Ⅰ 您好，小清河小學在哪 教學好嗎
政府，市委，市府，辦事處，國地稅 公檢法 屬於行政事業單位，先不多說了，想必你也知道。以下有的屬於全額撥款，有的屬於自證自吃，有的差額撥款，但是下面單位都有事業編制。濟南市紀檢監察幹部培訓中心 濟南市直機關幼兒園 濟南市委機關印刷所 濟南舜耕山莊 濟南市直機關黨員電化教育中心 濟南市幹部駕駛培訓中心 濟南市信訪教育所 濟南市老幹部活動中心 濟南市法制培訓中心 濟南市婦女兒童活動中心 濟南市團校 濟南市青少年宮 濟南市科學技術館 濟南市科技活動中心 濟南市文學藝術交流培訓中心 濟南市按摩醫院 濟南市紅十字會事業發展中心 濟南市人大常委會機關招待所 濟南市人民檢察院機關服務中心 濟南市信息中心 濟南市民兵訓練中心 濟南五峰閣賓館 濟南雙喜苑賓館(濟南賓館) 濟南市靈岩寺三仙堂賓館 濟南七星台賓館 濟南市政府機關印刷所 濟南四季村賓館 濟南市工程咨詢院 濟南市計劃幹部培訓中心 濟南信息市場 濟南市散裝水泥辦公室 濟南市紡織技工學校 《濟南經濟》編輯部 濟南市機械研究所 濟南市農業機械研究所 濟南市石油化工技工學校 濟南市紡織科學研究院 濟南市紡織設計室 濟南市半導體元件實驗所 濟南市煤礦職工教育培訓中心 濟南市招生委員會辦公室 濟南市能源技術服務中心 濟南廣播電視大學 山東省實驗中學 濟南市高等教育自學考試辦公室 濟南第一中學 濟南第二中學 山東省實驗中學東校 濟南回民中學 濟南第十五中學 濟南第三中學 濟南第七中學 濟南第十八中學 濟南舜耕中學 濟南第九中學 濟南第三十四中學 濟南師范學校附屬小學 濟南第十一中學 濟南市南中學 濟南師范學校 濟南第一職業中等專業學校 濟南電子機械工程學校 濟南幼兒師范學校 濟南第三職業中等專業學校 濟南第六職業中等專業學校 濟南市教育人才交流服務中心 濟南外國語學校 濟南特殊教育中心 濟南市教育科學研究所 濟南信息工程學校 濟南市教學研究室 濟南中學生歌舞團 濟南教師之家 濟南市教育局教學儀器供應站 濟南第五十九中學籌建處 濟南市電化教育館(濟南教育電視台) 濟南市知識產權局 濟南市教育局基建辦公室 濟南市地震局 濟南市技術市場管理服務中心 濟南市知識產權信息中心 濟南市保安服務總公司 濟南市公安局幼兒園 濟南人民警察職業培訓學院 濟南市軍隊離退休幹部第一休養所 濟南市軍隊離退休幹部第四休養所 濟南市公安局駕駛員培訓中心 濟南市軍隊離退休幹部第二休養所 濟南市軍隊離退休幹部第五休養所 濟南市軍隊離退休幹部第八休養所 濟南市軍隊離退休幹部第三休養所 濟南市軍隊離退休幹部第七休養所 濟南慈善總會辦公室 濟南市社區服務中心 濟南拔絲鍍鋅廠 濟南市社會福利院 濟南市過往軍人接待站 濟南市殯儀館 濟南市精神病院 濟南市社會保障資金管理中心 濟南市財政投資評審中心 濟南市回民殯葬服務站 濟南市機關事業單位社會保險事業辦公室 濟南市職工醫療保險管理辦公室 濟南市148協調指揮中心 濟南市勞動就業辦公室 濟南市社會勞動保險事業辦公室 濟南市勞動服務開發中心 濟南市勞動監察大隊 濟南市職業技能鑒定中心 濟南市高級技工學校 濟南市農村社會保險辦公室 濟南市規劃局槐蔭分局 濟南市勞動保障信息網路中心 濟南市規劃局市中分局 濟南市工程建設標準定額站 濟南市規劃局天橋分局 濟南市城市規劃咨詢服務中心 濟南市城市計劃節約用水辦公室 濟南市建築企業養老保障金管理辦公室 濟南市市政公用事業局 濟南市城市道路橋梁管理處 濟南市政府防汛抗旱指揮部城市防汛辦公室 濟南市路燈管理處 濟南市市政工程拆遷辦公室 濟南市水質凈化一廠 濟南市城建材料開發服務中心 濟南市動物園管理處 濟南市市政工程質量監督站 濟南市名泉保護管理辦公室 濟南市趵突泉公園管理處 濟南千佛山風景名勝區管理處 濟南市植物園管理處 濟南市林場 濟南市園林花卉苗木中心 濟南市中山公園管理處 濟南市花卉苗木開發中心(濟南市園林科學研究所) 濟南市園林苗圃 濟南市雕塑創作室 濟南市城肥清運管理一處 濟南園林開發建設集團 濟南市園林綠化工程質量監督站 濟南市無害化處理廠 濟南市城肥清運管理二處 濟南市機械化清掃大隊 濟南市環境衛生科研所 濟南市渣土管理處 濟南市環衛設備修制廠 濟南市環境監理總站 濟南市環境保護局直屬分局 濟南市環境保護110指揮中心 濟南市信息化培訓中心 濟南市環
Ⅱ 遼陽市十一五計劃是什麼
遼陽市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要
「十一五」時期，是我市實施老工業基地振興和全面建設小康社會的重要歷史階段。編制和實施《遼陽市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》，對於貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，加快老工業基地振興，構建和諧社會，實現全面建設小康社會目標，具有十分重大的意義。
一、遼陽老工業基地全面振興的關鍵時期
1、「十五」時期我市經濟社會的快速發展為今後加快發展奠定了良好基礎。「十五」期間，全市各級黨委和政府堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，抓住發展不動搖，經濟建設和社會事業發展迅速，體制機制創新全面推進，對外開放不斷擴大；結構調整步伐加快，產業競爭能力進一步提高；基礎設施日趨完善，生態環境明顯改觀；社保就業成效顯著，人民生活進一步改善；社會事業全面發展，精神文明和民主法制建設得到加強，遼陽老工業基地振興有了一個良好開端，為我市今後加快發展奠定了良好基礎。
「十五」期末，全市生產總值達到358.4億元，年均增長13.1%；人均地區生產總值達到19584元，年均增長12.3%。地方財政一般預算收入達到17.4億元，年均增長16.9%。全社會固定資產投資達到106.8億元，年均增長25.9%。社會消費品零售額達到89.8億元，年均增長 11.8%。實際利用外資累計達到2.5億美元，年均增長18.1%；出口創匯累計達到5.6億美元，年均增長23.1%。城市居民人均可支配收入達到 8407元，年均增長11.2%；農民人均純收入達到 4133元，年均增長6.8%。總人口達到183.69萬人；人均受教育年限達到10.5年，五年提高1.7年；人均期望壽命達到74.6歲，五年提高 1.3歲。
2、「十一五」時期我市面臨難得的發展機遇。當前，世界多極化和經濟全球化的趨勢繼續深入發展，國際國內經濟環境總體上有利於我市加快發展。 「十一五」時期，既是我市擴大改革開放，實現體制機制創新的關鍵時期，又是加快轉變增長方式，實現經濟結構優化升級的關鍵時期；既是加快經濟社會快速發展的關鍵時期，又是加快解決前進中的矛盾和問題，實現構建和諧社會的關鍵時期。我市面臨難得的發展機遇。一是面臨老工業基地振興和對外開放的雙重機遇。國家實施東北地區等老工業基地振興戰略，為我市在推進重點項目建設、完善社保體系、擴大對外開放等方面創造了良好環境，同時也為我國東南沿海產業向東北地區轉移提供了更加有利的條件。二是面臨融入以沈陽為中心的遼寧中部城市群經濟區的機遇。沈陽經濟區的構建，為我市接受沈陽等大城市在經濟、技術、人才、信息和物流等方面的輻射，加強我市與周邊城市的合作提供了難得的機遇。三是我市具有遼化、弓礦公司、慶化公司等國有大企業加快發展和民營企業不斷壯大的雙重基礎。近幾年的重點項目建設成果在今後幾年將進一步顯現，一批重點企業的帶動作用將更加突出。同時，我市具有明顯的區位、資源、產業優勢、較好的經濟發展環境和深厚的古城文化底蘊，這些都為今後我市加快發展奠定了堅實的基礎。
「十一五」期間，我市經濟社會發展也面臨著新的挑戰。產業結構不夠合理，自主創新能力不強，經濟發展的資源環境壓力加大，轉變經濟增長方式和產業結構調整的要求日益迫切，繼續保持經濟高速增長的難度加大；外向依存度偏低，利用外資領域較窄，外經貿對經濟的牽動作用不突出；市場競爭日趨激烈，科技人才制約因素日趨明顯；由於涉及利益格局的調整，深化改革面臨許多深層次的矛盾和問題；農村城鎮化水平不高，城鄉基礎設施仍不完善，社會事業發展還有很多薄弱環節；社會保障和就業壓力較大，一些深層次問題和矛盾還較為突出，保持社會穩定的任務很重。
「十一五」時期，我市機遇和挑戰同在，既是「黃金發展期」，也是「矛盾凸顯期」。我們要有加快發展的責任感、緊迫感和危機感，站在一個新的歷史起點上，牢牢抓住發展機遇，妥善應對各種挑戰，實現經濟和社會又快又好地發展，努力把遼陽建設成為遼寧中部城市群中具有特色和活力的現代化生態型新興工業城市。
