稅務局稽查局培訓計劃

『壹』 我在稽查局舉報了一單位偷稅漏稅，現在案子怎麼轉稅務局了，是對方走關系了嗎

稽查局是稅務局的下設機構，也就是說稽查局也是稅務局管的。再說一般涉及稅收案件的都轉稅務局的。不是說對方走關系了，放心吧，只要你舉報的是真實發生的，稅務局就一定會處理的。

『貳』 國家稅務總局稽查局的具體職責

（一）起草稅務稽查法律法規草案、部門規章及規范性文件；組織擬訂並完善稅務稽查工作規程及選案、檢查、審理、執行各環節相關業務規定；對稅務稽查法律法規、部門規章及規范性文件在執行中的一般性問題進行解釋；
（二）協同立法、公安、檢察和審判機關及其他有關部門解決稅務稽查和涉稅刑事案件的法律適用和司法解釋問題。
（三）組織、協調、督辦稅收違法案件的查處。
（四）參與重大稅收違法案件的審理工作；組織實施處罰聽證。
（五）擬訂並組織實施全國稅收專項檢查工作計劃，牽頭組織全國或地區性稅收專項整治工作。
（六）協調稅務稽查中的司法工作；參與稅務治安的協調工作。
（七）受理稅收違法案件的舉報，辦理重大稅收違法案件的立案和調查的有關事項並提出審理意見。
（八）組織稅收違法案件中增值稅專用發票及其他可抵扣憑證的協查工作；參與協查信息管理系統建設。
（九）參與稽查專項經費的管理工作。
（十）辦理總局領導交辦的其他事項。

『叄』 南京市國家稅務局稽查局的機構設置

（一）辦公室
負責制定本局辦公規章制度；制定年度工作計劃及長遠發展規劃；處理日常政務，起草和審核有關文件和報告；負責財務及資產管理；負責後勤保障工作；負責文秘事務、網站管理、文書檔案、文印、信訪、保密、調研、信息宣傳、目標管理考核、督查督辦、綜合行政管理信息系統管理等機關行政事務工作；辦理人大代表建議、政協委員提案；協助領導對有關工作進行綜合協調；負責上級對口處室的目標責任制考核；承辦領導和上級交辦的其他工作。
（二）人事教育監察科
負責制定本局人教監察、文明創建和黨群管理制度；負責本局機構編制、工資福利、任免調配、考核獎懲、交流、辭職辭退、專業技術職務、外出及請休假管理、幹部人事檔案、人事統計等人事管理工作;負責離退休幹部及提前離崗人員的管理和服務；負責思想政治工作、精神文明建設、國稅文化建設等基層建設工作；負責教育培訓工作；負責黨建、工會、共青團和婦聯等黨群工作；負責紀律監察、黨風廉政和糾風工作；負責上級對口處室的目標責任制考核；承辦領導和上級交辦的其他工作。
（三）綜合選案科
負責制定全市國稅系統稅收檢查計劃，分配稽查任務，組織落實稅務稽查政策法規和上級工作要求；負責全市國稅稽查工作的指導、管理、考核和稽查納稅服務管理；負責全市國稅稽查信息化管理；負責全市國稅專項檢查和專項整治工作；負責全市國稅稽查案件督辦、跟蹤管理、組織案件復查和大要案管理；負責全市國稅系統稅務檢查證管理；負責全市國稅稽查辦案經費管理；負責全市國稅稽查數據、信息統計，報表編制以及綜合文字工作；負責與公安、地稅、工商、海關等部門的工作聯絡和協調，配合紀檢監察、法制部門開展涉稅案件調查；負責公告、曝光案件的收集、整理和上報；負責上級對口處室的目標責任制考核等工作；承辦領導和上級交辦的其他工作。
（四）案件審理科
負責本局查處案件的審理工作；對市局審理的重大稅收違法案件提出初審意見；負責對全市國稅稽查案件審理工作進行指導和管理；負責全市國稅稽查文書規范工作；負責本局稽查案件卷宗的歸檔管理；負責本局稅收法制工作；負責涉稅犯罪案件移送管理；負責全市國稅稽查系列與管理系列聯動管理；負責全市國稅稽查建議、查後建議的管理，組織全市國稅稽查能手、優秀稽查建議、優秀案例等評選；負責全市國稅稽查系列政策業務培訓，參與疑難案件的政策協調；負責上級對口處室的目標責任制考核；承辦領導和上級交辦的其他工作。
（五）案件執行科
負責本局查處的稽查案件的執行工作；負責對全市國稅稽查案件執行工作的業務指導和管理；負責上級對口處室的目標責任制考核；承辦領導和上級交辦的其他工作。
（六）稅務違法案件舉報中心
負責全市國稅違法案件舉報的受理、登記、查辦、轉辦、交辦、催辦、反饋以及綜合管理工作；負責上級下發舉報案件的轉辦、督辦、上報工作；對受理的應由本局查處的一般舉報案件進行查處；負責全市國稅舉報獎勵管理；負責全市國稅金稅工程協查系統管理；負責全市國稅外地來人來函協查管理；負責全市國稅稽查「第三類案件」（上級稅務機關通過金稅稽核系統比對生成的案件）管理；負責上級對口處室的目標責任制考核；承辦領導和上級交辦的其他工作。
（七）檢查一、二、三科
負責根據本局下達的稽查計劃開展日常稅收檢查，按規定整理並向審理部門移交案卷資料，協助做好案件執行工作；負責所查案件的稽查建議、案例分析以及案件聽證、復議、訴訟等事項的舉證工作；負責上級及本局下達的重大稅收違法案件查處工作；承辦領導和上級交辦的其他工作。

