企業拓展培訓機構

1. 想辦個拓展訓練的公司，名字上還有些區別比如企業咨詢，培訓這一類的名字不大好注冊

拓展訓練公司大都後面是: 企業管理公司, 信息咨詢公司, 文化傳播公司, 拓展訓練和培訓這二個詞肯定是注冊不了的, 但你可把拓展帶上去. 如: 聯想 拓展 企業管理有限公司

2. 企業戶外拓展訓練什麼時候進行最適合

拓展訓練的時間對拓展活動的品質有很大的促進作用，試想一下，一個是內讓隊員在惡劣的天氣條件下進行訓容練；另一個是讓隊員在風和日麗的天氣條件下進行訓練。哪一個團隊會收獲更多呢，我相信一定是後者。公司團隊畢竟不是部隊，沒有必要也沒有辦法進行軍事化的訓練，更沒有必要在殘酷的 環境下進行磨煉，當然特殊的團隊除外。
經過多年的總結發現，每年的夏天參加拓展訓練的團隊還是很多的，追究其原因，因為夏天旅遊的地方多，參加完拓展訓練後還可以去遊玩一下，所以，公司為了節約成本不得不把拓展訓練和員工旅遊合並在一起進行。

3. 企業戶外拓展培訓名稱有哪些

北極星團建(公司簡介）

1、公司優勢：專注企業團建8年，1000+團建產品，服務企業10000+，200000+學員體驗；內

2、公司自建團建拓容展基地，確保團建活動私密性；

3、有自己的專職教練，系統化培訓，嚴格考核上崗，確保活動體驗效果；

4、一對一管家式服務，隨時在線接受咨詢預定服務，從咨詢到活動策劃，組織執行，後勤等一條龍服務，讓客戶放心，省心，省時，省力；

內容來源：星團建公司

4. 廣州哪家拓展培訓機構比較好

隨著拓展培訓的興起，企業也了解了拓展訓練可以更好的熔煉團隊，利於企業內的發容展，所以現在大部分其也會選擇拓展訓練作為企業內部員工的培訓課程，廣州的拓展訓練公司有很多，可供選擇的也是非常多，但是在這么多的拓展培訓公司有些屬於魚目混珠，所以選擇專業的拓展訓練公司才能達到好的培訓效果，明陽天↑下拓展專注於拓展行業，十年的風雨歷程培訓超過千家企業及團隊，明陽天↑下拓展擁有一支資深的培訓師隊伍，培訓講師具有豐富的中外企業管理及培訓經驗和戶外專業技能，在整個培訓過程中能與每位學員很好的交流並分享心得。
明陽天↑下拓展29個專屬培訓基地及數百家合作基地，可同時容納100—2000人進行培訓，基地環境怡人，在拓展培訓的同時又能欣賞美麗的景色，達到理想的培訓效果，選擇明陽天↑下拓展是正確的選擇。
望採納。

5. 廣州拓展培訓機構推薦一下

廣東極特拓展培訓機構始創於1999年，是華南地區較早專業從事體驗式培訓的機構，迄今為止，也是華南地區最知名、最專業的服務於企業團隊、協助企業團隊成長的培訓機構。
自公司成立以來，極特公司一直致力於體驗式培訓的研究和推廣，並於2007年正式創立了培訓知名品牌極特拓展，結合國內特有的培訓需求，創建獨特的面向企業、政府及各團體的情景摸擬培訓模式。
作為中國體驗式培訓行業的創導者，極特深刻地理解企業對體驗式培訓課程日益增長的需求，華南地區首家推出「海島生存特訓營」、「領導力體驗課程」、「銷售精英實戰課程」、「溝通協作課程」、「人才實戰艙實戰課程」和「心靈教練」六大全新系列課程，並從每一次的實戰訓練中，逐步改進、完善各類課程體系，使之能夠更加准確、有效地解決團隊問題，服務團隊快速成長。
目前，極特在廣州、深圳、江門設有分支機構。
多年來，極特陸續為來自企業單位、國家機關、科研院所、高等學府、社團組織等社會各類機構的學員提供培訓服務，服務的知名企業突破200多家，成為華南地區培訓總人數最多的體驗式培訓機構之一。
極持將繼續秉承 「專業、專注為客戶創造價值」的服務理念，更好地服務於團隊成長，最終實現與客戶的共贏。
詳細情況可以登錄極特拓展培訓機構官網了解。

