Ⅰ 培訓部職責是什麼
培訓部部長職責1、主持培訓部的全面工作,擬定年、月工作計劃及年、月工作總結,保證貫徹執行黨和國家的各項方針、政策,執行上級部門的指示和決定。2、組織實施培訓部有關管理制度,負責對各教學人員的工作考評,嚴格管理、提高效益、加快發展,確保培訓工作上水平、上檔次。3、負責管理和合理使用培訓經費,監控培室內的物品購置,嚴格執行國家財政法規和財務制度。4、負責宮內外教師教學評聘、教學考核、視工作表現。提出有關獎懲情況意見。5、關心教職員工的工作、學習和生活,正確處理好各部門之間的關系,加強團結,增強凝聚力,調動工作積極性,提高工作效率。6、調配合宮內的各項競賽,演出等活動。 (二)培訓部付部長職責1、密切配合部長做好部室日常工作(宣傳、招生等),當部長不在的時候主動擔起部長職責。2、負責做好少科站的各項工作,組織開展相關項目培訓及有關競賽、展覽等形式的活動。3、主管培訓部的教務工作。4、完成宮與部下達的各項工作任務。 (三)教務人員工作職責1、在培訓部長領導下,主管教務工作。協助部長制定好招生工作及相應的招生宣傳報名,編排等工作。2、視學科教學實際,編制科學合理的課程表,及時調整和合理安排教室,負責檢查教室的衛生和設施安全情況,及時提出解決意見,保證教室的高效作用。3、負責因臨時調課需要的通知工作。4、整理、保管好各類教學用具,培訓檔案(學生花名冊、成果獎冊、教學意見反饋教學活動資料等)5、協助部長檢查、督促各學科保質保量完成教學計劃;負責《教學意見反饋書》的發放、收交、整理。6、負責對宮內外的咨詢和處理其他相關的日常工作。 (四)專業教師崗位職責1、負責本專業學科的整體工作,積極開展各項教學、教研活動。2、按照本專業教學大綱認真制定學期教學計劃並向家長開課,接受社會監督。3、履行教師職責,認真備課、上課。並在教育實踐中,不斷完善教育方法,注重學生的學習興趣培養,努力提高教育質量。4、培訓結束,必須如期對學員進行等級評定,及時向家長交流。5、教育學生講衛生、愛公物,注意對門、窗、水電等公共設施的管理和周邊環境的愛護,嚴禁亂塗亂畫。6、加強學生安全教育。培訓前,教師做到提前5分鍾到教室,培訓後,教師必須待學生全部離室後,方可離開教室,確保培訓時的安全。7、負責本室(活動場地)內的電器設備的開關和安全檢查,發現問題及時處理並向值班人員反映。 (五)外聘課任教師工作職責課任教師是工作的主持者,領導者和管理人,是教育學生、一培養學生健康成長的骨幹力量。一個班級的班風、學風的好壞、學生的優劣,與任課教師有直接關系,課任老師工作十分重要,為使課任老師能夠盡職盡責,很好的完成教育教學任務,特訂定課任老師工作職責1、忠誠民族教育事業,教書育人,培養祖國建設和民振興德才兼備的專業人才2、努力鑽研教學大綱,吃透教材,熟悉教材,不斷改革,總結經驗,提高教學水平,保證全面完成教學任務,保證教學質量。3、認真備課,認真教學,認真批改作業,認真考核,認真輔導學生,認真做好分析總結。4、以「勤奮嚴謹、實干實效、鑄魂啟智、為人師表」的精神和敬業愛崗的教學作風。勤奮好學,精通業務,積極努力探索良好的教學方法。5、積極組織、指導學生開展有益的課外活動。6、講文明、講禮貌,注意儀容、儀表。7、必須制定出各年級學科工作計劃,提出本學期的奮斗目標——教育目標和教學目標。8、教育學生努力完成學習任務,經常與學生家長聯系,了解和研究學生的身心特點和學習情況、思想情況,教育學生明確學習目的,端正學習態度,改正學習方法,激發求知慾望,發展自學能力,提高學習成績。9、廣泛聽取學生的意見,並將意見加以分析歸納,及時處理解決,將學生中出現的錯誤和不良傾向處理在萌芽時期,有重大問題要及時匯報學校,處理問題不留後患。10、做好後進生的思想轉化工作,多找他們談心,熱情幫助他們,發揮他們的特長,鼓勵他們積極上進。
Ⅱ 幼兒園五大領域的課程內容包含哪些方面
