顯微外科培訓計劃

Ⅰ 北大醫院男科中心的醫療工作

以郭應祿院士為首的泌尿外科男科學高級專業技術人員（醫學博士，副教授以上學位和職稱）為男科中心的核心力量；外聘大量國內外男科界著名專家教授長期坐診。
泌尿外科男科學高級專業技術人員12人（醫學博士，副主任以上學位和職稱）為男科中心的核心力量；外聘朱積川、楊文質、潘天明、薛兆英、李曰慶、賈金銘、鹿爾訓、王奇教授等國內男科界著名專家教授15位長期坐診；與國際著名男科學專家建立顧問和咨詢網路，與國內各大學泌尿外科男科學專家建立協作關系，加速制定男科學標准化診療常規。
郭應祿：中國工程院院士，主任醫師、教授、博士導師，北大醫院男科中心主任，北京大學泌尿研究所名譽所長，泌尿外科醫師培訓學院主任。
辛鍾成：主任醫師、教授、博士生導師，北大醫院男科中心副主任。
楊文質：主任醫師、教授，曾任北京市泌尿外科學會主任委員、中國性學會常務理事及學術部長。
潘天明：主任醫師、碩士生導師。現任中華醫學會北京男科專業委員會副主任委員。
朱積川：主任醫師、教授、博士生導師。兼任中華醫學會男科分會主任委員。 男科中心立足於建立健全各項規章制度、完善診療規范和崗位責任制度、全面落實北大醫院厚德尚道宗旨，加強醫德教育，提高醫療技術，全心全意為患者服務。。
男科中心門診設特需門診、專家門診和普通門診，2006年共接診患者39149人次，每月平均門診量（含周六周日）3262.4人次，每月平均門診量比較2005年增加29%（2526人次/月）。門診手術患者651例。病人來自全國各地，北京市患者人數僅佔30%。疾病種類包括前列腺疾病、性功能障礙、不育症、生殖系感染、生殖器發育異常、性腺功能障礙、性傳播疾病、男性計劃生育、男性更年期綜合症和生殖系腫瘤等十大類，比例較高的疾病包括前列腺疾病、性功能障礙、不育症、生殖系感染、生殖器官發育異常，分別佔31%、22%、19%、14%和6%等。 男科中心設有葯劑科、檢驗科、心電圖室、超聲室、放射科、尿動力學檢查室、性功能檢查室、電生理室、骨密度檢查室、門診膀胱室裝備國際先進臨床診療設備。
現代化男科疾病臨床診斷設備
島津多功能數字化遙控X光診斷系統；GE數字彩色超聲診斷系統；Laborie和Medtronic影像尿動力測試儀；Medtronic盆底肌電診斷儀；Lunar雙能X線骨密度儀；RigiScan陰莖硬度測量儀；MEDOC定量感覺障礙測定儀；全自動血、尿、精液、染色體核型分析系統；全自動酶聯免疫分析儀等儀器在專業技師規范化操作，提高男科疾病臨床診斷水平。
國際先進男科疾病臨床治療設備
綠激光PV系統；泌尿男科腔鏡診斷治療系統（包括全數字化膀胱尿道鏡、尿道內切開鏡、前列腺電切鏡和腹腔鏡）；Laborie和Medtronic生物反饋治療系統；男女性功能障礙治療系統；CO2激光治療系統；全套數字化重症監護系統；精密顯微外科專用手術設備等用於男科疾病規范化手術治療。 北大醫院男科中心是北京大學博士點和博士後流動站之一。開展男科學醫師培訓和男科學領域的科研工作，擔負男科學博士後、博士、碩士培養和全國泌尿男科臨床醫師的繼續教育任務。
·中心教學工作一直在穩步有序的進行，加強了專業培訓力度
·中心內男科學實驗室通過積極引進科研設備和經費投入，力爭建立男科學領域現代化科研環境和技術平台，趕超國際先進水平。
·研究生培養，在讀指導博士研究生3名，博士後工作4名。
·進修醫教育：現有來自全國各地的進修醫師6名，通過嚴格的入科考試，制定教學計劃，已經開始在中心學習深造，並定期參加專題講座。
·內部繼續教育：中心每周三下午為內部學習時間，由中心醫師安排講課題目和內容，課後積極進行討論，定期進行考核。
·通過電台，報刊和媒體開展創新技術科普教育工作，為加強全民的男性健康意識，中心在互聯網上專門開辟了男科中心網站，網站上專門設有科普教育和男科專家在線咨詢。 北大醫院男科中心斥巨資建設了先進的實驗研究技術平台，包括基因晶元技術平台、熒光共振能量轉移技術平台、熒光原位雜交技術平台、多導電生理動物活體研究平台以及常規的分子生物技術平台，並同美國加洲大學舊金山分校、喬志亞大學、新加坡國立大學、韓國延世大學等科研院所建立了合作研究實驗室。
建立男科學實驗室中心投入專項資金，建立男科中心實驗室，熒光共振能量轉移技術平台、熒光原位雜交技術平台、多導電生理動物活體研究平台、普通分子生物技術平台，投入男科基礎研究。
建立規范化男科學臨床輔助檢查科室。中心投入專項資金，建立男科中心實驗室，建立細胞和分子生物學研究平台、多導電生理動物活體研究平台等，為科室的科研工作創造了很好的條件。開展泌尿男科科研工作，承擔在研國科基金1項，國際合作基金2項，2006年申請到國家自然科學基金1項，申報開展男科學領域院內新項目6項。
2006年發表國內核心期刊論著 18篇，述評、講座及綜述11 篇，發表SCI收錄的論文3篇，待印SCI收錄文章1篇。
北大醫院男科中心正在健康發展，醫療、教學和科研工作以人為本,關注男性健康，創建和諧家庭為目標努力工作，還需要全國男科學專家以及社會各界人士的支持，男科中心有信心在北大醫院的正確領導和各處職能科室指導和協助下，加強男科中心學科建設，提高醫療、教學和科研力度，更好地為廣大患者服務，力爭在2010年建設成國際上規模最大、設備最好、技術領先的男科中心。

