㈠ 2015年度計劃生育服務站個人總結怎麼寫
強調服務與管理的重要。 沒有範文。 以下供參考， 主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。 工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。 所以應該寫好幾點： 1、你對崗位和工作上的認識 2、具體你做了什麼事 3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了 4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識 5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考： 總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。 總結的基本要求 1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。 2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。 3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。 總結的注意事項： 1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚。語句通順，容易理解。 3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。 總結的基本格式： 1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。 主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾：分析問題，明確方向。 3、落款 署名與日期。
㈡ 計劃生育工作總結
今年以來，我們按照市計生局的要求，制定並認真制定了計劃生育工作計劃，在局班子的組織領導和計生部門的大力支持下，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責，圓滿的完成了各項任務，為人口與計劃生育工作和社會的協調發展起了促進的作用。現將有關情況總結如下：
一、認真學習、宣傳、貫徹鄧小平人口理論，將鄧小平的人口思想作為開展計生育工作的指導思想 更多克艘「總結王-zongjiewang」
首先領導班子成員帶頭學習《鄧小平人口思想學習綱要》，在深入理解其精神實質的基礎上，組織機關幹部、職工學習，並結合本市經濟，社會生活實際，宣講計生工作與社會發展的辨證關系和它的積極作用。其次，在全體職工大會上進行廣泛宣傳，講解計生《條例》，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關，提高了貫徹《條例》的自覺性。
我局現有育齡婦女34人，已婚婦女無孩33人，都實行晚婚晚育，為了更廣泛的汲取知識、積極工作，他們一再推遲生育時間。今年以來我局無一例違反計生工作事件發生。
二、 領導重視，將計生工作列入目標管理進行責任制考核
局領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作一同布置，一同考核，強調在完成各項經濟指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考核行使一票否決權。
三、提供生殖健康優質服務，為育齡婦女創造方便條件
1、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，購置生殖健康知識掛圖，繪制服務網路圖表，對育齡婦女登記造冊建檔並輸入電腦管理。
2、優化婚、孕、產、節育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優生、優育、優教"宣傳，組織職工參加舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，並且積極穩妥地開展以"知情選擇"
為重點的避孕節育措施，搞好節育服務工作。
3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。
四、充分發揮自身優勢推進計劃生育"三結合"工作
我局作文化事業部門，在開展計劃生育"三結合"工作中充分發揮行業優勢，結合本職工作，扎實有效地為計生戶服務，起得了一定效果，贏得了計生戶的信賴和支持，也促進了文化事業持續、快速、健康發展。
總結一年的工作，雖然取得了成績，但還存在不足。今後要加強改制企業單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。
㈢ 廣卅市計劃生育總結
廣州市衛生和計劃生育委員會網站「信息公開——計劃總結」2016年月26日公布的廣州市2015年衛生計生工作總結全文如下：
一、「十二五」期間廣州市衛生計生工作回顧
「十二五」時期，在市委市政府的正確領導下，廣州市衛生計生委主動適應經濟社會發展新常態，大力推動衛生計生服務管理改革，圓滿完成了「十二五」目標任務，為廣州經濟社會發展提供了有力保障。
——居民健康水平明顯提高。「十二五」期間，居民平均期望壽命提高到81.34歲（2014年末），比2010年增長了2.3歲。孕產婦死亡率從15.02/10萬下降到4.42/10萬，嬰兒死亡率從4.04‰下降到2.96‰。居民健康水平綜合指標接近發達國家水平。
