『壹』 職問在法律行業方面，都有哪些具體課程
加入職問後，職問會為你匹配法律課程培訓，一般包含有簡歷修改，筆面試、技能課程輔導和實戰項目演練等課程，可以幫助法律專業求職者系統的提高職業技能知識。
『貳』 要成為一個企業的法務需要具備哪些知識，如何用大學四年的時間去規劃學習
挺好的職業規劃。你學校課程表裡的課程我就不說了，只是囑咐一句，要特別著重學號民法學和商法。行政法也要學好，但相比較前面兩個稍差一些。
其他知識：財務管理（經濟法掛鉤）；生產與作業管理或流程管理和企業運營管理（明白企業是怎麼運轉的，從研發、生產、到銷售、售前售後服務的基本知識，企業法務的很多著眼點和著力點都在這里，幫助你將法律與企業經營相結合的主幹）；人力資源管理（勞動法等掛鉤）；英語（哈哈，這個越來越多的用到）。上面幾個是需要基本具備的知識。補充一點是經濟學，這個和專業知識無關，也是重要的無用之用。
經驗和其他：要了解企業的經營模式和盈利模式，這個能夠很好的開拓你的眼界，多看看成功企業的案例，看看人家是如何運作一個企業的，這個和法律無直接關系，但是對你的積累非常重要，你的「眼界」除了通過實踐積累之外，再就是看這些東西。而眼界對於一個法律人是尤為重要的，能夠幫助你找到制勝的道路；法務人也是職場人，同樣適用職場規則，這個要多去混一些職場論壇，看看他們的煩惱，和他們交流交流；不上課的時候去法院旁聽，通過這個你可以知道其實法律還有很多面貌，不要以偏概全；最後一點需要靠你體會，別人交不了，就似乎「悟紅塵」
附贈一句話：無用之用乃為大用
『叄』 關於法律專業自考課程學習計劃
我也是自考法律過來的，說真的沒有找到學習方法真的是有點難的，你學習的時間多，比我好多了，我是邊工作邊學習，介紹下我的經驗，法律用記的東西多，你不能靠背，那樣會累死人的，最好的方法就是理解記憶，重要的概念就背下來，其他的靠理解，好多學法律的人都是要去參加司法考試的，司法考試比自考難多了，要都靠背，腦袋都會炸！你可以一科看三遍，第一遍可以快一點，劃下重點，第二遍就要仔細點，看完找套好的習題做下，有利鞏固，第三遍就是復習了 基本上三遍就可以了，你還有時間的話但然還可以看下主要的重點。但是不要一天到晚的看，也要注意勞逸結合，該放鬆的時候也要休息下！第一次考，不用怕，沒有什麼難的，難的是你要堅持考完，我相信你能堅持到勝利的，祝你早日拿到畢業證！
『肆』 企業法律培訓，需要准備什麼
1、培訓需求調查，發放調查問卷或者面談，根據培訓對象的具體工作，看是否需要專組織法律培屬訓，法律培訓最好是和工作相關，能用得上的法律法規。
2、確定了需要培訓，就由講師准備培訓課程的設計。
設計內容包括：課程的目的、課程的時間、課程的大概內容、課程實施過程中要注意的具體事項、受訓者要注意的問題（比如上課不能開手機等）。
設計方式可以採用PPT和案例、視頻相結合的方式。
3、試聽，因為培訓是一項很重要的程序，做得不好不如不做，所以一定要做到最好。當培訓講師做好培訓課件後，就可以由人資部的相關培訓人員進行試聽，看該課程是否通過。
4、當課程通過審核後，就要做好培訓工作的宣傳策劃。像培訓對象進行策劃宣傳，宣傳的主要內容就是：上課地點、時間、注意事項。
5、效果評估。
6、講課技巧，這個不好說，每個培訓講師都有自己的授課技巧，沒什麼固定模式追尋。
『伍』 怎樣安排法律專業課程的學習順序
第二階段可先學《憲法學》、《刑法學》、《民法學》等部門法，然後學習《法理學（二）》、《中國法制史》和《國際法》，其中前兩門課程理論性較強，是基礎課程；《國際法》的內容比較獨立，考生可根據自己的時間把它安排在學習階段的前期或後期。
