A. ISO9000認證計劃怎樣寫
ISO9001的導入分五個階段：知識准備——立法——宣貫——實施——檢查。1.知識准備階段：主要是ISO9001標准知識的學習培訓，目的是明確標准要求，掌握標准要領。2立法：就是體系文件編制（共4層次文件），公司的體系文件就是公司的法。首先策劃質量方針、目標，然後編制手冊（1級）、程序文件（2級）、作業指導書（3級）和所需的表格（4級）；3.宣貫：就是將公司編制的文件要求向每個人員傳達，確保所有人員清楚自己的職責和應做的工作；4.實施：就是根據文件規定的要求實施，比如該填寫記錄的要填寫記錄，該做標識的要做標識；5.檢查：檢查體系運行（即實施）情況，體系運行2個月的樣子，組織內審員（或聘請外部審核員）對公司體系運行情況進行一次全面內部審核，將審核中出現的問題加以改善，不適用的文件進行修改。當公司覺得外部審核機構可以審核的時候，就可以填寫認證合同，迎接外審了。當然，一個公司實施ISO也不一定非要外部審核，當客戶需要你提供ISO證書的時候，還是需要外部機構審核，獲取ISO9001證書的。 所以你在編制ISO9000導入計劃的時候，可以根據這五個步驟去編制。也就是說知識准備階段即培訓階段分一個階段，在這個階段中，可以規定幾次培訓的時間和內容（一般的標准培訓時間累計為16小時）；立法即文件編制階段（一般至少一個月時間）：你可以分方針目標的制定、手冊、程序、作業文件、表格編制的完成時間；宣貫（一般培訓時間至少8小時）：你准備分幾次培訓，比如按部門培訓或者是文件的層次培訓，計劃一下；實施：你要明確什麼時候開始實施（即從文件正式下發的時間開始算起），累計運行2個月，檢查：內審的時間一般分為成立內審小組，內審小組成員接受內審知識培訓、編制內審計劃和內審檢查表、開始內審（根據公司規模，一般為1-3天不等），內審不符合整改：根據不符合項的整改內容，有的可以當場整改，有的可能需要更多甚至一個月時間，然後，就是選擇認證機構，向認證機構提交認證合同和申請。
B. iso9000體系培訓目的怎麼寫
通過培訓掌握ISO9000質量體系認證原則、標准和內部質量體系審核的方法和步驟及內審員應具備的素質和正確工作方法等，以滿足企事業單位對ISO9000內審員人才的需求。
C. 符合9000認證的年度培訓計劃怎麼寫
1培訓目的要明確
2、培訓日期要合適
3、培訓內容要精練
D. ISO9000認證計劃怎樣寫
建議你參加必維組織的ISO9000培訓，這樣你就可以了解這個體系，包括認證流程，這樣你的計劃也就會寫了，不然的話有人告訴你9000怎麼寫你也還會有很多其他問題，知其然還要知其所以然。
E. 公司要申請 9000體系認證
我們公司有員工培訓教育制度、年度培訓計劃，根據年度培訓計劃對員工進行培訓。培訓時受訓員工填寫《培訓簽到表》，培訓後有人力資源部負責考核，記入《員工培訓考核檔案》。
樓主所說的人力資源培訓、考核制度，可以參考我們公司的文件（不受控，並且太簡單了，我正想修改呢，嘿嘿）：
一、員工教育本著「結合生產，正規培訓，講究實效」的原則，促進職工鑽研業務，掌握技術，更好地做好崗位本職工作。
二、新職工入廠，由綜合辦公室和職工所屬部門對職工進行崗位培訓，使其達到「應知應會」的要求：
應知：1、熟悉工藝原理；
2、掌握XXX加工常識；
3、了解設備工作原理；
4、充分了解安全操作規程，能認識到認真遵照規程辦事的重要性。
應會：1、能熟悉操作設備。
2、熟悉作業程序。
3、進行實際操作時，做到頭腦清醒，能自覺按規程辦事。
三、根據企業發展的需要，公司不能承擔的培訓，可聘請人員或派員工到外地參加培訓。
四、每年進行一次安全知識培訓、標准化計量知識培訓、食品衛生知識培訓……。定期培訓與不定期培訓相結合，專業培訓和綜合培訓相結合，總體培訓工作按GB/T19001標准體系及ISO14001環境質量體系執行。
五、每次培訓都要有考核，保證職工能達到培訓要求。考核不合格者要進行補考，補考合格後方可上崗。
F. iso9000質量管理培訓
讓對方明白培訓的重要性是第一位的，然後再讓對方明白為什麼不在別的地方培訓而偏偏找你？就是你們公司的特點有什麼吸引人的地方？OVER。
G. ISO9000:2008培訓記錄如何編寫
培訓記錄通常有培訓簽到表（可註明培訓時間、地點、內容和教師等內容）、培訓考評記錄（考卷、課程返饋、培訓總結等方式），如果是計劃中的培訓通常還有培訓計劃等（需批准）。ISO9000注重的是效果而不是記錄的形式，故培訓記錄不是一個固定的格式。
H. 怎樣制定ISO9000質量管理體系推行計劃
1、培訓相關人員，前期主要為文件編寫人員
2、編寫手冊、程序文件
3、按文件要求運行3個月，填寫相關記錄
4、聯系認證公司，如果覺得可行，簽訂合同，提交申請，並提交經過運行並修改的手冊和程序文件，認證公司會根據標准進行評審
5、在下發審核計劃前，審核組長進行文審
6、待文審（第一階段）問題整改完成後，審核組開始正式審核，審核時間根據工廠規模和產品過程復雜程度不同。
7、審核完成後會出現不符合項，待不符合項整改完成，審核員驗證並提交認證公司後。審核過程結束
8、最後等待證書即可。
I. iso9000質量管理體系的培訓課程叫什麼
就叫做ISO9000質量管理體系培訓