一、健康領域 情感領域:身體健康,在集體生活中情緒安定、愉快;認知領域:知道必要的安全保健常識,學習保護自己;動作技能領域:生活、衛生習慣良好,有基本的生活自理能力,喜歡參加體育活動,動作協調、靈活。 二、語言領域 情感領域:樂於與人交談,講話禮貌; 能清楚地說出自己想說的事; 喜歡聽故事、看圖書;認知領域:注意傾聽對方講話,能理解日常用語; 動作技能領域:能聽懂和會說普通話。 三、社會領域 情感領域:樂意與他人交往,學習互助、合作和分享,有同情心; 愛父母長輩、老師和同伴,愛集體、愛家鄉、愛祖國; 認知領域:理解並遵守日常生活中基本的社會行為規則; 動作技能領域:能主動地參與各項活動,有自信心;能努力做好力所能及的事,不怕困難,有初步的責任感。 四、科學領域 情感領域:對周圍的事物、現象感興趣,有好奇心和求知慾;愛護動植物,關心周圍環境,親近大自然,珍惜自然資源,有初步的環保意識; 認知領域:能從生活和游戲中感受事物的數量關系並體驗到數學的重要和有趣; 動作技能領域:能運用各種感官,動手動腦,探究問題;能適當的方式表達、交流探索的過程。 五、藝術領域 情感領域:喜歡參加藝術活動,並能大膽地表現自己的情感和體驗; 認知領域:能初步感受並喜愛環境、生活和藝術中的美; 動作技能領域:能用自己喜歡的方式進行藝術表現活動。
Ⅲ 格武堂國外安全技能培訓課程表和少兒武術開班課表有嗎
上次路過看到廣告,正在裝修,聽老闆介紹,是退役武警和武術世家傳人開辦的,下個月正式開班,有試聽課,我過幾天再去看看。
Ⅳ 安全培訓內容課程安排
您好,想了解一下您開展拓展培訓時間大約在什麽時候?是針對哪些崗位的人員開展的內拓展?多少人?貴公容司開展拓展的目的是什麽?您期望可以達到什麽樣的效果?可以描述一下他們在工作中存在的問題,希望通過拓展培訓來解決的? 詳情可以搜索維盈學習外包機構了解詳情!
Ⅳ 安全三級教育培訓的課程表
你是參加培訓班的嗎?應該培訓班裡有得發的,如果是自學的話,那就不可能有課程表了。
Ⅵ 重慶市金質職業培訓學校課程表 2014.10電梯安全員培訓考試
你好:你可以在網上官網查詢、每一期的培訓日期都可以查詢到!
Ⅶ 建築行業職工安全教育培訓的資料
職工進場安全教育大會
各位領導、各位職工同志們,你們好!
首先歡迎大家來到-----,大家為了共同的一個目標:順利完成-------而聚到了一起。今天我們組織召開職工進場安全教育會議,這是對我們公司項目經理部職工安全工作的負責和關心,我們更會加倍努力的去做好我們的安全管理工作。我們的職工兄弟也應該嚴格的遵守各項安全規章制度,杜絕安全生產事故的發生,確保本項目工程安全管理目標的實現。
一、簡述一下本工程概況:
目前我們承建的----------------------------------------------------------------------------結構形式為現澆鋼筋混凝土剪力牆結構,主體工種由木工、鋼筋工,砼工、特殊工種(其中包括架子工、電工、電焊工等)和安裝專業施工人員,工種配套齊全。總、分包單位項目管理人員配備齊全,形成了一個完整的領導班子體系,加上建設單位、監理單位和地方政府領導的監督和指導,為順利完成該項目工程打下了良好的基礎,再有預計上千名的一線建築工人,大家齊心協力,相信年內的主體工程任務一定能夠按照要求順利完成。在此我預祝大家安全發展、工作順利、身體健康。
二、職工進場安全教育的重要性:
1、目前施工一線90%以上的職工都是我們的農民兄弟,有的是展轉南北的老師傅,有的是剛從學校、工廠或者其他單位轉來本工程的新職工,缺乏全面的自我防護意識,加上施工現場的工作條件比較復雜和危險,使我們的職工成為典型的弱勢群體,所以說加強對職工的安全知識培訓和教育提高整體素質,保障廣大職工的生命安全是各級政府和單位管理人員的工作重點,也是從以前的原始管理到科學管理的表現。
2、2007年全國上下圍繞著「綜合治理、保障平安」的安全主題,寓意很簡單,也很深刻,只有保證平安,才能國泰民安,反過來說只有我們的廣大職工兄弟能夠平平安安的勞作,我們的國家才能有發展,我們的企業才能有發展,我們自身也會得到應有的回報,真正提高我們自己的生活水平。
