衛生計生適宜技術培訓計劃

A. 全科主體基地與基層實踐基地如何一體化開展全科教學

為逐步建成以全科醫生為主體的基層醫療衛生人才隊伍，我校在2010年率先在省內開展了國家全科醫師本科規范化培訓，今年將有174名臨床醫學（全科醫學方向）專業的學生走向工作崗位。通過全科醫師社區實踐培訓基地的建立，全科醫學專業學生將得到更加全面、系統的培訓。西安醫學院與各社區衛生服務中心將在全科醫師培訓管理、師資建設、技術支持等方面進行緊密合作，培養真正能承擔基層預防保健、常見病多發病診療、轉診、病人康復和慢性病管理、健康管理等一體化服務的居民健康「守門人」。

B. 深圳市衛生和人口計劃生育委員會的內設機構

秘書處（黨工委辦公室、交流合作處）
承擔文電、會務、機要、檔案、信息、保密、信訪、督辦、績效評估、接待、政務公開、建議提案辦理和重要文稿起草等工作；擬定機關工作制度並監督實施；承擔有關年鑒、史志及簡報的編撰工作；統籌對直屬單位的綜合目標管理考核工作；負責委機關的電子政務工作；統籌與市葯品監管局的對口聯系工作；統籌與港澳台地區及其他國家（地區）衛生和計劃生育方面的交流合作與援外工作。
承擔工委黨務、工青婦、統戰、僑務、紀檢監察和行風建設工作；負責兩代表一委員的相關工作；統籌全系統的精神文明建設和文化建設工作；承擔委機關黨委的日常工作。
人事處(科技教育處)
擬定衛生和計劃生育人才發展政策並指導實施；組織指導衛生和計劃生育管理幹部崗位培訓工作；承擔機構編制、調配、工資福利、幹部任免、考核、社會保險、住房公積金、出國（境）政審、離退休人員服務等工作。
擬定衛生和計劃生育科技發展規劃及相關政策，統籌相關科研項目、新技術評估管理、適宜技術推廣、科研基地建設；負責實驗室生物安全監督；組織指導重點學科、重點實驗室建設工作；擬訂衛生和計劃生育科技人才培訓規劃並組織實施；指導開展畢業後醫學教育和繼續醫學教育，建立並推進住院醫師、專科醫師和全科醫師的規范化培訓制度。
政策法規處（掛市醫療衛生事業改革發展領導小組辦公室牌子）
組織起草有關地方性法規、規章和政策；承擔有關規范性文件的合法性審核工作；承擔有關行政復議和行政應訴工作；指導衛生和計劃生育法制宣傳教育，組織實施普法工作；指導衛生和計劃生育系統落實執法責任制；組織協調本部門執法責任制；組織推進本部門行政審批制度改革及職能轉變相關工作。
承辦市醫療衛生事業改革發展領導小組及其辦公室的具體工作，研究提出深化醫療衛生事業改革發展重大方針、政策、措施的建議，督促落實領導小組會議議定事項。組織推進公立醫院改革工作。
規劃和財務處（信息和統計處）
擬定衛生和計劃生育事業發展規劃並監督實施；統籌規劃與協調優化全市衛生和計劃生育服務資源配置工作，指導衛生和計劃生育公共服務體系建設；管理大型醫用裝備的配置；管理市級衛生和計劃生育事業經費；推動完善衛生和計劃生育事業經費投入機制；管理機關和預算管理單位的預決算、財務、國有資產管理和內部審計工作；管理直屬單位固定資產投資項目和基本建設；協助管理有關政府采購和價格管理工作；承擔機關並統籌全系統對口扶持、環保績效考核和節能降耗工作。統籌衛生和計劃生育信息化建設、衛生統計及信息共享工作，統籌國家計劃生育財務統計和家庭獎勵扶助統計工作。
宣傳教育處
擬定衛生和計劃生育宣傳、公眾健康教育、健康促進的目標、規劃、政策和規范並組織實施；統籌全系統的新聞宣傳工作，承擔衛生和計劃生育科學普及、新聞和信息發布；負責輿情監測和政務微博工作；負責宣傳品管理和文圖、影像資料的收集、整理和歸檔；負責全市黨政幹部衛生和計劃生育理論教育工作。
婦幼保健與社區衛生處