Ⅱ 浙江大學醫學院附屬醫院的婦幼醫院

規模
浙江大學醫學院附屬婦產科醫院（浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫院）是浙江省婦產科醫療、教學、科研及計劃生育、婦女保健工作的指導中心。醫院成立於1951年，核定床位750張，嬰兒床200張。職工889人，其中副高級以上專家130餘人。年門診人次75萬人次，年收治病人達2.2萬餘人次。是婦產科學碩士點、博士點、博士後流動站。其學科優勢突出，專業特色鮮明，在國內享有較高聲譽。設有婦科、婦科腫瘤、產科、新生兒科、計劃生育、生殖內分泌、婦女保健等科。浙江省計劃生育指導站、浙江省生殖醫學中心、浙江省產前診斷中心、浙江省胎兒醫學中心、浙江省宮頸疾病診治中心、浙江大學婦產科學與計劃生育研究所和浙江省女性生殖健康研究實驗室等也設在本院。
醫療水平
婦科包括婦科腫瘤科與普通婦科。婦科腫瘤科收治包括宮頸、子宮體和卵巢等女性生殖道的各種良性和惡性腫瘤。按照分層個體化的治療原則，對各種腫瘤採用包括手術、化療、生物治療和放療等單一或綜合治療手段，治療水平達國內領先，部分達國際水平。普通婦科應用腹腔鏡、宮腔鏡和陰道鏡等婦科內窺鏡診治各類婦科疾病；對子宮內膜異位症的研究卓有成效；在女性整形、泌尿婦科、乳腺疾病等方面的診治均達國內先進水平。
圍產醫學包括產科與新生兒科。產科在妊高征、妊娠肝內膽汁淤積症等方面的研究，達到國內先進水平；對胎兒生長受限、妊娠期糖代謝異常、胎兒監護、分娩鎮痛等領域的研究取得了豐碩科研成果；開展產前診斷工作，推出了多種產前診斷技術，並在此基礎上發展了胎兒醫學。新生兒科對極低出生體重兒、超低出生體重兒搶救成活率均達到國內先進水平，創造了最短胎齡、最低出生體重嬰兒救治成功的國內記錄。
生殖內分泌科對各種原因引起的不孕不育採用葯物治療、人工授精、體外授精－胚胎移植、卵母細胞漿單精子注射、胚胎植入前遺傳學診斷等方法獲得成功，妊娠率達到國內先進水平，是國內首批通過衛生部批准開展全部輔助生育技術的單位之一。計劃生育科長期開展宮內節育器、避孕葯物的研究和各種計劃生育疑難雜症及女性節育術後並發症的防治工作，成功開展腹腔鏡絕育術、顯微外科輸卵管吻合術、腔鏡下輸卵管吻合術等，取得滿意效果。
發展
醫院先後與美國、日本、德國、澳大利亞、英國、新加坡、瑞典等10多個國家建立了互訪和合作關系。2000年與澳大利亞瑪特婦產醫院結成姐妹醫院。歷年來，根據婦產科專科發展的需要，醫院逐年有計劃地選派專業人才出國進修、培訓。接待外國專家來院講學、交流，聘請英國、澳大利亞、美國等國際著名婦產科專家作為本院的客座教授。有計劃地引進國外的先進診治理念和技術，並在雙方感興趣的領域進行深層次的科研合作和學術交流，不斷推動醫院的整體發展。 規模
浙江大學醫學院附屬兒童醫院（浙江省兒童醫院、浙江省兒童保健院）建院於1951年，是浙江省最大的三級甲等綜合性兒童醫院，國家重點學科單位，擔負著全省兒科醫療、教學、科研和兒童保健四大任務，綜合實力在全國近五十家兒童醫院中名列前三甲。長期以來，醫院堅持「病人至上、質量為本、科教興院、服務第一」的辦院宗旨，全心全意為患兒服務，贏得了社會各界和廣大家長的普遍信任和高度贊譽，先後被評為「文明醫院」、「全國婦幼衛生先進單位」、「省衛生系統先進集體」。
醫院設二十個病區，850張床位，現有職工1209人，其中高級職稱人員149人，博士33人，碩士136人；擁有在編博士研究生導師10名，碩士研究生導師35名。2007年，全院共診治門診病人126萬人次，收治住院病人3.33萬人次；共完成手術13000餘例。
發展
經過近六十年的精心建設，特別是近幾年的快速發展，醫院積聚了較為雄厚的學科和臨床技術力量，並打造了一批在全國處於領先或先進地位的專業：新生兒專業現為全國新生兒學組組長單位、浙江省醫學重點學科，是國內起步最早、規模最大的學科之一，研究、治療水平領先全國。新生兒監護中心 NICU）是美國HOPE基金會在華的首個建設項目，乃全國最早、最規范的NICU之一，極低體重兒的存活率達90%以上，在國內最早對早產兒肺透明膜病及新生兒持續肺動脈高壓症實施正規治療，並首先採用一氧化氮吸入療法治療新生兒嚴重呼吸系統疾病，是國內和省內新生兒重症監護的重要培訓基地，能承擔各種危重新生兒的救護、治療，專業水平領先全國。
小兒消化專業成立於1977年，現為全國小兒消化學組組長單位。在國內率先開展了兒科纖維胃鏡與結腸鏡、胃腸動力、食道PH監測及小腸粘膜活檢等技術，並建立了胃腸內窺鏡檢查和胃腸動力檢查體系，形成了集專科門診、病房、內窺鏡室、消化實驗室、胃腸動力室為一體的專業體系，總體治療水平和研究水平領先全國。
小兒心胸外科專業現為浙江省醫學重點學科，能全面開展各種先天性心臟病和復雜畸形的高難度矯治手術，年行先心體外手術700餘例，最低體重手術患兒僅1100克,手術總成功率達98%；年心內介入治療量已達400餘例，專業水平處於國內先進行列。
小兒血液及腫瘤專業現為浙江省醫學重點學科，是國內最早成立的專攻兒童白血病、淋巴瘤等血液系統惡性疾病的單位，設有臨床專科門診、病房和實驗室。專業採用國際先進的聯合化療、造血幹細胞移植等方法進行白血病治療，自行研製抗白血病單克隆抗體，開展血液腫瘤的抗體分子靶向治療研究，總體治療和研究水平達國內先進。
兒童保健專業現為中華兒童保健學會新生兒篩查學組組長單位，浙江省醫學重點學科。專業積極配合衛生行政部門對全省兒童保健工作進行指導，開展多項大規模的兒童保健流行病學調查，為兒童醫療與保健決策提供了大量寶貴的數據資料。同時，醫院力求兒童保健工作向縱深發展，積極與NIH、聯合國兒童基金會、世界衛生組織及世界人口基金會等開展國際合作項目。
地位
醫院是浙江省新生兒疾病防治中心、浙江省小兒心血管疾病防治中心、浙江省新生兒疾病篩查中心、浙江省基因診斷中心、浙江省聽力篩查管理中心及浙江大學兒科研究所所在地。1981年成為國務院首批批準的碩士學位授予點，1986年被批准為博士學位授予點，1999年被批准為博士後流動站。1996年兒科學成為省級重點扶植學科，2002年成為省重點學科，2007年成為國家重點學科。
成績
2007年來,醫院先後承擔了國家和各級科研課題近300項，獲得各級科研成果獎近30項；在國內一級刊物上發表論文336篇，被SCI收錄論文共102篇；從2004年起，該院被SCI、MEDLINE收錄的論文數連續在全國兒童醫院中排名第一。醫院創辦的《World Journal of Pediatrics》雜志是我國兒科學領域中唯一的全英文國際性學術期刊，在創刊至今的短短三年時間里，先後被CA、MEDLINE、SCI收錄，實現了令人矚目的飛躍。
醫院設有兒科教研室，承擔了浙江大學醫學院臨床醫學各專業的兒科學教學任務，為國家培養了大批醫學人材。2006年，醫院兒科學、小兒外科學被評為衛生部專科醫師培訓基地。

