舞蹈培訓機構制度

❶ 舞蹈老師工資規章制度

有按抄課時發的，也有襲按提成的，也有底薪的。

課時的看在什麼城市啊，一般城市越大課時費越高。北京上海的話，一節課最少是200以上。這種方式簡單直接啊。

提成就是全部的學生，然後按百分比給老師提成。比如每個學生提40%，那如果一個學生的學費是400一個月，那老師就拿到160塊。。如果工作室總共有20個學生，那麼一個月下來，老闆拿到4800塊，老師拿到3200塊。。這種方式就是學生越多，老師賺的越多，老闆賺的也越多。不然的話大家都虧損。

底薪的話，一般是全職老師咯，專門在一個地方教課，然後不管每個月多少節課、多少學生，會拿到幾千塊的固定工資。這個也是看城市來的，一般大城市的底薪會高很多。

手打的啊，希望能幫到你。

❷ 想找校園代理，應該怎樣做提成制度，舞蹈會館的。

1、你的「舞蹈會館」是不是一家有合法手續的「法人機構」？不然無法和別人簽訂合法的「代理合約」。如果產生糾紛，你算非法經營的話，你的代理提成制度也就缺少了合法性。
2、你的「校園代理」，是否有底薪？在沒有學員報名繳費的情況下，也會布置宣傳推廣工作？一般有底薪的情況下，提成比例會低一些。而沒有底薪的提成比例相對會高一些。也有滿多少人數，發底薪；超過基數，每個繳費學員提成多少的方式。
3、一般提成都是在去掉成本後，利潤的部分進行分配。那麼，你的教學成本是多少？一個班至少多少人？交一次費學幾次？房租多少？水電電話費多少？老師總共課費多少？音響器材折舊費多少？是否還有管理人員、保潔維護人員，他們的工資多少？一個班的總學費去掉了這些成本後，餘下的部分平均到每個學員，就是每個學員的利潤。以每個學員的利潤為可分配的總額，結合市場行情和你招募的「校園代理」協商後一致認可結論，作為合理的提成制度。

特別提醒：
1、結算提成時，要規避學員中途要求退學退費問題。如交費時明確說明，發票上明確註明「中途退學，不能退款」。或規定需等學員所交學費的課程學完後才能提成。
2、遇到需要解釋不能退費原因時，可採用「看電影」的說法，電影已經放了一段時間了，你要離場，也沒人會買哪怕便宜點的票，看剩下的電影。舞蹈培訓班都是滿一定人數才開班，這樣才能分攤得了成本，一個學員走後，是沒有學員願意從中間開始學的。所以，請學員自己想辦法，比如介紹自己的朋友、同學來繼續上完。費用讓他們自己協商。
3、「舞蹈會館」類的文化培訓機構，一般在銷售—「校園代理」的KPI指標上，要有一個適度的科學的彈性。有好的宣傳和介紹，加上相應的推廣手段，招生繳費情況會逐漸上升。但也有常規的季節性差異和特殊情況，如果不管實際情況，每月只按數字結算，難免迫使「校園代理」為了保住收入，而在推廣介紹時，說些大話、假話。暫時的KPI指標完成了，但長期的壞印象可能也形成了。而報名繳費人數下降的反映，往往是在2、3個月後才會顯現出來。到時候再想挽救和彌補，會很累，可能也不太有用。

希望我的回答對你有幫助。

❸ 普及型舞蹈教育制度的優點及不足有哪些

1，考試制度，抑制了大量在校學生的願望，高考是如此。
2，義務教育不普及，很多孩子失去了受教育的權利。
3，農村教育資源差別很大，導致不公平的教育。
4，教師素質有待提高。

❹ 怎樣實現兩種舞蹈教育制度的結合

也不可偏安一隅。每一門藝術都來源於生活經驗，又與其他科目觸類旁通，故有「一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。」的句子。也唯有細大不捐者方能匯渠成海，但讀書多的人也會陷入「萬金油」的窘境，什麼都知道，但什麼都不懂。讀書不可如此，需認真深入地學習，扮演好一個交流者、學習者、游歷者的角色。

❺ 你好 請問舞蹈培訓班的管理制度如何寫 包括請假制度教師管理 考勤 謝謝

一、培訓班學員本著資源的原則，並對舞蹈有著濃厚的興趣。
二、按時上課，版不能遲到早退，如權確實有事需向領隊或班長請假。
三、嚴格按照舞蹈劃分的要求進行訓練。
四、注意課堂紀律，不要大聲喧嘩，如有與課堂有關的問題可向老師或領隊通過正常渠道反映。
五、培訓費用：自己數據。
六、培訓時間：自己數據

❻ 遠東舞蹈學校規章制度

遠東,體育舞蹈,國際標准舞,拉丁舞,摩登舞,標准舞,芭蕾,學校,教育,培訓,教師,協會,比賽,交誼舞,華爾茲,恰恰恰,探戈,狐步,維也納,快步,桑巴,倫巴,鬥牛,牛仔

❼ 開辦一個小型舞蹈班需要什麼手續

開辦一個小型舞蹈班需要辦理民辦教育培訓機構設立審批，以梅州市梅縣區，辦理所需手續材料如下：

1、廣東省社會力量辦學申報審批表。

2、申辦報告（辦學申請書）。

3、黨建工作材料。

4、舉辦者資質材料，身份證、畢業證、職稱證明、無犯罪記錄證明。

5、培訓機構的行政負責人資質材料：身份證、畢業證（一般應為大學本科以上學歷）、職稱證明、無犯罪記錄證明。

6、專兼職培訓人員隊伍資料：教職工學歷證、健康證、教師資格證、身份證、職稱證明。

7、培訓機構經營保證金（¥50000元）繳交憑證。

8、辦學場所用地、產權證明或租賃合同。

9、章程。

10、各項規章制度，包括行政管理制度；教學管理制度；安全管理制度；職（員）工管理制度；學員管理制度；檔案管理制度；資產管理、財務管理以及學雜費存取專用賬戶管理制度；招生、收費和退費管理制度；場地和設施設備管理制度； 培訓人員繼續教育培訓及考核制度；信息公開制度。

11、培訓課程相關資料。

12、教學設備設施清單。

13、領導、管理、監督機構材料（理事會、董事會及監事會成員名單）。

14、房屋竣工驗收合格證或房屋質量安全鑒定書、防雷設施安全檢測報告、消防驗收合格證。

(7)舞蹈培訓機構制度擴展閱讀

開辦小型舞蹈班的申請條件：

1、有符合國家教育方針的辦學宗旨，辦學指導思想端正。

2、符合學生素質教育發展規劃。

3、有符合規范的名號，能夠獨立承擔民事責任。

4、有必備的辦學資金、穩定的經費來源。

5、培訓機構的師資、園舍、場地、設備必須分別達到廣東省教育廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省民政廳、廣東省工商行政管理局共同制定了《民辦培訓機構的設置標准》所規定的標准。

6、用作培訓的場地必須有房產證明、房產所有權人的身份證、租賃協議或同意借用的證明及房舍使用性質證明。

7、有合法的民辦培訓機構的章程。

8、法人代表原則上須由中國公民擔任，具有完全民事行為能力，無不良記錄，品行端正，身體健康。

9、有按《民辦培訓機構的章程》要求確定的行政負責人，配備合格的數量足夠的專職安保人員、培訓人員。