㈠ 礦山開工前培訓內容
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根據《安全生產法》《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求，為全面貫徹「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓，按照「統籌組織、分層次、分系統、大規模、大力度」安全培訓的要求，採取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產教育工作，為鐵礦的安全生產提供有力保障，特製定本年度安全教育培訓計劃如下：
(一)培訓工作的指導思想、目的
(1)指導思想
堅持「安全生產」指導原則和「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，認真落實《安全生產法》，以提高企業負責人、安全生產管理人員和特種作業人員安全意識、安全素質為目標;預防和減少各類傷亡事故為目的。
(2)培訓目的
通過各類安全培訓。進一步促進瑩石礦全體幹部職工切實提高安全意識，牢固樹立「安全第一」的安全理念，熟悉、了解《安全生產法》等法律法規，牢固樹立「安全第一」的人本思想，杜絕各類安全生產事故的發生，並熟悉掌握安全生產操作技能，為各生產經營單位安全生產提供有力保障。
(二)安全教育培訓對象
瑩石礦全體人員：安全生產管理人員，特殊工種和現場作業人員(包括新入場和轉崗人員)
(三)安全培訓的重要內容
(1)安全生產方針、政策及法律、法規、安全生產基本常識，
(2)安全生產操作規程，從業人員安全生產的權利和義務，
(3)安全生產監管及行政執法，
(4)安全生產事故調查處理的基本程序，
(5)在崗人員工作環境及危險因素、危險源和隱患辨識，
(6)個人防險、避災、自救方法;事故現場緊急疏散和應急處置，
(7)安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業病防治等，
(8)突發公共安全事件的應急救援，
(9)安全生產行政責任追究案例，
(四)安全教育培訓學時要求
(1)合理安排時間，作業現場管理人員每年參加不少於12學時的安全教育和安全規范的學習。
(2)職工每年接受進場的上崗安全三級教育、「安全活動日」教育、節假日和季節性變化及階段性等安全教育，不少於24學時。
(五)內容安全教育培訓
(5.1)作業現場管理人員
(5.1.1)根據要求每年必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內容：
安全生產法規;政策規章和規程;現場安全生產管理;生產安全檢查標准;安全生產發展新動向;潛在的危險因素及防範措施;安全生產意識教育;職業健康;安全法律、法規;通用技術;勞動衛生和安全文化基礎知識;安全生產新技術、新知識等。
(5.1.2)安全教育培訓方法：內部強化培訓，參加上級主管部門組織的培訓。
(5.1.3)培訓地點：礦山會議室。
(5.1.4)安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。
(5.2)從事特種作業人員
特種作業人員主要包括：電工、焊工、司爐工、挖掘機司機、裝載機司機等作業人員，必須經過專業的安全知識與安全操作技能培訓，並經過有關部門考核合格取得特種作業資格，領取操作證後方可上崗作業。
(5.2.1)安全教育培訓內容：安全生產管理制度;安全生產基本常識;作業安全技術、操作規程;安全技術技能培訓;潛在的危險因素及防範措施;安全生產意識教育。
(5.2.2)培訓方法：內部強化培訓。
(5.2.3)培訓時間：作業現場施工前。
(5.2.4)培訓地點：各生產車間會議室
(5.2.5)培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。
(5.3)進場作業人員
為保證進場作業人員安全、健康，進場作業人員都必須進行廠部、車間、班組的三級安全生產教育。
(5.3.1)安全教育培訓內容：安全生產管理制度;安全生產基本常識;作業安全技術操作規程;安全技術技能培訓;工作環境潛在的危險因素及防範措施;安全生產意識教育。
(5.3.2)培訓方法：內部強化培訓。