Ⅲ 昆明衛生職業學院的發展目標

學院將把師資隊伍建設放在極為重要和突出的地位，加大師資隊伍建設的力度，建設一支學歷結構好、年齡結構優、教育教學素質高、教學科研能力強的教師隊伍。
今後5年，師資隊伍建設的總體思路是：提升學歷層次，改善職稱結構，強化教學能力，提高科研水平，並確保學院每年用於師資培訓的費用不低於150萬元。至2015年力爭專任教師總數達280人以上，其中培養和引進碩士、博士40人，研究生學歷以上的教師達70人（全為學院在職專任教師，不包括外聘），占專任教師的30%左右。通過採取優惠政策積極實行高端人才引進工程，著力培養和引進具有教授、副教授專業技術職稱的教師，使得副教授以上技術職稱的教師達110人，占專任教師比例40%左右。繼續重視和加強教師上崗培訓、骨幹中青年教師培養、崗位教學技能培訓等校內培訓和教師定期進修制，提升中青年教師學歷層次和能力水平，並通過建立科學的教學評價體系和教學評價制度，建立快捷通達的教學效果反饋制度、教學制度和督導制度，通過多種途徑提高教師的教學和科研能力，從而優化教師隊伍結構，提高教師待遇，努力營造事業留人、感情留人、環境留人、待遇留人的良好氛圍，穩定教師隊伍，師資隊伍的年齡、能力、職稱、學科教學上更趨於科學合理。 (1)昆明衛生職業學院初期擬開專業
中醫骨傷、針灸推拿、護理助產、醫學檢驗技術等。
(2)學科專業建設及專業增設原則
堅持以「服務為宗旨，就業為導向」的建設原則，客觀分析我校初期已有專業實際情況，掌握醫學及相關行業的發展動態和醫學相關崗位（崗位群）的人才需求，遵循醫學教育和高職教育規律，參照《全國高職高專院校指導性專業目錄》，使學科專業規劃與學院的總體發展戰略目標相一致.
根據我校優勢和市場需要，不斷擴大專業。2011至2015年，學院在初期開設5個專業基礎上增設4個新專業。初步建立起以護理、中醫骨傷、針灸推拿專業為主體的多專業協調發展格局。
(3)骨幹專業建設
學院將以護理專業﹑中醫骨傷專業﹑針灸推拿專業﹑中葯專業為骨幹專業。利用4～5年時間，在師資力量的配置和實驗、實踐、實習基地設備設施的投資等方面加大力度,同時穩步改造傳統專業，拓寬適應面，以適應新領域對醫療職業技術人才的需求。
(4)特色專業建設
結合我校自身特點和優勢，骨傷高專學院將把中醫骨傷專業和針灸推拿專業建設成我校的特色專業，培養的學生在知識、能力、素質等方面明顯優於同類院校相同專業的學生。
計劃2013年前建成創傷和中醫葯科研樓，重點建設中醫骨傷和針灸推拿研究所，在研究所下設生物學研究室、固定器具研究室、電生理研究室、骨成分研究室、民族民間葯物研究室、民族民間骨傷治療研究室、創傷顯微外科研究室。針灸實驗室的建設上重點突出配置針具、穴位模型、電生理、電針儀。依託國家中醫葯管理局對中醫骨傷重點學科的實驗室建設，加強建設骨傷細胞生物學實驗室、骨傷生物力學實驗室、骨傷修復與重建實驗室。在骨折癒合及植骨材料、骨病、骨傷修復與重建等方面，形成富有特色而穩定的研究方向，能自主、持續地培養中醫骨傷專科性人才。
在骨傷專業教學上突出《中醫骨傷科學基礎》、《中醫骨傷科學》、《中醫筋傷學》、《中醫骨病學》和《骨傷影像學》等主幹課程，在實踐中強調學生練習手法操作、夾板固定、石膏固定、觀看手法（術）演示，科研上既重視繼承傳統，努力整理林如高等老中醫治療骨傷經驗，又充分應用現代科技手段，從骨質疏鬆、骨折癒合、缺血再灌注損傷、股骨頭缺血性壞死等主要研究方向，不斷進行探索整理，成績卓著。把中醫骨傷特色專業的實訓基地與研究基地有機結合建設成省級示範性實訓基地。 在針灸推拿專業教學上， 突出針與灸的不同治法，在教學過程中重點要求學生掌握完整的筋絡穴位，明確促進傳導和調節陰陽針的針和選穴，在推拿單方面重點突出經絡穴位和手法訓練，使其達到理筋通脈的效果。
在葯物的選配上，針灸推拿中的用葯重點選配民族葯、民間葯，將傳統的、民族的、民間的成熟葯草製成膏劑、專用推拿膏劑等，灸葯調制是學生技能訓練的重要內容，雲南是民族眾多和葯草眾多的省份，專業特色建設的關鍵是讓學生掌握簡便可行、患者花錢少，治療效果明顯的知識。
（5）學科專業建設的實施
加強領導
成立以主管校長為組長，以教務科研處管理職能處室、教學工作委員會委員為成員的學科專業建設的一級領導小組；以系主任為組長，各教研室主任、系教學秘書、專業骨幹教師為組員的學科專業建設的二級領導小組，動態調整和完善學科專業建設指導委員會。完善學科專業建設校、系二級管理體制，並明確各自的責任、義務和權利。
明確方向
每個學科專業必須結合社會經濟發展需要，堅持「以服務為宗旨，以就業為導向，以崗位為目標，以資格為要求」，找準定位，把握發展方向，與區域經濟發展緊密結合，努力拓寬學科專業口徑，形成學科專業特色。
明確目標
根據就業崗位的要求，深入研究社會經濟發展對各類人才需求的趨勢，以培養學生創新精神與實踐能力為出發點，以學生的可持續發展為基本要求，明確實用型創新人才培養目標，全面設計人才培養方案認真探索高職教育的質量標准，構建與社會發展和學院特色相適應的人才培養方案。
加強建設
加強教學團隊建設，完善學科帶頭人、專業負責人、課程負責人制度，加大師資建設經費投入，制訂教師繼續教育和臨床一線實踐制度，有計劃安排教師到臨床一線進行學科專業實踐和考察。優化教學隊伍結構，合理配置各類人員，注重中青年教師培養，以形成知識結構合理、梯隊明顯、具有發展潛力的師資隊伍為目標，鼓勵教師努力提高教學水平和科研能力，採用「實行校內校外結合，引進與培養相結合」的機制，建立一支學科專業專職兼職相結合的「雙師型」師資隊伍，提升我校教師隊伍的整體素質。
制定校內外實訓場（室）、實訓基地建設規劃，強化實踐教學的科學管理。根據每年增加學科專業建設經費投入增設配套實驗設施,至2013年前完成整體4棟實驗樓的建設，並完善各專業實踐配套設施,為重點專業建設提供更好的實踐平台。確保骨幹學科專業、特色學科專業及項目配套經費及時到位，提高學科專業建設經費占學院總支出的比重。 學院現有實踐基地64間，包括基礎實驗室和臨床實驗室，計劃2010年10月新校區完成1、2號實驗樓建設，將增加76間實驗室，2013年完成3、4號實驗樓，將增加實驗室76間，2013年學院供專科實踐教學使用的實驗室將達152間。
為促進學院特色建設和骨傷專業建設，學院計劃2013年在校區內建成一所集醫療、教學、科研為一體的綜合性醫院，佔地面積3萬平方米，建築面積2.3萬平方米，編制病床300張，重點建設髖部損傷科、脊柱外科、顯微外科、膝部損傷科、頸腰痛科、風濕科、小兒骨傷科、老年骨傷科科室，配置醫療、教學、護理、醫技人員350人，加強科研研究，轉化醫院單一職能模式，從臨床工作中發現和提出問題，進行深入研究，然後再將研究成果快速轉向臨床應用，通過模式的轉換，加強醫院科研，促進學院教研，完善「產-教-研」的有機結合，尤其是在醫院內建立骨傷研究室，研究傳統的民間診療到現代化診療結合，從而促進學院專業特色的建設。
在現有供本專科臨床實習40所實習教學醫院的基礎上，結合新開設的專業、層次擴充臨床實習教學醫院，並加強對實習醫院的帶教考核，開辟省外市場，擴充實習面，搭建先期就業平台，從實習形式、實習地域、實習環境、實習評估等方面擴充和提升，計劃未來5年，每年投入40萬資金參與實習醫院教學環境的建設完善，至2015年，專科學院的實習醫院達60所，其中省市級達50所，縣級10所，確保與在校生人數、專業相匹配，為臨床實習教學提供保障。