『肆』 國稅局稽查局的簡介。報的這個公務員。需要了解一下啊。求助

稽查局是國家稅務局主管稅務稽查工作的職能部門，根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》和《中華人民共和國稅收徵收管理法實施細則》的有關規定， 稽查局的主要職責是負責偷稅、逃避追繳欠稅案件的受理、檢查、審理、執行等稅務稽查業務。
省級國稅局稽查局主要職責是以系統稽查業務管理為主，並具有直接實施查處偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅、虛開增值稅專用發票案件的職能。
相對來說可能稽查灰色收入多一點。

『伍』 地稅稽查局幹部教育培訓自評報告

近幾年，尼勒克縣地方稅務局嚴格按照國家稅務總局和伊犁州地方稅務局的幹部培訓思路，切實保證將培訓工作放在優先發展，對幹部培訓予以重視，實行規范化管理。堅持以業務實際需求為導向，立足崗位本身，加強針對性和有效性，在實踐中主抓業務成果，力爭以實踐抓學習，學習促實踐。全體稅務幹部的文化、業務素質有了明顯提高。在稅收業務發展的新時期，如何更有效的提高教育培訓工作，更好的促進稅收業務的發展，建立起全新有效的培訓模式勢在必行。
一、基層局培訓工作存在的問題
（一）教育培訓工作具有長期性的特點，需要不斷提升、改革培訓機制，以配合不斷革新的稅收知識。但是目前縣局培訓工作沒有完全形成有效，完整，系統，監督的培訓體系。在實施全年培訓計劃過程中，有時會出現計劃外事例，沒有嚴格執行培訓計劃。現階段培訓內容比較淺顯，幹部對稅收知識的掌握層次不一，授課內容停留在一般性稅務知識層面，缺少對工作難點的講解。
（二）培訓方式較為單一，課下自主學習不夠。目前縣局培訓主要以授課方式，講台上講解，講台下聽課，培訓內容多以理論知識為主，缺少實際案例分析，缺少教與學之間的交流與溝通，在有限的時間內不易達到對政策的理解與掌握。業余時間也少有幹部認真復習業務知識，知識得不到鞏固與更新，只是為了應付上級部門、縣局組織的考試，考前實行突擊戰略，知識無法有續連貫，使培訓達不到預期效果。
（三）培訓缺少有效評估。對培訓結束以及考試成績的追蹤力度不夠，缺少理論培訓與實際的聯系，雖然設有獎懲制度，但是對幹部自主學習仍然起不到實質性作用。部分幹部考試成績不穩定，對有些稅收政策的理解與掌握仍然有偏差。部分幹部對考試抱有僥幸心裡，寄託於考前短暫的復習，考後再無鞏固，使月考沒有完全發揮其應有的作用。