(5.3.3)培訓時間：崗位人員上崗前必須經過安全教育培訓方可上崗。
(5.3.4)培訓地點：車間會議室
(5.3.5)安全教育平培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。
(六)安全教育的方法
(6.1)三級安全教育
對現場工作人員實行廠部、車間、班組三級安全教育培訓。
(6.2)經常性安全教育
生產過程中採取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動，舉辦安全生產學習班等形式進行經常性安全教育。
(七)安全教育的實施
(7.1)作業現場的安全教育(三級安全教育、經常性安全教育、職工健康教育)由主抓生產的副礦長、安全員、安保部門共同負責組織實施。
(7.2)車間主任、技術負責人、安全員、班組長的安全培訓，由鐵礦主管安全部門負責組織實施。
(7.3)未經安全教育培訓和考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
(八)教育培訓實施措施
(8.1)建立培訓、考核與與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗;對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工，按鐵礦有關培訓管理規定進行處罰，逐步形成人才考核、培養使用相結合的管理模式，不斷修定和完善員工培訓管理規定，加強員工培訓工作的監控力度，保證按礦山所需落實各項培訓工作。
(8.2)各科室、車間的主管領導要重視員工的培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，安全科要根據鐵礦的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，並對全礦的職工培訓情況進行監控。
㈡ 申請礦權應辦理哪些手續
您好！采礦權申請人在申請劃定礦區范圍前，應按照《企業名稱登記管理規定》到工商行政管理機關申請辦理礦山企業名稱預先核准登記。設立礦山企業的采礦權申請人經工商行政管理機關核准，取得該企業名稱使用權後，按照《礦產資源開采登記管理辦法》第三條、第四條的規定以及國務院地質礦產主管部門的授權到相應的地質礦產主管部門（以下簡稱采礦登記管理機關）申請劃定礦區范圍。
設立礦山企業的采礦權申請人持采礦登記管理機關劃定礦區范圍的批復文件和其他有關文件、證件，到工商行政管理機關辦理企業法人登記和營業執照。礦山企業經工商行政管理機關核准登記，頒發企業法人營業執照後，按照《礦產資源開采登記管理辦法》第五條的規定辦理采礦登記，領取采礦許可證後，方可從事礦山企業開發建設和礦產資源開采活動。
已設立的企業申請采礦權，按照《礦產資源開采登記管理辦法》第三條、第四條、第五條的規定，到相應的采礦登記管理機關取得劃定礦區范圍的批復後，到工商行政管理機關辦理變更登記，持換發的營業執照和有關文件，辦理采礦登記，領取采礦許可證。
㈢ 采礦專業的知識准備
首先，我說明我的觀點，我覺得大學的課程是不用准備的，學校里有充分的時間自習，除非你想拿最高等的獎學金，又實在閑著無聊，可以看一下高等數學，物理，也可以從網上下載一些煤礦地質方面的書看一下。假期嘛，就是玩的，別緊張上學後的事。盡情享受你的假期！
不過既然你問起了，我就說一下采礦專業的課程設置吧：
大學本科課程分為三類：基礎課（高數、物理、線性代數、概率論、機械制圖等），專業基礎課（理論力學、岩體力學、工程力學等）和專業課（采礦學、通風、礦山機械、災害防治等），本科前兩年一般只上基礎課和專業基礎課，高中課程是這些課程的基礎，但也僅僅是基礎而已，要想學好還是要下苦功的。
我重點給你說下專業方面的課了
1）、物理、理論力學、岩體力學、工程力學
力學是工程類學生的必學科目，有些學校還開設的爆破力學、彈性力學、損傷力學等，學習方法和高中物理差不多，只是更注重實際一些，我個人覺得還是很有難度的，力學一定要學好。
2）、采礦學、礦井通風與安全
采礦的專業課，相對上面幾科是很好學的。
3）、電工與電子技術
電工與電子技術應該歸到專業基礎課里，高中物理里的電部分是基礎，這科的實驗也很多，即有原理又有應用，相當難！采礦的還要學一門礦山電工，也是有難度的。
4）礦山機械