擬訂婦幼保健、社區衛生、生殖健康、計劃生育技術服務政策、規劃、規范和標准並組織實施。建立健全婦幼保健、社區衛生和計劃生育技術服務網路，推動家庭醫生責任制的實施；承擔並指導婦幼保健、出生缺陷防治、人類輔助生殖技術管理、人類精子庫管理和計劃生育技術服務工作；依法規范計劃生育葯具管理工作；做好優生優育服務工作；指導、檢查、監督節育手術並發症的預防、鑒定和治療；組織實施病殘兒醫學鑒定、出生缺陷干預項目；開展社區衛生和計劃生育技術服務績效考核評估；指導、推動社區衛生服務機構的標准化、規范化建設，監督指導基層衛生政策的落實。
公共衛生監督管理處（綜合監督處）
指導、監督和規范公共衛生行政執法工作，督辦重大公共衛生違法案件；按職責分工承擔職業衛生、環境衛生、放射衛生、學校衛生、消毒產品及涉及飲用水衛生安全產品的監督管理；組織開展食品安全風險監測、評估和交流，組織實施食品安全標准宣傳貫徹工作；組織食品安全事故流行病學調查；組織開展公共場所、飲用水衛生、環境對健康影響、傳染病防治的動態監測、風險評估和預警。
疾病預防控制處
擬訂重大疾病防治規劃、免疫規劃和嚴重危害人民健康的公共衛生問題的干預措施並組織實施；完善疾病防控體系，統籌包括疾病控制、慢病防治和精神衛生等在內的公共衛生體系建設，建立公共衛生機構之間，以及公共衛生機構與醫療機構之間的分工協作機制，防止和控制疾病的發生和疫情的蔓延；承擔法定報告傳染病疫情信息和發布管理工作；組織對專業公共衛生機構及公共衛生服務項目實施績效考核評估。負責愛衛會對口協調工作。
計劃生育監督管理處（計劃生育基層指導處）
組織實施計劃生育目標管理責任制考核、經常性檢查和年終考核工作；研究和完善計劃生育目標管理責任制考核工作；監督指導計劃生育政策和法規的執行，負責計劃生育執法工作，查處計劃生育違法行政重大案件；指導實施計劃生育一票否決制；指導計劃生育業務統計、數據分析和信息共享工作，參與人口變動抽樣調查和人口基礎信息庫建設；組織實施計劃生育抽樣調查和專項調查；指導和督促基層加強計劃生育基礎管理和服務工作，推進基層計劃生育工作網路建設；負責直屬單位的計劃生育管理工作。
流動人口計劃生育服務管理處（計劃生育家庭發展處）
擬定流動人口計劃生育服務管理工作規劃、規范並組織實施；推動流動人口計劃生育公共服務均等化；加強流動人口動態監測；指導建立流動人口計劃生育信息共享；研究提出促進計劃生育家庭發展的政策建議，建立和完善計劃生育利益導向機制及特殊困難家庭扶助制度，擬定計劃生育獎勵輔助政策；監督和檢查生育指標的審批工作；承擔出生人口性別比綜合治理工作。
醫政處
擬訂醫療機構、醫療技術應用、醫療質量、醫療服務、醫療安全、采供血機構管理等有關政策、規范、標准並指導實施，承擔建立醫療機構醫療服務、醫療質量評價和監督體系的有關工作，統籌全系統質量強市工作；擬訂醫務人員執業標准和服務規范；組織實施臨床路徑和優質護理服務；指導醫療機構感染控制、醫療急救體系建設、臨床實驗室管理等有關工作；負責對醫療機構葯事服務監管，組織實施基本葯物制度；承擔醫療救護指揮調度工作；監督醫療服務廣告和義診備案管理；承擔醫療技術風險防範、指導醫療事故爭議處理工作；監督指導全市醫療機構評審工作；做好殯葬管理工作；統籌各級各類醫療機構和臨床重點專科建設。
中醫處
擬訂中醫、中西醫結合以及民族醫的發展規劃並組織實施；擬訂並組織實施中醫醫療、保健、預防、康復、護理及臨床用葯等有關管理規定和技術標准；研究建立中葯飲片質量標准體系；指導非中醫醫療機構的中醫業務；指導、協調和組織中醫葯學術交流和技術合作。
市突發公共衛生事件應急處理辦公室
擬訂衛生應急和緊急醫學救援規劃、制度、預案和措施；組織協調與指導各地突發公共衛生事件的預防准備、監測預警、處置救援、分析評估等衛生應急活動；組織實施對突發急性傳染病防控和應急措施；對重大災害、恐怖、中毒事件及核事故、輻射事故等組織實施緊急醫學救援；發布突發公共衛生事件應急處置信息；負責幹部保健和重大活動醫療保障協調；負責跨區域醫療資源應急調配協調；統籌全市衛生和計劃生育系統值班管理工作；統籌衛生和計劃生育系統的社會穩定、安全生產和綜合治理等工作。

