變電值班員培訓計劃

A. 如果成為一個優秀的變電站值班員

呵呵!~這個問題真難回答!
如果大概的說的話就是做好你的本職工作!
我跟你一樣.也是變電站值班員!
如果你是在供電局工作的話,我覺得每個加入的職員都會有一本<安規書>!這本書很重要.還有一些變電站值班員的教材書!都有.沒事看看吧.非常有用!一般每個變電站都有教材

B. 怎麼做電力工程公司的年度培訓計劃

1. 一月份： 公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標 國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術 公司所有員工；

2. 二月份 ： 公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標 國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術 公司所有員工；

3. 三月份 ：安全防護知識 配電專業人員 電工基礎 變電專業人員 線路工作的安全知識 輸電專業人員 線路的一般檢修 巡視運行班；

4. 四月份： 配電線路工的基本知識 配電專業人員 電工材料 變電專業人員 桿塔組立 輸電專業人員 線路日常維護 巡視運行班；

5. 五月份 ： 配電網路的基本知識 配電專業人員 安全與消防 變電專業人員 導線、架空地線架設 輸電專業人員 線路工作的安全知識 巡視運行班；

6. 六月份 ：防雷與接地知識 配電專業人員 起重與搬運 變電專業人員 接地安裝及檢查測量 輸電專業人員 線路事故設想及反事故演習 巡視運行班；

7. 七月份 ：桿塔上工作 輸電專業人員 高壓斷路器檢修知識 變電專業人員 線路季節性事故預防 巡視運行班 配電變壓器知識 配電專業人員；

8. 八月份： 緊急救護知識 輸電專業人員 巡視運行班 隔離開關 變電專業人員 柱上開關設備知識 配電專業人員；

9. 九月份 ：電氣試驗 配電專業人員 變電專業人員 輸電專業人員 巡視運行班；

10. 十月份： 配電線路知識 配電專業人員 母線電纜檢修 變電專業人員 附件安裝 輸電專業人員 線路事故分析、判斷 巡視運行班；

11. 十一月份： 起重機械在電力施工中的應用知識 配電專業人員 避雷器和接地裝置 變電專業人員 線路一般檢修 輸電專業人員 線路方面的各種規程 巡視運行班；

12. 十二月份 ：開關站、配電室和箱式變電站 配電專業人員 變壓器及互感器的維護檢修 變電專業人員 線路防護知識 輸電專業人員 線路技術管理 巡視運行班。

C. 變電所值班員崗位責任制是什麼

變電所值班員崗位責任制是指根據工作崗位的工作性質和業務特點，明確規定變電所值班員職責、許可權，並按照規定的工作標准進行考核及獎懲而建立起來的制度。
變電所值班員崗位責任制：
1、變電所值班員必須持證上崗，無證不得上崗操作。
2、變電所值班員在上班期間，精神必須高度集中，必須時刻堅守工作崗位，不得干與本職工作無關的事情，不得有閑雜人員進入變電所，不得無故脫離工作崗位。不得早退、遲到，不得睡覺。
3、變電所值班員必須熟知自己的職責范圍，熟知地面變電所內14台高壓開關櫃、11台低壓開關櫃、一迴路、二迴路主變的原理，正常操作步驟、程序及每台開關櫃及變壓器控制的供電系統，並了解相關設備的配合關系。
4、在停電檢修時，值班員接到停、送電通知後，必須做好停、送電准備工作及順序。
5、變電所值班員上班期間，必須現場定時觀察各個開關櫃及變壓器的運行情況是否正常，並做好記錄，如發現有異常現象應立即處理，不能處理的應立即向機電隊值班室匯報，由機電隊安排專人親臨現場處理。
6、值班人員必須保持變電所內、外及每台機電設備衛生干凈，並將所內各種停送電操作工具、滅火器及其輔助工具擺放整齊，並保持干凈。
7、地面變電所值班員在交接班過程中必須現場交接班，嚴格遵守「七交七不接」制度，並將當班存在的問題當面交接清楚，並做好交接班記錄後方可離開崗位。
8、認真做好一辦、二查、四應、四必須、五禁止工作。即：
一辦:變電所一切操作,先必須辦操作票。
二查:查對停送電線路是否與工作票相符。
查高低壓配電櫃高低壓電流是否運行正常。
四應:
1、停電後驗明確實無電,應接好地線。
2、應掛好"禁止合閘、有人工作"的警告指示牌。
3、送電時應收回工作票,拆除接地線,才能送電。
4、應按操作票,逐條逐項核對後才能送電。
四必須:
1、一切工作必須戴好絕緣保護品。
2、一切工作必須兩人進行,一人監護一人操作。
3、必須按操作票操作。
4、檢查設備停電後必須驗明無電,掛上"有人工作,嚴禁合閘"牌再去工作。
五禁止:
1、禁止無工作票,以預約時間停送電。
2、禁止一人送電。
3、禁止用水滅電器火災。
4、禁止值班穿拖鞋、膠鞋操作。
5、禁止值班玩鬧、喝酒、聊天、閑串

