則與未來具體的工作選擇相關,不是每個企業都會看重,甚至知道這些證書的。
我們統計了約5萬條招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了計算機,但提及具體證書的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:「從事java編程兩年經驗」「熟練電腦操作」。對很多同學來說,如果從大二開始學習java,到大四時可以算做三年經驗了。
關於計算機技能的各種培訓很多,但被企業認同的證書卻不多,關鍵看實際操作技能。
NO.3:學校證書
包括:獎學金證書、三好學生、優秀畢業生、優秀學生幹部等
獎學金證書非常重要,有的HR看不懂大家給出的各種復雜演算法的GPA,但一看是否有獎學金,就有一個大概印象了。獎學金證書被很多企業列為篩選簡歷的必要條件,沒有獎學金,就沒有面試機會。
學生幹部經歷非常重要,如果再有一個「優秀學生幹部」的證書,就更能起到證明作用了。
三好學生、優秀畢業生等,在申請戶口時候可以加分(上海),非常重要。
還有一項不是證書的,黨員,在申請公務員、到中學當教師的時候,作用很大。
NO.4:第二外語證書
會一門第二外語,將大大增加進入相關企業的機會。
時下比較熱門的第二外語:
日語(世界500強中87家日本企業)
法語(世界500強中36家法國企業)
德語(世界500強中35家德國企業)
韓語(世界500強中13家韓國企業)
其他如葡萄牙語、西班牙語、義大利語、阿拉伯語等,因為中國與南美國家的經濟往來,與阿拉伯國家的石油合作,前景看好。
還有,學習德語和法語,不僅是找工作,還可以在申請到德國或法國留學時起到作用。
NO.5:財務類證書
注冊會計師(CPA):共五科,每科報名費80元。
注冊金融分析師(CFA):需要相關方面3年以上工作經驗,考證難度很高(考證費用
2~3萬元)。 特許公認會計師(ACCA)
:ACCA被稱為「會計師界的金飯碗」。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作,有資格直接在歐盟國家執業。(考試費用在2萬元以內)。
ACCA在國內稱為"國際注冊會計師",實際上是特許公認會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫,它是英國具有特許頭銜的4家注冊會計師協會之一,也是當今最知名的國際性會計師組織之一。ACCA資格被認為是"國際財會界的通行證"。許多國家立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行工作。ACCA在歐洲會計專家協會(FEE)、亞太會計師聯合會(CAPA)和加勒比特許會計師協會(ICAC)等會計組織中起著非常重要的作用。
ACCA就業前景怎麼樣?考ACCA證書有什麼用?
ACCA會員資格在國際上得到廣泛認可,尤其得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。所以擁有ACCA會員資格,就擁有了在世界各地就業的"通行證"。
ACCA的課程就是根據現時商務社會對財會人員的實際要求進行開發、設計的,特別注意培養學員的分析能力和在復雜條件下的決策、判斷能力。系統的、高質量的培訓給予學員真才實學,學員學成後能適應各種環境,並逐步成為具有全面管理素質的高級財務管理專家。
ACCA會員可在工商企業財務部門、審計/會計師事務所、金融機構和財政、稅務部門從事財務和財務管理工作。很多會員在世界各地大公司擔任高級職位(財務經理、財務總監CFO,甚至總裁CEO)。高頓財經ACCA傾力打造有史以來實用ACCA筆記,只需花費幾秒鍾的時間即可免費索取,點擊免費領取
希望從事財務工作,或者以後要做職業經理人的,財務知識必不可少,財務類證書和財務知識使你早日成功。
NO.6:專業資格證書
很多很多,要看專業和行業情況,如:
律師資格證書:適用於未來立志於當律師的同學;
CAD工程師認證證書:多用於機械、室內裝飾、建築行業;
導游資格證書:根據國家規定,導遊人員必須持證上崗;
報關員證書:有證書才有資格;
人力資源從業資格證書;
國家司法考試證書;
駕駛證:不是應聘司機才需要
等等。越來越多的崗位需要持證上崗,如果應聘時已拿到這些證書,會有極大的優勢。
NO.7:兼職實習證明
因為沒有經驗,所以才叫「應屆生」,所以工作才難找。
但是,具有了相關的兼職實習經驗,就成了應屆生中的「有工作經驗」的,具有優勢,脫穎而出。
參加一些知名企業的實習生計劃,更有可能直接留在公司工作,如:寶潔80%實習生留下成為正式員工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。
有相關企業兼職實習經歷及證明,求職時極具優勢。
NO.8:發表論文、專利證書
對於研究生來說,做過相關項目,撰寫過有質量的相關論文,被EI/SCI收錄,這些發表論文的證明,在尋求相關工作的時候會有極大的幫助。
另外,本科生或研究生在申請出國的時候,如果發表過高質量的論文,就更容易獲得國外教授的青睞。
還有專利證書,在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發明、實用新型和外觀設計三種類型,發明專利較難,但實用新型和外觀設計專利還是非常容易申請的。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分,而且企業對專利證書也很重視。
NO.9:競賽獲獎證書
大學里或者社會上的各種競賽,獲獎證書也非常受青睞。
一名同學大學里多次參加辯論賽獲獎,被一家企業老總直接聘為總裁助理;
西安交大一名同學,挑戰杯獲獎,直接獲得了麻省理工(MIT)的全獎;
上海交大兩名參加ACM競賽獲獎的同學,李開復直接打來電話搶先挖去;
歐萊雅「全球商業策略競賽」的獲獎者,大多直接獲得了在歐萊雅工作的機會;
浙大一名同學大學四年不斷參加各類編程比賽,累計贏得獎金20萬美元,近日被topcoder聘為中國技術副總裁;
等等,通過參加競賽鍛煉能力,獲得證書,找到工作的例子遍地都是。
NO10:畢業證、學位證、第二學位
這是最重要的證書,存在三點區別:一是名牌院校和普通院校的區別;二是熱門專業和冷門專業的區別;三是專科、本科、研究生的區別。
專業背景是企業最最看重的,很多職位只給限定專業畢業同學面試機會。
具有第二學位,跨學科輔修某些專業,使自己成為復合型人才,也是很多企業所看重的。
雖然說企業看重能力,而不是學歷,但名牌大學、熱門專業,就是一塊有分量的敲門磚,進得門里才有機會展現能力。
❽ 大專生能考那些證
是可以的。
報名注冊ACCA考試,具備以下條件之一即可:
1)凡具有教育部承認的大專以上學回歷,即可報名成答為ACCA的正式學員;
2)教育部認可的高等院校在校生,順利完成大一的課程考試,即可報名成為ACCA的正式學員;
3)未符合1、2項報名資格的16周歲以上的申請者,也可以先申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎財務資格考試。在完成基礎商業會計(FAB)、基礎管理會計(FMA)、基礎財務會計(FFA)3門課程,並完成ACCA基礎職業模塊,可獲得ACCA商業會計師資格證書(Diploma in Accounting and Business),資格證書後可豁免ACCAF1-F3三門課程的考試,直接進入技能課程的考試。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程