二、以科學發展觀統領遼陽經濟社會發展全局
3、全面貫徹落實科學發展觀。制定和實施我市「十一五」規劃，要堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以實現廣大人民群眾根本利益為目標，以振興老工業基地為中心任務，以調整經濟結構、轉變增長方式、推進協調發展為著力點，以改革開放和科技創新為動力，促進全市經濟又快又好地發展和社會全面進步，打造「實力、平安、誠信」遼陽，構建和諧社會，為全面建設小康社會奠定堅實基礎。
貫徹落實科學發展觀，必須實現經濟又快又好地發展。要進一步更新發展觀念，創新發展思路，轉變增長方式，走新型工業化道路，推動產業結構優化升級，建設資源節約型、環境友好型社會，把經濟社會發展納入全面協調可持續發展的軌道，實現建設「實力遼陽」的目標。
貫徹落實科學發展觀，必須堅持改革開放。要全面深化經濟社會、政府管理各個領域的改革，推進體制和機制創新，為解放和發展生產力創造更好的體制環境，在更大范圍和更深層次上參與國內外經濟的競爭與合作，積極有效地利用國內外市場和資源。
貫徹落實科學發展觀，必須提高自主創新能力。要全面推進科教興市和人才強市戰略，把增強自主創新能力作為調整產業結構、轉變增長方式的中心環節，大力提高原始創新、集成創新和消化吸收之上的再創新能力，實現經濟長期持續發展。
貫徹落實科學發展觀，必須努力推進和諧社會建設。要按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的要求，把構建和諧社會作為發展的重要內涵和基本要求，更加註重經濟發展和社會進步相協調，更加註重「平安遼陽」和「誠信遼陽」建設。
貫徹落實科學發展觀，必須堅持以人為本。堅持把人的全面發展作為經濟社會發展的最終目標，做到發展為了人民，發展依靠人民，發展成果惠及人民。不斷增加城鄉居民收入，著力解決人民群眾切身利益的突出問題，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。
4、「十一五」時期要基本實現遼陽老工業基地振興的目標。主要標志：一是保持經濟平穩快速增長，確保五年經濟總量翻一番，經濟發展速度和效益增幅高於全省平均水平；二是經濟結構調整取得明顯成效，形成在全省乃至全國有較強競爭力的支柱產業和骨幹企業；三是把深化改革和擴大開放提高到一個新水平，建立較為完善的社會主義市場經濟體制，構築具有較強競爭力的開放型經濟體系；四是城鄉人民收入水平顯著提高，城市居民人均可支配收入力爭達到全省平均水平，農民人均純收入要較多地超過全省平均水平;五是確保2007年建成國家衛生城市，2010年建成國家環保模範城市；六是社會事業全面發展，精神文明建設與民主法制建設進一步加強，和諧社會建設邁出堅實步伐。
主要預期指標：到2010年，地區生產總值達到720億元，年均增長15%，人均地區生產總值達到38600元（按現行匯率計算約摺合4760 美元）；地方財政一般預算收入比2005年翻一番，達到36億元，年均增長15.7%；全社會固定資產投資達到326億元，5年累計達到1100億元，年均增長25%；社會消費品零售額達到173億元，年均增長14%；實際利用外資年均增長50%，5年累計達到5億美元；出口創匯年均增長30%，5年累計 25億美元；萬元地區生產總值綜合能耗比「十五」期末降低20%；城市居民人均可支配收入達到13540元，年均增長10%；農民人均純收入達到6070 元，年均增長8%；城鎮登記失業率控制在4.5%以內；人口總量控制在187萬之內；人均受教育年限12年；人均期望壽命75.6歲。
三、努力開創改革開放的新局面
5、深化以國有企業改革為重點的經濟體制改革。要以產權制度改革為核心，進一步深化國有企業改革，全面完成國有中小企業產權制度改革。完善公司法人治理結構，加快現代企業制度建設。進一步深化集體企業改革。積極穩妥地推進基礎設施領域和公用事業領域改革。進一步完善國有資產管理和監督體制，防止國有資產流失。
積極推進財稅、金融、投資體制改革。按照建立公共財政體制框架的目標要求，調整收支關系，合理劃分稅收征管體制和分享許可權，進一步深化部門預算編制、國庫集中收付制度、政府采購制度和收支兩條線的改革，加強收入管理，提高依法理財水平，整合政府財力資源，優化財政支出結構。深化國有商業銀行改革，加快推進城市商業銀行和農村信用社改革，搞好增資擴股，加強和改進金融監管，完善內控機制建設，加強遼陽金融安全區建設，防範和化解金融風險。深化保險業改革，規范保險市場秩序。落實企業投資自主權，完善項目審批、核准、備案制度，明確政府審批核準的范圍和程序，合理界定政府投資職能，完善投資決策責任制。
6、著力推進行政管理體制改革。加快轉變政府職能，解決好目前存在的越位、缺位和錯位的問題，切實履行好社會主義市場經濟條件下政府的經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務職能，理順政府與企事業單位和市場中介組織的關系，實現政企分開、政事分開、政府與市場中介組織分開。建立健全科學的政府績效評價體系，完善公務員特別是行政領導幹部的選拔任用制度。全面推行政務公開，建設服務型政府。以加強公共行政服務體系建設為重點，繼續推進行政審批制度改革。深化政府機構改革，進一步調整政府機構設置。建立健全科學民主的決策機制，建立重大決策調研製度、集體決策制度、公示和聽證制度、專家咨詢制度和決策失誤追究制度。深化事業單位改革。切實做好事業單位分類改革，加強機構編制管理；深化以人員聘用為重點的用人制度改革；逐步建立體現事業單位特點的工資收入分配製度。
7、鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展。繼續營造有利於非公有制經濟發展的法治、政策和市場環境，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟加快發展，鼓勵全民創業。消除政策歧視，放寬市場准入，凡是國家法律法規沒有禁止進入的一切行業和領域，都允許非公有資本進入。健全完善中小企業服務體系。為非公有制企業提供全方位的服務，特別要著力疏通企業融資渠道，改善融資環境。依法保護私人財產權，加強對非公有制企業的監督管理。引導非公有制企業積極建立現代企業制度。引導非公有制企業提高自身素質，遵守國家法律法規和相關規定，保障非公有制企業職工合法權益，逐步增加職工收入。
8、積極參與沈陽經濟區的經濟合作。我們要抓住構建沈陽經濟區的機遇，積極參與，推進合作，務求取得實效。進一步加強與沈陽、鞍山等周邊城市的經濟、技術、交通、旅遊等各個領域的協作，促進資本、貿易、技術、人才和旅遊資源的互動，形成統一、開放的市場。要重點加強與沈陽搞好工業區布局的對接和產業配套協作，發展現代物流，利用沈陽的招商平台，擴大對外開放。
9、加快推進工業園區建設。按照「布局集中、用地集約、產業集聚」的要求，打破行政界限，統籌規劃，合理布局，按各園區功能做好項目進區的安排，突出各工業園區的特色，不斷完善園區服務功能，增強園區集聚效應。要重點發展經濟開發區、高新技術產業開發區和慶陽工業園區，加大基礎設施投入，降低進區企業配套設施投資成本。鼓勵和支持城區老企業加快向工業園區搬遷。同時還要加快培育首山、劉二堡、蘭家、佟二堡、燈塔、大河南、沈旦等縣（市）區級的工業園區，加強與沈陽、鞍山等周邊城市工業布局的銜接。「十一五」期間，按照園區功能，力爭形成精細化工、裝備製造、鋼鐵和有色金屬加工業等生產基地；各工業園區引進項目數量和實際利用外資額年均增長50%以上，經濟增長速度年均增長30%以上，實現經濟總量翻兩番。
10、進一步提高對外開放的質量和水平。充分利用國家關於促進東北老工業基地進一步擴大開放的優惠政策，充分發揮工業園區的先導作用，加大招商引資力度，搭建招商引資平台，高質量地做好項目包裝工作，提高招商引資水平，自覺接受大連東北亞國際航運中心的輻射，大力承接國際和東南沿海地區產業轉移。把利用外資同結構調整、轉變經濟增長方式、科技進步、企業改革和公共事業改革緊密結合起來，擴大對外開放領域，營造全方位開放氛圍，提高利用外資質量和水平。進一步改進和創新招商方式，建立以政府為指導、專業隊伍為骨幹、中介組織為輔助、園區為載體、企業為主體的招商機制，爭取引進一批投資規模大、產業關聯度大、技術含量高、輻射帶動力強的重大項目。加強與東南沿海等發達地區的經濟技術合作, 積極吸引粵、滬、蘇、浙等東南沿海和國內其他地區的科研金融機構、企業、資本、專利技術等進入我市，發揮集聚優勢，增強經濟發展活力。