C. 年初怎麼安排衛生室基本公共衛生服務工作計劃

1、總結既往經驗教訓
2、面對現實需求可能
3、頂層統籌協調平衡
4、提出具體落實措施
5、細化完成時間節點

D. 世界衛生日是哪天

4月7日

E. 人口與計劃生育培訓班開班致辭

同志們：
全縣村級計劃生育專職主任培訓班今天正式開班了。這次培訓班是根據全縣人口和計劃生育工作整體部署，經縣人口與計劃生育領導小組同意舉辦的。舉辦這次培訓班的主要目的，是進一步分析當前人口和計劃生育工作形勢，講解人口和計劃生育政策，學習人口和計劃生育相關知識，進一步提高全縣基層計生幹部隊伍的執業水平、業務素質和工作能力，增強責任意識、主動意識，推動全縣人口和計劃生育工作實現又好又快的發展。
下面，我對這次培訓班簡單提五點要求。一是要深刻領會領導講話精神，認真抓好貫徹落實。二是所有參加培訓班的同志要積極學習、認真學習。這次培訓班，講課的都是縣人口計生局主要負責同志，事前對授課內容進行了精心設計，希望大家課上專心聽講、全面領會、記好筆記，課下搞好分散自學與想互交流，真正把知識學到手，回去後用於工作實踐，促進工作的開展。培訓班結束時還要進行嚴格的考試，希望大家都能夠考得好成績。三是要嚴格遵守培訓學習和生活紀律。為確保培訓效果，縣人口計生局要將參加學習和遵守紀律情況作為對鄉鎮進行「一事一評」考核的重要內容，縣委黨校細心安排學員食宿，為同志們的學習生活提供了良好條件，有關學習和生活紀律問題，希望大家嚴格遵守。四是各鄉鎮和街道辦事處帶隊的同志要認真負責，搞好學習組織與分組討論，管理好本鄉鎮的學員，並積極協調解決同志們在學習、生活中遇到的問題，確保高質量完成本次培訓任務。

