⑴ 給企業中層管理者培訓可用的視頻課件有哪些
企業中層管理培訓課程主要包括四個方面的內容：
2、 管理者應具備的心態：講的是回，世界五百答強企業對管理者提出的八大心態的要求，正面積極、主動負責、愛崗敬業、合作共贏、空杯學習、信任欣賞、意願方法、感恩付出等。
3、 管理者應掌握的管理技能：包括，目標計劃，溝通協調，激勵輔導，授權培養，控制執行等作為管理者應該掌握的技能；
還可以包括管理者的人力資源管理能力。包括非人力資源部門經理應該懂的選育用留知識。
⑵ 企業員工培訓用的視頻
這樣的 免費的東西 沒人給吧 我知道一個網站上面有相關的培訓的 中旭文化網
⑶ 企業管理課程視頻哪裡有下載的
可以去網路視頻-搜索時代光華，裡面有一些課程培訓視頻的。種類很多，建議參加公開課學習。
⑷ 求推薦好的企業管理培訓視頻.和教授,謝謝
有關企業管理培復訓的教材或視制頻，我始終推崇余世維教授，因為很多培訓師或許只是單純的講師、或許是學者，或許僅僅只是培訓公司的負責人，但余世維除了講師、教授以外還是跨了不同行業的職業經理人，所以針對企業管理培訓的講解，很多更具實用性，加上多年的實操經驗，建議不妨搜索他的視頻和教材多看看。
⑸ 有哪些企業管理課程視頻資料
企業治理是對企業的臨盆經營活動進行組織和籌劃和批示和協調和控制等一系列本專能機能的總稱。屬關於有哪些企業治理課程視頻材料。 這個問題在這里幾句話也說不清楚不過姐妹我可以給你介紹一個企業治理 進修的網站你可以搜刮一下→財智屋←博客 排在第一的那個站就是了那邊有中國最受迎接的實戰型治理培訓專家和最資深的實戰型培訓專家——余世維傳授的企業治理 講座視頻材料。
⑹ 誰有關於管理方面的培訓視頻呀
各大視頻網站都有。特別是土豆、優酷上面，超級多。
⑺ 企業管理培訓有哪些課程
1、《員工發展與職業生涯規劃》 10、《企業信息化建設》
2、《積極的心態建設》 11、《員工壓力管理》
3、《員工組織紀律訓練》 12、《5S管理知識培訓》
4、《員工商務禮儀培訓》 13、《企業危機管理》
5、《溝通技巧與員工關系管理》 14、《高績效團隊建設》
6、《公文寫作與文檔管理》 15、《管理學基礎理論培訓》
7、《目標管理與工作的計劃性》 16、《非財務人員財務管理培訓》
8、《時間管理與工作統籌技巧》 17、《市場營銷基礎理論培訓》
9、《會議組織與管理》 18、《知識管理》
中高層幹部領導力提升課程
1、《建立學習型組織的藝術》 13、《領導學基礎培訓》
2、《基層人員的督導管理》 14、《授權與控權的藝術》
3、《部門經理的八項修煉》 15、《中高層人員卓越領導力修煉》
4、《情商(EQ)管理》 16、《企業高層的領導藝術》
5、《企業制度化建設》 17、《企業價值鏈與流程管理》
6、《企業文化建設》 18、《企業成本效益管理》
7、《員工心理剖析與掌控》 19、《企業變革與管理機制創新》
8、《市場競爭與企業管理變革》 20、《資本運營與兼並收購》
9、《組織行為學基礎培訓》 21、《企業發展與管理戰略》
10、《職業經理人必備的素質》 22、《公司組織與結構》
11、《企業危機管理導入》 23、《培訓體系的營建》
12、《醫院企業化經營》 24、《員工培訓與發展》
人力資源經理職業培訓課程
1、《戰略化人力資源管理概論》 15、《基於戰略的員工培訓規劃》
2、《人力資源戰略規劃》 16、《薪酬設計與福利管理》
3、《組織結構與部門設計》 17、《工作考核與績效管理》
4、《工作分析與職務說明書》 18、《員工激勵與精神管理》
5、《人才素質綜合測評 》 19、《E-HR:電子化人力資源》
6、《招聘與面試的技巧》 20、《企業內部培訓師培訓》
7、人力資源測評技術與方法 21、《新經濟時代的人力資源管理》
8、績效管理體系的建立與操作實務 22、《IT從業人員素質規劃》
9、職位分析與薪酬福利體系設計 23、IT企業人力資源管理
10、高績效團隊建設 24、《職業生涯規劃與就業指導》
11、員工考核與績效評估 25、《工作分析與企業目標管理》
12、人才招聘與甄別 26、《人力資源管理體系的建立》
13、薪酬與激勵 27、《績效考核指標體系》
14、現代企業人力資源建設 28、《績效考核面談技巧》
⑻ 推薦幾個情緒與壓力管理培訓課程能用到的經典視頻
電影《沖出亞馬遜》，《風雨哈佛路》，《肖申克的救贖》，連續劇《越獄》、《亮劍》和《雪豹》等等都很激勵人心的