——醫療資源快速發展，體系漸趨完善。2015年底，全市各級各類醫療衛生機構3724個，其中醫院229個、基層醫療衛生機構3219個。每千人口擁有醫院、衛生院床位數5.57張。全市衛生人員15.4萬人，每千人口擁有執業（助理）醫師3.15人，每千人口注冊護士4.08人，人數穩步增長。每萬人口擁有全科醫生3人。覆蓋市、區、鄉（街）、村（社區）的四級衛生計生服務體系加快發展。
——醫療服務能力大幅增強。2015年，全市醫療機構診療數1.41億人次，院前急救患者總數23萬人次，入院261萬人次，醫療機構病床平均使用率為85.36%，出院患者平均住院日為9.1天，醫療工作效率明顯提高。
——公共衛生服務能力不斷增強。全市疾病預防控制體系進一步完善。有效應對登革熱、人感染H7N9禽流感等突發疫情。嚴防死守，確保了埃博拉出血熱和中東呼吸綜合征疫情零輸入。艾滋病抗病毒治療率大幅提高，病死率下降57%。啟動實施了梅毒防治、耐多葯肺結核防治、消除瘧疾，以及窩溝封閉、大腸癌篩查等重大公共衛生項目。全面完善了預防接種異常反應調查診斷、鑒定、補償相關工作規范。推進慢性病綜合防控，啟動健康城市建設。
——人口計生工作均衡發展。低生育水平繼續保持穩定，「十二五」期末，全市戶籍總人口855.42萬人，戶籍人口年均出生人數9.87萬人，年均自然增長人數5.26萬人，平均自然增長率為6.34‰；常住人口年均出生人數15.06萬人，年均自然增長人數10.26萬人，平均自然增長率為7.58‰。全市常住戶籍人口政策生育率保持平穩上升態勢。
——愛國衛生工作創新發展。順利通過第一次國家衛生城市復審，建設了全國首個愛國衛生運動文化園地；成立了廣州市控煙辦，創建廣州市無煙單位2360個。
過去五年，是衛生計生工作大整合、大融合的五年，也是衛生計生事業大改革、大發展的五年，主要做了以下工作：
一）堅持黨委政府主導，扎實推進醫葯衛生體制改革。
一是統籌推進衛生計生機構改革。按照市委市政府的統一部署，撤並原市衛生局，原市人口和計劃生育局，組建廣州市衛生和計劃生育委員會（以下簡稱市衛生計生委），市愛衛辦、醫改辦劃入市衛生計生委，各區相應進行了機構改革，優化整合婦幼保健和計生技術服務資源，實現了「職能統一，資源整合，隊伍融合」的工作目標。二是探索推進基層醫療衛生機構綜合改革。按照保基本、強基層、建機制的原則，市政府出台「1+3」文件政策，全面提升基層醫療服務能力。目前，全市共組建了27個醫聯體，加強了全科醫生規范化培養，全市90%的社區衛生服務中心和84%的鎮衛生院開展了家庭醫生簽約服務，建立和完善了基層績效工資激勵機制，擴大了基本葯物制度實施范圍，白雲、花都、南沙和原蘿崗區實現村衛生站基本葯物制度全覆蓋。三是穩妥推進從化增城縣級公立醫院改革。2013年在全省范圍率先取消葯品加成，破除以葯養醫，初步建立起新運行機制，目前，試點醫院業務量和收入水平穩步提高，葯品和醫葯耗材支出比例逐步下降，群眾看病實際費用小幅下降。四是鼓勵發展社會辦醫，鼓勵醫生多點執業，目前已登記多點執業醫師968人。
（二）發揮考核導向作用，確保計劃生育政策平穩實施。
一是加強領導抓落實。調整完善了市人口計生領導小組成員和綜合治理責任單位，實現了工作責任的全覆蓋。市本級共對4個屬地廳局級機團單位執行計劃生育「一票否決」。二是重在惠民明導向。將全市的各項普惠制度與對計生家庭的特惠制度結合起來，進一步提高了計生特困家庭的保障水平，兌現「四項制度」獎勵扶助，受惠群眾約32.59萬人，兌現獎勵扶助金高達18.45億元。三是以人為本優服務。實施免費婚前檢查、孕前優生健康檢查和三大病種產前篩查診斷項目，建立完善出生缺陷三級防控體系，受惠群眾70餘萬人。推進了《計劃生育服務證》與市民卡融合工作，簡化了辦理程序。四是突破難點促整體。賦予社區網格員計生工作職責，延伸工作手臂。開展流動人口計生服務管理工作專項活動和衛生計生基本公共服務均等化試點工作，深化流動人口計生區域協作，湖南、江西駐廣州流動人口聯絡站相繼掛牌開展工作。
（三）落實政府辦醫責任，促進醫療服務體系和服務能力建設上新水平。
一是不斷優化衛生資源配置。醫療服務體系進一步健全，先後完成了廣醫一院就地改造二期工程、廣醫二院新門診綜合樓項目、惠愛醫院江村院區擴建項目和市中醫醫院同德分院新建工程，推進了市八醫院新址二期、廣醫五院臨床教學綜合樓項目一期工程和廣醫腫瘤醫院醫技影像大樓等項目建設。番禺中心醫院、市一醫院南沙分院、從化中心醫院、花都人民醫院、增城人民醫院等一批醫療機構新建擴建項目完成建設並投入使用。引導中心城區富餘優質醫療資源加快向薄弱地區轉移，醫療機構布局更趨合理，構建起15分鍾城市社區衛生服務圈和30分鍾農村居民衛生服務圈。二是進一步提高醫療質量和服務效率。制定實施《廣州市改善醫療服務行動實施方案》，結合等級醫院評審和創建平安醫院活動，開展改善醫療服務行動，扎實推進優質護理服務，做好平價醫療服務工作。開展市屬醫院績效考核工作，探索建立符合廣州實際的公立醫院績效考核評價辦法和醫療服務滿意度第三方評價機制，不斷提高醫療服務質量和效率。醫療糾紛第三方調解機制逐步完善，調解成功率達85.2%。三是不斷健全院前急救體系。新增南沙「120」指揮中心，形成以廣州市「120」為中心，番禺、花都、增城、從化、南沙等5個區為分中心的廣州地區院前急救指揮調度體系。農村鎮衛生院全部完成了救護車配置任務，實現了農村地區救護車裝備率100%，院前急救網路全覆蓋。四是持續推進中醫葯強市建設。實施基層中醫葯服務能力提升工程，全市100%的社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院、95.89%的社區衛生服務站、97.52%的村衛生站能夠提供中醫葯服務；中醫類別全科醫生占基層全科醫生的比例達26.49%；花都、海珠、白雲等區成功創建成為全國基層中醫葯工作先進單位，6個區通過復審，全市共有9個區成為全國基層中醫葯工作先進單位。開展中醫醫院等級評審， 3家中醫醫院被評為三級甲等中醫醫院。加強中醫專科建設，新增國家、省重點專科項目5項、14項，目前共有國家、省重點專科9個、27個。推進綜合醫院中醫葯工作，新增7家全國綜合醫院中醫葯工作示範單位，全市共有9家示範單位。
