信用管理培訓課程

A. 工商管理類包括哪些專業

工商管理這個專業，不同層次的學歷對這個專業的理解是完全不同的，分別來聊聊。

本科層次，突出特點是雜。國內該專業的本科教育，專業課上設計多領域的基礎課程，包括企業管理（含戰略管理）、營銷、人力資源管理（含組織行為學、心理學相關）、會計（含審計、財務管理），此外，還會涉及到經濟學、運籌學、信息系統等相關知識。包含領域廣也意味著每一門都不深。
本科就業主要以銷售、產品經理、大堂經理等一線服務業工作者。公務員是不錯的出路。
碩士（學碩）層次，突出是研究方法的學習。此階段將會有一個較為確定的研究方向，無論是任何一個方向，更多聚焦於管理研究方法的學習。如問卷調查、心理學實驗、數理統計方法等。但由於國內工商管理專業普遍學制較短（兩年到三年），對於研究方法上也只是初步的涉獵。
碩士就業可以選擇人力資源管理、會計和營銷方面，基礎的管理咨詢、數據分析、培訓，等相關工作，以及本科生的就業崗位。由於工商管理碩士（含全日制專碩）畢業生過多，其實就業前景與本科生差別不會太大。但是在工作中的思維方式和能力相對來說更高一些，有基本的系統思維和管理決策能力。
博士層次，除了學術研究之外，基本有獨立進行管理咨詢、項目推進、數據分析決策、系統建模決策等各方面的能力。工商管理博士階段，個人認為，其實已經可以稱作為管理學大類博士，有兩到三個方向的理論和研究方法都非常精通。同時，管理類的研究方法和管理咨詢的方法比較重疊。因此，即使管理學博士生可能在社會關系、人際關系等方面有些欠缺，但是在管理咨詢的方法上有成熟體系，可以在企業中執行管理工作，為決策提供建議（智囊團）。當然，大部分博士應該會選擇留在高校從事科研工作。
這個專業包含很多內容，如果想把這些管理理論轉化為管理實踐，本科期間的學習內容遠遠不夠，但這並不代表這個專業水平很低。
此外，工商管理的管理和所謂的社會關系、人際關系等方面的管理不是一碼事。不是說學了這個專業，就特別擅長指揮別人。從就業方面來說，和傳統工科不同，傳統工科針對製造業，而管理學從事服務工作，不存在誰高誰低的說法。剛畢業的工科畢業生也得進廠房，那麼管理學本科生從基層服務業干起來也很正常。

B. 銀行招聘考試考些什麼看什麼書

銀行招聘考試，主要分為三大部分：行測、綜合知識、英語。其中行測包括邏輯推理、數字運算、言語理解、思維策略、資料分析，綜合知識包括經濟、金融、中行熱點等，英語包含單選和閱讀。

1、綜合類
①《銀行招聘考試一本通》
本書分為四個部分—第一部分：職業能力測驗；第二部分：綜合知識素養測試；第三部分：英語；第四部分：性格測試。該書每一部分都進行分類詳細講解，並配有相應銀行招聘考試最新真題解析。

②《綜合知識》
此書共分9篇，分別為：商業銀行基礎知識、經濟學基礎知識、金融基礎知識、會計基礎知識、財務管理基礎知識、法律基礎知識、計算機基礎知識、公共常識、公文作文與英語。內容全面，講解詳細，緊扣銀行命題趨勢，由權威專家精心撰寫，全部涵蓋了銀行招聘考試的內容。

2、行測類

①《職業能力測驗》
本書共包括九章內容，分別為：數量關系—數學運算、數量關系—數字推理、言語理解與表達、判斷推理—圖形推理、判斷推理—定義判斷、判斷推理—邏輯判斷、判斷推理—類比推理、資料分析、常識判斷。行測知識，講解系統，結構清晰，本書難度和講解重點專門針對銀行招聘銀行考試，是最符合銀行招聘備考的行測教材。

②《經濟?金融?會計》
本書分為三個部分，是對經濟、金融、會計進行了詳盡的講解，切實把握制勝之道，對於非相關專業的考生是非常有價值的一本書。

3、英語

《英語15天特訓》
目前，英語已成為各大銀行親睞的科目，針對各大銀行考試的英語考試制定，主要是托業英語，各大銀行考察英語比重較大，雖然很多考生四六級都參加過，但是由於銀行考英語的特色和四六級不同，因此針對英語方面的訓練是必不可少的一部分，可以在短時間內迅速提高考試成績。

4、模擬習題類
《歷年真題+全真模擬預測試卷》、《綜合知識?歷年真題匯編》、《職業能力測驗?歷年真題匯編》、《經濟?金融?會計?歷年真題》。
銀行招聘備考真題和模擬演練，提供最新真題和全真模擬試題，讓考生可以現場模擬，了解考試流程，熟悉考試內容，把握時間，更好的完成考卷。

(2)信用管理培訓課程擴展閱讀：

全國銀行招聘考試一本通由資深名師團隊傾力研發，歷時6個月而成！教材研發團隊通過對全國上百家銀行歷年真題的大數據分析，通過考點函數建模預測考點，形成了對考情、考點的精準把握。

《2019全新版全國銀行招聘考試一本通》完全針對全國銀行招聘考試筆試部分，均嚴格遵全國銀行招聘考試筆試所涉及的考點和命題特徵。本書主要包括EPI (通用素質能力測)、英語能力測試，綜合能力測試和認知個性測試四個部分。

本書並不僅僅是一套銀行招聘考試復習教材，更是銀行招聘考試的全套解決方案！