長春珠寶培訓機構招聘

Ⅰ 珠寶營業員的招聘有什麼要求

珠寶的知識大致就是兩方面，金器和鑽石。
現在市面上的金器主要有：黃金（AU），鉑金（PT）、鈀金（PD）、K金。前面3類都是論克賣的。含金量的不同，價格也會有差別。
鑽石就主要是看4c，鑽石的大小或是克拉（ct），顏色，凈度，切工。越大的鑽石當然越貴，顏色要以白色為佳，級別從D~Z，D色為透明無色，是最高級別。凈度是指鑽石的內含物的多少，級別有FL、IF、VVS、VS、SI、I，I級最差，一般品牌都沒有，起碼要是SI。以上知識需要實踐一下，建議去珠寶銀樓逛逛，以顧客的身份看看別的營業員是怎麼工作的，會有幫助。
這都是最基本的，樓主知道這些就差不多了。其實不同品牌招聘的要求也不一樣，並不一定是要非常懂的才好，有些品牌更願意招收沒有經驗的員工，因為可以更好的學些和管理，對於已有經驗的人，要接受新的企業文化是有一定難度的。所以樓主不必太緊張啦，做好自己就可以了。

Ⅱ 長春哪裡招聘珠寶營業員

我是珠寶專業的 我也是男的 男的找珠寶銷售類工作很難 我之前在北京工作 那裡找比較容易 好公司也多
長春這里不知道為什麼 很多地方不要男銷售
珠寶這類工作賺錢與否一個是地域差別 一個就是看個人業績叻
如果業績不好 一樣不賺錢 做銷售專業知識必須要好 需要給顧客介紹一些相關的珠寶知識 讓顧客能了解 這樣有助於銷售
還有 珠寶其實賺錢的不是咱們 是人家老闆 一個鑽戒咱們提成也提不了多少 50%的利潤都在老闆那呢
除非你自己開珠寶店 如果打工 不要以為那東西賺錢
還有 做銷售風險比較高 一定要細心的人才可以 如果給客人訂做的話 那需要相當細心 出現一個錯誤 那就是你自己的損失 公司不會給你承擔的
我現在也在長春找珠寶銷售或者其他珠寶的相關工作 難啊 大的招聘網站上根本都沒有

Ⅲ 本人准備去 珠寶店上班，過幾天就要去培訓，因為是新開的店，我也是零經驗，培訓完後店就要營業，我想請

現在的珠寶行業挺難做的
這一點毋庸置疑
求個採納，謝謝你了哦

Ⅳ 長春重慶路與文化街交匯薈萃樓珠寶招新人培訓說是得去吉林封閉式培訓25天，有沒有人知道

培訓這個很正常，說明這個企業還不錯，

如果是正規的企業，那恭喜你啊

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如果企業付費培訓，那就更好了

希望能幫到你，謝謝，，望採納！

Ⅳ 哪有正規的珠寶培訓機構

有呀，其實現在最不缺的就是培訓，教育這方面啦，而且在中國，教育行業專是很火的
尤其是考證熱的出現屬，但是珠寶行業跟別的不同，考一個含金量高的證是很難得，個人覺得可以在元實珠寶培訓學院進修學習，這對你幫助會比較大

Ⅵ 珠寶培訓面試錄用了！還要去辦入職手續。一般培訓內容有哪些，難不難

難道培訓內容很難你就要放棄不去了么？答案肯定是不會這樣的呀！所以不要害怕培訓內容有多難，培訓是公司給你最好的福利待遇，因為不花錢還能學到知識，以後還能靠這些知識賺錢，所以越難了越好啊，如果很簡單的，就沒什麼意義了呀。你說呢？所以希望你可以學到更多的知識，加油！

Ⅶ 長春薈萃樓：我是學珠寶鑒定的想問你們那裡招人嗎

招人，北京

Ⅷ 想去珠寶店上班，需要培訓一個月，培訓期沒有工資合理么

我覺得培訓一個月，但是這一個期間是沒有工資的啊，是非常不合理的，因為本來人家是因為沒有錢才去找工作，如果連培訓期都不給一分錢的工資的話，別人是相當於倒貼的，那來回店鋪的車費以及一整天的伙食費。所以我覺得這樣是非常不合理的，可以給的少，但是不可以不給。
這也是一個打擦邊球的行為，因為這樣其實是侵犯到了勞動者的權益，只是他打著是自願接受培訓的，那麼珠寶店的風險是比較小的，即使即使他是花了時間去培訓一個人，但是由於珠寶店並不會給別人發工資，就是等於沒有損失。而且白白得到了一個免費工作一個月的勞動力，這樣的小算盤其實是打的很響的，我覺得在工作前就已經是這樣子，可能工作之後福利也不會好到哪裡去。

Ⅸ 珠寶培訓師招聘應該具備哪些

看是針對哪一塊的吧，是公司內部的還是外部的培訓師，區別還是蠻大的
連鎖店的培訓的話，除了本身專業知識扎實，具備培訓能力之外，還需要具體店鋪分析管理相關
公司性質培訓的話，還是要專業知識之外，還了解公司業務流程，不同部門崗位的培訓指導
不管怎樣，基本要具有扎實的理論知識結構以及培訓教材的編寫、策劃、課題開發；