（四）注重體系機制建設，持續增強公共衛生服務能力。
一是不斷健全疾病防控體系建設。強化統籌協調，構建長效防控機制，有效應對登革熱、人感染H7N9禽流感、埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征等傳染病疫情；2015年，早部署，早行動，充分發揮各級政府高度重視、各部門聯防聯控工作機制，堅持「防、控、治」並重，在周邊國家和地區疫情增長的不利形勢下，我市登革熱防控成效明顯, 全市共報告本地病例54例，與2014年同比下降99.9%,得到國家衛生計生委、省、市領導的充分肯定；嚴防死守，確保埃博拉出血熱疫情零輸入，受到國家的表彰。扎實推進病毒性肝炎、艾滋病、結核病等疾病防治工作，重大疾病防治成效顯著。國家免疫規劃接種率達98%以上，傳染病疫情形勢總體平穩。推進健康城市十五項行動，開展推廣全民健康生活方式，慢性病綜合防控能力得到進一步提高。實施重性精神病醫院社區一體化工作。二是不斷提升衛生應急能力。完善突發公共衛生事件應急預案體系，應對突發事件，及時開展緊急醫學救援；建立起政府主導，衛生牽頭，多部門參與、廣佛肇清協同的聯防聯控工作機制；建成廣州市突發公共衛生事件監測與預警系統，形成准確快捷的信息分析報告系統。三是不斷拓展基本公共衛生服務項目。將基本公共衛生服務納入政府年度民生實事，財政補助從2010年的人均25元提高到2015年的50元，服務項目從11大項增加至12大項41小項，基本覆蓋了居民生命全過程。落實了農村婦女「兩癌」檢查、農村孕產婦住院分娩補助、增補葉酸預防神經管缺陷、預防艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播等婦幼重大公共衛生服務項目。四是不斷增強婦幼健康服務能力。開展婦幼健康優質服務示範工程創建活動，推進實施母嬰安康行動計劃，強化基層醫療衛生機構產兒科標准化建設，完善我市危重症孕產婦、兒童救治網路，市區重症孕產婦、兒童救治中心分別增加到23所、12所，實行孕產婦保健分類管理，提高婦幼健康服務與綜合管理效率，有效控制和降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。五是深入開展愛國衛生工作。頒布《廣州市控制吸煙條例》，出台實施《廣州市愛國衛生工作規定》、《關於進一步加強愛國衛生工作實施意見》等規范性文件。新增3個國家衛生鎮、13個省衛生鎮，省市衛生村700多個；改造農村農戶衛生廁所近2萬戶，農戶衛生廁所普及率達99%。組織各控煙執法部門檢查各類單位（場所）近43萬個，處罰單位（場所）34個、違法吸煙個人574人。
（五）強化人才科技保障，不斷提升衛生計生治理能力。
一是落實「人才強醫」舉措。先後制訂實施《廣州市衛生局優秀科技人才管理辦法》、《廣州市高層次衛生人才引進培養項目實施辦法（試行）》。落實好委管優秀人才制度，至2014年底，原市衛生局局管優秀人才99名，2015年廣州市高層次衛生人才項目評審出醫學重點人才120名，醫學骨幹人才21名。以全科醫生為重點加大基層人才培養力度，共培訓全科醫生359人次，與英國伯明翰大學合作建設首批「中英全科醫生服務培訓示範基地」，深化廣州市和伯明翰大學在醫療衛生領域的交流與合作。完成了省安排的住院醫師規范化培訓試點工作任務，共培訓住院醫師4775名。二是實施「科技興醫」戰略。加大重點專科建設和科技創新力度，市屬醫療機構創建國家臨床重點專科17個，具有較高技術水平和特色優勢的市醫學重點學科12個，市級臨床醫學研究與轉化中心10個。獲得國家科技進步二等獎1項，廣東省科學技術獎41項（其中一等獎2項），獲得廣州市科學技術獎39項（其中一等獎8項），獲得國家自然科學基金資助項目近500項。三是推進「智慧衛計」建設。建立完善廣州市區域衛生信息平台，聯網醫院全面啟用廣州市統一診療卡，統一預約掛號。先後開通「廣州健康通」微信服務號、「手機應用APP」、支付寶等醫療衛生移動服務。婦幼保健信息系統在全市151家助產機構啟用。全市人口計生信息化綜合管理體系不斷完善，實現了多部門、多層級、跨地區信息共享與業務協同。四是加強衛生監督執法。深入開展打擊非法行醫、代孕、整治放射診療等專項行動，規范醫療服務秩序，凈化醫療市場。大力推進公共衛生監督執法，監督力度不斷加強，監管覆蓋范圍不斷擴大，有效維護人民群眾健康權益。五是開通了12320衛生計生服務熱線，話務量佔全省八成以上；2015年接受群眾咨詢、求助等4萬多件次，有效化解大量醫療投訴、協同推進醫德醫風建設，開設了醫療專家在線，科學權威解答市民關於看病用葯的困惑，進一步拓展了服務能力。
「十二五」期間，其他各項衛生計生工作協調發展。扎實推進黨的建設各項工作，法治行風、宣傳報道和輿情應對、幹部保健、對外交流合作、對口支援、信訪維穩、安全生產、機要保密檔案等工作均取得了新的進展。
㈣ 寫一份計生協管員工作小結
一、計劃生育工作總結
（一）人口與計劃生育各項指標預計完成情況
2003年的人口與計劃生育工作可謂力度最大、措施最實、亮點最多、成效最好。預計到今年底，全市出生總數將達4650人，出生率5.82‰，死亡人數4300人左右，死亡率5.38‰，自然增長率0.44‰，計劃生育率可達99%以上。其他各項目標任務基本都能按年初目標管理要求順利完成。
（二）主要工作
今年以來，全市計劃生育工作以創建省人口與計劃生育工作示範市為奮斗目標，進一步堅持與時俱進，深化綜合改革，推進依法管理，拓展優質服務，實現了人口與計劃生育工作的新發展。
1、按照黨政領導「三到位」要求，切實加強了對人口與計劃生育工作的領導。