『陸』 企業法務課程
公司法務主要注重幾個點：
● 提供法律咨詢意見和建議。
● 起草、審查、修改各類合同和文件,協助制定完善企業規章制度,協助企業辦理證書、執照。
● 根據需要參加會議、討論、談判,經授權代表企業簽署法律文書。
● 對企業經營管理決策活動涉及的法律問題、糾紛提出法律意見和解決方案。
● 為企業提供有關法律信息和資料,根據需要為企業發送律師函或法律公司函。
● 協調勞動關系，處理勞動爭議,辦理勞動法律事務,對企業員工進行法律培訓。
● 為企業各項相關權益進行維護,對企業應收應付帳款進行管理，根據具體情況採取相關法律措施。
● 為企業的組建、設立、變更、購並、轉讓、重組、上市、增資減資、合並分立、清算注銷、融資貸款、產權交易、項目投資、商標專利、商業機密、國際貿易、工商稅務處理等事務提供法律咨詢服務，確保其合法性。
● 參與策劃企業資金的籌集與運作,參與制訂投融資計劃,對企業資產重組、並購、投資項目遴選提供法律指導,開展對合作方的資信調查,為企業投資計劃的准確性、合法性、可行性進行法律評估。
● 根據授權辦理企業內部、外部的非訴訟法律事務，進行訴前、訴外調解。
● 根據授權處理企業訴訟或仲裁事務、處理相關法律事務及非法律事務
搞清楚在公司作為法律顧問需要掌握的知識，然後針對這幾點詳細的去補充自己的實質就可以啦
『柒』 企業管理人員培訓法律法規教案怎樣做
（一）教材分析
教材分析部分的寫作要求：三個操作要求：（1）分析《課回程標准》的要求.（2）分析每課答教材內容在整個課程標准中和每個模塊（每本教材）中的地位和作用.（3）分析高中每課教材內容與初中教材相關內容的區別和聯系.
（二）學生分析
學生分析部分的寫作要求：三個操作要求：（1）分析學生已有的認知水平和能力狀況.（2）分析學生存在的學習問題.（3）分析學生的學習需要和學習行為.
（三）教學目標
教學目標部分的寫作要求：三個操作要求：（1）確定知識目標.（2）確定能力、方法培養目標及其教學實施策略.（3）確定引導學生情感、態度、價值觀目標的教學選點及其教學實施策略.
『捌』 要學會經營一家公司要學些什麼，比如要學哪些法律法規，有沒有教程什麼的
乍看你的問題很簡單，其實你提出的問題是一個很有意義的問題!
公司作為市場經濟一個重要的參與主體，可以說其從產生、經營運行甚至到破產清算都離不開法律的約束規制。因此，涉及的法律體系龐雜。作為公司的業主，經營者，對公司所設的與人、財、物有關的相關法律了解顯得尤為重要。
個人覺得，以下幾方面的法律法律知識應當學習：
1、作為公司投資人，對公司設立、公司治理的法律法規需要系統了解；
2、作為經營管理者，需要對與公司日常運營所涉的法律法規需要了解。
3、作為企業家應對公司及企業家的所涉法律風險之防範進行必要安排。等等
當然，作為管理者亦無需自己掌握上述所有的法律知識，可以跟律師朋友經常溝通交流，條件允許找律師擔任法律顧問也是一個不錯的選擇。
『玖』 我們單位要面向企業進行法律培訓，哪找培訓課程
法律培訓一般要有針對性。
一般而言有幾個角度，比如針對新法，新內《勞動合同法》的培容訓；針對特定人群，對企業老闆進行《公司法》相關法律的培訓；針對特定事項，比如針對公司上市、證券法相關培訓。
要具體的分析。
一些律師事務所有相關培訓的服務，可以考慮合作，律師本人也對其精通的領域有進行培訓的能力，可以邀請，另外，高校的教授對培訓再熟悉不過了，也可以適當挖掘。