Ⅳ 想業余學習管理學

護理學
業務培養目標：本專業培養具備人文社會科學、醫學、預防保健的基本知識及護理學的基本理論知識和技能，能在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研的高級專門人才。
業務培養要求：本專業學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫學基礎、預防保健的基本理論知識，受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務對象實施整體護理及社區健康服務的基本能力。
主幹學科：倫理學、心理學、護理學
主要課程：人體解剖學、生理學、醫學倫理學、心理學、病因學、葯物治療學、診斷學基礎、護理學基礎、急重症護理、內外科護理學、婦兒科護理學、精神護理學、預防醫學、護理管理學等
大體包括以下幾個方面。
（一）醫院護理
1、基礎護理 研究並應用護理的基本理論和基本技術，滿足病人的基本生活需要和心理治療的需要，通過臨床護理工作，為疾病的診斷和治療及時提供病性發生、發展的動態信息，有效地配合並參與治療、檢查及對危重患者的搶救，以積極的安全的護理對策，使病人處於最佳心理狀態。
2、專科護理 結合臨床各專科的特點，應用專科護理理論和護理技術，如強化對危重病人的監護及燒傷、顯微外科、臟器移植、手術前後的專科護理等。
3、護理管理 運用科學的方法組織、實施臨床護理工作；為病人創造優美的休養環境；建立良好的護患關系；有效地提高護理質量等。
（二）社區護理
社區護理以預防保健為重點，包括防病、保健咨詢；護理科普宣教和預防接種；心理衛生指導；計劃生育，優生、優育指導；職業病防治和家庭訪視護理等。
（三）護理教育
研究護理人才培養的規律、方法及模式，不斷提高護理教育質量，改善護理人員的知識結構，適應護理學發展地需要。
（四）護理科研
護理學的發展需要護理科研的支持和推動。護理學理論的構建，護理理論與護理實踐的結合成果，護理技術、方法的改進，護理設備、護理工具的改革，護理管理模式的建立等。都有賴於護理科學研究去探索規律、總結經驗，推進護理學的不斷發展。
主要實踐性教學環節：包括臨床綜合實習、社區實習、論文撰寫等，一般安排不少於36周。
修業年限：五年或四年
授予學位：醫學或理學學士
相近專業：臨床醫學
開設院校
昆明醫學院(五年) 大理醫學院(五年)
天津醫科大學(五年) 承德醫學院(五年) 長治醫學院(五年)
北華大學(五年) 上海第二醫科大學(五年) 南京醫科大學(五年)
蚌埠醫學院(五年) 福建醫科大學(五年) 濱州醫學院(五年)
青島大學(五年) 武漢大學(五年) 石河子大學(五年)
中國協和醫科大學 北京大學(五年) 中國醫科大學(五年)
復旦大學(五年) 山東大學(五年) 中南大學(五年)
中山大學(五年) 四川大學 西安交通大學(五年)
暨南大學(五年) 浙江大學(五年) 華北煤炭醫學院(五年)
鄖陽醫學院(五年) 蘇州大學 貴陽中醫學院(五年)
泰山醫學院(五年) 濰坊醫學院(五年) 濟寧醫學院(五年)
河北醫科大學(五年) 黑龍江中醫葯大學 揚州大學
新鄉醫學院(五年) 南華大學(五年) 安徽醫科大學(五年)
錦州醫學院 廣州中醫葯大學 天津中醫學院
內蒙古醫學院(五年) 大連醫科大學(五年) 延邊大學(五年)
牡丹江醫學院(五年) 齊齊哈爾醫學院(五年) 溫州醫學院
安徽中醫學院 贛南醫學院 鄭州大學(五年)
河南大學(五年) 華中科技大學(五年) 咸寧醫學院(五年)
右江民族醫學院(五年) 海南醫學院 重慶醫科大學
成都中醫葯大學(五年) 川北醫學院(五年) 貴陽醫學院(五年)
遵義醫學院 甘肅中醫學院 新疆醫科大學(五年)
河北建築科技學院(五年) 沈陽醫學院(五年) 上海中醫葯大學
杭州師范學院 湖州師范學院 江西中醫學院
九江學院 河南科技大學(五年) 河南中醫學院
湖南師范大學(五年) 攀枝花學院(五年)
遼寧中醫葯大學
蘭州大學基礎醫學院（五年）山東中醫葯大學(五年)

參考資料：ke..com/view/62024.htm 20K 2008-7-23

Ⅳ 你對護理學教育的認識

業務培養目標：本專業培養具備人文社會科學、醫學、預防保健的基本知識及護理學的基本理論知識和技能，能在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研的高級專門人才。
業務培養要求：本專業學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫學基礎、預防保健的基本理論知識，受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務對象實施整體護理及社區健康服務的基本能力。
主幹學科：倫理學、心理學、護理學
主要課程：人體解剖學、生理學、醫學倫理學、心理學、病因學、葯物治療學、診斷學基礎、護理學基礎、急重症護理、內外科護理學、婦兒科護理學、精神護理學、預防醫學、護理管理學等
大體包括以下幾個方面。
（一）醫院護理
1、基礎護理 研究並應用護理的基本理論和基本技術，滿足病人的基本生活需要和心理治療的需要，通過臨床護理工作，為疾病的診斷和治療及時提供病性發生、發展的動態信息，有效地配合並參與治療、檢查及對危重患者的搶救，以積極的安全的護理對策，使病人處於最佳心理狀態。
2、專科護理 結合臨床各專科的特點，應用專科護理理論和護理技術，如強化對危重病人的監護及燒傷、顯微外科、臟器移植、手術前後的專科護理等。
3、護理管理 運用科學的方法組織、實施臨床護理工作；為病人創造優美的休養環境；建立良好的護患關系；有效地提高護理質量等。
（二）社區護理
社區護理以預防保健為重點，包括防病、保健咨詢；護理科普宣教和預防接種；心理衛生指導；計劃生育，優生、優育指導；職業病防治和家庭訪視護理等。
（三）護理教育
研究護理人才培養的規律、方法及模式，不斷提高護理教育質量，改善護理人員的知識結構，適應護理學發展地需要。
（四）護理科研
護理學的發展需要護理科研的支持和推動。護理學理論的構建，護理理論與護理實踐的結合成果，護理技術、方法的改進，護理設備、護理工具的改革，護理管理模式的建立等。都有賴於護理科學研究去探索規律、總結經驗，推進護理學的不斷發展。
主要實踐性教學環節：包括臨床綜合實習、社區實習、論文撰寫等，一般安排不少於36周。