今年以來，市委、市政府進一步加大了對人口與計劃生育工作的領導力度，切實做到責任到位、措施到位、投入到位。一是一把手親自抓、負總責進一步得到落實。市委市政府全年召開了兩次大規模的全市人口與計劃生育工作會議；市委常委會、市政府常務會議先後專題聽取了計劃生育匯報，研究計劃生育工作；市人大專門就《江蘇省人口與計劃生育條例》的貫徹落實情況進行了調研，並形成了書面調研報告；市政協也視察了計劃生育工
作。二是繼續實行了目標管理責任制。據統計，今年全市共出生4678人，全年出生率5.90‰左右，自然增長率接近0，計劃生育率99%以上，期內措施落實率95%以上，合格村率、知識普及率、知情選擇率、隨訪服務率等都在90%以上。三是研究出台了一系列計劃生育政策措施。市委、市政府先後制定下發了《關於進一步加強計劃生育工作的意見》等規範文件，並對獨生子女困難戶的幫扶、獨生子女父母獎勵金的兌現等提出了明確的措施和要求。四是加大了對計劃生育的投入力度。全年市鎮兩級財政共投入計劃生育經費1360多萬元，免費服務經費在各鎮區已得到落實，獨生子女費的兌現也基本得到落實，確保了計劃生育工作的正常運轉。五是在計劃生育工作中能動真碰硬。尤其是對個別企業家計劃外生育問題，市委、市政府決不庇護，支持計劃生育部門工作，對計劃外生育的企業家查處到位，在一定程度上挽回了影響。
2、不斷研究新情況、解決新問題，計劃生育工作取得了新進展。
針對工作中出現的新情況、新問題，我們抓重點、攻難點，推動了計劃生育工作的深入開展。
一是強化了企業法定代表人計劃生育責任制的落實。針對企業計劃生育管理難的情況，市計生局進行了專門調研，市政府常務會上進行了專門研究，制定出台了加強企業計劃生育管理的有效措施。明確各類企業都要承擔起計劃生育管理責任，企業法人代表或負責人為企業計劃生育工作第一責任人，並在市委、市政府文件中對企業計劃生育管理提出了具體要求。為抓好落實，印發了《致全市企業法定代表人的公開信》；調整了市經貿局下屬企業計劃生育管理體制；張艷副市長親自深入企業進行督查；各個鄉鎮也都做了大量的溝通、協調、宣傳工作，企業法定代表人計劃生育責任制正在有序落實之中。周城鎮漢生特種水泥有限公司已率先兌現獨生子女父母獎勵金，為全市獨生子女父母獎勵金的兌現起了表率作用。
二是鞏固了計劃生育綜合治理機制。為進一步加大計劃生育綜合治理的力度，市成立了人口與計劃生育綜合治理工作委員會，下設宣傳、法制、綜合、科技、流動人口計劃生育管理五個工作委員會。每個工作委員會設主任委員一名，副主任委員二名，委員若干名，由主任委員負責每季度召集組成人員召開一次例會，通報情況，交流信息，部署工作。這一組織的成立，把相關部門的人員通過這一條紐帶有機地連結在一起，使資源共享、部門協作有了組織上的保證，並能促進這種協作走上制度化、規范化軌道。
三是狠抓了流動人口計劃生育管理。在去年成立了流動人口計劃生育管理辦公室的基礎上，今年又積極研究探討具體有效的管理措施，經計生局、公安局、溧城鎮三家反復磋商，最後制定出台了加強流動人口計劃生育管理的七條措施：⑴摸清底數。⑵分類管理。⑶落實責任。⑷強化服務。⑸協同管理。⑹嚴格考核。⑺形成制度。此外，今年以來我市對城鄉結合部、集鎮農貿市場等流動人口管理盲區和死角進行了清理和治理；同時，總結、宣傳和推廣了上黃鎮周山村建立流動人口安居園的做法。
3、認真實踐「三個代表」重要思想，建立健全計劃生育社會保障機制。
今年以來，我市進一步依靠政策推動，強化利益導向，在計劃生育社會保障機制建立方面進行了有益的探索。首先，啟動計劃生育特困家庭救助工程。對全市6類計劃生育特困家庭進行了調查統計，並實施了5種救助方法。一是將獨生子女意外傷殘其父母不再生育和收養的特困家庭納入當地最低生活保障范圍，使他們享受到基本的生活保障，由計生部門每年給予一定的困難補助；二是對計劃生育手術並發症特困家庭實行定點診治，發給服務聯系卡，免費提供計劃生育技術服務和治療，並每年給予一定的生活經費補助；三是對排查出的20戶獨生子女意外死亡其父母不再生育和收養的特困家庭，由市、鎮兩級財政出資為其辦理養老保險；四是為父母傷殘和死亡的獨生子女特困家庭減免子女的學雜費，並實行結對幫扶，助其完成學習；五是協調工商、勞保、衛生、城管等部門在計劃生育特困家庭再就業和申領營業執照等方面給予優惠和傾斜。其次，結合農村先進性教育活動，積極開展扶貧幫困活動。我局根據市委、市政府的統一安排，結對幫扶了2個經濟薄弱特困村，辦了5件實事：一是投資5萬元將上沛鎮東張村120畝拋荒田開挖成魚塘，增強了該村的造血功能；二是投資10萬元為橫澗鎮南渚村修了1條致富路和2座小橋；三是投資2萬元對12戶計生貧困戶扶持禽畜養殖；四是對計劃生育手術並發症、後遺症及天災人禍造成的16戶特困戶給予一次性經濟補助；五是對3名獨生子女孤兒救濟助學金和學雜費。再次，大力推廣計劃生育系列保險。針對計生和泰康保險公司聯合推出的獨生子女健康保險和母子平安保險，我市及時進行了宣傳，並以上黃為試點鎮，率先為全鎮所有獨生子女辦理獨生子女健康保險，再以點帶面，逐步推開。第四，積極爭取兌現獨生子女父母獎勵金。市政府今年將獨生子女父母獎勵金的兌現列入與各鎮（區）簽定的目標管理責任書中，要求兌現率達100%，並將在年終評選計劃生育工作模範鎮中實行「一票否決」。對財政困難的鎮（區），由財政每年通過撥付轉移資金解決。根據統計，全市14周歲以內的獨生子女為87301人，其中機關事業單位4396人，各類企業16669人，純農戶和其他人員66236人。各個鎮都將此項工作放上重要位置，兌現工作正在有序進行之中。
4、學習好、宣傳好、貫徹好「一法三規」和省《條例》，計劃生育法制建設進一步推進。