加快轉變對外貿易方式。實施以質取勝和市場多元化戰略，優化對外貿易結構，逐步實現出口增長方式由出口創匯數量型向質量效益型轉變，推動加工貿易升級，重點支持和培育具有自主知識產權和自主品牌的重點出口企業，提高加工貿易的產業層次和配套能力，增強出口產品的市場競爭力。大力發展服務貿易，特別是發展旅遊、運輸、建築工程等服務業貿易。大力實施「走出去」戰略，積極開展對外經濟技術合作，鼓勵和支持有條件的企業到境外和域外投資建廠，開展對外加工貿易、技術、設備和勞務輸出，緩解資源約束和就業壓力。高度重視進口設備的技術含量，引導企業重點引進核心設備、關鍵技術和零部件。
四、加快推進產業結構優化升級
11、堅持工業強市方針。工業是我市加快發展、實現遼陽老工業基地振興的主要帶動力量。要繼續堅持工業強市的方針，實施北打沈陽牌、南打鞍鋼牌、內打特色牌的戰略，按照增加總量、優化結構、轉變經濟增長方式和提高效益的總體要求，加快培育支柱產業和重點產業，大力發展高新技術產業。在繼續支持重點骨幹企業的同時，注重扶持中小企業發展。發展產業集群，努力培育「拳頭」產品，加快新興工業化進程。到「十一五」期末，工業增加值達到408億元，佔全市GDP總量的57%，年均增長17%。
12、做大做強化工化纖塑料業、鋼鐵和有色金屬加工業「兩大支柱」產業，加快發展裝備製造及配套業、農副產品深加工業和礦產建材業「三個重點」 產業。繼續支持遼化、慶化、弓礦等中省直企業發展，推動原材料工業向集約化、大型化、高級化、系列化和高加工度方向發展。到2010年，遼陽石化分公司、遼陽化纖公司、慶化公司銷售收入分別達到320億元、72億元和26億元。全力推進遼陽石化分公司年加工550萬噸俄油、年140萬噸大重整、年產30萬噸精己二酸等重點項目加快實施，確立遼陽石化中國北方最大芳烴生產基地和以芳烴深加工為主的化纖原料基地的優勢地位。地方化工化纖塑料產品加工企業要圍繞遼化主副產品，大力發展原材料精深加工，拉長加粗環氧乙烷、聚乙烯、聚丙烯、聚酯、尼龍66和胺系列產品等產業鏈條，形成上下游關聯互動的產品系列，提高產業組織化程度和產業規模競爭力，構建中小企業分工協作的石化產品加工產業集群。到2010年，化工化纖塑料業增加值達到188億元，年均增長 21.5%，佔全部工業增加值的46%以上；大幅度地提高「兩化」主副產品本地加工率。
抓住鞍鋼本鋼產業結構調整的有利時機，密切同國有大型鋼鐵企業的協作配套，加快改造、提升鋼鐵和有色金屬加工業，提高技術裝備水平和經濟效益，拉長鋼材加工、有色金屬深加工產業鏈條，重點培育金屬加工產業集群。到2010年，鋼鐵和有色金屬加工業增加值達到85億元，年均增長13%，佔全部工業增加值的21%。
抓住沈陽發展汽車工業和建設國家裝備製造業基地的機遇，提高裝備製造及其配套業的開發、成套和配套能力。大力扶持發展紙機、葯機、鍛壓等傳統裝備製造業，鞏固其在全國同行業的優勢地位。充分發揮我市農產品資源豐富的優勢，積極推進農副產品深加工項目建設，重點培育稻米、玉米、大豆、水果、薯類、蔬菜和肉蛋奶等深加工產業鏈。大力開發和推廣高科技含量、高附加值的化學類、金屬類、復合類、資源節約類新型建材，提高傳統建材業產品的技術含量和生產集中度，引進和推廣綠色建築、生態建築和可持續建築的新理念，堅決淘汰浪費資源、消耗高、技術落後的工藝和產品，新型牆體材料的比重達到70%。突出發展新型干法水泥，推進以本溪、遼陽為中心的遼寧中部水泥工業生產基地建設，力爭到「十一五」期末，新型干法水泥生產能力達到1000萬噸。到2010年，裝備製造及其配套業、農副產品深加工業分別佔全部工業增加值的7%，礦產建材業佔全部工業增加值的8%。
13、大力培育高新技術產業和名牌產品。按照走新型工業化道路的要求，立足現有產業基礎，發揮比較優勢，提高傳統產業的技術裝備水平，重點發展高新技術產業和擁有自主知識產權的產品。大力培育精細化工、電子信息、生物制葯、新型材料4大高新技術產業，重點推進50個高新技術產業化項目。實施名牌戰略，引導企業把技術進步作為實施名牌戰略的根本手段，推動各類資源向名牌集中，建立名牌培育機制。到2010年，高新技術產業增加值佔全市工業增加值的比重達到30%；力爭新創省級以上名牌產品和著名商標50個以上，其中新創國家級名牌和馳名商標5個以上。
積極推動信息技術在經濟社會各行各業的廣泛應用。以建設「數字化城市」為目標，以信息化帶動工業化，提高全地區信息化程度，大力推進有線電視數字化進程，重點推進寬頻城域網、電子政務、企業信息化與電子商務、信息交換與信息資源建設進程，加快城市建設與管理、社會保障、科技教育、社會安全和醫療衛生的信息化工程建設。
14、加快發展服務業。順應產業結構快速升級的要求，以服務方式規范化、服務業態多元化、生活服務社區化、生產服務專業化為發展方向，加快構築大市場、大流通、大貿易的格局。加強市場體系建設。積極發展土地、技術、勞動力等各類要素市場，完善產權交易市場。深入整頓和規范市場秩序，抓好食品、葯品及農資市場專項整治。加快發展商貿餐飲、交通運輸等服務業，重點拓展西關中心商業區，規劃建設站前中心商業區，培育發展特色商業街，建設區域和社區商業（中心）街。拓寬社區服務領域，開展家政服務、就業指導、法律咨詢、衛生保健等社區服務。加速改造完善農村基礎設施，大力發展農村產地市場，積極參與全國的「萬村千鄉」工程實施，重點發展鄉鎮、村兩級連鎖超市。規范建築市場和房地產市場，引導房地產業規范、健康發展，加強經濟適用房和廉租房開發。加快發展旅遊業，以歷史文化、佛教文化、自然生態為特色，以改善旅遊基礎設施、提高服務功能和接待能力為重點，抓住沈陽舉辦世博會的契機，推出一批特色旅遊精品線路，打造遼陽旅遊品牌。
重點發展物流、金融、信息和中介服務等現代服務業。大力發展現代物流業，規劃建設物流園區，加強物流公共基礎設施、物流信息網路和物流政策體系建設，重點培育農產品、建材、化工化纖塑料等工業品物流配送中心，組建社會配送網路，鼓勵工商企業逐步把物流業務分離出來，引導發展第三方物流企業。積極發展金融業，引入域外金融投資者，加大對中小企業貸款支持力度，創建中小企業融資服務體系，創建直接融資平台。重點發展信息服務業，拓展電子政務、電子商務、遠程教育、社會信用、寬頻等網路增值服務。加快培育為企業服務的市場調查、管理咨詢、融資設計、會計服務、資信評估等中介服務組織。積極鼓勵文化娛樂、教育培訓、競技體育等產業進入市場，加快產業化進程。到2010年，服務業增加值達到244億元，年均增長14%。
五、全面推進社會主義新農村建設
15、科學編制社會主義新農村建設規劃。按照「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」的要求，科學編制好全市社會主義新農村建設規劃，重點做到「五新」，即發展壯大新產業，大力發展特色塊狀經濟，加快專業村建設，實現農民持續增收；規劃建設新村鎮，搞好村鎮建設整體規劃，達到「布局合理、設施配套、環境整潔、村（鎮）貌美化」的基本標准；建立健全新經濟組織，按照「民辦、民管、民受益」的原則，健全完善各類農村公共服務組織，加強對農民產前、產中、產後服務；培養造就新型農民，加快發展農村教育事業，大力推廣農業適用技術，以培養新型務工農民和產業農民，提高農民科技致富能力、市場競爭能力和自主發展能力為目標，以農村實用技術、務工經商職業技能培訓為主要內容，加強對農民的培訓，同時開展以遵紀守法、移風易俗為主要內容的思想道德教育，提高農民的思想道德水平；建設樹立新作風，選好配強鄉鎮、村領導班子，提高農村幹部的素質和能力，轉變工作作風，促進黨風政風煥然一新。進一步用政策調動廣大農民的積極性，發展農村經濟，改善農村環境，塑造農村新風貌。
16、加快推進現代農業建設。發展農業必須改變傳統生產模式，用工業理念謀劃農業發展，推進農業和農村經濟結構戰略性調整。緊緊圍繞提高農業綜合生產能力，大力發展精品、高效、特色農業，加快農業產業化步伐，促進農民持續增收，實現農村經濟社會全面發展，加快現代農業建設。穩定發展糧食生產，擴大優質水果、蔬菜和經濟作物種植面積。實施畜牧業「倍增計劃」，大力推廣稻田養殖，不斷優化淡水養殖品種結構。強化動物衛生監督管理，提高無規定疫病示範區建設水平。加快農業標准化生產，大力發展無公害、綠色和有機食品。建立農產品質量監督檢測體系和規范的農產品市場准入制度。加快農業科技進步，建立健全縣管為主、區域設站的農技推廣網路，重點推廣一批先進適用技術、擴大主導品種、主推技術的覆蓋面。加強農民科技培訓，提高農民科技文化素質。加快現代農業園區建設，加快設施農業發展步伐，積極培育農業產業化龍頭企業，形成一大批種養加銷一體化的農業產業鏈。加強農田水利建設，實施水土保持、治澇、防洪、灌溉等27項重點工程建設，全部完成農村三、四類排水站改造工程。大力發展農業機械化，提高農機化水平。加快農村能源建設步伐，重點發展沼氣池、秸桿氣化及北方能源模式。進一步加強農業氣象基礎設施建設，提高災害性天氣預警和防災減災的能力。到2010年，農業增加值達到38億元，年均增長8%。