F. 鄉鎮衛生院公共衛生服務科的工作制度和工作職責有誰知道呀急急急

北流市大里鎮
基本公共衛生服務項目實施方案

為深化我鄉醫葯衛生體制改革，進一步做好基本公共衛生服務工作，根據衛生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會《關於促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見》（衛婦社發〔2009〕70號），結合我鎮實際，制定基本公共衛生服務項目實施方案。
一、工作目標
2009年起，在全鄉實施國家基本公共衛生服務項目，明確政府職責，推進基本公共衛生服務向基層延伸、向農村覆蓋。至2011年。國家基本公共衛生服務項目得到普及，城鄉和地區間公共衛生服務差距明顯縮小。
二、基本原則
（一）堅持政府主導，充分體現公益性和公平性，按項目方式免費向城鄉居民提供基本公共衛生服務。
（二）堅持統籌城鄉發展，統籌區域發展，努力縮小城鄉、區域和人群間的服務差距，推進基本公共衛生服務均等化，實現衛生事業與社會經濟協調發展。
（三）堅持重點突出、分步實施，著眼解決當前迫切需要解決的公共衛生問題，有針對性的實施基本公共衛生服務，努力實現基本公共衛生服務均等化。
（四）堅持資源整合和開發相結合，合理整合城鄉衛生資源，充分發揮現有基層衛生資源作用，以有限的資源爭取最大的健康效益和健康公平。
（五）堅持注重質量，提高效率，強化監管，保障城鄉居民充分享有基本公共衛生服務，不斷提高人民群眾健康水平。
三、項目工作領導組
組 長：時 爾（衛生院院長）
副組長：吳 文 （公共衛生科主任）
成 員：曾廣泉 （衛生院防保成員）新
劉曉燕 （衛生院婦產科主任）
李遠萍 （鎮衛生院護士）
（衛生院財務科會計）
領導組下設項目辦，負責基本公共衛生服務項目的協調管理，承擔具體事務性工作。項目辦成員：
主 任：
成 員：馮李曰瀑
四、基本公共衛生服務項目技術指導和績效考核組
1、建立居民健康檔案項目小組
組 長：曾廣泉（公共衛生科主任）
成 員：