今年是《人口與計劃生育法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》全面實施的一年，全市掀起了學習、宣傳、貫徹計劃生育法律法規的新熱潮。一是開展了豐富多彩的宣傳月活動。今年9月1日是《人口與計劃生育法》實施一周年紀念日，全市開展了豐富多彩的宣傳紀念活動。市長高清在《溧陽日報》發表了署名文章；計生電影宣傳隊在14個鎮區共放映計生喜劇片和科普電影16場，觀看群眾達2萬餘人；舉辦了一期貫徹《人口與計劃生育法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》專題培訓班；由市委宣傳部牽頭，市計生、司法、勞動、衛生、民政等部門聯合舉辦了大型的計生科普集市活動，提供展板18塊、發放宣傳材料400份，接受咨詢200多人次；組織開展了人口與計劃生育知識競賽，吸引眾多市民和群眾積極參與。各鎮（區）也都結合本地實際，開展了一系列的宣傳活動，營造了濃厚的學法、用法的輿論氛圍。二是規范社會撫養費的徵收和管理。進行了社會撫養費管理制度的改革，完成了徵收主體的轉變，實行了收支兩條線管理制度。加強了對社會撫養費的監管力度，會同財政部門多次對部分鎮（區）社會撫養費管理情況進行了專項檢查；加強了對社會撫養費徵收管理工作中違規違紀行為的查處力度，先後對前馬、上興、綢繆等鎮的違規違紀行為進行了查究。三是切實做好依法行政和依法管理工作。加強了對計生幹部的法制教育，增強計生幹部依法行政的意識，正確運用法律武器為計生工作服務，特別是針對社會撫養費徵收難的問題，積極與司法部門搞好協調，認真做好社會撫養費徵收的強制執行工作，在群眾中影響很大。為提高依法行政水平，進一步完善了行政過錯追究制，增強計生幹部依法行政的自覺性。同時對計生工作中的亂收費問題進行了清理，維護了群眾的合法權益。四是認真做好信訪工作。局裡成立了信訪工作領導小組，實行領導定期接訪制度。完善了信訪工作責任制，健全了信訪工作網路，為抓好信訪工作提供了保證，全年共受理來信來訪68 件次、群眾反響較好。
5、深化幹部人事制度改革，計劃生育隊伍建設得到加強。
今年以來，我市幹部隊伍建設方面採取了一系列的改革措施。一是改革人事管理制度。在市計生指導站實行評聘分開，並進行分配製度改革，打破職稱終身制和吃大鍋飯、按平均主義等固有做法，激發了幹部職工的工作積極性。二是加強基層計生幹部學歷教育。對照省計生委關於計劃生育幹部隊伍結構的要求，在完成人口與計劃生育專業證書教育的基礎上，今年又繼續與蘇州大學聯合開辦大專教育班，共有20位計生幹部參加。三是強化業務培訓。宣傳、規統、技術各條線人員繼續採取定期「以會代訓」，4月初集中舉辦了全市基層計劃生育幹部培訓班。來自全市各鎮服務站、各村（居）和城區扎口管理的500多名計生幹部參加了培訓，培訓時間2天，培訓內容為宣傳、科技、法規、規統四大塊工作。9月份又舉辦了由分管領導和計生助理參加的法制培訓班。四是加強作風建設。市委、市政府批轉了市紀委、市委組織部、市監察局、市計生局聯合制定的《關於加強計劃生育幹部隊伍建設的意見》，對計劃生育幹部隊伍建設採取了一系列切實有效的措施，促使全市計劃生育幹部在摸實情、講實話、報實數方面有了很大的轉變。五是加強隊伍管理。解決了計生協會編制，明確了計生服務站人員列為計生辦人員，落實了計生幹部的崗位津貼，提高了計生幹部工作的積極性。
6、堅持加快事業發展，計劃生育工作整體水平進一步提高。
今年以來，我們在計劃生育工作上堅持發展水平這一第一要務，為計劃生育事業注入新的活力。一是進一步健全了計劃生育服務網路。市計生指導站添置了新的設備，全面實行了電腦管理，提高了服務能力；在合理規劃的基礎上，經市編委批准，建起了南渡、竹簀、社渚、戴埠四個中心服務站；一般鎮區服務站環境布置、服務功能等也都適時作了調整；全市131個行政村按「兩室合一」的模式建起計劃生育服務室。到目前為止，全市已建起以「以市站為龍頭、以中心站為主體、以鎮站為依託、以村室為基礎」的「三站一室」聯動機制。二是加快了計劃生育信息化建設。在20個鎮（區）計生服務站全面開通了寬頻網，提高了人口與計劃生育信息共享和利用水平，提升了信息傳遞速度和安全效能。三是實行了規統工作的改革。完成了人口計劃需求的調查，制定了信息資源共享的實施意見，進一步發揮了信息的引導作用，提高了信息利用水平。四是創新了計劃生育宣傳教育思路。今年以來，我市宣傳教育工作能與時俱進，調整思路，第一在宣傳主體上體現聯合性，由過去計生部門一家唱獨腳戲向部門配合、資源共享、優勢互補、齊抓共管、橫向聯合轉變；第二在宣傳內容上體現多元性，由過去只重視宣傳法律法規向既宣傳法律法規，又宣傳優生優育知識、生殖保健常識、科技致富信息轉變；第三在宣傳對象上體現廣泛性，由過去只注重向育齡人群宣傳為面向全體人群宣傳；第四在宣傳方式上體現多樣性，由過去單純的標語口號、空洞說教、一般號召、硬性約束向春風化雨、啟發誘導、因人施教、按需服務、吸引群眾參與轉變。
在肯定成績的同時，我們也看到了工作中的不足，主要是工作發展不平衡；依法管理力度還不大；綜合治理的合力還需進一步增強；出生嬰兒性別比失調現象仍較嚴重；獨生子女父母獎勵金的全面兌現還有一定難度；計劃生育獎勵和社會保障機制不夠健全；一些計生幹部的作風不夠務實等。我們將認真研究整改措施，切實抓好工作落實，努力實現工作的新發展。
計劃生育工作很繁瑣，這說明此項工作的重要，計劃生育工作是國家的基本國策，談一談我國的國情，如人口眾多，資源人均佔有率低，經濟發展不平衡，從而論證計劃生育工作的重要性。
今後打算怎麼做？這個簡單，一，加強學習（自我理論學習、與老同志學習工作方法等等）二，強化實踐，認真工作（沉到基層，為民服務，抓實工作。要結合工作實際）三，及時總結工作經驗，進一步提高工作水平。
2009年街道的人口與計劃生育工作在黨工委、辦事處的領導下，在上級計生部門的精心指導下，以學習貫徹中共中央、國務院關於人口、計生工作的《決定》精神為主線，緊緊圍繞年初制定的人口與計劃生育工作目標，以抓實效、說實話、報實數、辦實事的態度著力提高工作成效。回顧這一年來的工作，主要做了以下幾方面：
一、深化宣傳，貫徹中央《決定》精神。