17、大力發展縣域經濟。堅持以工業化為主導，城鎮化為支撐，農業現代化為基礎，加快形成縣域經濟發展新格局。在繼續調整優化第一產業的基礎上，高度重視和加快發展縣域工業，以工業發展帶動農業和服務業發展，促進縣域經濟全面振興。發展縣域經濟要堅持因地制宜、項目牽動、擇優扶持和追求綜合效益的原則，著力培植一批稅源大戶，建設財源大縣（市）。通過加快發展，強化征管，完善財政體制和規范轉移支付制度等辦法，促進遼陽縣、燈塔市的財政收入快速增長。
18、加大支農扶貧的力度。實行「多予少取放活」和「工業反哺農業，城市支持農村」的方針，逐步完善和強化各項支農政策，加大各級財政對農業和農村的投入，擴大公共財政覆蓋農村的范圍，進一步改善農村的金融服務，形成財政和金融支持農業和農村的長效機制。繼續推進「百村扶貧開發工程」。大力實施 「整村推進」扶貧計劃，重點加大省確定的33個貧困村和市確定的30個貧困村的建設力度。培育扶持扶貧龍頭企業，推進「訂單式」勞動力轉移。繼續堅持領導幹部聯系貧困戶制度，實施農村貧困戶危房改造計劃。「十一五」期末，全市95個貧困村全部實現階段脫貧目標，山區農民人均純收入達到4230元，年均增長 9%以上。
19、全面深化農村改革。穩定並完善以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，繼續堅持土地承包政策，穩定農民長期的承包經營權。根據自願、有償的原則依法流轉土地承包經營權，發展多種形式的適度規模經營。全面推進林木、林地使用權依法流轉。鞏固稅費改革成果，開展村級財務代理制和清理村級不良債務試點工作。深化征地制度改革，健全對被征地農民的合理補償機制。支持農村各類合作組織和農民專業協會的發展，提高農民組織化程度。
20、大力發展農村公共事業。農村公共事業既是全面建設小康社會的薄弱環節，也是社會主義新農村建設的重點內容之一。實施「村通油路」工程，實現全部行政村通油路的目標；實施農村飲水安全工程，到「十一五」期末，農村自來水普及率達到85%，新解決30萬人口飲水問題；實施農村改廁工程，使 70%以上的農戶能使用上符合衛生要求的廁所；實施農村垃圾收集與處理工程，使70%以上的村莊有集中的垃圾收集轉運場所。加快發展農村教育，鞏固「雙高普九」成果，實行農村免費義務教育。加大對農民進行職業技術培訓的力度，促進農民工向產業技術工人轉變。加強農村公共衛生和基本醫療服務體系建設，基本建成覆蓋全市的新型農村合作醫療制度。搞好農村文化館、圖書館等文化設施建設，加快農村信息化步伐。
21、加快城鎮化進程。進一步搞好小城鎮建設規劃，切實解決規模偏小、布局分散、基礎設施薄弱的問題。以劉二堡、佟二堡等市級以上示範鎮和省級中心鎮建設為重點，帶動一般小城鎮和中心鎮發展，不斷完善城鎮體系，提高建設品位，增強輻射能力。以白塔、文聖、太子河、宏偉四個區農民新村建設為重點，改善農民的居住環境和城市面貌。遼陽縣、燈塔市、弓長嶺區要引導農民向小城鎮和中心村集中，建設一批有
Ⅲ 重慶永川區租石材加工房在那個地方方便，本人打算在永川做石材加工
石岐區位於中山市中心城區，轄區總面積26平方公里，常住人口16.13萬人，非戶籍人口4.2萬人，是中山市最繁華的商業與文化中心。
石岐區不僅擁有國家級的民營科技園區——中山民科園，而且還有以大信新都匯、逢源商業中心、富逸裝飾廣場、完美物流中心、百佳假日廣場、摩登匯文化娛樂中心以及孫文西路文化旅遊步行街、民族路商業街、民權路電信街等為代表的大型商業網點10多個，現有標准廠房82萬平方米，各類企業3000多家，年創工業總產值70億元，年出口創匯逾12億美元。
石岐區投資環境優越，供電、供水、通訊設施配套完善，水陸交通方便，道路網路四通八達，金融、保險、郵電、醫院、學校、旅業齊備，具有天時、地利、人和的區位優勢，是海內外投資者的「熱土」。
石岐的紅燒乳鴿很有名，許多人為了這個特地到石岐一飽口福。紅燒乳鴿也成為了石岐宴會必不可少的主角。一提起石岐的紅燒乳鴿，石岐人有哪個不知道？來到石岐的人，第一時間就應該去嘗嘗石岐的紅燒乳鴿。
文化建設
石岐，是一個充滿了歷史文化氣息的地方。穿行在街頭巷尾，西山寺、古城牆、老榕樹、舊牌坊……在不經意間，總能與歷史撞個滿懷。香山誕生最初的胎記，在這里彷彿伸手可及；這里也是香山成長最為蓬勃的標本，大信。新都匯商業圈、孫文西路步行街……現代香山商業正在茁壯成長，枝繁葉茂。而這一切的背後，就是一脈相承、源遠流長的香山文化。昨日下午，「傳承香山文化，構建和諧社區」專題座談會在石岐區辦事處舉行，生活在這里的人們表達了他們期望構建和諧石岐的願望和決心。
文化是一個城市的根，香山文化是中山的靈魂，也是石岐人民的精神所在，是我們創建和諧社會、和諧社區的根基。如何構建和諧社區？我們認為，必須立足於服務人民、造福人民，必須堅持以人為本，把為居民群眾服務作為社區一切工作的出發點和落腳點，主要有以下幾個方面的工作要做：一、重視志願服務在構建和諧社區中的作用。志願服務弘揚的是「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神，它體現了人與人之間的相互關愛、人與社會之間的相互融合，與香山文化所提倡的「博愛、創新、包容、和諧」相一致，與建立社會主義和諧社會、和諧社區的本質要求相一致。二、實現居民自治，推動和諧社區的建設。孫中山先生所倡導的「民生、民族、民權」集中體現了香山文化的「以人為本」。居民自治則可最直接、最廣泛地體現「人本」精神。三、消除差異，促進融合，達到和諧。香山文化所包含的兼容、和諧精神，中外多元文化並存的格局，中國文化系統內部不同地域、不同民系文化的共存，為我們今天創建和諧文化提供了歷史資源和現實借鑒，與我們今天創建和諧社區所倡議的「建設共同家園」理念目標是相一致的。四、以鄰居節為載體，構建和諧社區。新時期中山人精神之「博愛、和諧」表明現代中山人渴望和諧的人際關系。針對這種情況，以「以德為鄰、團結互助、情暖萬家、共創文明」為主題，舉辦「鄰居節」，有利於營造和諧的社區人際關系。五、營造良好環境，努力構建和諧社區。根據石岐區的具體情況，我們確立了「營造三種環境，培育三種意識」的總體思路：即營造和諧安定的社會環境，培育居民的參與意識；營造健康有序的民主環境，培育居民的自治意識；營造文明進步的人文環境，激發居民的創造意識。
石岐區作為香山文化的發源地，更是處處傳承香山文化，促進石岐區的和諧發展。這主要體現在以下六個方面：一是石岐區黨工委、辦事處立黨為公，執政為民，以人為本，從而達到政通人和。二是石岐區黨政領導狠抓經濟，發展經濟。這幾年來石岐區經濟發展很快，形勢大好。第三產業尤其是服務行業發展卓有成效，經濟效益顯著。三是石岐區黨政領導重視教育，區中小學教育多元化，公辦教育和民辦教育和諧發展，素質教育成績顯著，特色教育更為鮮明，如仙逸中學的電腦教育，培養出18歲的工程師，還有石岐職中的幼兒教育、員峰小學的蹦床等等。四是石岐區的社區建設、環保、衛生、治安、本土文化、外來文化、社區管理和社區風尚融為一體，和諧發展。五是搞好社區服務，發揮志願者作用，尊老愛幼，扶困助學，救扶傷，關愛弱勢群體等好人好事處處可見，呈現出極大的博愛性、包容性，處處體現富而後仁、富而後文、富而後教。六是石岐區把香山文化與經濟建設、城市建設、社區服務管理、環境衛生、文化娛樂、體育健身、居民教育等有機結合，石岐區人民的物質生活、文化生活像芝麻開花一樣節節高。我們要很好地挖掘和傳承香山文化，創建和諧石岐。
經濟建設
石岐區不僅擁有國家級的民營科技園區——中山民科園，而且還有以大信新都匯、逢源商業中心、富逸裝飾廣場、完美物流中心、百佳假日廣場、摩登匯文化娛樂中心以及孫文西路文化旅遊步行街、民族路商業街、民權路電信街等為代表的大型商業網點10多個，現有標准廠房82萬平方米，各類企業3000多家，年創工業總產值70億元，年出口創匯逾12億美元。
工業
認真貫徹"工業強區"的發展戰略和"立足工業求發展，立足外資民企擴總量、立足科技創新增後勁"的工作方針，切實加強資產與質量的有效管理，年內工業經濟有了新的發展。全年全區完成工業總產值60.5億元，比2001年增長44％；實現企業總收入61億元，比2001年增長38.64％。
農業
繼續加強了圍內水利排灌設施建設和現代農業建設，全年完成防浪牆加固工程460米，疏河清淤2000米，新建維修排灌站5座，修建改造農路5300米，並建成了水稻、蔬菜、花卉和水產等多種養專業小區。全區全年實現純農業收入4348萬元，比2001年增長1%。
第三產業
充分發揮中心城區的人緣和地理優勢，在鞏固和完善七條特色商業街的基礎上，以發展現代物流業為重點，通過招商新建了建築面積達23萬平方米，總投資6.5億元，集商住、休閑於一體的大信商業廣場，並引資建成了夏威夷休閑水療中心、紫方環保商業廣場、永勝數碼廣場、中天百貨廣場、好又多連鎖超級市場和石岐購書中心，全轄區興建商品房120萬平方米，銷售商品房54萬平方米。全年第三產業（含商業、房地產）總收入達15億元，比2001年增長30.5%；第三產業稅收收入達2.8億元，比2001年增長23%。
外經貿易
以參加市政府舉辦的"3·28"招商貿易洽談會為契機，在進一步加強領導，完善"四輪招商"機制的基礎上，採取"走出去"與"請進來"相結合的辦法以及代理招商、以商引商、網上招商等形式，全年共引進各類項目87個，合同利用外資3288萬美元，實際利用外資1074萬美元，比2001年增長82.03％。全年實現出口創匯6.03億美元，比2001年增長8.63%。
財稅
繼續加強稅收征管，多方培植稅源，確保了國家和地方稅收的穩步增長。全區全年實現稅收總額7.05億元，比2001年增長19.74％。繼續堅持適度從緊的地方財政政策，推行收支兩條線和支出單據"領導雙簽"制度，年度財政收支基本平衡。全年實現財政收入1.22億，比2001年增長15.86%。
基礎建設
基礎設施建設全年投資新築道路5.88萬平方米，新辦征地3632畝，興建標准工業廠房8萬平方米，同時1.6萬平方的民科園科技大廈主體結構已完成。到年底止，民科園東河北工業區廠房建築面積已逾30萬平方米。
人民生活
2002年，全區農民人均年純收入5820元，比2001年增長5.8％；城市居民人均年純收入1.32萬元，比2001年增長10%。此外，人們的衣、食、住、行等生活質素也有較大改善，在城區居民消費支出中，用於食品支出的比重下降，用於教育、文化、娛樂支出的比重上升。
科技
積極實施"科技興區"戰略，狠抓了工業的技術改造、產品的更新換代以及知識產權、專利的申報注冊工作，全年共有4家企業被認定為省級高新技術企業,有4個工業項目獲省經貿委重點新產品財政補貼、7個項目獲市科技三項經費補貼，1個產品被納入國家火炬計劃，高新技術產品產值佔全區總產值的22%。
文化·體育
成功地舉辦了"石岐完美杯龍舟邀請賽"、"石岐區首屆男子籃球運動會"、石岐區慶祝"五一"表彰大會暨職工合唱比賽等60多場群眾喜聞樂見的文化體育活動，並獲"全國城鄉體育先進社區"等殊榮。
計劃生育
繼續堅持和完善人口與計劃生育目標管理責任制和黨政一把手負總責制度，全面落實各項生育政策和節育措施，努力提高計生工作的整體水平，有效地確保了全區人口與計生任務的完成。全年全區四季共查環查孕14035人次，查環查孕率達98.75%，落實"四術"措施1120例。常住人口計劃內出生852人，計劃生育率達94.06%。
僑務
按照"結僑緣，打僑牌，聚僑心"的基本宗旨，組織舉辦了一系列華聯聯誼及商務活動，如參加了7個港澳社團的春茗活動、召開了僑委及工商企業家聯席座談會等。全年全區共接待海內外華聯社團369人次，慰問困難歸僑眷屬48戶，落實退還僑房96戶119間1.66萬平方米。
環境衛生
認真落實環境監理制度，對全區1900多間企業進行了日常檢查監督，為588間企業補辦了環境立項許可證，督促140間企業完善了環保處理設施，受理環保投訴451宗,投訴處理率達100%。全年全區共投入環衛建設管理資金1011萬元，種植各類花苗、樹木27814棵，清理雨篷梯間雜物14122處、余泥瓦渣雜物560噸，疏道下水道130461米，新建垃圾屋8間，處理各類違章12772宗。
社會保障
以關注社會民生，維護社會穩定為宗旨，大力推行社會保障體系建設，全年為304戶675人辦理了最低生活保障救濟，為116名優撫對象、1300名殘疾人解決了困難補助，為3.5萬名職工購買了社會養老保險。
精神文明建設
繼續堅持"以人為本"的基本原則，在致力於經濟建設、黨的建設和各項社會行政事務改革的同時，把精神文明建設放在了非常突出的位置，重點加強了廣大幹部職工和城鄉居民的職業道德、社會公德和家庭美德教育，先後成功地組織開展了"一幫一"扶特困家庭活動，"寄家書、郵鄉音、喚親情、愛祖國"宣傳教育活動;"新世紀、新女性"徵文和演講比賽活動以及"五好文明家庭"、"藏書十佳家庭"、"藏書十佳單位"評選活動。
黨建工作
各級領導班子和幹部隊伍在思想、政治和作風建設上有了新的進步，黨的基層組織的凝聚力、戰鬥力、創造力進一步增強，非公有制經濟的黨建工作取得了重大進展。全年共換屆調整基層黨委1個，新建調整黨總支部11個、黨支部47個，發展建黨對象276人，吸收新黨員122人，接收市屬轉制企業黨員690人。全區現有基層黨委6個、黨總支部16個、黨支部286個。
社會治安綜合治理
全區各級組織和各有關部門，都能從講政治的高度，充分認識維護社會穩定的極端重要性，做到了互相支持，密切配合，協同作戰，齊抓共管。本年度重點加強了對出租屋及流動人口的管理、安全文明小區建設和quot;嚴打"、掃除"黃、賭、毒"為主要內容的專項斗爭，全年共立刑事案件2928宗，比2001年下降12.3%；刑事案件破案率為40.2%，比2001年提高9.1個百分點。
民主法制建設
緊緊圍繞依法治區的總體目標，把常規性的法制宣傳工作與普法教育有機地結合起來，有計劃、有步驟地組織開展了多種形式的法制教育活動。全年共舉辦普法培訓班18期2000多人次，組織編寫法制宣傳資料100篇，辦法制宣傳欄24期，給廠企員工、學校學生上法制課8次，聽課人數達10300人次，利用有線電視製作《法律知多些》專題節目50期，收到參加有獎活動的觀眾來信3000多封。此外，還啟動了"石岐普法網"，開設了"百姓律師"、"常用法律"、"以案說法"、"案件傳真"、"維權問答"等欄目。
社區建設
按照中央、省市關於加強社區建設的意見，在制定社區改革和社區建設總體方案的基礎上，採取了"以點帶面，分步實施"的基本形式，在全市率先開展了"城中村"的改造和城市社區綜合改革工作。全區共撤銷"城中村"9個，組建地緣性和單元性社區38個，依法民主選舉產生社區主任38名、副主任83名、脫產和非脫產委員148名，新增社區辦公和活動用房近千平方米。
教育
教育資源整合取得新進展，校舍改造工程如期進行。投資8000萬元的新中學和投資1000萬元的啟發中學正在施工建設，西廠小學、岐江小學的擴建改造立項和拆遷工作全面完成。教育人事制度改革不斷深化。採取公開競爭的辦法，成功選拔中小學中層以上行政幹部74名，招聘優秀中小學教師74名。
石岐是中山市中心城區，歷史悠久，文化積淀深厚；名校名園林立，教育基礎厚實，優質教育資源豐富。教育普及程度高，教育綜合實力處於中山市領先地位。
經過多年的建設與發展，轄區內形成了與區域性科技、經濟、文化發展相適應的教育體系，中山市的最高學府電子科技大學中山學院，中山電視大學、香山專修學院以及市內的絕大多數名校名園都坐落於本區。轄區內有中學8所，小學20所，幼兒園所。其中包括2所省一級中學，2所省一級小學，3所省一級幼兒園，12所市一級中小學。
石岐區委、區辦事處與時俱進，堅定不移地走"科教興區"之路，堅持把教育擺在全局性、基礎性、先導性優先發展的戰略地位，採取強有力的措施，逐年增加教育投入，積極推進"校舍改造"、"教育信息化"、"名優隊伍建設"、"教育創新"、"現代德育體系建設"五大工程，全面提升石岐教育的競爭力和社會凝聚力，創設全民重教育，全區辦教育的社會大教育氛圍。我區正加快教育現代化步伐，向"文化教育優越，居民素質優秀"的現代化文明城區邁進。
校舍改造工程
石岐區從2002年起，全面啟動校舍改造工程，用三年時間，投資1.5億元，通過新建、擴建、合並異地重建等形式對本區內8所學校進行改造。其中包括新建一所42個班規模，佔地53450平方米的初級中學；拆遷129戶住宅，規劃8640平方米土地，建西廠小學新校舍；拆遷27戶住宅，增加學校用地2600平方米，擴建啟發中學；拆遷住宅19戶，增加學校用地3700平方米，擴建岐江小學等。校舍改造工程完成後，取消12個班以下辦學規模過小的學校，使校舍佔地面積和建築面積基本適應教育教學的需要，為學校教育現代化奠定堅實的物質基礎。
教育信息化工程
以培養具有較高信息素養的新一代公民為宗旨，以全面提高信息技術和信息資源在教育教學中的應用水平為核心，建立與日趨信息化的社會發展相適應的數字化教育教學環境，以信息化帶動教育現代化，實現跨越式發展。到2002年底，全區所有中小學全部建起標準的電腦室，中小學全面開設了信息技術教育課；80%以上的中小學有多媒體電教室；30%以上學校建成計算機校園網；所有學校都實現了光纖或專線上網；全區中小學人機比達到10：1。
在信息化建設中，各中小學十分重視軟體的開發和應用。廣大教師充分挖掘現代信息技術環境下的教學優勢，開發各科多媒體教學軟體累計超過500課時，多媒體課件的製作水平和課堂教學水平得到了同步提高；學校網上圖書館、教育網站在教育管理和教與學中發揮著越來越重要的作用。
旅遊資源
孫文西路文化旅遊步行街
1、地理位置
孫文西路位於中山市城區石岐鐵城西門外，西連津渡（石岐河）南繞煙墩山，東達仁山（即現在孫中山紀念堂），構成"山、水、城"的格局，也成為石岐商業、文化、交通中心。
2、歷史概況
孫文西路古稱迎恩街，從隋唐時期開始到1925年間逐漸拓展，形成今天的格局，與鐵城形成中山市八百年歷史，1925年孫中山先生逝世後為紀念孫中山先生改稱孫文路。孫文西路一帶凝聚了中山市60多萬海外僑胞的鄉情，他們祖祖輩輩回家鄉建了不少住宅、食肆、酒店等樓宇，使孫文西路日益繁華，期間先後建成的有"十八間"、"天妃廟"、"泰東戲院"、"思豪大酒店"、"先施公司"、"匯豐公司"、"福壽堂葯房"等歷史遺跡以及眾多的茶樓、食肆，這些建築物大部分建於清代至解放前年間，具有較高的文化品位和藝術含量。
3、改造情況
1995年初，市政府立項、規劃設計"孫文西路文化旅遊步行街"，1997
年開始對其進行修建。修建進程中以保護恢復為主，改造開發為輔，以城市文脈為主線，積極發展文化旅遊的功能，在歷史、建築、飲食、習俗、文化等多項層面上體現城市歷史文化內涵。孫西步行街東起悅來路口中山百貨大樓處，西至中山商業大廈，全長約529米，路寬15米，佔地200畝，先後分一、二期工程建設，總建築面積約14萬平方米，共有商鋪137家，全部工程於98年9月19日竣工。
4、建築風貌
孫西步行街兩側的低層建築風格是十九世紀末、二十世紀初歐式殖民地風格建築與嶺南騎樓建築的混和，建築學上稱為"南洋風格建築"，是歐亞混雜的"南洋"文化的重要表現。"南洋騎樓"極具歷史文化欣賞價值，又有不可估量的經濟價值，無論刮風、下雨、日曬，遊人顧客均不受天氣的影響。騎樓建築往往幾座或十餘座毗連一起，形成參差錯落的連續界面效果，外觀統一。建築均以2-3層為主，少量4層（如中國銀行鍾樓、思豪大酒店等），從地面至女兒牆平均高度在16米左右，街道寬度為12米，與建築的平均度成3:4的空間比例關系，在正常視角內，形成了舒適宜人的外部空間尺度和步行街形象。
5、步行街歷史簡介
孫文西路古稱迎恩街，1925年孫中山先生逝世後，為紀念孫中山先生改稱為孫文路。從隋唐時期到1925年間逐漸拓展，形成今天格局。馬路兩旁是經歷數十年、上百年，甚至數百年的歷史建築物體，至今仍然保留著古建築藝術色彩。從民國時期開始接受西方建築造型，又融合了西方古典建築造型，至今還倖存著精湛木雕、灰塑等中西合璧建築物體，彎曲自然的商業街，舒適怡人的外部空間尺度，南洋風格的騎樓，整個街區外部空間與功能有機結合，這一切記載著石岐城區的形成和各個發展階段，更凝聚著中山市60多萬海外僑胞的鄉情，既頗具歷史文化欣賞價值，又有紀念和愛國教育意義。
由於房屋年久風化，牆體立面嚴重剝落，杉木樓板受腐蝕，柱頭出現裂縫等建築質量問題，既使南洋騎樓失去了原有的風格，又與現在的城市建築形式及現狀風貌不協調。為了保護這一歷史建築群同重塑孫文西路悠久繁華的容貌，中山市政府結合舊城改造，於1997年8月20日開始分兩期對孫文西路進行施工改造，至1998年9月19日全面竣工，歷時一年多時間，將孫文西路更名為孫文西路文化旅遊步行街。修繕後的孫文西路文化旅遊步行街，再現迷人的風韻和煥發著蓬勃生機。街道上花團錦簇，昔日灰色的建築物披上了粉紅色、米黃色……的盛裝，街道兩旁增加了長椅供遊人休憩。昔日檔次不高的商鋪也煥然一新，帶給人們一個亮麗的視點，新舊文化在這里完善地對接，傳統和現代有機地揉合一體，這相容不悖的融匯令百年老街飄逸著一片迷人的文化氣息，成為中山市精神文明建設的窗口，為外來遊人提供一個風格獨特的旅遊景象，也為本地市民提供一個集休閑、購物、娛樂為一體的好去處，給人們一派繁華興旺之景。
昔日孫文西路的百年老店
福壽堂--始於清同治元年（1862年），址在今石岐孫文西路154號，創設者為石岐南下（三仙廟）李某。第三代負責人為李瑞文，1923年曾任中山縣商會"路工董事會"會長，領導修築馬路。第四代負責人李鴻標曾任縣商會常委，有石岐"商界才子"美譽，30年代兼任石岐商團大隊長，1946年至1950年期間任中山紀念圖書館長。50年代經理為李鴻標庶祖母劉月清，後赴港定居。該店規模較大，曾有員工30人。自製膏丹丸散和加工鮮明熟葯，在邑境四方皆有名氣。1956年參加全行業公私合營後，仍沿用福壽堂老字型大小，知名度頗高，已有130年歷史。
匯豐公司--清末開業（一說辛亥革命時正式開張），址在今石岐孫文西路郵政營業部。是一間規模較大，有四層樓四鋪面的僑資公司。主營百貨，分設服裝、氈帽、鍾表、眼鏡、玩具、罐頭、煙酒、糖果餅、床上用品等專櫃。為了招徠生意，公司在四樓開設茶樓，並在天台設茶座，兼演粵劇。為保存該企業，20年代築建馬路時，政府只好取曲道。戰前，該公司生意興隆，成為縣內商業零售額最多的單位。中山解決後，50年代曾用作工會工人俱樂部，後又改作縣郵電局。
永安僑批局--始於民初。第一次世界大戰前夕，歐美物資短缺，金幣比兌低於我國銀圓。交戰國家青年紛紛入伍打仗，華工工價較高，僑匯猛增。中山竹秀園村華僑郭泉、郭樂、郭順，先在滬港開設永安公司。獲悉家鄉僑匯增多後，迅即分資入主石岐十八間的匯源銀號，將其改組為中山永安僑批局。並將樓房改建為鋼筋水泥水磨青磚結構，樓高五層半（址在今中國銀行孫西分理處），由郭燦英出任司理，主要業務辦理僑匯兼營找換、儲蓄、按揭、"燕梳"（即保險）。因郭氏信譽甚佳，故永安僑批局在鄉邑僑匯業務中，佔了75%至80%。1949年8月，因政權更迭而斷匯，1950年1月重新工商登記，恢復僑匯，由國家管匯，不搞公私合營，繼任司理郭彥文。
公益紙料店--1921年，縣長吳鐵城倡導石岐拆城築馬路時，黃棟初即從明代開設的金玉樓紙料店辭工出來，集資2500兩白銀在十八間開設公益紙料店，並自任司理，1931年，黃森繼任司理。經營紙料類、各種文具、爆竹、冥鏹、年宵玩具等，在邑內同業中執牛耳。新址在孫文西路158號，門面為子子 鋪，156號後座為加工場。1952年12月22日登記資金100586.42元，員工30人，資金和購銷額在百戶同業中仍居傍首。1956年加入全行公私合營，公方代表吳周幟，經理黃森（後曾任石岐市商業局副局長、石岐市第三屆工商聯主委、石岐市首屆政協副主席）。
思豪酒店--址在石岐孫文西路，原商會東側。該址於民國13年（1924年）間，曾由澳洲歸僑郭泗泉在此處開辦私營香山銀行。但曇花一現，兩三載就結束業務，後由其他商號租用。抗戰期間，遭受敵機轟炸而成頹牆瓦礫。抗日戰爭後，縣商會會長李德聯回邑復員，先購此地，迅即興建五層樓宇作豪華酒店，時稱設備一流、新穎。實際上，大部分傢具是香港思豪酒店更新替換出來的。商會會長李德聯有禾田、米機、電廠、酒店旅店等股份，1950年全部被沒收充公。該酒店現名為石岐旅店。
昔日孫文西路的旅店
昔古，傳遞各級政府文書的快馬（包括人和馬）中途休息之所，稱"驛"。快馬到驛後，憑官府牌子驗明，人糧馬草由驛供給（但京城招待外國來賓或不同畛域之官員住所，檔次較高，稱為"驛館"）。而民間商業性質、代客存放貨物和留住客商之所，稱為"棧"。辛亥革命後，我國企業界人士，仿效西方逐步開設旅店、酒店、飯店、賓館、別墅、山莊、寓所等。
中山毗鄰港澳，經營此業者，由前清沿襲至民國時期，俱稱為旅店。
1946-1949年期間，孫文西路規模較大的旅店石岐鎮總商會東側的思豪旅店和大廟下8號的金城旅店。解放前的旅店，設備簡陋，僅設有六床大房、雙床中房、獨床單房、雅潔廂房（內配置大床、麻將台各一張，幾椅若干）四類房。所有傢具是木器。客商入住先到帳房登記。入到房中，首先看到" 攜來雜物貴客自理"字樣。這時，服務員（茶房）見客人來到，立即泡上一壺茶，並向客人說明廁所、浴室在何處，還介紹飲食飯店，車般交通班次時間等。
Ⅳ 我是鄭州的，急求文件，內容如下：
如下：
鄭州市人民政府辦公廳