三、 「安全第一」的由來:
早在1906年美國的一家鋼鐵公司,生產事故迭發,企業嚴重虧損,面臨破產。公司董事長:凱理多方查找原因,對傳統的生產經營方針:產量第一、質量第二、安全第三,產生質疑。經過全面的計算事故造成的經濟損失,凱理得出了結論,是事故拖虧了企業,後來凱理力排眾議,不顧股東的反對,把公司的生產經營方針來了個本末倒置,變成了:安全第一、質量第二、產量第三。由此鋼鐵公司從新走出了困境,這是早期安全第一的來意。
我們國家黨和政府的各級領導列來對安全工作十分重視,早在解放初期,就明確規定了我國的安全生產方針:「安全第一,預防為主」。同時強調了管生產必須管安全,是我們安全生產的原則。安全工作人命關天,我們的責任重於泰山,想想事故中受傷的家人,有的失去了掙錢的頂樑柱,整日陪伴不能動彈親人,甚至更為殘酷的,有的在事故中喪失了親人,看到人家,他們家人團聚,歡天喜地。自己陪伴的是不能動彈的傷者和親人的遺像,他們的心情會怎樣?當然建築行業不可否認是一個事故多發生的企業,是一個聽不見槍聲的戰場,全世界每天將有6000多人死於生產安全事故之中。今年1—6月份我國共發生建築安全事故362起,死亡453人。主要我們少數同志安全意識差,平時講安全,忙時忘安全,形成的違章指揮和違章作業,有的同志認為安全工作是領導的事,領導要我安全,我認為,這是極端錯誤的,要知道安全是為我們自己,所以安全教育安全知識考試不能留於形式大家要加深理解,嚴格按照各工種的安全操作規程施工作業,只有這樣才能把事故拒於門外,我們今年的安全目標是:上下齊抓共管,實行一條龍管理,杜絕重傷和亡人事故,輕傷事故控制在國家允許范圍內即1/‰ ;否則將被罰款和事故拖垮,謹請大家務必重視安全,要珍惜自己愛護自己,只有這樣才能確保安全工作的順利進行。
四、強調本工程安全工作的具體要求:
1、全員必須高度樹立安全第一,預防為主的思想,嚴格執行黨和國家的安全生產方針,自覺遵守安全生產規章制度和各工種的安全操作規程,嚴禁「三違」即:不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律,保證「三不傷害」:不傷害自己、不傷害他人,不被他人傷害。
2、所有參加施工作業的同志必須接受三級安全知識教育和安全知識考試未經安全知識培訓教育或安全考試不合格同志,一律不得安排施工作業,誰安排誰負責,一旦發生事故一律追究責任人的責任。
3、每個作業人員必須認真簽訂安全責任書、勞動合書,填寫三級教育卡,服從安全監督管理。
4、未滿18周歲的未成年人和超過60周歲的大齡人員以及沒有合法證明自己身份的,包括患有高血壓、貧血、聾啞、心臟病以及殘疾人員不得安排施工作業。
5、各工種的工長施工作業前必須對職工進行針對性的安全技術交底。班組作業前必須進行班前安全活動,並有書面的鑒認手續,使作業人員了解施工作業中的安全注意事項,做到不安全,不施工,作業人員有權拒絕違章指揮的指令,確保施工安全。
6、所有人員進入施工現場必須正確佩戴安全帽,高處作業無安全防護設施的必須系掛安全帶。
7、施工現場嚴禁吸煙,嚴禁隨地大小便。
8、嚴禁酒後參加施工作業,施工現場嚴禁追逐、打鬧、開玩笑,嚴禁打架斗毆,服從正確的安全管理,特別是不能頂撞甲方和監理包括地方政府的領導,有事必須按級匯報。
9、出入施工現場嚴禁穿拖鞋,嚴禁光背赤腳,嚴禁穿褲衩和背心。
10、施工現場的機械和電氣設備一律實行專機專人持證上崗,特殊工種的持證率必須達到100%,電氣施焊明火作業必須開具用火證,指派專人看火,配備消防器材。杜絕火災事故的發生。
11、施工現場的安全防護設施,消防器材,未經項目部同意一律不得擅自拆除和挪用,工作需要拆除的安全防護,工作完後或作業人員離開現場時必須及時恢復,嚴防以外事故的發生。
12、施工現場,包括生活區宿舍的供電線路,必須由專業電工來完成,未經項目部臨電負責人的同意一律不得私拉亂接,違者肇事一律追究責任者的責任。