1月，一系列溫馨小片在元旦檔上映拉開了過年的序曲，月中又有大打技術牌的好萊塢大片接棒，一派和諧景象。但是1月7日，竟有一部小成本國產片沖殺上來，大談「心理暴力」殺氣十足，在年末其樂融融的氛圍中顯得格格不入，這就是2011年首部懸疑片《失控》，將於1月7日登陸全國各大影院。
《失控》劇情：一個暴風肆虐的雨夜，一個意外的錯誤，引發了一場無法控制的死亡魔咒，開鎖匠、開發商、釘子戶、盲人等片中每位人物都脫離了正常的生活軌道，引發一系列不可思議的事件，無意中竟形成一個天衣無縫的殺害布局……真相掩藏在層層迷霧背後，他們還能找回曾經的溫馨嗎？
電影《失控》以現實題材為背景，圍繞現實生活中的「困境」， 不斷運用各種意外，將觀眾的精神壓力調升至最高，更將「房」、「車」等現實符號設置為引發連環謎案的起因，其中隱喻令人遐想連篇。《失控》懸念十足，在 「偷窺」、「謀殺」、「自虐」等一幕幕懸疑情境背後，將主角面臨的絕望與掙扎演繹得淋漓盡致，卻又將觸角伸至人性最柔軟處，演繹一場在黑暗中的人性大爆發，窺視人內心深處的隱秘與深邃。被業內觀片人士稱為「心理暴力」片，尺度極為大膽。
⑼ 哪所大學有流程管理課程
1、首先直奔主題回答您，流程管理這個課程在北京清華大學和北京大學在EMBA等一系列的課程中均有講述到，也有一部分大學講師在專修或者鑽研這一課題，但目前還沒有聽說哪個學院針對性的把它當做一個學科去分列講授，而大都是採取行業進修的方式，依附於一個專業進修領域或者專業學科中的一個針對性的探討與解決課題而存在的，也就是說它是與一個行業或者一個專述學科合並在一起授課的；您可以與以上相關院校官方渠道取得聯系後詳細洽詢一下為妥。
2、下面，簡要向大家介紹一下流程管理這個課題的含義：
流程管理（process management），是一種以規范化的構造端到端的卓越業務流程為中心，以持續的提高組織業務績效為目的的系統化方法，常見商業管理教育如EMBA、MBA及CEO必讀12篇等均對「流程管理」有所介紹，有時也被稱為BPM業務流程管理。它應該是一個操作性的定位描述，指的是流程分析、流程定義與重定義、資源分配、時間安排、流程質量與效率測評、流程優化等。因為流程管理是為了客戶需求而設計的，因而這種流程會隨著內外環境的變化而需要被優化。企業流程管理主要是對企業內部改革，流程管理的三種不同層次 流程管理是優化與供應商有關的業務流程，比如預測、補貨、計劃、簽約、庫存控制、信息溝通等。供應商的績效很大程度上受采購方的流程制約。例如預測流程 中，如何確定最低庫存、最高庫存，按照什麼頻率更新、傳遞給供應商，直接影響供應商的產能規劃和按時交貨能力。再如補貨，不同種類的產品，按照什麼頻率補貨，補貨點是多少，采購前置期是多少，不但影響到公司的庫存管理，也影響到供應商的生產規劃。流程決定績效。管理層可以通過動員、強調達到一時效果，但不改變流程及其背後的規則，這種效果是暫時的。流程管理和改進的關鍵是確定目標和戰略，書面化流 程、實施流程，確定責任人並定期評估。在此基礎上，開發一系列的指標，確保流程按既定方式運作，並與前面講的按時交貨率、質量合格率等掛鉤。這樣，從流程 到績效，再由績效反饋到流程，形成一個封閉的管理圈。值得注意的是，流程改進更多的是漸進而非革命，因為每個公司總有現行的流程，不大可能推倒重來，要通過不斷微調來優化。
3、接下來推薦幾位對本課題有所專攻的講師，您不妨去聽聽他們的授課，看能否解決您的命題：
譚小芳：國內知名上市公司最年輕的集團總裁，國內知名的流程管理培訓專家，長期致力於企業流程管理的發展研究，收集了大量企業家流程管理的相關案例，在國內流程管理研究領域處於數一數二的地位。演講費用比哈佛教授還高的中國管理專家，幫助5000多家企業解決了流程管理難題，培養了100，000多名企業高管、8000多名管理顧問和培訓師，據統計，世界500強企業中超過300家接受過她的訓練。
平 梵：全球500強華人講師，亞太地區十大金牌講師，權威企業流程管理培訓專家，清華大學總裁俱樂部專家委員會委員，百餘家報紙雜志、門戶網站專欄作者，北京大學、清華大學等多家高校總裁班特聘教授。
李繪芳：中國十大權威HR管理專家，知名流程管理培訓專家，清華、北大等知名大學特邀培訓師，李繪芳老師擁有10年左右流程管理工作經驗，在長期的實踐中，積累了豐富的人流程管理經驗。在流程管理領域有一定影響，李繪芳老師的公開課、內訓、論壇數百場，學員十萬餘人，廣受好評。
胡一夫：贏在前沿特邀講師，中國總裁培訓網特邀講師，權威流程管理培訓專家，近十多年來，足跡遍布歐亞及中國大陸地區，在先後為國內外各類企事業單位提供了流程管理咨詢項目，舉行了上千場主題演講與管理培訓。
綜上所述，希望以上論述能夠從實際幫助到您以及大家，謝謝！