『壹』 大家好，我是一名幼兒園的園長，我最近想找個培訓機構學習下，有知道
現在的 培 訓 機 構有 很多 的 ，但是教的 好點 的 應 該 沒幾 個 吧 ， 啟 明 長源、 美 吉 姆、 尚 德還是不 錯 的。
『貳』 民辦幼兒園園長有沒有正規的園長培訓
4月19日在北京大學百年大講堂。未來之路-- 「新形勢下中國幼兒園特色發展與管理」園長高峰論壇。全國各地教委學前教育負責人，各地幼兒園園長、副園長，預計規模2000人；當然了，還有很多教育專家，包括知名學者於丹。 4月18日（周一）會議接待及簽到（北京大學百周年紀念講堂）； 4月19-21日正式會期（周二—周四，主課程3天2晚）； 4月22日（周五）自費參與集體考察幼兒園、旅遊或自由活動。 會議地點：北京大學百周年紀念講堂
『叄』 幼兒園的園長培訓有哪些內容
方向很多，比如管理類、教學類、師德師風、招生等等，建議可以系統的學習，或者薄弱點對應突擊。
『肆』 幼兒園園長培訓課程有哪些
教學管理、財務管理、營銷管理、人員管理、教學管理，溝通力、執行力、創新能力等。也可以網路《卓越園長特訓營》
『伍』 民辦幼兒園的園長有沒有正規的培訓
告訴你一個好消息，2011年4月19日在北京大學百年大講堂舉行「新形勢下中國幼兒園特色發展與管理」園長高峰論壇。這對於民辦幼兒園應該是一個很好的學習和提升的機會，可以學習和借鑒其他幼兒園的成熟經驗。不能錯過啊
『陸』 作為一名園長，怎樣培訓老師比較好呢
一丶以身作則，當好榜樣；二、加油學習，充實自己；三、秉公辦事，正己正人專；四、外派培屬訓，捨得花錢；五、內部公開課、優質課可以常態化；六、大型活動，做好評比；七、指導具體，引導方向；八、用人所長，善彈鋼琴。
『柒』 園長培訓班學員跟崗學習目標
一、努力提高管理水平。
由於自己的管理經驗薄弱，
所以在管理幼兒園方面，我迫切地需要學習朱園長先進的管理經驗和學習教育幼兒園的管理模式，並對照本園實際，制訂出適合自己園的管理方法，以提高我園的管
理。期望在朱園長的引領下，踐行而成，尋道而長，不斷提高自己的理論水平和理論素養。在向名園長、同行的學習、交流、借鑒的過程中，提升自己的師德師風和
業務水平，以為幼兒園可持續發展，更好的服務孩子！比如：如何做好人事管理制度、教職工的激勵，領導方式與領導的有效性等。
二、做好校園的文化建設。
希望藉助教育幼兒園良好的校園文化建設經驗，以完善我園的文化建設，從而為師幼開展豐富多彩的寓教於文、寓教於樂的教育活動提供重要的陣地，使師幼教有其所、學有其所、樂有其所，在求知、求美、求樂中受到潛移默化的啟迪和教育。
三、帶領教師開展好教研活動，幫助教師專業化成長
教
師的教研活動開展的好與不好直接影響到教育教學的質量，如何更好的開展教研活動也是我園在思索的問題。過去說，要給孩子一杯水，教師就要有一桶水！可是，
現在的教育要打破傳統的思維，就不是老師灌輸給孩子，填鴨式的教育。而是通過老師的引導去啟發孩子去探索、去發現，去驅動孩子內在的自主的學習能力。因
此，教育教學前的教師有效教研就是最重要的了。通過多次的去教育幼兒園觀摩學習，發現教育幼兒園的老師個個都是教學能手，教學方法多樣、有趣，孩子學習興
趣濃厚。所以，希望有機會多參加教育幼兒園的研討會，從而可以更好的帶領我園的老師開展豐富多樣的教研活動，幫助教師專業化成長，以提高我園的辦學質量！
四、大型活動的策劃及組織。
大
型活動的組織一直是我園重視的工作，如每年的親子徒步走——從幼兒園走到野狸島、及「小手拉大手、獻愛心義賣活動」、冬季運動會等活動。雖然每次活動家長
都滿意，但我們還是想將活動做得更有內涵、更有影響力。因此，衷心的希望學習教育幼兒園大型活動是如何策劃到組織實施的。
『捌』 有沒有假期園長培訓機構，可以取得園長證和幼教資格證脫產半年學習對我來說不現實
現在對於教育資格證沒有以前那麼鬆了，除非你有很好的關系。
你想要獲得那些證書，只有參加培訓、考試這一途徑了，這也為你以後的創業、就業發展打下基礎。
就算你好不費力的獲得了那些證書，而你沒有實質性的專業知識，去就業、創業，會出很多問題，也不知道如何去解決，所以，建議你好好系統的去學習，這樣雖然花了時間，但獲得了知識，為自己以後的發展奠定了基礎~~~
『玖』 培訓機構園長可以隨意調動老師的課程嘛
培訓機構園長要想調動老師的課程必須事先和老師商量，否則會影響老師的日常安排