二、強化教育培訓工作的建議
加強教育培訓工作是地稅工作發展持續的動力源，要將培訓工作與稅收工作實際結合起來，在工作中能真正用到培訓知識，提高幹部工作能力，增強幹部工作的熱情與興趣，這樣就可以使工作學習較好的結合起來，使培訓成果快速轉化為實際工作能力。
（一）創新教育方式，提高培訓的時效性。由於縣局幹部的興趣，學歷，年齡，知識結構，崗位職能不一，這就要求我們在培訓時選准培訓對象，打破傳統培訓模式，明確培訓目標，進行分層次的培訓。對於幹部培訓要有相應的側重點，重點提高稅收業務能力與稅收信息化建設，同時也應對行政類科室進行基礎知識培訓。在提高業務水平的同時，也應對全局幹部加強思想道德教育與廉潔自律教育，促進全面發展。
（二）打破傳統教學，建立系統培訓體系。堅持以需求為導向，將過去應急式的培訓轉化為長期，系統，規范的培訓方式。根據縣局崗位技能要求，確定每個崗位都應具備的崗位素質與技能。嘗試多鍾多樣的培訓方式，充分利用區域網絡學習平台，針對不同科室每周更新復習題，並對題目進行講解。這樣可以充分利用空間時間，不受地域環境限制，有效促進幹部自主學習。同時也應引導幹部認識到學習的重要性，加強自主學習能力，逐步形成重視學習的良好學風，建立善於學習，勤於思考，勇於創新，富於實乾的幹部隊伍。
（三）完善幹部職能管理與績效考核機制。為防治幹部意志消退，安於現狀，不思進取，形成干與不幹一樣，學與不學一樣的不良現象，更要進一步探究崗位職能管理，將個人教育培訓列入個人檔案，最大化的使用考核激勵手段，將幹部培訓相關內容列入幹部任職，評優，競爭上崗等重要依據和條件。同時也可以針對崗位責任人下達各類資格考試目標任務，督促幹部自主學習。比如可以規定縣局多少人次取得注冊稅務師及其他證書。同時相應制定詳細的獎懲措施以提高培訓工作的時效性和針對性。

『陸』 國家稅務局稽查局科員主要幹些什麼

國家稅務局稽查局科員主要是綜合性管理和服務。
1、查辦、督辦領導批辦的有關案件（含舉報案件、協查案件、移送案件）；
2、組織開展有關稅收的日常檢查、專項檢查、專案檢查等；
3、組織開展內部交叉復查或對區、縣有關案件的復查工作；總結辦案經驗，內部經驗交流和系統辦案人員的經驗交流；
4、‍協調指導各縣（市）局辦案；完成領導交辦的其它工作。