D. 怎樣做個好的變電站值班員

一、要有技術：熟練掌握設備性能、構造、原理。
二、要有豐富的運行經驗，有能獨立完成大型作業的水平。{操作票編制、危險點控制等}
三、要有超常的忍耐力，不能因孤獨而放棄學習。
四、要有進取心，有工作熱情，這樣才能盡快脫離本崗位。（變電值班員的業績領導是不容易看不見的，不離開就沒有前途。）

E. 變電運行值班員的值班制度

變電運行值班人員在值班時間應遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不得進行與值班無關的工作及活動，當班值班人員應穿、戴按地區統一的工作服、鞋、帽，衣著整齊，並佩戴值班標志；在當班時間內，值班人員要做好保衛、保密和運行維護工作。

F. 我想要一份電力工程公司的年度培訓計劃

電力工程有限公司二〇一三年度職工培訓工作計劃
為了提高員工的實際操作技能，滿足工作崗位要求，防止因員工業務技能知識的欠缺,可能造成人身傷亡和認為責任事故的發生，確保完成公司二〇一一年度培訓工作任務。特製定本計劃。 一、工作思路
一是充分利用現有的各種專業技術人才資源(如:技師、工程師、注冊建造師、注冊工程師、工程技術人員等)，積極開展技術講座等培訓活動；結合輸電、配電、變電三個專業工種的題庫和電力安全工作規程，在去年培訓成果的基礎上，由淺入深地進行技術問答練習。
二是完善「工作-培訓-工作（轉崗）」崗位動態培訓機制,立足在崗培訓和現場培訓，結合生產實際需求等開展培訓工作。定期開展一線員工業務技能培訓效果的評價，確保崗位動態培訓機制的正常運轉，提高員工參與培訓工作的主動性和積極性。 三是做好新人員二級教育培訓工作，對考核不合格的新人員嚴禁上崗。努力做好新人員三級培訓服務工作，簽定師徒合同，發揮師傅「傳、幫、帶」的優良傳統，給予帶出優秀人才的師傅一定獎勵。
四是培訓形式：集中授課、網上出題、自學、送培等培訓形式。
五是根據公司發展的需要，提前策劃緊缺人才的送培工作。鼓勵員工報考相關專業證書，特別是一、二級注冊建造師，公司將為參考人員報銷培訓考試等相關費用。
六是公司安監部負責班組每月5題技術問答的組題，與當月10日前掛在公司網站《安全生產》網頁上。 二、重點