Ⅵ 幫忙寫一份「醫務人員年度個人工作總結」

朋友可以結合具體情況自行進行修改。
2008年是新世紀的第一年，是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著「一切以病人為中心，一切為病人」的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了2001年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、 認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、 堅持了查對制度：（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，並有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、 認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了並發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。
2、 堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。
3、 每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、 組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、 繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、 分別於6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、 繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、 每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、 對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、 對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。
2、 與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、 各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、 「三八婦女節」舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），並評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、 12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復甦、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、 堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、 9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、 全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、 嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、 每個科室堅持了每月對病區治療室、換葯室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、 科室堅持了每月對治療室、換葯室進行紫外線消毒，並記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
4、 一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，並定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、 各病區治療室、換葯室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭櫃，並用消毒液擦拭）。
6、 手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、 供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡迴護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加台州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、 個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、 整體護理尚處於摸索階段，護理書寫欠規范。
3、 由於護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次於日常工作。
4、 病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由於院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

Ⅶ 新中國的成就(要分類,多一點)

這可多了去了，要以領域分吧。

軍事戰爭上：七次戰役基本全勝。對越、對蘇、對印、對美等。

軍事科技上：核彈爆炸成功、火箭衛星上天、神6上天、龍芯的開發研製等等。

其餘科技上：很多華裔獲得諾貝爾獎，中國科學家在某些高科技領域的研究水平領先世界，但基礎科技水平還是落後於歐美發達國家。

政治地位上：聯合國五大常委之一，隨著國力的壯大，中國在國際上地位也越來越高。

經濟上：改革開放，經濟快速發展，漸漸地使全國人民都富裕起來（還沒有最終完成）。

社會文化上:雖然教育體制不對，但比建國前水平高了不知多少倍，各種文藝水平越辦越高，漸漸地在國際上站穩腳跟。人民受教育程度普遍提高。世博會也在中國舉辦。

影視文化上：這個我就不用多說了吧，國內影視製作水平的提高有目共睹啊，10年前哪兒有這么多豐富的電視節目可看呢？藝術水平也在提高。民間藝術也在保護。

體育上：中國的成就太輝煌了，已經連續幾屆人類奧運會名列前三甲了，中國的優勢項目稱霸全人類。最近的劉翔、姚明還有冰上項目更是牛比，在全世界都有巨大影響力。逐漸舉辦世界級別各大體育賽事：奧運會、F1、亞洲會等等非常多。

疆土上：收復香港、澳門。

民族自信心上：隨著國力的壯大，人民也越來越富裕，越來越自信，越來越講究。但最近極端排外的民族主義有抬頭現象，不理智的憤青也對社會產生一定民族情緒的影響。這都對中國社會的穩定和發展不利。我們現在還不能有濃重的民族主義。時機未到。

政治體制上：總的來說也在進步。

總的說來，就這些方面，但政治體制上還是很不完善，腐敗現象嚴重。執政黨也在努力地做到民主。相信國力的的增強，我們中國未來會更好。

Ⅷ 護士承擔專業技術工作量及效果

護士專業技術工作總結
護士專業技術工作總結樣本1
時間流逝，很快的xx年就這樣結束了，在xx年的工作中，我們得到了更大的發展，我們醫院喬遷新址，我們醫院的發展得到了質的飛躍，同時我們醫院護理部的工作也取得了很好的發展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結xx年的工作，特寫出一下xx年的工作年終總結：
一、定期檢查考核，提高護理質量
質量管理是醫院永恆不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作經驗的基礎上，對各科室護理台帳重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用，能夠根據護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。
在基礎護理質量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對於檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，並通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。
在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規范性。xxxxxxxx病歷書寫規范，內涵質量較高，被評為優秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規范國，無差錯事故發生。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診葯品管理中，各科室搶救葯品及器械都能處於應急備用狀態，完好率達到100%，全年無差錯事故發生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態。提高了護理質量。
二、加強思想教育營造「務實高效，團結奮進」的工作氛圍
在思想教育形式上，充分發揮各科室優秀護理人員的模範帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現出一大批先進人物和典型事跡。xxxxxx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。xxxxxxxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xxxxxx等能嚴格要求自己，以其優良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和後勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優質護理服務，成績是肯定的。門診服務台的xxxxx二位主管，工作嚴謹，服務態度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區，幫助病人取葯，測血壓無數，為病人提供簡潔的就醫程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通
為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務，從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。
提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人，服務於病人，順應時代發展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，並把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，及時發放護患聯系卡，了解病人入院後的心理狀態與需求。其次，交待特殊用葯、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、卧位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的後顧之憂。第三，提供規范化服務，做到「送葯到手，看服入口，服後再走」把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患
者戰勝疾病的信心，促進早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是「見什麼人說什麼話」禁說三句「忌語」「我不知道，我正忙著，等一會兒再說」。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫護合作不愉快的導火線。
四、重視提高護士整體素質，優化護理隊伍
隨著醫學科學的發展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業的發展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職繼續教育工作，護理部每季度組織大課業務學習1次，科內每周業務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得優秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿於日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經驗豐富、教學態度嚴謹的xxxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，xxxxxx操作規范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之餘去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。
2、人才培養：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：xxxxxx等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨幹外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束後每人寫進修小結，或者學習心得，將好的經驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。
3、提高護士應急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場觀摩，提高了專科護理救治能力，張xx院長親自參加並給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等進行學習。
五、強調數據說話實行量化管理
全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護理6380人次，導尿1993人次，吸氧3039人，心電監護2476人次，褥瘡護理1368人次，會陰側切縫合術872例，為病人取葯896人次，換葯室換葯9200人。
xx年的工作成績已經成為過去時，值得總結，但是不值得回憶。在xx年的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在2016年的工作中做到最好!
護士專業技術工作總結樣本2
工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，並有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了並發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等
級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、「三八婦女節」舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，並評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復甦、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