13、節約用電,節約用水,施工現場、生活區宿舍,禁止常明燈和長流水,嚴禁使用60W以上的大燈泡,嚴禁使用電爐,嚴禁使用熱得快,宿舍內嚴禁私設小灶,嚴禁男女混居,嚴禁賭博,嚴禁大聲喧嘩,嚴重影響他人正常休息。生活區宿舍嚴禁留宿陌生人過夜。
14、搞好友鄰施工隊和友鄰班組的關系,發揚團結友愛精神,嚴禁隨意挪用他人的工具和材料,嚴禁變賣集體的建築材料,做好三防工作,即防火、防盜、防中毒事故的發生。
15、嚴禁破壞和改動生活區的房屋配套設施,包括門、窗、地板、樓梯等設施。嚴禁亂潑污水,剩餘飯菜倒入泔水桶,嚴禁直接從二樓直接倒水和亂丟雜物。生活區必須設置專人管理,負責生活區的環衛衛生工作。日常生活垃圾必須及時清運,搞好生活區的環境衛生管理。
16、嚴禁私自外出,有事外出必須做到向各分包單位負責人請假。嚴禁一人單獨外出。外出遇事不圍觀和起鬨。不參與社會的非法活動,違者肇事責任一律自負。
17、職工上下班途中必須注意交通安全,遵守交通法規,尤其是要避讓現場運石料的車輛、各種工程機械和山石開挖區域。嚴防石料碰傷事故的發生。職工上下班途中嚴禁猛追、猛跑、打鬧開玩笑。
18、各分包施工單位必須每周組織職工進行安全生產知識教育,班組必須每日組織職工進行教育(班前安全活動記錄)教育必須有書面資料。
19、各施工單位每月必須留存職工的考勤表和工資發放表。如職工發生勞資糾紛的,必須提供下列資料,違者項目部不於處理:職工入場三級安全教育卡、職工安全生產協議書、職工勞動合同書、職工考勤表、工資發放表。
20、為了確保安全,上述要求必須強制性執行,如有違章一律按照處罰細則進行處罰,施工班組負責人違章處職工的兩倍進行處罰,項目部管理人員違章的處職工的四倍進行處罰,謝謝大家的合作和支持!
希望大家認真遵守上述會議內容,做一個合格的建築工人。保證年底順順利利、平平安安的回家。祝大家心想事成、萬事如意、身體健康、家庭幸福!
謝謝大家!
-----------有限公司
Ⅷ 安全生產責任制的培訓制度
為確保企業的安全生產,提高全員的自我保護和保護他人意識,在員工中牢固樹立「安全第一」的思想,使員工懂得安全生產的基本知識,掌握安全生產的操作技能。特製定本制度。 安全生產的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能、及事故案例分析等。企業培訓以安全生產的法律法規、方針政策、規范和企業的規章制度為主;車間、班組培訓以安全操作規程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主;特種作業人員培訓以特種設備的操作規程、特種作業人員的安全知識為主;重大危險源的相關人員培訓以危險源的危險因素、現實情況、可能發生的事故、注意事項為主。
學習可採取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現場示範等。 (高危行業主要負責人和安全管理人員的資格培訓學時不得少於48學時,每年不得少於16學時;其他行業主要負責人培訓不得少於24學時,每年不得少於8學時;新從業人員不得少於24學時,高危行業不得少於48學時)
新技術、新工藝、新設備、新材料在使用前,必須進行安全教育培訓;新從業人員和轉崗人員在上崗前,必須進行安全教育培訓,新從業人員必須經「三級」安全教育培訓後方可上崗。特種作業人員必須參加有關部門的培訓取得《特種作業人員操作證》,做到持證上崗。 要建立培訓台帳,培訓結束培訓計劃、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。
二、為認真貫徹「安全第一、預防為主」的安全生產方針,明確建築施工安全生產責任人、技術負責人等有關管理人員及各職能部門安全生產的責任,保障生產者在施工作業中的安全和健康,特製定本責任制。
本責任制由公司安全科負責監督執行,各級、各部門、各項目經理部組織實施。各級管理人員安全生產責任如下:
