『壹』 接手 別人轉讓的文化輔導班注意事項
我自復己辦過輔導班。首先要制了解生源如何，學生有什麼特點，然後要看師資如何，信譽度好不好。你剛接手，要請老師，尤其是原來在那的老師，一定要清楚他們之前是怎麼算工資，怎麼安排上課的，盡量不要有太大不同，否則這些老師會有意見。祝好運！
『貳』 請教是否接手輔導班
現在接手的話，你要和之前的老闆說好，因為大多數學生都是交過學費的，你接手時候基本是老闆把錢都拿走了，然後你要付工資給老師免費給這25個學生上課，這個時候你損失的是房租水電，教師工資。
如果這些損失是你的接受范圍，那接手也是沒有問題的。畢竟還是邊接手邊招生！！！
『叄』 接手一個盈利中的培訓機構要注意什麼
一是查賬，看看是來不是真的自盈利。二是需要多少轉讓費，再算算現有學員的培訓支出是否全由你自己以後支出，假如是的話，要核算一下成本。看看合算不合算。三是看看有沒有外欠賬和經濟糾紛。或是在轉讓合同中規范這些事情。四是看看需要不需要到主管部門變更負責人等，要保證辦完，不然，就沒有轉讓的意義了。
『肆』 想接手一個教育培訓機構需要注意些什麼
[font=宋體]你好，要注意審核培訓機構的財產，還有債務等等，建議你找專業的人士幫你處理。[/font]
『伍』 你好，我朋友介紹我接手一家培訓機構，對方要50萬元的轉讓費，這個合理嗎為什麼要這么多錢。
法律對轉讓費沒有規定，對方對轉讓費的開價一般都是基於一定的方式計算出版來的，當事人如權果認為合理就接受，認為不合理就不接受，對方是不能勉強的。
只要轉讓合同是在雙方自願的前提下簽訂的，且內容不違法就是有效合同，受到法律保護。
《合同法》
第四條當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。
第八條依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保護。
第五十二條有下列情形之一的，合同無效：
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
（三）以合法形式掩蓋非法目的；
（四）損害社會公共利益；
（五）違反法律、行政法規的強制性規定。
第五十四條下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：
（一）因重大誤解訂立的；
（二）在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。
當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構不得撤銷。
『陸』 關於培訓機構轉讓。
您這協議是怎麼寫的，所有物品應該有清單的，還有房租如果寫清楚了轉讓，房東退回的部回分您可以向轉讓人主答張。房東不能隨意漲房租，要看租賃合同的條款，按合同處理。沒有寫漲房租的是不能漲的。至於學生退款，如果導致您無法經營，您可以去法院起訴以合同目的不能實現，請求解除合同，要求對方返還您的轉讓款。
『柒』 我接手了一個培訓中心，遇見了很多問題，求懂法律高人解答。
您好，這個問題在民商法上是有規定的。
首先，關於接手培訓中心（公司）。你的接手行為實際上是法定代理人、經營人的變更，或者是股東的變更。對於中心的學員來說，不會因為實際經營人的變更而不再享有債權。通俗的說，錢交給了中心，你不能以經營管理人的變更為由不再履行義務。
其次，關於你們簽的合同。你仔細看看合同的內容，有沒有關於學費這方面的規定，還有有沒有關於公司債權債務轉讓的規定。如果合同里明確寫了公司的債務有你繼承，那麼你遭受的損失就大了。
第三，你可以以「故意隱瞞重大事實」為由要求解除合同，或者直接要求對方給付學員所繳納的學費。
『捌』 准備接手一個在轉讓的鋼琴培訓機構應該注意什麼
鋼琴培訓比較高端，你得有大量的錢和時間去運營它。房租，廣告營回銷，老師的聘請，線上線下活答動的參與，都要有時間和金錢。如果錢不夠多，如果不是足夠喜歡，建議早點放棄吧。還有，相信你也會了解，上一家轉讓的原因，想清楚自己有無接盤盈利的能力。機構最終是要賺錢才能維持的，但是剛開始，肯定是要先燒錢。你准備好了嗎？
『玖』 接手一個教育機構,不變更法人會有怎樣風險
那肯定是有風險的。不管對前法人還是對後法人。都存在一樣的風險。
『拾』 請問轉讓一個培訓機構需要通過什麼中介,或者要通過哪些手續,找誰估價
如果能轉讓,要找什麼機構辦理呢?找誰來估價呢?
可以去58同城、趕集或其他的平台上回轉讓場答地，最好是同性質的人來接手，以便你前期的裝修、設施、房租能夠收回部分，避免虧得太多。
自己雙方談，不可能有評估機構來給你做這樣的評估。