護士專業技術工作總結樣本3
20xx年三外科在院黨委的的領導下，結合醫院中心工作，以開展「優質護理服務」活動為契機，深化「以病人為中心」的服務理念，緊緊圍繞「改革護理模式，履行護理職責，提供優質服務，提高護理水平」的工作重點，不斷提升護理服務水平，完善各項護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，努力開展工作。現將一年來的工作總結如下：
一、加強培訓教育，不斷提升優質護理能力。
社會在發展，時代在進步，只有不斷學習才能與時俱進，才能在激烈的醫療競爭中立於不敗之地。我科護理人員在臨床護理工作中深深地體會到，為患者提供優質服務不僅需要有扎實的理論知識、嫻熟的操作技能，護士富有同情心和盡職盡職的奉獻精神對護理事業的發展起到推動作用。
1、以「三基三嚴」為基礎，護理人員業務技能得到提高。認真抓好「三基」學習和考核工作。范圍涉及到基本知識、基本技能、基本操作及其他急救知識等。同時積極參加護理部組織的業務學習，加強了護士的在職教育。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿於日常工作中。我科在組織「三基」及專科技能的培訓中，特別強調臨床需要什麼技能就重點學習和考核某項知識要點，做到考與做不分離的做法，使考試更加貼近臨床，採取現場考核與現場點評，實物示教與規范演示相結合，組織崗位練兵。
力爭使每個護士熟悉基本的技能業務，以老帶新，堅持邊學邊實踐，做到一崗多能，形成個個愛學習、人人鑽研業務的好風氣。既各司其責又主動配合，形成團結和諧、朝氣蓬勃、富有戰鬥力、競爭力和創新精神的團隊，增強了凝聚力，提高了我科護理綜合素質、工作效率。在「5.12」護士節期間舉行了護理技術操作比賽中，獲得操作比武3等獎。全年共參加「三基」理論考試4次，科室一人獲得第二名的好成績，合格率95%。5名護士能夠利用業余時間自覺的學習文化知識，報讀成人自考，續專、續本。不斷提高自身文化修養。
2、護理文書書寫規范培訓，增強法律責任意識。認真貫徹落實衛生部的《病歷書寫基本規范(試行)》和省制定的《病歷書寫基本規范(試行)實施細則
》，加強了對病歷質量的檢查。工作護理文書的規范不但能更好的反映病人住院期間醫療護理動態變化、為醫療護理診斷提供重要的依據，更為醫療護理行為提供了重要的法律憑證。我科把增強護理人員的法律意識和提高醫療文書的書寫質量兩項工作作為一項重點工作來抓。組織護士參加護理文書書寫規范培訓，不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，並繼續監控，對責任心差，書寫潦草的護士進行重點幫扶。今年出院病歷份，護理文書合格率達到了98%
3、加強禮儀培訓，提升人性化服務水平。大方得體的行為能為患者帶來良好的心境。科室在組織護士進行禮儀培訓時，要求護士舉止文雅，端莊大方，動作輕巧，著裝整齊，與病人交往面帶微笑，態度和藹，使護士外在形象與內在修養相結合。今年，我科老年人股骨折患者多，生活護理是老年患者最基本的需求。為此我科把為患者做生活護理作為護理工作的重要一部分，護士主動幫助患者翻身、拍背，使病人得到全面、及時、滿意的護理。病人稱贊護士「技術精湛，服務一流」。在強化人性化護理教育後，護士轉變了服務觀念，較好的克服了粗心、大意、毛躁等缺點，主動服務的意識更濃厚一些。也讓「三好一滿意」的主題在為患者的服務過程中得到了較好的體現。
二、嚴格規章制度，抓好護理質量安全管理。
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，針對問題，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程，定期和不定期各項護理制度的執行情況。確保安全醫療的根本保證。
1、明確崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，熟悉自己的工作內容、應盡的職責。引導責任護士對分管的病人全面履行觀察病情、治療護理、基礎護理、健康指導職責。杜絕了病人自換吊瓶、自拔針、口服用葯不到口、健康教育不到位的不良現象。2、堅持查對制度。(1)要求醫囑班班查對，每周總核對1-2次，並有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡。
3、認真落實骨科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，規范了護理常用各種標牌、標簽(如床頭牌、一覽表、輸液卡、氧氣吊牌、物品標簽等)，加強了病區葯品管理特別是毒麻葯品、危險葯品管理，加強了操作時的細節管理。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了並發症的發。根據科室特點對護理床頭交接班的重點、時間要求、內容、流程等進行規范。使床頭交接班的內涵質量得到提升，對患者的病情觀察得到連續。
5、嚴格執行了病區消毒隔離制度。堅持了每天對病區治療室、換葯室進行紫外線消毒，一次性用品使用後及時毀形，浸泡，集中處理，並定期檢查督促。對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。我科在衛生員辭職的一段時間中，在只有一個衛生員的情況下，病房衛生得到了改善。病人有了一個舒適整潔的就醫環境。
三、發揮專科優勢，為兵服務不打折扣。
雖然醫院降格為臨床部，但為兵提供優質服務沒有變。隨著新時期軍隊國防建設的需要，部隊外訓、野練任務多而繁重，官兵出現意外傷也是在所難免。「不能讓戰士們流血流汗又流淚」，三外科在以科主任學術領頭人的帶領下，把「士兵第一、基層至上」的為兵服務理念實實在在地落實到每一個住院戰士的身上。同時，進一步深化護理服務內涵，為軍人患者提供個性化、人性化的護理服務。根據患者年齡、性別、知識水平的差異，幫助患者，緩解心理壓力，護士應耐心細致、態度溫和、具有同情心，增加患者的信任，使之積極配合接受治療。定期反饋患者的意見，軍人病房內設有意見本，患者有什麼困難和意見、建議，寫在本子上，相互溝通，相互協調，給予幫助和解決。，患者可以與醫護人員暢談，發表自己的看法，增進了理解，護士能夠及時了解患者的不滿之處，盡快做出相應改進，取得患者的信賴、理解和支持，滿足官兵需求。通過護理滿意度調查，針對護理工作中存在的問題，制定措施，全心全意為部隊官兵服務。
四、自查自糾找問題，針對問題找措施。
在提高護理技能和落實優質服務活動中，我科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者的滿意還有差距，年內找出存在的主要問題是：
1、基礎護理不到位，專業技術不精湛，出現一次導尿操作嚴重失誤，引起患者強烈不滿。
2、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
3、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
4、健康教育工作不細致護士在工作中，只忙於完成各種治療、護理操作，忽
視了對患者進行細致的健康指導，認為進行過一次健康指導就算完成任務，健康教育缺乏動態連續性。20xx年，我們在繼續抓好護理質量，提高護理人員業務技術水平的基礎上，以優質護理服務為核心，創新管理方式，不斷提高社會滿意度。
特製定20xx年護理工作計劃如下：工作總結
一、加強護理安全管理，完善護理風險防範措施，加強重點環節的風險管理，有效的迴避護理風險，為病人提供優質、安全有序的護理服務。
二、對重點員工的管理：如實習護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
三、進一步規范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要「客觀、真實、准確、及時完整」，避免不規范的書寫，如錯字、塗改不清、前後矛盾、與醫生記錄不統一等，使護理文書標准化和規范化。
四、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，主動做入出院病人健康宣教。提高病人滿意度，避免護理糾紛。五、以基礎理論知識，專科理論知識，院內感染知識為基礎，加強「三基」培訓計劃，提高護理人員整體素質。
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Ⅸ 請問顯微外科手術的流程是怎樣的

顯微外科基本技術有別於一般外科基本技術。外科醫生在進行顯微外科小管道吻合時，一定要在顯微外科基本技術方面有一個適應和再訓練的過程。
1.顯微切開和分離技術 為使組織切開時損傷小、准確，一般使用ll號刀片或15號刀片，使切開技術猶如微雕技術一樣。顯微組織分離以銳性分離為主，用尖頭刀片或銳利剪刀分離。
2.顯微組織提持技術 使用尖頭、無齒的顯微鑷子提持組織。顯微外科小管道吻合時，只用鑷子提持小管道外膜，避免損傷內膜。
3.顯微組織的牽引顯露技術 手術野的顯露，均採用手外科小拉鉤；血管、神經的牽開，常採用薄的橡皮片牽引。血管吻合時，多用小型自動撐開器顯露手術野。
4.顯微外科的結扎及止血 止血常應用雙極電凝器。所吻合血管的分支的止血則以結扎為主。
5.顯微外科的清創技術 要求盡可能消除壞死組織，創造具有良好血供的血管床和神經床。採用無損傷的清洗可以減少感染。
手足整形外科已廣泛開展顯微手術多年，完成的手術總類包括肌肉、骨、關節等骨科範疇。展望未來，21世紀顯微外科將會全面發展，應用顯微外科技術開展實驗外科、胎兒外科並與高新技術緊密結合必將改造整個醫學。因此，毫不誇張地說，顯微外科將是21世紀醫學的主旋律。