根據區人口與計劃生育局《關於開展<中共中央國務院關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定>宣傳月活動的通知》精神，街道把4—5月份宣傳學習新《決定》作為重點工作來抓，迅速掀起學習宣傳《決定》的熱潮。一是將中央《決定》納入黨工委中心組理論學習內容。向領導爭取，將《決定》納入黨委中心組理論學習內容中去，並邀請區計生局高局作了「貫徹落實《決定》精神，扎實抓好新時期人口計生工作」的主題講課，參加主題教育的有街道領導、機關工作人員、社區正、副主任、幹事、戶口協管員。二是廣泛開展了社會化宣傳活動。利用街道、社區計生宣傳欄出刊12期、電子滾動屏幕每星期3天進行連續播放，展出《決定》宣傳版面20塊，發放宣傳資料2000份，進行社會化宣傳，擴大宣傳的覆蓋面和影響力。三是深入社區、建築工地把宣傳《決定》納入婚育新風進萬家活動。結合「優質服務月」，向育齡群眾、外來人員宣傳《決定》精神，發放各種宣傳資料1200份。4月25日，藉助蘇苑街道第三屆文化藝術節開幕式，在嘉寶花園公園內開展了宣傳《決定》咨詢服務活動，展出各種宣傳版面50塊，發放《決定》、《江蘇省人口與計劃生育條例》、《蘇州市計劃生育辦法》等各類宣傳資料共900多份，發放圍裙、摺扇共550份，大量普及計劃生育新知識。同時聯合長橋醫院、區婦保所、區葯監局、轄區三個衛生（計生）服務站開展大型咨詢服務活動，量血壓、測骨密度，使群眾在觀看演出的同時獲取計劃生育新知識。5月10日，又藉助第三屆文化藝術節系列活動，情系蘇苑共享和諧——送服務進工地活動，走進了迎春路東吳大酒店建築工地現場。會同區衛生局、區物價局、區葯品監督局、區健教辦、外管辦、瑞興醫院、區法律援助中心聯合開展宣傳活動，送服務上門，活動中大力宣傳了《中共中央國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》的重要意義，宣傳科學文明的婚育觀念，發放各種宣傳資料400餘份，扇子、圍裙、年歷各100份，外用避孕套700隻，為工地上的育齡婦女發放了RTI檢查預約單，大量普及了科學知識，現場為他們提供咨詢指導，深受外來人員歡迎。
二、強化管理，加強依法行政。
圍繞《江蘇省人口和計劃生育系統依法行政「十一五」規劃》開展各項工作，堅持依法行政、依法管理，樹立依法服務的工作理念。一是嚴格把好申請再生育一個孩子材料上報關，並按照《江蘇省人口與計劃生育條例》規定，在法定期限內審核上報，建立備案制度，一年來共上報審批再生育一孩15對。二是繼續實行合同管理制度。加強對合同簽訂、履行的管理，規范群眾的婚育行為。三是做好獨生子女父母光榮證發放工作。嚴格按照《蘇州市獨生子女父母光榮證辦理規定》規定辦理，不推諉，一年共發放獨生子女父母光榮證163本。四是認真貫徹落實《蘇州市職工生育保險管理辦法》，出具好《生育狀況證明》和《生育保險聯系單》及《節育手術服務聯系單》。繼續抓好信訪責任制的落實，進一步完善基層信訪工作網路，著力解決疑難信訪問題，健全和落實各項信訪工作制度。積極開展「生育關懷」零距離服務行動，一年來共發動計劃生育志願者開展「零距離服務」和各種幫扶活動8次。
三、以人為本，做好計劃生育服務工作。
一是深入開展「優質服務月」活動，按照服務規范，指導育齡群眾選擇安全、有效、適宜的避孕方法，著力提高避孕措施的有效率和長效率。切實規范隨訪服務工作，重點抓好B超隨訪，對落實措施的育齡婦女進行跟蹤服務，及時發現不良反應和異常情況，並及時治療、及時建檔，確保避孕節育措施的安全有效。對需更換或終止措施的群眾及時做好告知預約服務，指導她們及時更換或終止措施。二是不斷擴大已婚育齡婦女生殖道感染綜合防治覆蓋面，與衛生部門加強合作，切實提高綜合防治質量。今年我們廣泛開展B超免費服務，依託蘇苑社區衛生（計生）服務站對社區358名已婚育齡婦女進行B超檢查，依託區婦保所對332名已婚育齡婦女進行了生殖道感染綜合防治檢查，查出病症指導本人及時治療，增強育齡婦女自我保健的意識。認真開展避孕節育知情選擇，2007年知情選擇人數304人，知情選擇率達100%，做好每月避孕節育隨訪服務工作，把避孕節育、優生優育、生殖健康等有關知識送到不同的群眾手中，切實為廣大育齡婦女做好事、辦實事。
四、夯實基層基礎管理工作。
一是完成5月份、8月份一年兩次人口計劃的調查摸底、匯總和上報工作。二是強化單位、社區計劃生育信息管理。堅持社區居委會每月一次、單位每季一次的統計例會制度，加強對例會的管理，提高例會的質量，對每個發生信息的育齡婦女全部進行核對，漏統的重新建卡，未上報的信息進行補報。上半年重點對單位一塊育齡婦女信息全面核對，缺的男女雙方身份證一個一個補上，有些企業單位轉制聯系不到本人，通過公安部門核查信息再反復核對，輸入電腦，大大減少了育齡婦女信息的重復和漏統，及時捕捉、變更育齡婦女的婚、孕、育信息，使轄區的計劃生育基層基礎工作逐步走向規范化管理軌道。三是提高信息統計准確率。一抓系統累計信息的全面核對，提高系統信息可信度。二抓每月變更上報信息與有關橫向部門信息的核對，確保信息的及時准確。三抓當年每季度基層台帳中四種對象名單信息的核對，提高當年進機信息的正確性。四抓街道上報信息與微機信息逐條審核，發現抄錯輸錯及時核實糾正。
一年來，我們緊緊圍繞年初制定的人口與計劃生育工作目標，結合我街道實際情況，做了一些力所能及的工作，同時也清醒地看到在具體工作中所碰到的困難、問題和薄弱環節，離上級要求和群眾需求還有一定的差距，我們將在今後的工作中努力加以改進，力爭把我街道的人口與計劃生育工作做得更好。
㈤ 學習感悟,工作體會
