『壹』 員工培訓計劃書
第一，輔助人員安排合理，每一個人都沒有過多或者過少任務的情況，並且安排的任務都是他能夠勝任的，努力能達到優秀的，這就要考驗我們的領導者是否對每一個人的熟悉程度。
第二，統一著裝，展現良好的精神面貌。在培訓過程中間，服務員的精神面貌影響著吃面人對整個課程預期，以及對整個麵食店的印象。人們常說「己所不欲，勿施於人」，首先你自己必須得做好，你才有資格教育別人。如果你自己在這個過程中間鬆鬆垮垮，很難讓學員相信你的課程能帶給他收益。起碼他會對你講的東西有諸多的懷疑。
第三，紀律的宣布和目標的要求，紀律是保證做事情成功的外部保證，約法三章，從制度上首先保證培訓課程的圓滿成功，還有就是目標，整個培訓的目標明確，每一個人每一個崗位的目標任務要明確和細分，最好能形成書面的材料。
第四，提高團隊的力量，水桶裝水的高度不僅取決於每一塊木板的高度，而且還要考慮木板之間的緊密度，雖然每一個快木板都很高，但是木板與木板之間有縫隙，在整個培訓中間不能很好的協作，也將影響整個活動的成績。
第五，有充分的准備時間，在培訓課程開始前，給每一位成員足夠的時間來考慮可能遇到的問題以及解決的辦法，讓他們能充分的熟悉環境，具有應付突發事件的能力。
第六，及時的總結和適當的緊箍咒，在培訓課程中間，往往有幾天的時間，在每一天結束後進行總結，並對明天遇到的情況進行布置和重復，使每一個人心中做到有數。
最後，還不要忘記提醒客戶記住「面庄」的名字，一碗色香味俱全的牛肉麵，是整個「面庄」所有人的共同努力的結果，讓他們下次能夠來吃，並且推薦親友來吃。這樣才是培訓公司最終的目的——不是你去找客戶，而是通過你面條的色香味，讓客戶排隊來等著吃。
『貳』 幫忙做一個學習計劃 課程表如下：
個人認為：你要是真不會自己計劃，或者說你要是成績不太好的話，你就自己版努力學就權行了。一般懂得自己做學習計劃的人，學習都不錯，我不是你，不知道你具體情況。哪科薄弱。要知道靠誰都不如靠自己。
你問問你自己：你對這些課程感興趣么？英語怎麼樣？是不喜歡那個老師還是……不喜歡那門功課？
『叄』 學習計劃表表格
初中的學習科目比較多，囊括文理，但是任然要有主次之分，你版可以用百分比的權方法合理分配主科和副科的學習時間；此外，對於副科也要有選擇性的學習，如果你這屆分文理的話，那麼你現在就要確定你的傾向了，我以一個過來人建議，因為我高中時選的文類，所以到大學覺得初高中4年的物理化學真的是白學，記不住也用不上，注意我要提醒的是就算白學也不能不學，因為它就像你的後腿，托著你，但沒有了它，你就過不了關；這樣在時間緊張的情況下 你就可以適當由主到次的分配時間，而且我有一個經過驗證的方法，就是你每天都根據實際情況列出時間表，寧多勿少，完不成的可以第二天再完成，這樣就避免了浪費時間和不知所措！ 希望我的回答對你能有所幫助！
『肆』 培訓計劃書.
一、培訓師資、時間、地點、對象
二、培訓目標、課時、培訓期望結版果
三、如何達成、培訓措施、需要什麼樣的權培訓設備、需要哪些部門配合
四、培訓內容（課件的編寫）
五、培訓考核
六、培訓結果評估（課後評估和過一段時間在實際工作中的評估）
『伍』 公司年度培訓計劃表
第一步、確認培訓與來人力源發展預算。制訂培訓計劃工作的最佳的起點是確認公司將有多少預算要分配於培訓和人力發展。在不確定是否有足夠的經費支持的情況下，制訂任何綜合培訓計劃都是沒有意義的。通常培訓預算都是由公司決策層決定的，但是HR應該通過向決策層呈現出為培訓投資的「建議書」，說明為什麼公司應該花錢培訓, 公司將得到什麼回報。在不同行業，公司的培訓預算的差異可能很大, 但通常外資企業的培訓預算在營業額的1% ~ 1.5%。HR需要管理的是培訓預算被有效地使用，並給公司帶來效益。
『陸』 學習計劃表
06:30 起床，開始背誦英語單詞和語文課文
l 17:30 放學後至晚飯前時間，完成家庭作業
l 20:00 飯後開始學習
l 21:30 洗澡，稍作休息
l 22:00 完成剩餘學習功課
l 22:30 學習任務結束，進行適量的課外娛樂放鬆
l 23:10 上床休息
周中學習方案
學習類別學習任務（按序完成）完成情況課內學習（合計2小時25分鍾）數學（50分鍾）課程復習（10分鍾）：公式、概念、例題理解；課後練習（30分鍾）：以老師勾畫的題為准；錯題整理（10分鍾）：整理、謄寫錯題； 物理（40分鍾）課程復習（10分鍾）：公式、概念、例題理解；課後練習（30分鍾）：以老師勾畫的題為准； 語文（30分鍾）背誦內容（20分鍾）：課文背誦，早起+晚復；知識復習（10分鍾）：課堂知識點，整理筆記 英語（25分鍾）單詞背誦（15分鍾）：20個，早起+晚復（即晚上復習）；課程復習（10分鍾）：課本和筆記為主，注意語法； 課外任務閱讀當天報紙或看新聞適當看半小時左右美劇作為放鬆
周末學習方案
學習類別學習任務（按序完成）完成情況課內學習（5小時）數學（1小時50分）專項訓練（30分鍾）：15-20道專項技巧、方法習題；提速訓練（30分鍾）：20-30道速度加強性習題訓練；模擬測驗（40分鍾）：1套精簡模擬考題測驗；錯題整理（10分鍾）：整理、謄寫錯題； 物理（1小時10分鍾）專題歸納（30分鍾）：1個專題知識歸納；模擬測驗（30分鍾）：1套精簡模擬考題測驗；延伸拓展（10分鍾）：1-2道創新延伸大題練習 語文（1小時10分鍾）作文訓練（40分鍾）：1類作文題型練習；閱讀訓練（30分鍾）：3篇閱讀理解練習； 英語（50分鍾）聽力訓練（15分鍾）：1套聽力題訓練；作文訓練（20分鍾）：1類作文題型訓練；閱讀訓練（15分鍾）：2篇閱讀理解練習
『柒』 培訓計劃怎麼寫
培訓計劃就是你想進行哪些方面的培訓，想達到什麼樣的目標，然後分解培訓目標。就是分為幾個階段，每次通過什麼樣的方法達到培訓目標。也就是培訓計劃可分為：
培訓內容；
培訓目標；
培訓時間；
參加人員；
考核方式及成績。
『捌』 每日學習計劃安排表
私心想著，若是隨著課程走，也是不錯的，周末一定好好利用，復習當周所學，像語文英語一有空就可以背背，數學周末就是練習的好時機，物理化學多看書，理解透徹了，做題自然就簡單了