2、健康教育項目小組
組 長： 衛生院院長副院長何鎮衛生院院長
成 員：
3、兒童保健項目小組
組 長：張君（衛生院防保站）
成 員：
4、孕產婦保健項目小組
組 長：劉（衛生院婦產科）
成 員：芳（衛生院婦產科）
5、老年人保健項目小組
組 長：吳仲貴（衛生院副院長）
成 員： 6、預防接種項目小組
組 長：甘冬梅（衛生院防保站）
成 員：何良儔、曹
7、傳染病防治項目小組
組 長：傑（衛生院副院長）
成 員：何良儔、甘冬梅
8、慢性病管理項目小組
組 長：
9、重性精神疾病管理項目小組
組 長： 文（衛生院副院長）
成 員：
四、主要目標任務
1.建立居民健康檔案
以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自願基礎上，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案。健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛生服務記錄等。健康檔案要及時更新，並逐步實現計算機管理。2009年，居民建檔率農村80％，65歲以上老年人建檔率城市農村95％以上。
2.健康教育
針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，向城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄並定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。
每年向轄區居民發放健康教育材料，鎮衛生院和村衛生（所）室不少於12種；播放健康教育音像材料不少於6種，組織面向公眾健康教育咨詢活動不少於6次，舉辦健康教育講座不少於12次。2009年，居民健康相關知識知曉率達60％以上。
3.預防接種
為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗；在重點地區，對重點人群進行針對性接種，包括腎綜合征出血熱疫苗、炭疽疫苗、鉤體疫苗；發現、報告預防接種中的疑似異常反應，並協助調查處理。
6歲以下兒童健卡率達98％；2009年，一類疫苗各單苗基礎免疫接種率均90％以上，加強免疫單苗接種率85％以上，乙肝疫苗及時接種率90％以上，含麻疹成分疫苗及時接種率90％以上。
4.傳染病防治
及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與傳染病現場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；配合專業公共衛生機構，對非住院結核病人、艾滋病人進行治療管理。2009年，傳染病疫情報告率與及時率100％。
5.兒童保健
為0－36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童系統保健管理。新生兒訪視至少2次，兒童保健1歲以內至少4次，第2年度和第3年度每年至少2次。主要內容包括體格檢查和生長發育監測及評價，開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。2009年，兒童系統保健管理率達70％。
6.孕產婦保健
早發現孕婦，為孕產婦建立保健手冊，開展至少5次孕產婦保健服務和2次產後訪視。主要內容包括一般體格檢查、產前檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。2009年，孕產婦系統管理率達80%。預防減少出生缺陷，全鎮孕產婦住院分娩率鞏固在98%以上。
7.老年人保健
對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。2012年，老年人健康管理率達95%。
8.慢性病管理
對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導干預。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用葯、飲食、運動、心理等健康指導，並做好相關記錄。2012年，兩類人群健康管理率達95%。
9.重性精神疾病管理
對轄區重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導，並做好相關記錄。2012年，重性精神疾病患者管理率達95%。
五、各單位工作職責和任務
1.鄉衛生院職責
組織實施基本公共衛生服務項目的責任主體，要會同上級有關部門制定具體工作計劃，明確年度基本公共衛生服務任務，提出具體措施和要求，將任務逐一分解到各基層鄉村醫療衛生單位，並簽訂基本公共衛生服務目標責任書。組織實施項目工作考核，每半年考核一次，定期向上級有關部門報送工作情況。
2. 鄉衛生院財務科職責
負責貫徹基本公共衛生服務補償機制，按照政府購買服務原則，根據考評結果，政府資金到賬後及時足額下撥上級公共衛生服務專項經費，保障基層醫療衛生服務機構以及專業公共衛生機構開展基本公共衛生服務所需的經費，對資金的使用和管理進行監督。
3.基層鄉村醫療衛生機構職責
本鎮基本公共衛生服務項目由本院有關科室和村衛生所室等基層鄉村醫療衛生服務機構承擔。
（1）本院有關科室和村衛生所室等基層鄉村醫療衛生服務機構是承擔轄區基本公共衛生服務的主體，要按照《國家基本公共衛生服務規范》（2009版）將任務明確到具體崗位，責任到人，免費為全體居民提供9類基本公共衛生服務。按各自的職責簽訂基本公共衛生服務目標責任書，並在上級指導下，按期保質完成基本公共衛生服務任務。
（2）我鎮各村衛生所（室）是落實本鄉基本公共衛生服務的重要組成部分，協助我院完成和落實9類基本公共衛生任務。
（3）基層鄉村醫療衛生機構要建立健全相關工作制度，制定崗位規范，細化考核內容，將人員收入和工作績效掛鉤，提高基本公共衛生服務質量和效率。每年根據要求及工作實際制訂具體實施計劃，明確階段性重點工作，確保項目順利推進。
4.業務技術支持機構職責
市疾控中心、婦幼保健院等專業公共衛生機構和市直人民醫院是我鎮實行和落實9類基本公共衛生任務的業務技術支持機構，將會根據各自職責和業務范圍定期對我鎮進行業務指導和技術支持，並逐步建立分工明確、功能互補、信息互通、資源共享的工作機制，實現防治結合。
六、建立健全經費保障機制
（一）明確經費使用范圍。基本公共衛生服務經費主要用於基層醫療衛生機構開展基本公共衛生服務所需費用，包括從事基本公共衛生服務的人力成本、醫療耗材、健康教育印刷資料、宣傳、重點任務隨訪、教育培訓以及開展基本公共衛生服務必需的其他開支。
（二）合理確定鄉村醫生基本公共衛生任務及補充
1.鄉村醫生主要承擔以下基本公共衛生任務：協助衛生院建立農村居民健康檔案；開展健康教育，宣傳有關疾病控制、衛生監督、婦幼保健等相關數據的收集、統計、填報；協助做好婦幼保健工作，及早發現孕婦，動員孕婦或追蹤高位孕產婦產前檢查和住院分娩，做好產後訪視和母乳喂養隨訪，指導產褥期保健、新生兒保健；協助做好慢性病人管理。接受我鎮衛生院的指導和縣衛生局的考核。
2.縣財政局將對鄉村醫生提供基本公共衛生服務應給予合理補償。
七、建立績效考核制度
（一）建立考核制度。按照省市有關要求組織考核工作。重點考核機構履行公共衛生服務職能、提供公共衛生服務的數量和質量、社會滿意度等情況。
（二）計量和綜合考核相結合。預防接種、兒童保健、孕產婦保健3項服務採取計量考核方式。
（三）考核結果的利用。考核結果要與單位年度考核掛鉤，作為工作人員獎懲及核定績效工資的依據。考核情況應向社會公示，將政府考核與社會監督結合起來。
八、工作要求
（一）加強組織領導。各有關單位要按照政府領導、部門配合、分工協作、齊抓共管的原則，明確分工，落實職責，確保基本公共衛生服務工作取得實效。
（二）強化監督檢查。鎮衛生院定期組織對各村衛生所的督導，加強質量控制和管理，確保服務數量得到落實，服務質量得到保證。
（三）開展技術培訓。要定期開展國家基本公共衛生服務規范和基本醫療適宜技術培訓，提高基層衛生技術人員綜合服務能力，確保基本公共衛生服務質量。
（四）加強經費管理。我院將加強資金的使用和管理，嚴格按照項目要求，專款專用。