Ⅹ 湖南省腫瘤醫院的特色科室

1、腫瘤科：國家臨床重點專科，是以多學科聯合為基礎，以精品聯合精準治療為特色，打造現代腫瘤治療新模式；腫瘤科覆蓋面寬、廣，由多個臨床及醫技科室構成，包括腫瘤內科、腫瘤外科、腫瘤放療科、婦瘤科、中西醫結合科、麻醉手術部、ICU等技術一流的部門，在省內率先開展名醫門診、八大常見病多學科合綜治療門診、還擁有國家臨床葯物試驗機構；醫技科室及放療中心力量雄厚，包括湖南省首台PET/CT、64排螺旋CT機、MR、DSA、全數字化乳腺機、三維彩超、SPECT/CT、病理圖像自動分析系統、直線加速器、CT模擬定位機、三維適型放療計劃系統、適形調強放療系統、放射治療驗證系統、中部地區首家TOMO、超聲聚焦刀、射頻、微波消融儀、層流無菌骨髓移植病房等擁有功能完備、軟硬體設施先進的核醫學科、放診科、超聲科、內鏡診療中心、病理科、檢驗科、葯學部、國家葯物臨床試驗機構等相關配套機構及科室。醫院以常見腫瘤為重點，在完善常規診療的基礎上，以綜合治療為龍頭，按病種建立16個治療中心，倡導規范化、精準化治療模式。除了開展腫瘤常規治療，醫院開創性的提出了腫瘤整形外科學這一概念，創立了腫瘤整形外科病區，同時還開展了微創手術、組織工程、生物治療、核素治療、幹細胞移植、血管移植、射頻熱療、介入治療等先進治療手段，並面向全國招收腫瘤顯微外科培訓班，為培養技術骨幹力量出大力；同時還大力發展一系列關鍵技術，重點解決高精尖放療、穿支皮瓣在腫瘤整形中的應用、基因導向的腫瘤個體化治療等技術問題，著重發展腔鏡醫學，EBUS，GS-TBNA、內科胸腔鏡、可直視纖維支氣管鏡使腫瘤的診斷及鏡下治療位居湖南省前列；目前，醫院的外科腔鏡微創技術、3D列印手術模型技術、頭頸部修復重建術、咽喉部游離和帶蒂組織修復術、磁感應熱療達到國際領先水平；TOMO精準治療、遠程放射治療等50餘項診療技術居國內領先水平。
2、腫瘤整形外科：腫瘤整形外科學屬於腫瘤外科學的一個分支，它融合了腫瘤外科、整形外科、顯微外科的理論和技術，是在腫瘤綜合治療（MDT）基礎上以有計劃的腫瘤根治性切除加一期修復重建為特徵的外科交叉和邊緣學科。腫瘤整形外科的治療范圍主要是腫瘤切除後的皮膚、粘膜、肌肉、神經、骨骼等組織及其他器官缺損的修復和重建。湖南省腫瘤醫院周曉教授是中國腫瘤整形外科學的創立者與奠基人，是中國醫療保健國際交流促進會腫瘤整形外科與功能性外科分會首任主任委員、中華醫學會整形外科學分會腫瘤整形外科首任組長。1991年-1992年，周曉教授於上海交通大學附屬第九人民醫院在王煒教授主持工作的整形外科進修。2001年周曉教授在《中國腫瘤雜志》上發表《淺談腫瘤整形外科學必要性》一文，在國內外率先提出腫瘤整形外科學的概念。2003年7月，湖南省腫瘤醫院率先成立腫瘤整形外科研究室。2007年3月，湖南省腫瘤醫院正式掛牌成立我國的第一個腫瘤整形外科。2013年，周曉教授主編的國內外第一部《腫瘤整形外科學》專著正式出版。湖南省腫瘤醫院腫瘤整形外科專業人才主要負責來我院就診的各專科腫瘤患者術後的功能重建與創面修復工作，每年開展各類游離皮瓣手術400餘台及其他腫瘤整形外科手術1000餘台。
3、中醫、中西醫結合科：是國家綜合醫院中醫葯工作示範單位，衛生部中醫腫瘤臨床研究基地之一，國家中醫葯管理局「十二·五」重點專科培育單位，湖南省「十一·五」中醫重點專科，湖南省中西醫結合學會腫瘤專業委員會主任委員單位。由享受國務院特殊津貼專家、全國名中醫專家黎月恆教授任科室顧問，中青年知名腫瘤專家王雲啟主任醫師任科主任。常年開放床位近100餘張。該科集傳統中醫治療、化學治療、內分泌治療、生物免疫、分子靶向、對症支持及中醫特色療法於一體。多年來在臨床、基礎理論、治療法則、單味抗癌中葯及制劑等方面進行了深入的研究，創立了中醫、中西醫結合治療常見腫瘤的治療法則和專方、專葯，開創並形成我省單用中醫中葯為主、中西醫結合治療腫瘤的專科特色，在治療肺癌、乳腺癌、胃癌、腸癌、肝癌、食管癌、鼻咽癌、淋巴瘤、婦科腫瘤方面積累了大量經驗，救治了大量中、晚期腫瘤患者。
4、臨床護理專科：是國家衛生計生委優質護理重點聯系醫院、國家臨床護理重點專科建設單位。中南大學護理學院護理博士、護理碩士培養基地，也是南華大學護理學院、湖南中醫葯大學護理學院護理碩士培養基地。醫院護理系統由53個護理單元組成，其中臨床護理單元41個。通過開展心理關懷項目、延續護理、組建俱樂部活動、設立關愛基金救助貧困患者、寧養護理服務、志願者服務等有效措施，打造身、心、社、靈四位一體護理模式，為腫瘤患者提供全程無縫隙服務。開展遠程護理會診新模式，進行網路交流和專題探討；開設護理專科門診，提升護理專科價值，其中造口傷口失禁專科護理、血管通路專科護理均與國際接軌。2012年湖南省優質護理服務患者滿意度調查名列第一，全國112所優質護理服務重點聯系醫院患者滿意度調查名列第一。我院為湖南國際造口治療師學校、湖南省血管通道技術培訓基地、湖南省腫瘤專科護士培訓基地、湖南省PICC專科護士培訓基地。護理系統為湖南醫葯學院、長沙衛生職業學院、岳陽職業技術學院等14個院校的實習生培養基地。與湖南省醫葯學院、湖南環境生物學院等4所院校以院校合作形式開設腫瘤專科輔修班及造口傷口輔修班，提升護理實習生專科知識，培養崗位需求型畢業生。同時每年接收中南大學護理學院本科生見習、碩士生實習工作。2012年-2015年已獲第三屆中華護理學會科技進步獎三等獎1項、省級成果獎3項、市級成果獎1項；國家自然基金青年基金項目1項、中華護理學會研課題1項、省衛計委課題7項、省科技廳課題5項、長沙市科技局課題1項；全院護理人員中，擔任國家級學會專業委員會成員6人；45人在湖南省護理學會、湖南省醫院協會、湖南省健康管理學會等34個專業委員會任職，其中主任委員5人，副主任委員14人；6人擔任中華護理雜志、中國護理管理雜志等雜志的編委。
5、放療科：是湖南省最大的腫瘤放射治療中心，湖南省放射治療質量控制中心、湖南省醫學會放射腫瘤專業委員會、湖南省抗癌協會放療專業委員會掛靠在該科，具有全省最大的放療科研平台——腫瘤放射治療湖南省重點實驗室，具有碩士、博士研究生招生資格，具有博士後流動站。放療科下轄九個臨床科室：頭頸放療科室3個，胸部放療科室2個，腹部-淋巴瘤放療科、熱放療病房、日間放療（病房）中心、放療綜合科各一個。2012年經醫院批准又成立10個研究室，即：臨床放射物理、臨床放射生物、鼻咽癌研究室、立體定向放射（SBRT）、熱（綜合）放療、生物靶向調強放射、保乳放療技術、放射治療轉化、術中放療、近距離放療研究室。現擁有7台高性能直線加速器，其中一台是目前省內最頂端的螺旋斷層放射治療系統（TOMO）、近20套進口治療計劃系統（TPS）、GE公司專用CT模擬定位機等先進設備。基本囊括除質子（重離子）治療外的臨床上需要放療的疾病。年治療患者達五千餘人。目前正與美國安德森癌症治療中心、德國慕尼黑質子治療中心等合作開展質子治療相關腫瘤疾病的研究。科里承擔了多項科研項目，其中含國家自然科學基金面上項目、「863」攻關鼻咽癌課題等，多次獲得省科學技術進步、自然科學優秀論文等獎項。
6、婦瘤科：湖南省重點學科，現擁有五個病區和一個日間治療中心，正規編制床位295張，為全國規模最大的婦瘤專科。婦瘤中心以手術、放療、化療三大基礎方法治療婦科惡性腫瘤，科室的整體水平居省內領先，國內先進。近年來，中心頻繁地開展了與國外頂尖癌症研究醫療機構在學術及科研方面交流及互訪，如美國MD Anderson癌症中心、美國西北大學、法國居里研究所等，使婦瘤中心在專業技術水平上與國際接軌。在臨床治療上，中心重視人性化、個體化、微創化治療，注重保護患者的生理及生育功能，尤其在年輕宮頸癌、子宮內膜癌，卵巢生殖細胞腫瘤等方面做了大量的研究並積累了成功的經驗，在省內率先開展保留宮頸癌患者生育功能的手術，並有數例成功分娩的案例。腹腔鏡下的惡性腫瘤手術居省內領先水平，並且率先開展了外陰癌術後的修復重建。在臨床主體不斷壯大的基礎上，婦瘤科以科研、教學為導向，近5年，科研立項40餘項，獲湖南醫學獎三等以上獎勵共9項，主持4項國家自然科學基金，6項省自然科學基金，參與國家級重大專項2項，發表學術論文200餘篇。
7、胸外科：是集醫療、教學、科研於一體的湖南省肺癌防治中心以及胸部腫瘤防治中心。包括胸外一科、二科兩個病室。治療肺癌方面，開展了胸腔鏡肺癌根治術、肺楔形切除術、肺段切除術、肺葉切除術、 全肺切除術、支氣管袖式切除術、血管袖式切除術、血管支氣管雙袖式切除術、隆突成形術等。食管癌的治療方面，開展了左側胸腔鏡聯合縱隔鏡食管癌根治術、食管癌、賁門癌切除+胃食管吻合術、食管癌切除空腸或結腸代食管術、食管平滑肌瘤摘除術、食管癌三野清掃術、胸腹腔鏡聯合食管癌切除術等。胸壁良惡性腫瘤切除術、胸壁修補重建術、胸腔鏡縱膈腫瘤切除術、膈疝修補術、縱隔鏡手術、支氣管鏡超聲引導針吸活檢術(EBUS-TBNA)等均已大量開展，部分手術處於國內領先水平。我科是中南大學湘雅醫學院、南華大學碩士研究生培養點、中南大學湘雅醫學院博士研究生培養點，現有博士生導師2名。目前科室已承擔或參與了國家「十二五」支撐課題、省部級課題多項，建設了先進的肺癌、食管癌標本庫。多次獲得省級科研成果獎，在SCI、中華雜志、核心期刊等各類雜志發表論文數十篇。