國家稅務局稽查局職責：
稅務稽查是稅務局稽查局依法對納稅人、扣繳義務人和其他涉稅當事人履行納稅義務、扣繳義務情況及涉稅事項進行檢查處理，以及圍繞檢查處理開展的其他相關工作的行政執法行為。
(一)明確稅務稽查跟日常檢查、納稅評估的關系問題。
1.稅務稽查不同於稅務機關的日常檢查
稅務稽查的執法主體是稅務局稽查局。《稅收征管法實施細則》第九條第一款規定，稽查局的法定職責是專司偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅案件的查處。國家稅務總局應當明確劃分稅務局和稽查局的職責，避免職責交叉。」因此，國稅函[2003]140號《關於稽查局職責問題的通知》規定「在稅務局與稽查局的職責未明確之前，稽查局的現行職責是稽查業務管理、稅務檢查和稅收違法案件查處;凡需要對納稅人、扣繳義務人進行賬證檢查或者調查取證，並對其稅收違法行為進行稅務行政處理(處罰)的執法活動，仍由各級稽查局負責」。新的稽查規程也進一步明確了稽查局的職責。
稅務機關實施日常檢查的職責是清理漏管戶、核查發票、催報催繳、評估問詢，了解納稅人生產經營和財務狀況等不涉及立案核查與系統審計的日常管理，不能混淆了稅務局與稽查局的職責。國家稅務總局《關於進一步加強稅收征管基礎工作若干問題的意見》(國稅發(2003)124號)及國家稅務總局<關於進一步加強稅收征管工作的若干意見>(國稅發[2004]108號)都一再強調要劃清日常檢查與稅務稽查的業務邊界，避免超越日常檢查的職責，查處稅收違法案件，導致的執法主體錯誤。
2.稅務稽查不同於納稅評估：
稅務稽查應當以事實為根據，以法律為准繩，堅持公平、公開、公正、效率的原則。
納稅評估是稅務機關運用數據信息對比分析的方法，對納稅人和扣繳義務人(以下簡稱納稅人)納稅申報(包括減免緩抵退稅申請)情況的真實性和准確性作出定性和定量的判斷，並採取進一步征管措施的管理行為。(國稅發[2005]43號)
評估結果的處理有下列三種情況：
(1)自查自糾補繳稅款
注意：稅務約談的對象主要是企業財務會計人員。納稅人可以委託具有執業資格的稅務代理人進行稅務約談。
(2)實施日常檢查
(3)移送稅務稽查
注意：評估情況沒有給納稅人的文書(有的省送達評估意見書)。納稅評估分析報告和納稅評估工作底稿是稅務機關內部資料，不發納稅人，不作為行政復議和訴訟依據。
(二)稅務稽查的許可權
稽查局應當在所屬稅務局的徵收管理范圍內實施稅務稽查。稅務稽查局只有在對被查當事人或案件具有管轄權時才能實施稽查，不能超越管轄范圍實施稽查。
(<征管法>第54條<實施細則>第86條：)
稅務稽查許可權是指法律法規賦予稽查局實施稅務監督檢查的權力及限制。稅務稽查的實施，要在《稅收征管法》規定的職權范圍內進行。依據《稅收征管法》關於稅務檢查等法律法規的規定，稅務稽查局在實施稅務稽查時享有下列權力：
1.查賬權
稅務查賬是稅務稽查實施時普遍採用的一種方法。它不僅包括各種紙質賬簿資料的檢查，也包括對於被查對象與納稅有關的電子信息的檢查。
稅務機關行使查賬權時，可以在納稅人、扣繳義務人的業務場所進行;由於稽查工作需要調取賬簿、記賬憑證、報表和其他有關資料時，應當向被查對象出具《調取賬簿資料通知書》，並填寫《調取賬簿資料清單》交其核對後簽章確認。
2.場地檢查權
稅務機關可以到納稅人的生產、經營場所和貨物存放地檢查納稅人應納稅的商品、貨物或者其他財產，檢查扣繳義務人與代扣代繳、代收代繳稅款有關的經營情況的權力。
3.詢問權
詢問權是指稅務機關在稅務稽查實施過程中，向納稅人、扣繳義務人或有關當事人詢問與納稅或者代扣代繳、代收代繳稅款有關的問題和情況的權力。
4.查證權
查證權是指稅務機關到車站、碼頭、機場、郵政企業及其分支機構檢查納稅人托運、郵寄應納稅商品、貨物或者其他財產的有關單據、憑證和有關資料的權力。
5.檢查存款賬戶權
檢查存款賬戶權是指稅務機關對納稅人、扣繳義務人在銀行或者其他金融機構的存款賬戶進行檢查的權力。
6.稅收保全措施和稅收強制執行措施
稅收保全措施權是指稅務機關對可能由於納稅人的行為或者某種客觀原因，致使以後稅款的徵收不能保證或難以保證而採取的限制納稅人處理或轉移商品、貨物或其他財產措施的權力。
稅收強制執行措施權是指稅務機關對納稅人、扣繳義務人以及納稅擔保人不履行法律法規規定的義務，而採取的法定強制手段，強迫當事人履行義務的權力。
7.調查取證權
稅務機關在稅務稽查實施時，可以依法採用記錄、錄音、錄像、照相和復制等方法，調取與案件有關的情況和資料。
8.行政處罰權
《征管法》第70條規定了納稅人、扣繳義務人逃避、拒絕或者以其他方式阻撓稅務機關檢查的，由稅務機關責令改正，可以處一萬元以下的罰款;情節嚴重的，處一萬元以上五萬元以下的罰款)
(1)提供虛假資料，不如實反映情況，或者拒絕提供有關資料的;
(2)拒絕或者阻止稅務機關記錄、錄音、錄像、照相和復制與案件有關的情況和資料的;
(3)在檢查期間，納稅人、扣繳義務人轉移、隱匿、銷毀有關資料的;
(4)有不依法接受稅務檢查的其他情形的。
第72條：從事生產、經營的納稅人、扣繳義務人有本法規定的稅收違法行為，拒不接受稅務機關處理的，稅務機關可以收繳其發票或者停止向其發售發票。

『柒』 稅務稽查局和稅務局分局哪個好

我來講講稅務稽查局和稅務局分局：

1. 國稅局稽查局是同級國稅局的直屬機構，屬於國稅局管轄。

2. 稽查局更側重稅收業務，特別是財會、稅收業務，而國稅局更側重於管理。

3. 從鍛煉人的角度，稽查局更好些，從個人今後晉升、發展上，國稅局可能更好些。各有利弊，各有千秋吧。

拓展內容：

1. 起草稅務稽查法律法規草案、部門規章及規范性文件;組織擬訂並完善稅務稽查工作規程及選案、檢查、審理、執行各環節相關業務規定;對稅務稽查法律法規、部門規章及規范性文件在執行中的一般性問題進行解釋;
   

2. 協同立法、公安、檢察和審判機關及其他有關部門解決稅務稽查和涉稅刑事案件的法律適用和司法解釋問題。
   

3. 組織、協調、督辦稅收違法案件的查處。
   

4. 參與重大稅收違法案件的審理工作;組織實施處罰聽證。
   

5. 擬訂並組織實施全國稅收專項檢查工作計劃，牽頭組織全國或地區性稅收專項整治工作。
   

6. 協調稅務稽查中的司法工作;參與稅務治安的協調工作。