關於印發《鄭州市建設委員會職能配置
內設機構和人員編制規定》的通知
鄭政辦〔2004〕62號 二○○四年九月十八日
各縣（市）、區人民政府，市人民政府各部門，各有關單位:
《鄭州市建設委員會職能配置內設機構和人員編制規定》已由市機構編制委員會辦公室審核，經報市人民政府批准，現予印發。
鄭州市建設委員會
職能配置內設機構和人員編制規定
根據《市委辦公廳市政府辦公廳關於印發〈鄭州市市縣人民政府機構改革實施意見〉的通知》(鄭辦〔2004〕31號)，設置鄭州市建設委員會。鄭州市建設委員會是主管建設行政工作的市政府工作部門，綜合協調城市規劃、建設、市政、房管工作。
一、主要職責
（一）貫徹執行建設工作的法律法規和方針政策；負責擬訂建設工作地方性法規、規章和相關政策；負責編制建設事業中長期發展規劃並組織實施；協調解決城市規劃、建設和管理工作中的重大問題，綜合協調城市規劃、建設、市政、房管等部門的工作。
（二）組織建設系統各部門編制城市建設計劃，並會同發展改革部門平衡後，報市人民政府批准；負責籌措和綜合平衡城市建設資金，監督檢查城建規費的徵收和資金使用情況；負責城市建設統計、匯總和分析工作；負責組織城市基礎設施建設項目的論證；負責城建項目的全過程管理；負責對市人民政府交辦的建設項目和重要工作的實施情況進行監督檢查；負責建設行業的對外經濟技術合作。
（三）指導、參與城市總體規劃、分區規劃、詳細規劃的編制審查審定工作；參與編制國土規劃和區域規劃。
（四）負責城市建設綜合開發工作；負責編制城市建設綜合開發中長期規劃和年度計劃；指導房地產開發項目年度計劃的制定和房地產開發企業開發建設管理工作；負責住宅小區各種配套設施建設管理工作；負責組織房地產開發項目的綜合驗收；負責城市建設拆遷管理工作。
（五）負責建築業、裝飾裝修業和建築市場管理工作；負責建設工程監理、招標投標、工程質量、施工安全和工程竣工驗收管理工作；負責工程建設標準定額和工程造價管理工作；負責建築、安裝、裝飾、商品砼、構配件生產企業及相應中介機構的資質管理；指導建築施工隊伍的管理工作；負責建築施工許可證的審核和發放；負責建築機械、起重設備和垂直運輸設備的使用和安全管理工作。
（六）負責城市建設勘察和設計業管理工作；負責工程勘察設計單位資質和從業人員執業資格管理；負責勘察和設計市場管理；負責工程建設標准和強制性標准實施的監督工作；負責建築工程施工圖設計文件審查工作；負責建設項目初步設計管理工作；指導城市地下空間的開發利用；負責工業與民用建築的抗震設防管理工作。
（七）負責制定建設行業科技發展規劃；組織推廣信息技術、節能技術和高新技術在建設領域中的應用；指導建設科技項目攻關和科技成果認定工作。
（八）負責制定小城鎮建設發展規劃、年度計劃和建設標准；負責起草有關小城鎮建設法律法規、政策措施；指導縣（市）、區村鎮建設和管理工作。（九）負責建材行業管理工作；擬定建材行業發展戰略和中長期發展規劃；負責管理建築材料市場；負責各類建材產品的質量檢查；負責全市建材產品使用管理和建築節能、新型牆體材料以及散裝水泥推廣使用工作。（十）負責編制建設行業人才培養規劃並組織實施；負責建設行業執業資格管理工作；負責全市建設工程定額勞保費用的統一收繳、撥付和調劑管理工作。（十一）負責委機關和直屬單位人事、勞動、機構編制管理工作和離退休職工管理工作。（十二）承辦市人民政府交辦的其他事項。
二、內設機構
根據上述職責，鄭州市建設委員會設12個職能處（室）。
（一）辦公室
負責機關政務工作；組織起草機關工作計劃、綜合性文件；負責目標管理、文秘、信息、檔案、機要、保衛、信訪、計生、後勤服務、會務工作；負責辦理人大代表建議、政協委員提案；負責城建系統目標管理和重要事項的督查工作；負責有關城市建設檔案管理工作。
（二）計劃財務處
負責制訂籌措城建資金的政策措施；負責編制城市建設資金收支計劃；負責城建規費和資金徵收、使用及監督檢查工作；參與城市建設項目的審查和報批工作；參與城建項目的論證和初步設計審查；負責審核城建項目（概）預算；參與城建項目工程決算的審定及審計工作；負責城市建設統計、匯總和分析工作；參與城市建設重大項目的審計工作；負責機關財務工作；負責機關和直屬單位國有資產管理工作；負責內部審計工作；指導委屬單位的財務和統計工作。
（三）城市建設管理處
負責城市建設綜合管理工作；負責制訂城市建設中長期規劃和年度計劃，並組織實施；負責市政基礎設施建設項目的工程造價、招投標、施工管理、質量管理、竣工驗收工作；組織協調市政基礎設施建設項目和依附城市道路的城市供水、供氣、供熱、供電、通信、消防、交通設施、綠化等配套建設同步施工工作；指導城市建設拆遷管理工作；負責市級風景名勝區設立的審核工作；負責風景名勝區建設項目可研報告的審核及初步設計的審批工作；負責風景名勝區建設管理工作。
（四）房地產開發管理處
負責編制城市建設綜合開發中長期規劃和年度計劃；負責城市建設綜合開發工作；指導房地產開發項目年度計劃和房地產開發企業開發建設管理工作；負責住宅小區各種配套設施建設管理工作；負責房地產開發項目和住宅小區規劃建築設計方案的審定工作；組織住宅性能的評審和認定工作；負責組織房地產開發項目的綜合驗收；負責對開發計劃和商品房預售實施監督管理；參與城鎮國有土地使用權出讓方案的工作。
（五）建築業管理處
負責建築業、建築裝飾裝修業和建設市場管理工作；負責擬訂建築業、建築市場管理的發展規劃和有關地方性法規、規章及政策；負責建築企業、裝飾裝修企業、工程監理、商品砼、工程測試、構配件生產企業和建築中介機構的資質管理；指導建築施工隊伍的管理工作；負責建築企業外出施工和外地（境外）建築企業進鄭施工的管理工作；指導各類工程建設項目的招標投標工作；負責工程建設標準定額和工程造價管理工作；負責建築行業勞保金的收繳、追撥和統籌調劑管理工作；審核和發放建設施工許可證（含裝飾工程）。
（六）質量安全管理處
負責擬訂工程質量管理、工程施工安全管理和施工現場管理的地方性法規、規章及相關政策，並實施監督；負責各類房屋建築和市政基礎設施工程竣工驗收工作；負責質量監督中介機構的資格認證；負責全市建築機械、起重設備和垂直運輸設備的使用和安全管理；負責建設工程質量、安全生產事故的調查處理工作。
（七）規劃設計管理處
指導和參與城市總體規劃、分區規劃、專項規劃及近期建設規劃的編制和論證工作；參與編制國土規劃和區域規劃；負責勘察和設計咨詢業行業管理工作；負責基本建設項目方案設計、初步設計、施工圖設計文件的審查審批管理工作；參與編制城市抗震防災規劃；負責城市建設、城鎮建設、工業與民用建築的抗震設防管理工作；負責工程勘察設計單位資質和從業人員執業資格管理工作；協調城市地下空間的開發利用工作。
（八）村鎮建設管理處
負責建制鎮、集鎮和村莊建設管理工作；負責擬訂村鎮建設中長期發展規劃和年度計劃；負責擬訂村鎮建設的地方性法規和政策；負責重點鎮和村鎮建設試點工作；指導村鎮建設用地管理與土地使用權有償轉讓工作；指導受災地區的村鎮重建和國家大型建設項目地區的村鎮遷建工作；負責鄭州市村鎮建設工作委員會的日常工作；負責村鎮建設年度統計工作。
（九）設備建材管理處
負責設備建材行業管理工作；負責設備建築材料市場管理工作；負責各類建材產品的質量檢查；指導散裝水泥推廣、牆體材料革新、建築節能工作和專項資金使用管理工作；指導建築設備及材料的招投標工作；負責建築材料新技術、新工藝、新產品的推廣應用工作；負責商品混凝土、干混沙漿的發展及管理工作；指導建築施工機械檢測工作。
（十）法規監察處
負責擬訂建設行業地方性法規、規章和相關政策；負責規范性文件的起草工作；組織研究重大的綜合性政策問題；負責建設行政執法和執法監督、行政復議和行政訴訟工作；組織建設行業行政處罰聽證；負責建設系統普法和法制教育工作；負責建設監察工作；會同有關部門依法查處重大建設違法案件；負責與有關部門的執法協調工作。
（十一）組織宣傳處
負責委系統黨的基層組織建設和領導班子建設；負責委機關及委屬單位幹部管理工作；負責委機關並指導所屬單位精神文明建設、思想政治工作和宣傳工作；負責委系統出國人員政審工作；負責委系統群團工作；承擔中共鄭州市建設工作委員會的有關工作。
（十二）人事科教處
負責委機關和委屬單位人事、勞資和機構編制工作；協助有關部門承辦城建專業技術人員職稱評聘和工人技術等級考核工作；負責建設行業職工專業技術、業務素質等方面的教育培訓工作；負責擬定建設事業科技發展規劃；指導信息技術、節能技術和高新技術在建設領域中的應用；組織城建重大科研項目的論證。
三、人員編制和領導職數
