⑴ 培訓機構與企業簽訂培訓協議怎麼寫
①培訓時間，起始日期
②培訓內容大綱，培訓要達到的預期目的
③培訓課程設計，設計考核標准
④培訓費用
望採納，謝謝
⑵ 和培訓機構簽的培訓協議有沒有法律效益
首先，用人單位向勞動者收取由用人單位組織的培訓的培訓費違法。因為：「回勞動合同法答第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」
其次，如果是去別的機構培訓，用人單位以此收費，有逃避上述法律之嫌。
⑶ 關於暑期輔導班與學員簽訂協議的法律效力問題
1.你的學生大多是未成年人，學生離開家上課監護權當然轉移，要避免這一點很容易，在入學的時候引發一份安全手冊，你可以直接到劍橋少兒英語那找一份，讓家長看完後再辦入學手續，或者直接簽訂協議最方便，寫上家長必須負責學生的接送，本教育機構不負責接送學生，並且不承擔因此引起的法律問題
2，寫的時候把上面那一條加上，再加一條，凡送學生至本教育機構學習，必須嚴格遵守學校的教學規章
1，按時到校，不遲到不早退。。。
2，認真按時完成作業。。。
3，。。。
4.。。。。
5，。。。
。。。
10，家長需在上課前15分鍾將孩子送到學校，下課後准時接孩子回家，本學校沒有值班班主任，所以不承擔下課後看護孩子的責任。
這樣輕描淡寫一下放在結尾，實際上卻把路途中的監護責任通過合同方式固定給了家長。
需要提醒的是 學生在上課期間受傷害，無論如何都是承擔責任的，沒辦法排除
祝你辦學愉快，生意興隆
⑷ 教育機構與家長要簽合同么有合同範本么
當然要簽合同和，而且必須簽合同呢。不然相互的利益都得不到保證。如果想讓自己的機構正規化運作，就必須簽合同。
合同各家不同，但是只要在機構讀過書的家長手頭都會有一份合同的（合同是一式兩份的）
⑸ 校外輔導機構與家長簽合同但是合同沒有給家長,這份合同還有效嗎
有效，你可以要求對方提供原件你拍一份就是了
⑹ 誰能幫助我一下，求一份教育培訓機構與家長簽訂漲分協議的合同書，急！急！急！謝謝！
教育培訓機構合作協議書
學邦教育（甲方）： 太和小學（乙方）：
甲方負責人： 乙方負責人：
甲方聯系方式： 乙方聯系方式：
甲乙雙方本著互惠互利並在遵守國家有關政策和法規的基礎上,合作開展教育培訓服務，協議遵照以下條款進行： 一、雙方的權利和義務 1.甲方的權利和義務
①甲方有義務保證對輔導學生的教學質量
②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式，乙方不得干涉。 ③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪，如發現反饋情況不符合事實，有權利取消合作關系。 2.乙方的權利和義務
①乙方有義務及時聯系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯系情況，無論成否。
②乙方有權利對甲方的服務進行監督。
③乙方有權利對甲方的服務進行評定，並決定是否繼續合作。如果對【學邦教育】的服務不滿意，可以隨時取消合作關系。
2013年度細分產業研究報告產業報告調研報告2013年報告行業報告
二、收費標准： （一）招學員
1.小學學員： 元/每人次; 2.初中學員： 元/每人次; 3.高中學員： 元/每人次；
四．備註：
本協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字或蓋章後生效，兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！ 附件：雙方身份證復印件
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽約日期： 簽約日期：
⑺ 中小學課外輔導中心是不是要和家長簽訂協議或合同最好給提供一份這樣的協議和合同謝謝！
這個倒不一定，一般都是輔導中心開發票，給宣傳單了解內容。