G. 世界衛生日 的由來

世界衛生日
為紀念組織憲章通過日，1948年6月，在日內瓦舉行的聯合國第一屆世界衛生大會上正式成立世界衛生組織，並決定將每年的4月7日定為世界衛生日，倡議各國舉行各種紀念活動。
中文名
世界衛生日
英文名
World Health Day
節日時間
4月7日
流行地區
全球
節日起源
機構設定[1]
節日意義
引起世界各國人民對衛生健康工作的關注
設定時間
1948年
節日主題
食品安全
快速
導航
設立宗旨歷屆主題衛生條例
發展歷史
1946年7月22日，聯合國經社理事會在紐約舉行了一次國際衛生大會，60多個國家的代表共同簽署了，《世界衛生組織憲章》《世界衛生組織憲章》於1948年4月7日生效。為紀念組織憲章通過日，1948年6月，在日內瓦舉行的聯合國第一屆世界衛生大會上正式成立世界衛生組織，並決定將每年的7月22日定為「世界衛生日」，倡議各國舉行各種紀念活動。次年，第二屆世界衛生大會考慮到每年7月份大部分國家的學校已放暑假，無法參加這一慶祝活動，便規定從1950年起將4月7日作為全球性的「世界衛生日」。1950年起，世界衛生組織每年為世界衛生日選定一個主題，突出世衛組織關注的重點領域。