8、麻醉手術中心：我院麻醉手術中心是全國腫瘤麻醉深度培訓基地、全國血液保護培訓中心、全國麻醉專業住院醫師規范化培訓基地及湖南省麻醉深度監測培訓中心、湖南省健康管理學會圍術期醫學管理專業委員會掛靠科室。擁有技術力量雄厚的專業技術隊伍。擁有25間現代化裝備齊全的層流凈化手術間、PACU、麻醉疼痛門診、疼痛病房以及實驗室、圖書室、多媒體示教室等平台設施。科室醫教研並進，臨床醫療服務范圍涵蓋臨床麻醉、麻醉後蘇醒（PACU）、癌痛治療以及院內急救、無痛診療等，年完成手術量17000台左右。在圍術期醫學管理、腫瘤專科麻醉技術、麻醉信息化管理等方面走在同行前列；形成了以「腫瘤患者圍術期血液與免疫保護」、「急慢性疼痛與遺傳葯理學研究」為主的穩固的科研方向，建立了與美國邁阿密大學、匹茲堡大學麻醉系為主的國際交流平台。近三年來，共發表專業論文58篇（SCI25篇）、科研立項10餘項（其中主持或參與國自重點或面上項目3項），科研成果獲獎4項。
9、葯學部：創建於1972年，是國家臨床葯師培訓基地，省級葯學專業重點專科。目前設置了臨床葯學（辦公室）、葯品調劑（辦公室）（包括中心葯房、門診西葯房、門診中葯房、中心葯房值班室）、葯品質量控制（辦公室）、靜脈配置中心、葯品采購（辦公室）等5個部門，並主辦國內公開發行的期刊《腫瘤葯學》雜志。工作用房近3000m²，引進了智能發葯機、單劑量分包裝機、特殊葯品管理機等大量現代化智能設備，還擁有 CBH-1500B垂直層流潔凈工作台、Finnigan LCQ質譜儀、AGILENT1200及SHIMADZU高效液相色譜儀、基因測序儀、PCR儀、臨床葯學管理系統等一系列先進設備設施。除葯品調劑外，還開展了臨床葯師培訓、專科臨床葯師服務、治療葯物監測、基因導向個體化用葯、葯物臨床試驗等臨床葯學實踐和科研工作。近年來，醫院不僅制定了臨床葯學專科發展規劃，本著「一切以病人為中心」及「提高葯學服務」的宗旨，形成了幾大專科特色方向：1、以胸部內二科、乳腺內科等臨床葯師培訓基地為基礎，展開針對腫瘤人群的葯學服務2、選取臨床腫瘤標本進行腫瘤葯物敏感性試驗，為臨床個體化用葯進行葯物篩選3、以《腫瘤葯學》雜志為契機，承辦全國、全省葯學類學術交流會議，接待國外專家參觀訪問，深入開展學術交流4、抗腫瘤葯物的血葯濃度監測和個體化用葯5、新葯I期臨床試驗和臨床研究咨詢門診6、腫瘤耐葯的基因個體化檢測。專科臨床葯師服務涵蓋了胸部內二科、綜合腫瘤內科、婦瘤一科、乳腺內科、ICU、肺/胃腸內科、胸內一科等7個專業方向。近五年來葯學部多次舉辦了全國、全省葯學類學術交流會議，多次接待國外專家參觀訪問，主持或參與國家、省、市級基金課題十餘項，發表學術論文100餘篇，其中作為主編和副主編編寫了《葯學三基訓練》、《腫瘤醫院處方葯品集》、《實用葯物名稱》、《抗腫瘤葯物手冊》等學術專著10餘部，獲得了中國醫院協會頒發的「中國醫院葯事管理優秀獎」等榮譽稱號。