邯鄲高級人力資源管理師報考培訓機構

⑴ 高級人力資源師的報考機構

人力資源培訓班，是一個明智的選擇。

四級企業人力資源管理員人力資源師報考條件(具備以下條件之一者)

(1)具有大專學歷及其以上者(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書。

(2)具有大專學歷及其以上者(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書。

(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

三級企業助理人力資源管理師人力資源師報考條件(具備以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

現在人力資源的培訓的平台是比較多的，三才人力資源培訓是其中比較好的一個，對於人力資源師報考條件也比較低，符合人力資源師報考條件的人就可以立刻去學，一般不符合人力資源師報考條件的比較少，具體的情況也可以到三才官網進行詳細的咨詢。

⑵ 想參加高級人力資源管理師培訓，看了黃榮興工作室等幾家人力資源培訓機構，不知道該選哪家

你可以選擇勞動社會保障部今年開的試點考證班,請的老師都是這方面很優秀的專家！而且那種班是考培一體化的，培訓完以後直接考試，通過率比統考高很多！可咨詢百朗教育的周老師：010-62121500

⑶ 考人力資源管理師哪個培訓機構好

想要選擇一個來好的培源訓機構，不一定非要選擇當地的培訓機構參加面授課程，這樣的限定一下就縮小了自己的可選范圍。建議可以選擇一個不錯機構的線上課程。線上課程的時間地點相對靈活，另外，報考網課之後會有貼身小管家助教老師為你解答各種問題，這都是面授達不到的。

⑷ 人力資源管理師證書哪裡可以考，哪家培訓機構比較好急！

勞動局可以報考.但是可能不支持個人報名的.就是說要你培訓了,培訓中心幫你報名.
樓上瞎掰.你沒資格考2級的..最多3級了不起了.就是助理級的.2級和1級都需要有工作年限的.至於考試時間,要看當地勞動局的安排了.

⑸ 想報考人力資源管理師，不知道哪家培訓機構最好

報考人力資源管理師，培訓機構必須是當地人社局指定的培訓機構，不然是報不了名的。

⑹ 人力資源管理師報名必須通過培訓機構嗎

1、人力資源和勞動社會保障部組織的統一考試，但試卷放在省里閱卷；
2、不一定要經過培訓機構（培訓機構主要目的還是賺錢），但是如果你怕自己自製力差的可以報個班安慰一下自己；社保局好像也會組織；
3、2010年下半年的報名好像在8、9月份，考試是在11月的下旬周末。
你需要做的有：
一、確定自己考試級別（一到四四個級別，相應條件網路一下）
二、購買考試資料（四本《企業人力資源管理師？級》、《基礎知識》《法律常識》《考試指南》）
三、關注綿陽社保局網站，查詢報名及考試時間，復習看書；
四、下定必過決心。
個人經歷：有時間看書的話沒必要報輔導班，那些培訓人員的水平不敢恭維。

最後祝你好運！

⑺ 人力資源管理師 哪個培訓機構好

人力資源管理師培訓機構分兩種，一種是針對考試的一種是針對實際操作的，兩種機構側重版點不一樣權，因此說哪個機構好這個好的標准也就不同了。

我們先說說人力考試培訓機構，師資的資質只是一個小因素，很多機構打著某某師資，但是教學不系統，我們報考考試培訓機構無非就是想花最少的時間通過考試，如果能夠將人力的相關知識系統化，點線面的學習、考試分版塊劃重點就是最好的，像金鱗人力VIP班，簽約考試不過退費，我們就不考慮很么師資等各種問題了，我們的最終目的就是考試合格拿證，他不管用很么方法，這種不過退費的約束本身就是一種保障，沒有這個水平他可不敢喊出這樣的話。

再說說人力實操，因為人力資源管理師分為多個等級，不同等級的資質也不一樣，但是我們最終的目的是利用所學的知識在企業中解決問題，因此有工作經驗的實操老師才是最重要的，如果是某某博士或教授給我們講實際操作，真的不如某某集團公司的人力資源部部長給我們講來的實際。不同企業規模也需要不同的老師，對於一個30人左右的小公司，每天聽跨國集團講授數十萬人的人力資源管理經驗也不切合實際，實操是針對實際操作的。與我們的情況相同或類似才更具備操作性。