㈠ 請問前程無憂靠譜嗎為什麼智聯上沒有的招聘而前程無憂上有
一般來講，較為大型的招聘平台中的招聘信息真實性都是比較強的。如果不放心，可以通過以下方法進行進行辨別：
1、企業的地址是否真實存在。
2、企業的名稱是否可以在全國企業信用公示系統中查看到。
3、是否有亂收費的現象，或者變相收費的現象。比如：收取體檢費、服裝費、培訓費等等。
4、電話或者在線溝通的薪資福利和面試以後承諾的薪資福利是否一致。
5、通過其他方面的了解，（例如：在職或離職員工的了解。）是否有剋扣工資、延遲發放工資等現象的出現。
至於為何智聯招聘沒有招聘信息的問題。智聯招聘和前程無憂是分屬不同公司的兩個招聘平台，相關招聘信息是不同步的，可能招聘信息發布企業沒有在兩個平台同時發布招聘信息。
㈡ 前程無憂上面招聘學徒啥的都是培訓機構嗎去了會不會被騙
這和招聘網沒關系，是打廣告的公司做了包裝，如是假的可以舉報，千萬不要交錢，要交錢都是假的，不管什麼錢。
㈢ 前程無憂有培訓業務嗎都做什麼培訓
「前程無憂」（Nasdaq: JOBS）是國內領先的集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。有獨立的「前程無憂培訓」業務部門，為企事業單位提供人才發展培訓課程和服務。
「前程無憂培訓」 始於2001年，是目前國內規模最大的專業培訓機構之一，與世界一流的培訓機構建立中國地區的獨家合作夥伴關系，引進國際頂級品牌課程，同時結合本地化專業服務，已經為上萬家跨國公司及國內企業提供了優質的培訓課程和服務，已成為客戶最信賴的培訓合作夥伴。
前程無憂培訓有四大業務
企業內訓In-house Training
與世界一流的培訓機構建立中國地區的獨家合作夥伴關系，引進國際頂級品牌課程，同時結合本地化專業服務，根據企業獨特的培訓需求進行度身定製課程。每年4000餘天的課程，講師隊伍龐大。五大國際合作夥伴有世界管理大師美國Ken Blanchard肯•布蘭佳，人才發展協會（ATD），英國ProfitAbility商業模擬公司，日本人力資源巨頭Recruit公司，美國Robert Fritz羅伯特•弗里茲。
公開課程Public Seminar
是國內規模最大的公開課培訓機構之一。12年的成功經驗塑造了極高的市場口碑，每年開課1000餘天，多門經典課程已成為眾多經理人和職場人的首選。在全國15大城市長期開課：北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、西安、武漢、杭州、寧波、蘇州、大連、沈陽、重慶、昆明。
體驗培訓Experiential Training
為客戶提供五大類經典體驗培訓項目，量身定製主題課程，通過「做中學」，讓學員在精彩的項目中獲得感悟，促發態度乃至行為的改變。
測評服務Assessment Service
整合行業優勢資源，與國際領先的測評服務機構合作，引進多種專業高效的測評工具，為企業提供全套的人才測評解決方案，信效度高，覆蓋校園招聘、社會招聘、中高管理層招聘等各個層級。
㈣ 前程無憂培訓助理待遇怎麼樣
還不錯的，上市公司各種福利待遇比較全，而且一去試用期就給五險一金，算是做招聘網站裡面待遇最好的了
㈤ 為什麼現在智聯前程無憂上很多企業招聘培訓講師要求有無經驗均可，是不是有什麼套路
不是，只是去了還要問你問多問題，有可能還要培訓你，這是需要學歷的，一般是本科學歷才能應聘，要麼就是去了會有專人培訓，帶薪培訓都有，但是剛開始工資會低
㈥ 前程無憂等招聘網上那些**信息技術有限公司的是不是都是培訓機構
不一定是培訓公司，可能是銷售公司，甚至是做金融的公司。遇到這種公司，建議放棄，因為這些公司存活率不高，可能幾個月就關門了。
㈦ 前程無憂培訓 51job Training有人熟悉嗎他們都有什麼培訓課程
「前程無憂」（Nasdaq: JOBS）是國內領先的集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。
「前程無憂培訓」 始於2001年，是目前國內規模最大的專業培訓機構之一，與世界一流的培訓機構建立中國地區的獨家合作夥伴關系，引進國際頂級品牌課程，同時結合本地化專業服務，已經為上萬家跨國公司及國內企業提供了優質的培訓課程和服務，已成為客戶最信賴的培訓合作夥伴。在領導力、管理、人力資源等領域都有權威品牌課程，比如：美國肯•布蘭佳的情境領導®Ⅱ系列課程，人才發展協會ATD證書系列課程等等。
● 擁有世界級品牌課程，全球頂級培訓合作夥伴；
● 為客戶提供四大業務、一站式系統解決方案，課程覆蓋企業管理的各個方面；
● 提供從需求分析，到候選人測評篩選、培訓年度計劃、課程設計、培訓實施、現場服務到跟蹤反饋的全程配套服務；
● 以客戶需求為導向的課程設計，度身定製課程內容，完全貼合客戶需求。
前程無憂培訓有四大業務
企業內訓In-houseTraining
與世界一流的培訓機構建立中國地區的獨家合作夥伴關系，引進國際頂級品牌課程，同時結合本地化專業服務，根據企業獨特的培訓需求進行度身定製課程。每年4000餘天的課程，講師隊伍龐大。全球五大合作夥伴有：世界管理大師美國Ken Blanchard肯•布蘭佳，人才發展協會（ATD），英國ProfitAbility商業模擬公司，日本人力資源巨頭Recruit公司，美國Robert Fritz羅伯特•弗里茲。
公開課程PublicSeminar
是國內規模最大的公開課培訓機構之一。12年的成功經驗塑造了極高的市場口碑，每年開課1000餘天，多門經典課程已成為眾多經理人和職場人的首選。在全國15大城市長期開課：北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、西安、武漢、杭州、寧波、蘇州、大連、沈陽、重慶、昆明。
體驗培訓ExperientialTraining
為客戶提供五大類經典體驗培訓項目，量身定製主題課程，通過「做中學」，讓學員在精彩的項目中獲得感悟，促發態度乃至行為的改變。
測評服務AssessmentService
整合行業優勢資源，與國際領先的測評服務機構合作，引進多種專業高效的測評工具，為企業提供全套的人才測評解決方案，信效度高，覆蓋校園招聘、社會招聘、中高管理層招聘等各個層級。
㈧ 前程無憂培訓主管的工資是多少,底薪有12000么
前程無憂的培訓主管薪水是比較高，不過到底有多少要看在什麼地區了
例如武漢的培訓主管大概在7000-8000這個樣子
如果你考慮去前程無憂的話，這個崗位還是不錯的
㈨ 前程無憂上的軟體測試工程師培訓是什麼樣的
主要是分為線下和線上，線上的有直播和錄播模式上課。線下的主要分為全職班和周末班。價格的話，線上線下差得蠻大的，博 為峰 網 校就是。一般而言，軟體測試工程師是就業班，教授的知識主要是快速找到工作。
㈩ 在前程無憂看到一些說什麼先培訓後推薦進企業然後再交學費,是真的嗎
是真的，現在軟體方面有好多培訓機構這樣操作。一般學完就要開始交費了，不會等到工作。