工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃

1、新人員、轉崗人員、關鍵崗位人員安全知識與安全技能的培訓，專業知識與專業技能的培訓。
2、崗位技能操作的培訓及年度應試培訓。
3、新技術、新材料、新設備實際應用的培訓，必要時開展送培工作。 4、加強對起重駕駛員、起重指揮人、工程技術人員、工作負責人及以上人員進行起重作業安全技術知識的培訓。
5、加強對信息採集施工人員進行相關業務技術知識的培訓，尤其要規范對分包施工隊作業人員安全知識的培訓
6、鼓勵公司年輕員工報考一、二級注冊建造師，滿足公司發展的需要。 三、目標
1、《電力安全工作規程》和「三標一體」全員培訓率達100%。 2、轉崗、離崗培訓、新人員二、三級安全教育培訓率達100%。 3、職工年度應試合格率達100%、抽考合格率達100%。
4、培養專業骨幹人才，爭取技師考試通過1-2人，注冊建造師考試通過2-3人。 四、支持及考核辦法 1、支持依據：
阜陽三環電力工程總公司《規章制度匯編》第三章全員培訓管理辦法、《員工培訓管理辦法》（阜三環[2009]14號）。 2、考核辦法：
第一條 班組每人每月應完成5題技術問答，少做1-4題扣10-40元，每月少做5題扣100元。

第二條 班組應完善培訓台帳（如：培訓需求、培訓計劃、教育培訓工作登記表、新人員的師徒合同、年度培訓計劃、年度培訓總結等）否則缺一項扣班組2分。 第三條 班組教育培訓工作登記表應於每月20前上報公司安監部,年度培訓計劃、年度培訓總結應於12月20前上報公司安監部，否則每推遲一天扣班組1分。 第四條 經公司領導同意舉辦的培訓班，公司內部的授課人及應參加學習的人員無故缺席，否則按曠工論處。
第五條 授課人津貼標准為30元/半日。
第六條 專責培訓員是公司培訓工作負責人,工程專責人是本專業培訓工作負責人，班組兼職培訓員負責班組職工技術問答的批閱工作。各隊根據公司培訓計劃的內容及時間安排表提前做好培訓准備工作（包括備課、授課、出題等），共同落實好公司年度培訓計劃工作。
第七條 公司每季度檢查一次，納入經濟考核。 五、 培訓內容及時間安排表

培訓時間 培訓內容
培訓對象
一月份
公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標
國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術
公司所有員工 二月份
公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標
國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電
公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術
公司所有員工 三月份 安全防護知識 配電專業人員

電工基礎 變電專業人員 線路工作的安全知識 輸電專業人員 線路的一般檢修 巡視運行班 四月份
配電線路工的基本知識 配電專業人員 電工材料
變電專業人員 桿塔組立 輸電專業人員 線路日常維護 巡視運行班 五月份
配電網路的基本知識
配電專業人員 安全與消防 變電專業人員 導線、架空地線架設 輸電專業人員 線路工作的安全知識 巡視運行班 六月份
防雷與接地知識 配電專業人員 起重與搬運
變電專業人員 接地安裝及檢查測量 輸電專業人員 線路事故設想及反事故演習 巡視運行班 七月份
桿塔上工作 輸電專業人員 高壓斷路器檢修知識
變電專業人員 線路季節性事故預防 巡視運行班 配電變壓器知識
配電專業人員 八月份
緊急救護知識
輸電專業人員
巡視運行班
隔離開關 變電專業人員 柱上開關設備知識
配電專業人員 九月份
電氣試驗
配電專業人員 變電專業人員
輸電專業人員 巡視運行班

十月份
配電線路知識 配電專業人員 母線電纜檢修
變電專業人員 附件安裝 輸電專業人員 線路事故分析、判斷
巡視運行班 十一月份
起重機械在電力施工中的應用知識 配電專業人員 避雷器和接地裝置
變電專業人員 線路一般檢修 輸電專業人員 線路方面的各種規程 巡視運行班 十二月份
開關站、配電室和箱式變電站 配電專業人員 變壓器及互感器的維護檢修
變電專業人員 線路防護知識 輸電專業人員 線路技術管理
巡視運行班

G. 變電值班員明年計劃

工作計劃就是提前想好未來干什麼。具體分為兩個部分，
目標是什麼 和 怎樣實現目標。
目標的話，一定要具體確實，要能別人一看就能很明確地明白。
而實現地具體措施，就是注意全面地考慮，想像哪些條件具備了就能實現。
最終的目的就是，明年開始後你能按照計劃執行，這才是工作計劃的主要意義。