6. 企業拓展培訓的報價多少

這個說不準，如果你想詢價的話應該具體去問專門做培訓的機構，拓展報價是根據具體項目而定的哦！
建議你：1.明確拓展培訓的目的2.做好拓展培訓的預算支出3.對比幾家拓展培訓的價格（重點對比項目的內容）

7. 公司拓展培訓費用怎麼入賬

職工拓展訓練屬於職工文體活動支出，應通過工會經費列支並稅前扣除。

《基層工會經費收支管理辦法》（總工發〔2009〕47號）第三條規定，工會經費支出范圍包括：

職工活動支出。工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出。基層工會應將會員繳納的會費全部用於會員活動支出。

職工教育方面。用於工會開展職工教育、業余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優秀學員（包括自學）獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓等。

文體活動方面。用於工會開展職工業余文藝活動、節日聯歡、文藝創作、美術、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置費與維修；文藝匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規定開支的伙食補助費、夜餐費等；用會費組織會員開展集體活動等。

宣傳活動方面。用於工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術交流、職工讀書活動、網路宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。

其他活動方面。除上述支出以外，用於工會開展的技能競賽等其他活動的各項支出。根據上述規定，職工拓展訓練屬於職工文體活動支出，應通過工會經費列支並稅前扣除。

(7)企業拓展培訓機構擴展閱讀

拓展訓練計入「應付職工薪酬---職工教育經費」

支付時

借：應付職工薪酬---職工教育經費

貸：銀行存款（庫存現金）

計提時

借：管理（銷售）費用---職工教育經費

貸：應付職工薪酬---職工教育經費

按工資總額的一定比例提取用於職工教育事業的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利，還有接受崗位培訓、後續教育的權利，為此需要一定的教育經費。根據《關於企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》（財稅〔2018〕51號）：企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，准予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。

8. 申請企業拓展培訓機構的流程

沒那麼復雜，直接委託工商代理就一切搞定。
開像你這樣的公司直接是工商局受理，牽扯不到教育局。
注冊資金10萬，找工商代理大概2000元中介費用就可以把所有注冊過程中需要找誰，資金准備等問題全搞定！

9. 國內知名的企業拓展培訓機構,成立較早的拓展培訓機構有哪幾個

國內的知名拓展機構不是特別了解，談談我心中的上海5佳拓展公司吧。

HR聚會的時候，與不少人交流過，從知名度和口碑（專業性）兩項綜合排名，可以提供你5家公司做參考：
註：以下五家公司均能將拓展做出培訓的質量，默認原則該公司能堅持將培訓做好的態度做活動，也能將活動做好。

1、人眾人（總部在北京）：拓展行業的締造者。鑒於其對拓展行業的卓越貢獻。談到拓展訓練，永遠不能被排在第二的公司。公司規模最大，從業時間最長，培訓師數量最多是其的最大特點。美中不足的是，人眾人人員流失嚴重，很多以前的老培訓師都相繼離開，培訓師整體質量近年呈下降趨勢，性價比已經大不如從前了。但基於以前對其的完美印象，始終不願將其排在其他公司之下。

以下排列的四家公司，誰排前面都會引起他人不服氣，就暫且安字母順序排列吧。

2、凡賽咨詢：後起之秀，性價比高，有一批很優秀的培訓師，每次留給人最深的印象——專業！很多培訓師能達到室內講師的水平。美中不足的是，該公司一直保持寧缺毋濫的原則，培訓師數量有限，記得有不少人反映300人以上團隊不願接的情況。

3、力訓：有相當規模，記得力訓的老闆就是一位相當優秀的培訓師。任勞任怨的作風是力訓的真實寫照，一次夏天的培訓有位培訓師流著鼻血帶課的情景記憶尤新。

4、前程無憂：品牌的號召力是無窮的，「前程無憂」這塊牌子，如果論最知名，怎麼排也都是三甲，但是培訓質量確實很一般。特點是培訓師人數較多，人馬多時做活動（比如做一次員工運動會）可說是首選。

5、山外山（總部在杭州）：上海公司規模一般，但是好在杭州離上海不遠，人力物力都可有及時的支援。注重培訓質量，為培訓師配備助教是其一大特點。08年爆出蘇州的山外山公司被兼並了，不過事後業內人透露此事件對上海公司影響不大。應該還是可以入選前五的。

以上公司都滿足你的要求：有自已培訓基地和專業拓展培訓老師,可以出拓展培訓方案。

如果你想要找一家公司做培訓，在以上5家中挑一家均可。如果就是想做一次活動的話，可以選的公司太多了，很多公司都能達到活動的基本要求，拼價格嘍。

祝你挑到你想要的。