主要學習一下采礦機械的工作原理，也僅僅只能學一下原理， 采礦機械的更新速度很快的，書本上機械很多都是淘汰掉的。這門課倒是很簡單。
5）管理與技術經濟學
工科生都是要學管理的，就是一些管理方法什麼的，實用倒不敢說，但是挺好玩的。
技術經濟，很重要，但也簡單，一些概念，比如利潤率、利稅率、回收期等
搞懂就得了。
以上皆為個人看法，希望對你有一定幫助，也不枉我敲了半個小時字啊！
㈣ 我想學習礦石方面的知識，
礦石知識覆蓋面很廣，涉及到的領域很多很雜，你首先要確定你以後的發展方向才能入手，否則是學不過來的，就算都學了，也是多而不精。
簡單的說幾類，礦石資源，選礦方法，礦石的分析，檢驗鑒定。。。等等，更多的還涉及礦床學，地質學，地球地理。
如果你想先打基礎，那就從地質學入手，書很多，你可以自己去看看，找找適合自己的，推薦地質大學和北京大學出版的書。
㈤ 求關於煤礦安全培訓基礎知識視頻教程
在網路來視頻里源；
http://video..com/v?word=%C3%BA%BF%F3%B0%B2%C8%AB%C5%E0%D1%B5&ct=301989888&rn=20&pn=0&db=0&s=0&fbl=1024
http://www.zmdz.com/mult/video_show.asp?video_id=23
這兩個都是。
希望對你有幫助！！
O(∩_∩)O~
㈥ 煤礦職工培訓安全知識問答之礦山職工在安全生產方面的權利和義務有哪些
⑴礦山企業職工享有下列權利：
1）有權獲得作業場所安全與職業危害方面的信息；
2）有權向有關部門和工會組織反映礦山安全狀況和存在的問題；
3）對任何危害職工安全健康的決定和行為，有權提出批評、檢舉和控告。
⑵礦山企業職工具有下列義務：
1）遵守有關礦山安全的法律、法規和企業規章制度；
2）維護礦山企業的生產設備、設施；
3）接受安全教育和培訓；
㈦ 關於礦產化驗員都需要學哪些知識啊勞駕 麻煩啦~謝謝
礦產化驗員主要都是無機化驗，如果按分類來說，起碼應掌握重量分析法、容量分析法，應熟悉光化學分析法、電化學分析法。
重量分析法：這比較簡單，就是要求正確使用分析天平、烘箱、馬弗爐等操作。
容量分析法：主要是滴定法，應正確使用酸鹼式滴定管、錐形瓶、容量瓶、移液管等玻璃器皿，學會配製各種標准液、緩沖液等。如果可能，應好好學習一下酸鹼滴定、氧化還原滴定、沉澱滴定、配位滴定（絡合滴定）的基本原理。
光化學分析法：主要是各種光度計，這在礦產分析中，微量成份的檢測中常應用到。
電化學分析法：最常使用到的是PH值測定，還有就是電位滴定。但對你這礦產品化驗來說，我不是很清楚，有沒有涉及到庫侖法的使用。
《化驗員讀本》當然應該看看了，起碼裡面會有系統、有條理的介紹化驗的基本常識和技能，化驗並不難，只要肯學一定會的。
㈧ 煤礦方面知識的培訓問題
1、 工作環境及井下危險因素，所從事工種可能造成的職業健康傷害和傷亡事故，6個課時。
1. 礦井空氣；
2. 瓦斯 2.1瓦斯爆炸 ；2.2瓦斯爆炸的預防措施；
3. 礦塵防治技術； 3.1礦塵的性質、危害及來源； 3.2煤礦塵肺病 3.3煤塵爆炸及預防措施；
4. 礦井防滅火；
5. 礦井防治水； 5.1地面防治水技術； 5.2井下防治水技術； 5.3 透水事故的處理。
2、 工人出入井規范。6個課時。
1. 礦工的權利；
2. 礦井開拓及生產系統；
3. 井下安全標志；
4. 入井須知；
5. 井下自救及互救。
3、安全生產法律法規。6個課時。
1. 煤礦安全生產方針
2. 煤礦安全生產法規
3. 煤礦安全管理
具體課時安排可以根據煤礦實際情況調節。如有其他問題hi我。
㈨ 探礦權辦理手續有哪些需准備哪些資料
探礦權首先要看你勘探的礦種，有些礦種是國家不允許申辦探礦權的，手續要有勘探資質的單位給你預備在申報到省一級國土資源部門
㈩ 礦石安全培訓內容有哪些
題主應該是礦山的安全培訓，一般包括有：
安全知識培訓
礦山所存在的安全隱患及注意事項的安全講解，員工生產施工過程中存在的安全隱患知識講解；
安全技能培訓
員工技能的規范化，員工安全技能的了解和掌握，員工正確的生產操作以及生產加工期間的安全操作和注意事項。
安全應急培訓
員工安全應急技能的了解和掌握，實現突發事件中員工自救和互救的能力；
安全意識提高
提高員工的安全意識，樹立正確的安全態度，轉變員工思維；
安全職責認識
促使員工認識到自我的安全職責，嚴格的落實安全管理制度和完善優化安全制度。