蘇州培訓機構老師的工資

1. 蘇州中小學教育機構兼職老師的課時費是多少

基本價位是一節課一個半小時，含中間休息10分鍾休息時間。價格是80~150之間。

2. 新東方老師的年薪大概是多少

新東方應屆畢業生教師崗薪酬：按照剛入職、入職一年及入職三年，應屆畢業生年薪195493元，應屆畢業生入職一年年薪273571元，應屆畢業生入職三年年薪370694元。

新東方教師年薪相對來說是比較具有吸引力的，數據顯示，北京社平工資是119928元/年，應屆畢業生平均起薪91628元/年，新東方應屆畢業生入職（教師）195493元/年。

但新東方老師具體年薪水平應該和個人所教的科目，個人的努力程度，個人專業能力等因素相關。當然也會受地域影響，不同地域工資或許會有一定差距；不同年份工資水平也會有一定出入。但總體來看，應該會圍繞以上數據上下波動。

(2)蘇州培訓機構老師的工資擴展閱讀：

新東方2018全球聯合校園招聘職位共分五大類，分別是管理培訓生、職能類崗位、明星教師「千尋名師計劃」、教研類崗位/培訓生崗位以及技術類崗位。教師依然是招聘需求最多的崗位。

明星教師成功加入新東方後的職業發展及培養方向包括：1、名師方向：優秀教師可成長為新東方名師，有機會競聘新東方集團培訓師、演講師；2、教學方向：優秀教師可成長為部門教研員、教研組長；3、管理方向：優秀教師可成長為項目主管，負責項目運營。

除了任教之外，在新東方還可以從事教研、管理、投資等方面的工作。

3. 小學教師的工資一個月大約是多少

小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。

工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別低，入職時中小學三級教師，也就2000多元。工作幾年後，可以自然晉級中小學二級教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。

如果能評上中小學一級教師，會比同等工作年限的中小學二級教師多500－1200左右。我們那裡的教師，多是中小學一級教師，大家工資從4200到5500左右。

中小學高級教師，在中小學校占的比例不多，學校沒有這個職稱的教師。鄉中學有幾位教師是高級教師。他們的課講的非常好。

工資最高的是正高級教師，這樣的老師非常少，相當於大學教授的水平。我們市應該有幾位，但是，我和他們不太熟悉，估計收入應該在7000多元。 在全國各省，都有一些正高職稱的小學教師，他們都是名師。

(3)蘇州培訓機構老師的工資擴展閱讀

在編中小學教師基本工資分兩部分：一塊是國家統籌工資；另一是地方財政支出，各地經濟發展水平不同，消費水平不同，財政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。

教師職稱不同，工資不同，中小學教師職稱一般分為：初級教師、中級教師、高級教師。職稱級別越高，工資越高。

教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫療保險、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發到上，績效工資根據在學校的工作量多少進行分配，多勞多得，半年發一次

4. 蘇州培訓機構做兼職英語老師一小時多少錢

不知道，沒有做過，估計少說有個100快吧！

5. 去新疆當老師好還是去蘇州培訓班當老師好

如果當老師事業編制建議你去新疆，如果培訓老師是給事業單位的領導做培訓的，而且也是事業編制，建議你去蘇州

6. 蘇州哪個教育機構工資高

不知道哪個最高，但是知道哪個最低，學大最低了，低的不靠譜，一年了還和剛進來的時候一樣，1600沒變過。小機構都有2000的工資了！除了牌子大啥都不行！

7. 在蘇州培訓機構日語、韓語教師工資一般是多少

我是蘇州人，在培訓機構做後勤，我知道價格：

日語、韓語教師的工資：日版語2200每月權；韓語2000每月

全職的月薪課時費：80元
兼職的課時費：60元

你可以打電話咨詢的嘛，基本上是這個價格，根據學校資深情況多少有點出入，但浮動不是很大的。

8. 蘇州學思堂教育和學大教育哪家老師工資高

師資力量不敢恭維：學大教育的師資力量實在是太不像話，如果你到學大教育去參觀師資隊伍，不注意的話還以為老師是學生呢，看上去就不象個教師樣，多數都很年輕，沒有教師資格證的人照樣有！據說還有在校大學生！
教師的工資少得可憐，最底為每小時3元（學生的課時費為100左右），因此教師的流動性相當大，可謂一個月一小換，三個月一大換（這就是學大為什麼天天在頭疼師資問題）！如果您的孩子老師突然更換了，往往是教師不堪忍受學大的可憐的工資待遇，不過學大會告訴您是為了給您孩子找個更好的老師！
學大教育在招聘教師時要求很低的，基本上上都能錄用，幾乎天天在招聘教師，能真正在學大長期任教的及少，所以學大教育的老師有相當一部分處在使用期（使用期為三個月）！學大號稱個性化教育在教師上根本就無法達到要求，因為為了節約成本，一個老師通常需要誇年級教學，比如教小學的也可教初中！
師資隊伍並沒有那麼多，尤其高中的學科老師往往只有一兩個，所以可選空間相當小！教師的教學內容也並非是咨詢師那樣吹噓的是有針對性，通常教師會找個試卷復印一下（有時也會象學校老師那樣重新上課）給學生做，然後再講解，根本就沒有經過刪選過，
有的教師教好幾個相同年級的學生為省事居然是統一資料！學大也會舉行若干次的教學備課評比，那是一為了應付上級檢查；二是忽悠家長！教師的教學水平可以說並沒有咨詢師說的那麼出色，多數只是有了少數經驗的年輕教師，有的根本沒經驗！
另外如此低廉的工資待遇，您的孩子會得到物有所值的輔導效果嗎？不過學大教育有一理念：一對一輔導肯定有效果，除非他是傻子！

9. #校長#培訓行業小機構校長月薪一般是什麼水平

這個要根據地域來，我拿蘇州做例子吧，蘇州是一個二線城市，蘇州有些區域的發展甚至是一線水平，這邊培訓機構校長，小小機構5-8k，中等機構8-12k，那些20-30k都是一些做的非常好的機構，業績提成高，並不是底薪20*30k