做好新時期人口和計劃生育工作——大心得體會當前，如何以學習領會黨的十七大精神為動力，以貫徹落實中央《決定》為指針，在計生工作上出謀劃策、真抓實干，實現人口計生工作的新跨越，是擺在我們面前的一項重要課題。作為一名街道分管計生工作者，要全面理解和准確把握十七大和《決定》的精神實質，帶頭貫徹落實會議精神，以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中，做好以下幾個方面工作： 一、加大黨政一把手親自抓負總責的力度 一個單位計劃生育工作的好壞，很大程度上取決於黨政一把手的重視程度。因此堅持一把手親自抓、負總責，真正把責任擔負起來，對計劃生育工作要經常關心過問，親自調查研究、親自安排部署、親自督促檢查，一條一條定措施，一項一項抓落實。要繼續實行計劃生育工作目標責任制，層層簽訂責任書，嚴格實行工作量化考核，特別要落實好各單位一把手責任，完善計生工作責任追究制，對計生工作質量指標下滑，對工作不積極、不配合，影響全街道計劃生育工作大局的村、單位要堅決實行「一票否決」，同時要追究相關責任人的責任，決不姑息,對在年終考核時位居全街道後進的單位列入重點管理。 二、加大對違法生育行為查處的工作力度 一方面嚴格控制政策外生育發生，建立政策外生育逆向追查制度，凡出現政策外生育的，都要逐人分析、查清原因，凡因工作不到位造成失誤的，要追究責任人的責任。另一方面要加大依法徵收社會撫養費的力度，凡是違反計劃生育法律法規生育的，都要件件立案，件件查處，足額徵收社會撫養費。對不按規定繳納社會撫養費的要申請法院強制執行，做到執行一例成功一例,以維護正常的生育秩序，促進低生育水平的穩定。 對違法生育當事人，除足額徵收社會撫養費外，是黨員超生的開除黨籍，是國家工作人員的開除公職，是人大代表和政協委員的建議依法罷免其人大代表資格，是農民和城鎮居民的三年內不得錄用為國家公務人員，是企業經營者的，依據經營者的實際收入進行加重處罰，凡違法生育的不得享受政府進行的一切惠民政策，城鎮和農村低保、困難補助等都要剔除違法生育人員。 三、加大對實行計劃生育政策的育齡群眾的獎勵力度 全面實行農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，加強對計劃生育特殊家庭的救助，實施已婚育齡婦女免費生殖健康檢查，積極落實政府出台的一切優惠政策。各部門要以「三結合」、「五關愛」等活動為載體，加大對計劃生育家庭的傾斜力度，採取多種措施，更好地為育齡人群提供生產、生活、生育等方面的服務，將改革發展的成果反哺給計生家庭，讓實行計劃生育的群眾真正感受到政治上光榮，經濟上實惠。 四、加強部門協作，實行計劃生育綜合治理。 人口與計生工作是一項政策性強、關聯度大、牽涉面廣的社會系統工程，依靠計生部門單槍匹馬抓，力量單薄，不可能抓好，必須各相關部門攜手聯合，統一行動，才能形成推動人口與計生工作的強大合力。要建立和完善計劃生育綜合治理的工作協調聯系制度、責任目標管理機制等一系列規章制度，保證綜合治理的各項工作落到實處。公安、民政、工商等部門要針對自己工作實際，各負其責，嚴格執行計劃生育政策。突出加強對人口和計劃生育工作的綜合治理。要建立獎勵激勵和責任追究制度，對工作突出的要表彰獎勵，對不能認真履行計劃生育工作職責，工作支持配合不力的，要追究主要領導和責任人的責任。 五、加強計生幹部隊伍建設工作創新的力度。 事業成敗，關鍵在人，我們必須建設一支過硬的計生幹部隊伍。建立一支思想好、作風正、懂業務、會管理、善於做群眾工作的計生隊伍，不僅是新形勢下新任務的需要，更是我街道計劃生育工作上水平的關鍵。不斷提高計生隊伍的責任意識，工作能力和服務水平，要加強作風建設，堅決克服麻木厭倦思想情緒，強化服務意識，培養耐心細致的工作作風，要腳踏實地，深入群眾，務實事，求實效，保證把工作落到實處,適時給這支隊伍增加造血功能，培育後備人才，同時，提高她們的工作待遇，只有這樣才能真正造就一支高素質的人口和計劃生育幹部隊伍。 學習黨的十七大精神，一定要緊密結合實際、立足於貫徹落實，立足於收到實效，立足於推動人口與計劃生育事業持續快速前進。我們既要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，孜孜以求，學而不怠；又要努力提高運用理論指導實踐，解決現實問題的能力，做到學與用、知與行、說與做有效統一，提升優質服務水平，樹立人口和計劃生育工作新形象，推進人口和計劃生育事業的跨越式發展確保低生育水平的穩定和人口現代化戰略目標的實現
㈥ 學習怎樣科學管理計劃生育工作的心得體會
做好新時期人口和計劃生育工作——大心得體會當前，如何以學習領會黨的十七大精神為動力，以貫徹落實中央《決定》為指針，在計生工作上出謀劃策、真抓實干，實現人口計生工作的新跨越，是擺在我們面前的一項重要課題。作為一名街道分管計生工作者，要全面理解和准確把握十七大和《決定》的精神實質，帶頭貫徹落實會議精神，以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中，做好以下幾個方面工作： 一、加大黨政一把手親自抓負總責的力度 一個單位計劃生育工作的好壞，很大程度上取決於黨政一把手的重視程度。因此堅持一把手親自抓、負總責，真正把責任擔負起來，對計劃生育工作要經常關心過問，親自調查研究、親自安排部署、親自督促檢查，一條一條定措施，一項一項抓落實。要繼續實行計劃生育工作目標責任制，層層簽訂責任書，嚴格實行工作量化考核，特別要落實好各單位一把手責任，完善計生工作責任追究制，對計生工作質量指標下滑，對工作不積極、不配合，影響全街道計劃生育工作大局的村、單位要堅決實行「一票否決」，同時要追究相關責任人的責任，決不姑息,對在年終考核時位居全街道後進的單位列入重點管理。 二、加大對違法生育行為查處的工作力度 一方面嚴格控制政策外生育發生，建立政策外生育逆向追查制度，凡出現政策外生育的，都要逐人分析、查清原因，凡因工作不到位造成失誤的，要追究責任人的責任。另一方面要加大依法徵收社會撫養費的力度，凡是違反計劃生育法律法規生育的，都要件件立案，件件查處，足額徵收社會撫養費。對不按規定繳納社會撫養費的要申請法院強制執行，做到執行一例成功一例,以維護正常的生育秩序，促進低生育水平的穩定。 