H. 健康咨詢公司可否經營健康理療培訓

城市社區衛生服務中心設置指導標准 一、基本功能 （一）開展社區衛生狀況調查，進行社區診斷，向社區管理部門提出改進社區公共衛生的建議及規劃，對社區愛國衛生工作予以技術指導。 （二）有針對性地開展慢性非傳染性疾病、地方病與寄生蟲病的健康指導、行為干預和篩查，以及高危人群監測和規范管理工作。 （三）負責轄區內免疫接種和傳染病預防與控制工作。 （四）運用適宜的中西醫葯及技術，開展一般常見病、多發病的診療。 （五）提供急救服務。 （六）提供家庭出診、家庭護理、家庭病床等家庭衛生保健服務。 （七）提供會診、轉診服務。 （八）提供臨終關懷服務。 （九）提供精神衛生服務和心理衛生咨詢服務。 （十）提供婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等重點人群的保健服務。 （十一）提供康復服務。 （十二）開展健康教育與健康促進工作。 （十三）開展計劃生育咨詢、宣傳並提供適宜技術服務。 （十四）提供個人與家庭連續性的健康管理服務。 （十五）負責轄區內社區衛生服務信息資料的收集、整理、統計、分析與上報。 （十六）在社區建設中，協助社區管理部門不斷拓展社區服務，繁榮社區文化，美化社區環境，共同營造健康向上、文明和諧的社區氛圍。 （十七）根據社區衛生服務功能和社區居民需求，提供其它適宜的基層衛生服務。 二、基本設施 （一）業務用房使用面積不應少於400平方米，布局合理，符合國家衛生學標准及體現無障礙設計要求。 （二） 根據社區衛生服務功能、居民需求、社區資源等可設置適宜種類與數量的床位。 （三） 具備開展社區預防、保健、健康教育、計劃生育和醫療、康復等工作的基本設備以及必要的通訊、信息、交通設備，具體內容由省級衛生行政部門規定。 （四） 常用葯品和急救葯品的配備按省級衛生行政部門及葯品監督管理部門的有關規定執行。 三、科室設置 設有開展全科診療、護理、康復、健康教育、免疫接種、婦幼保健和信息資料管理等工作的專門場所。 四、人員配備 （一）從事社區衛生服務的專業技術人員須具備法定執業資格。 （二）根據功能、任務及服務人口需求，配備適宜類別、層次和數量的衛生技術人員。轄區人口每萬人至少配備2名全科醫師。在全科醫師資格認可制度尚未普遍實施的情況下，暫由經過全科醫師崗位培訓合格、具有中級以上專業技術職稱的臨床執業醫師承擔。醫護人員在上崗前須接受全科醫學及社區護理等知識培訓。 （三）待國家有關部門頒布社區衛生服務機構人員編制標准後，按有關規定執行。 五、管理制度 建立健全各項規章制度，其中包括： （一） 各類人員職業道德規范與行為准則。 （二） 各類人員崗位責任制。 （三） 各類人員培訓、管理、考核與獎懲制度。 （四） 社區預防、保健、健康教育、計劃生育和醫療、康復等各項技術服務工作規范。 （五） 家庭衛生保健服務技術操作常規。 （六）服務差錯及事故防範制度。 （七）會診及雙向轉診制度。 （八）醫療廢棄物管理制度。 （九）財務、葯品、設備管理制度。 （十）檔案、信息資料管理制度。 （十一）社區衛生服務質量管理與考核評價制度。 （十二）社會民主監督制度。 。（十三）其它有關制度。 城市社區衛生服務站設置指導標准 一、基本功能 （一）開展社區衛生狀況調查，協助社區管理部門實施健康促進。 （二）開展免疫接種、傳染病的預防與控制工作。 (三）開展一般常見病、多發病的診療以及診斷明確的慢性病的規范化管理工作。 （四）提供院外急救服務。 （五）提供家庭出診、家庭護理、家庭病床等家庭衛生保健服務。 （六）提供雙向轉診服務。 （七）提供婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等重點人群的保健服務。 (八）提供康復服務。 （九）開展健康教育與心理衛生咨詢工作。 （十）提供計劃生育咨詢、宣傳服務。 （十一）提供個人與家庭的連續性健康管理服務。 （十二）在社區建設中，協助社區管理部門不斷拓展社區服務，繁榮社區文化，美化社區環境，共同營造健康向上、文明和諧的社區氛圍。 （十三）根據社區衛生服務功能和社區居民需求，提供其它適宜的基層衛生服務。

I. 「369人才工程」是什麼

河南省特招醫學院畢業生（簡稱「369」人才工程），是河南省衛生人才發展建設的重大舉措，現已經納入健康扶貧脫貧計劃，特招醫學生試用期為1年，服役期為6年，本科及研究生確定錄用後即可辦理入編手續，用人單位有空編的，要優先解決特招生入編制問題，不受服役期限制。

用人單位沒有空編的可在市縣事業編制總量內按照「特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷」的原則，將取得醫學本科的特招專科生納入人才編制管理，對於福利待遇，對於服務期間暫未入編的特招生納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬，辦理社會保險，享受單位同等條件下正式職工待遇。

(9)衛生計生適宜技術培訓計劃擴展閱讀

「369人才工程」的建立背景：

為深入推進縣級公立醫院改革，河南省自2015年8月正式啟動「369人才工程」，即通過引進、培養、培訓3種途徑，用6年時間，實施醫學院校畢業生特招計劃、全科醫生特設崗位計劃、農村訂單定向醫學生培養計劃、基層骨幹醫師培訓計劃。

全科醫生轉崗培訓計劃、基層衛生人才在職學歷提升計劃、住院（全科）醫師規范化培訓計劃、城鄉醫院對口支援幫扶計劃、「紅會送醫」計劃等9項行動計劃，著力破解基層醫療衛生人才短缺困境。