『壹』 關於進一步實施特別職業培訓計劃的通知的介紹
關於進一步實施特別職業培訓計劃的通知為應對國際金融危機對我國就業局勢的影響,人力資源社會保障部、財政部、國家發展改革委決定於2009-2010年聯合實施特別職業培訓計劃。2009年,各地按照要求,認真落實各項政策措施,取得了積極成效。但是,目前培訓工作中也存在著培訓針對性不強、資金使用效益不高、監管措施不到位等問題。為貫徹落實《中共中央國務院關於加大統籌城鄉發展力度進一步夯實農業農村發展基礎的若干意見》(中發〔2010〕1號)和《國務院辦公廳關於進一步做好農民工培訓工作的指導意見》(國辦發〔2010〕11號)精神,進一步提高職業培訓的針對性、有效性,充分發揮職業培訓促進就業的作用,現就做好2010年特別職業培訓計劃實施工作通知如下。

『貳』 培訓計劃怎麼寫
企業員工培訓:
一、培訓目的
1、消除新員工陌生感,達成對公司文化,價值觀、發內展戰略的認知和容認同。
了解公司的各項規章制度及提供的各種福利制度,幫助各們新進員工清楚了解自己的權益與責任。
強化新進員工的責任意識和主人翁的精神。
二、培訓對象
公司新入職員工
三、培訓方式
由綜合部制定培訓計劃和方案並組織實施,採用集中授課及視頻播放、討論、參觀的形式對企業文化、員工手冊、OA辦公平台的使用等方面進行培訓。
四、培訓地點
公司會議室。需提前了解會議室的使用情況,保證培訓場地的使用不發生沖突。
五、培訓內容
1、企業文化
2、員工手冊
3、OA辦公平台使用方法
六、培訓資料准備
新入職人員錄用資料、新放職人員及參培人員簽到表、公司企業文化宣傳資料、員工手冊、OA平台使用說明
七、培訓實施
1、綜合部領導致詞
2、培訓主管自我介紹和新員工自我介紹
3、宣讀培訓紀律
4、根據培訓內容進行逐步講解
5、培訓評估與考核
八、培訓後期跟進
1、培訓主管根據培訓評估進行培訓方案改進
2、培訓主管根據新進員工培訓考核成績進行匯總和存檔
以上是關於新員工培訓計劃方案的編制,敬請參考!滿意請給好評哦!親
『叄』 開會需要出一個關於員工培訓計劃的通知,怎麼出阿
為什麼培訓
培訓內容
培訓時間
培訓作用
寄語