對違法生育當事人，除足額徵收社會撫養費外，是黨員超生的開除黨籍，是國家工作人員的開除公職，是人大代表和政協委員的建議依法罷免其人大代表資格，是農民和城鎮居民的三年內不得錄用為國家公務人員，是企業經營者的，依據經營者的實際收入進行加重處罰，凡違法生育的不得享受政府進行的一切惠民政策，城鎮和農村低保、困難補助等都要剔除違法生育人員。 三、加大對實行計劃生育政策的育齡群眾的獎勵力度 全面實行農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，加強對計劃生育特殊家庭的救助，實施已婚育齡婦女免費生殖健康檢查，積極落實政府出台的一切優惠政策。各部門要以「三結合」、「五關愛」等活動為載體，加大對計劃生育家庭的傾斜力度，採取多種措施，更好地為育齡人群提供生產、生活、生育等方面的服務，將改革發展的成果反哺給計生家庭，讓實行計劃生育的群眾真正感受到政治上光榮，經濟上實惠。 四、加強部門協作，實行計劃生育綜合治理。 人口與計生工作是一項政策性強、關聯度大、牽涉面廣的社會系統工程，依靠計生部門單槍匹馬抓，力量單薄，不可能抓好，必須各相關部門攜手聯合，統一行動，才能形成推動人口與計生工作的強大合力。要建立和完善計劃生育綜合治理的工作協調聯系制度、責任目標管理機制等一系列規章制度，保證綜合治理的各項工作落到實處。公安、民政、工商等部門要針對自己工作實際，各負其責，嚴格執行計劃生育政策。突出加強對人口和計劃生育工作的綜合治理。要建立獎勵激勵和責任追究制度，對工作突出的要表彰獎勵，對不能認真履行計劃生育工作職責，工作支持配合不力的，要追究主要領導和責任人的責任。 五、加強計生幹部隊伍建設工作創新的力度。 事業成敗，關鍵在人，我們必須建設一支過硬的計生幹部隊伍。建立一支思想好、作風正、懂業務、會管理、善於做群眾工作的計生隊伍，不僅是新形勢下新任務的需要，更是我街道計劃生育工作上水平的關鍵。不斷提高計生隊伍的責任意識，工作能力和服務水平，要加強作風建設，堅決克服麻木厭倦思想情緒，強化服務意識，培養耐心細致的工作作風，要腳踏實地，深入群眾，務實事，求實效，保證把工作落到實處,適時給這支隊伍增加造血功能，培育後備人才，同時，提高她們的工作待遇，只有這樣才能真正造就一支高素質的人口和計劃生育幹部隊伍。 學習黨的十七大精神，一定要緊密結合實際、立足於貫徹落實，立足於收到實效，立足於推動人口與計劃生育事業持續快速前進。我們既要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，孜孜以求，學而不怠；又要努力提高運用理論指導實踐，解決現實問題的能力，做到學與用、知與行、說與做有效統一，提升優質服務水平，樹立人口和計劃生育工作新形象，推進人口和計劃生育事業的跨越式發展確保低生育水平的穩定和人口現代化戰略目標的實現
㈦ 計生專業技術人員培訓自我鑒定的範文怎麼寫
本人在工作期間自覺遵守國家的法律、法規，嚴格執行政府部門的各項規章制度，盡心盡力地為廣大群眾排憂解難，在自己的工作崗位上盡忠職守，秉承「全心全意為人民服務」的宗旨，踏踏實實地做好自己的本職工作；自一九九七年調入炭步鎮計劃生育辦公室工作以來，服從領導安排，先後擔任了辦證、計生手術記帳、駐片員等工作，堅持干一行愛一行干好一行，認真履行崗位職責，積極努力工作，出色較好地完成了各項工作任務，每年年度考核稱職，2008年度考核優秀。個人發展觀心得體會
認真細致做好駐片員工作。指導片區各村婦女主任完成每月工作手冊，認真核對計生卡、表、冊等數據，管理好一校、兩室、三欄工作。與村婦女主任一起走訪應落實未落實計生措施的對象，積極做好思想工作，督促她們按時落實計生措施。查環查孕期間，對每一個需要查環查孕的對象做好宣傳工作，並一一通知她們按時接受檢查。積極做好計生逃跑對象家屬的工作，主動收集線索，跟蹤落實計生措施。對違反計生政策的對象追繳社會撫養費。深入廠礦、出租屋宣傳國家流動人口管理政策，積極做好思想工作，指導他們辦理《流動人口計劃生育證明》，督促育齡婦女到計生服務站接受檢查，督促各村婦女主任填寫並按時上交流動人口各類報表。所分管的片區內計生工作成效明顯，大部分村多年保持計生先進村、模範村。積極努力做好計生辦證和手術記帳工作。計生辦證工作中堅持原則，服務熱情，按時完成工作任務。手術記帳工作按有關規定要求，與各村婦女主任一道帶領需要「四術」的計生對象按照醫院各項程序進行檢查和手術，耐心安撫計生對象，並仔細叮囑手術後應當注意的事項，沒有出現過誤發錯發手術記帳單的情況。
回顧這些年來的工作，使我深切地體會到，要做好計生工作，一要有領導的正確指導，辦公室領導對基層的情況掌握清楚，提出工作指導意見及時，確保了各項工作的推進。二要發揮好村級婦女主任的作用，特別是駐片工作，一定要與她們打成一片，積極主動幫助她們解決工作遇到的困難和問題，充分發揮其主觀能動性。三要有良好的群眾基礎，雖然我不是本地人，剛調入計生辦工作時語言溝通上有一定困難，但由於需要經常走鄉串戶與群眾打交道，使我很快學會了粵語，與群眾溝通了感情，為開展計生工作奠定了良好的基礎。
工作中存在的問題，一是工作標准不夠高，離上級的要求還有一定差距；二是性格比較急躁。今後，我將不斷總結經驗教訓，努力克服工作中的不足，爭取把工作做得更好。
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㈧ 學習2016年山東省計劃生育條例心得體會的範文
抄根據國務院《女職工勞動保護襲特別規定》，女職工產假期為98天，其中產前可休息15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。
經修訂的《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條規定：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
將以上的兩項規定的時間相加，立式：98天+60天＝158天。
希望我的回答能對你遙民幫助。