鄭州市建設委員會機關總編制86名（其中行政編制75名，離退休服務人員編制3名，機關工勤人員事業編制8名）。設主任1名，副主任3名；中層領導職數33名（含總工程師、總經濟師、總會計師、機關黨委專職副書記各1名）。設置離退休幹部工作處，負責機關和委屬單位離退休職工的管理服務工作。核定領導職數1名。紀檢（監察）、機關黨組織機構按市委鄭發〔2001〕17號文件規定設置。
Ⅳ 十個法律小故事
青少年法律故事一
16歲的小興，自打接觸網路游戲CS後，就著了迷，經常往網吧里鑽。苦於家裡管得嚴，小興就想出這么一招：每天一大早打著上學的旗號，背著書包直奔網吧，差不多到放學點兒了再回家。就這樣持續了半年多時間，小興不僅把父親給的學費等都送進了網吧，還因為錢不夠，不斷向父親索要周末補習費等各種費用。後來到期末，小興拿不回成績單，父親起疑找到學校，才知道兒子竟然已經半年沒有上學，學校也沒有和家長溝通！而就在小興父親深受打擊的時候，又傳來另一個「噩耗」：小興因為上網缺錢，從家裡拿了水果刀去打劫了一名女中學生身上的20元零花錢，結果被少年法庭判處緩刑。
青少年法律故事二
身患殘疾的母親病重在床，父親是普通工人，年僅15歲的兒子小剛品學兼優，還是班幹部。家裡的困難小剛都看在眼裡，他非常清楚錢對於母親及整個家庭的重要。暑假期間，街坊一在工讀學校就讀的孩子找到小剛，對他說有辦法能弄到錢，並向小剛保證，只要跟他一起混，一定可以發財。孝順的小剛動搖了，憧憬著「要是能弄到好多錢，就可以給我媽媽動手術了」。兩人一合計，目標鎖定在了小剛一個家裡很有錢的小學同學明明身上。於是兩人借口找明明玩，由小剛敲開了明明的家門。兩個半大孩子進去後，在明明父母在場的情況下，鄰家孩子掏出事先准備好的菜刀，大聲宣布：「搶劫，把錢拿出來！」明明的父親將其制服，傻在當場的小剛也被送進了派出所。孫小明是某中學初一學生，不久前，他在學校參加勞動時受了傷，心情很郁悶。
小明所在學校是一所農村初中，其中幾間教室年久失修，學校決定利用寒假將這些教室拆除重建。為了省錢，學校讓初一兩個班的全體男生來學校參加「義務勞動」，勞動的內容是搬廢墟的碎磚。勞動中，由於沒有老師在現場指揮，小明在休息時與同學追逐打鬧，同學將一面尚未拆完的牆推倒，將小明砸傷。後來小明家長找學校提出賠償，學校卻認為小明不是在勞動時受的傷，而是因為沒有遵守勞動紀律，與同學打鬧受的傷，應由那個同學的家長賠償。
小明受傷的責任要由學校來承擔。學生參加義務勞動應該提倡，但組織者一定要選擇未成年人力所能及的勞動，而且要充分保障其安全。小明所在學校為了省錢，讓學生參加建築勞動，這本身就不合適，何況在勞動中又沒有老師看管。從這一點來看，學校沒有盡到應盡的責任。如果因此造成學生重傷、死亡或多名學生受傷，學校領導就可能構成重大責任事故罪。
Ⅵ 水泥廠關於安全生產質量工作總結
在中國建材集團、水泥集團的正確領導下，我們認真關切執行上級一系列文件、會議指示精神，積極開展企業安全標准化和企業安全文化建設，不斷創新安全管理思路，加大安全監督檢查力度，強化現場安全管理，狠抓各級人員安全生產崗位責任制的落實，大力推進「三基」建設，搞好安全整治，消除事故隱患，實現安全生產，現將我公司安全生產管理工作簡要各位領導匯報如下：
一、樹立正確的安全理念，持續推進安全文化建設
以建設共同的安全價值觀為目標，整合我公司安全思想精髓，打造了具有我公司特色的七種安全文化理念體系。一樹立「安全至上，生命至上尊」（文案中國，原創代寫各類稿件）
的安全理念，增強安全危機意識。堅持「安全第一、生產服從安全」、「人的生命第一，人的安全第一」的意識，清醒認識安全工作的艱巨性、復雜性和長期性，居安思危，自我加壓，建軍做到「不安全不生產」，維護好職工群眾的生命安全理念，增強自主管理意識。下移安全管理中心，推進安全能力，形成「人人都是安全員，處處都是安全崗」的全員、全方位、全過程自主管理局面，構建個人保班組，班組保車間，車間保公司，一級對一級負責的安全管理體系。三樹立「以人為本，嚴制度、嚴管理」安全理念，增強安全責任意識。堅持「以人為本」這個核心，充分發揮人作為安全生產主體的積極性、主動性、創造性；嚴格落實各級各類人員安全生產責任，高效落實，完美實行，消除異切管理空檔，確保管理到位、實行到位。四樹立「依法辦企，依法治企」的安全理念，增強安全法制。認真抓好安全法律法規的學習貫切，學法、懂法、嚴格執法，努力實現依法治企，一法辦企，依法保安，依法生產。五樹立「科技保安（文案中國，原創代寫各類稿件），科學管理」理念，增強安全科技意識。堅持「科技興安」戰略，加大投入，推廣應用先進技術、工藝和設備，提高安全科技水平，遵循安全管理規律，建立科學有效的制度體系，提高安全管理水平。六十樹立「質量領先，質量為根」理念，增強安全質量意識。全面堅強質量管理，深化質量標准化建設，保持山東水泥製造企業二級安全質量標准化水平，搞好「紅旗設備」評比、「質量標准化」等個類評比，強化監督監察質量，確保每一環節，每一工序達到質量標准化要求，夯實安全基礎。七是樹立「事故可防、災害可治、風險可控」的安全理念，增強安全防範意識。堅持「一切事故都是可以控制和避免的」，「一切災害和風險都是治理和控制的」，切實抓好超前預防，防患於未然。堅持「隱患就是事故」，強化預防為主，從更深層次、更寬闊領域，認真排查治理隱患，抓好各類事故的超前防控。通過樹立正確的安全理念，真正「內化於心，外固於行」，形成共同的安全價值觀和行為准則，為增強全體職工的安全生產自律意識、增強安全工作的意見性與科學性，科學把握安全工作的規律性與針對性，提高安全工作的主動性與實效性奠定了基礎。
二、安全生產管理六大體系
健全的、形成閉合的安全生產管理體系是抓好安全生產的基礎，為從健全安全生產管理體系入手，下大力氣，狠抓安全生產體系建設，初步形成了（文案中國，原創代寫各類稿件）具有特色的安全生產六大體系。
（一）健全安全生產組織保障體系
公司成立了以總經理任主任、有公司班子成員、各車間、部室管委成員的安全生產管理委員會，劇體負責公司安全生產管理工作；成立了專職安全管理機構－安全生產監察部，專門對公司安全生產進行管理；各車間部室設立了25名兼職安全員，負責對所在的部室、車間、
班組進行安全生產管理。
（二）健全安全生產管理制度體系
健全安全生產崗位責任體系。按照縱向到底、橫向到邊的原則，建立健全各級各類人員安全生產責任制。
健全各崗位、各工種、個巡檢工安全操作規程、巡檢規程，規范各崗位、各工種、各巡檢工的正規操作和巡檢。
按照有關安全生產法律、法規、中國建材集團及中國聯合水泥集團的要求健全公司安全生產規章制度，是安全生產的各項工作都有章可循、有法可依。
（三）健全安全生產監督檢查體系
公司總經理是安全生產的第一責任者，每季度召開一次安全生產例會，平衡、解決、安排安全生產方面的工作，並不定期的進行現場督促檢查。
分管安全生產的總經理助理是（文案中國，原創代寫各類稿件）現場安全生產的主要責任者，具體負責公司安全生產管理工作，每月負責組織進行一次安全生產大檢查，每月召開一次隱患排查治理專題會議，並抓好落實整改。
實行了公司領導帶隊夜巡制度，確保夜班薄弱時間的安全生產。
安全生產監察部是公司安全生產的專職管理機構，負責對全公司進行長流水、不斷線日常檢查，並組織進行專項檢查、對薄弱時間和薄弱環節的突擊檢查，督促檢查、考核各單位落實安全生產規章制度情況。
單位兼職安監員每日對本單位的安全生產情況進行監督檢查，發現問題及時按程序匯報。
（四）健全安全生生產隱患排查整改治理體系
實行公司車間、車間、班組、崗位「四級」隱患排查治理體系。公司級由分管安全生產的總經理助理負責，每月召開一次隱患排查治理專題會議，對全公司的隱患進行排查治理；車間級由車間主任負責，每周對本車間的隱患進行排查治理；班組、崗位級的由班組長負責，每周對本班組、崗位的隱患進行排查治理；公司按照「專家排查隱患、單位對負責人治理隱患、安監部門考核驗收隱患整改」的「三位一體」危險源動態風險控制體系和隱患排查流程，由安監部門實施全過程監督（文案中國，原創代寫各類稿件），嚴格考核驗收，切實做到在源頭上控制，在過程中治理，確保每項隱患及時徹底整改。
（五）健全安全教育培訓體系
形成了外委培訓、公司級、車間級、班組級四級安全教育培訓體系。有公司選拔優秀員工參加中國建材遠程教育培訓，及時安排特種作業人員參加外委培訓、復訓；公司由生產技術部負責業務培訓；安全生產監察部負責安全生產法律、法規；安全生產規章制度、事故案例、應急預案、安全知識等級培訓；車間級的由車間主任和技術負責人負責；班組級的由班組長負責，通過強化安全教育培訓，逐漸使員工由過去的「要我安全」轉變為「我要安全」。（六）健全安全生產績效激勵體系
實行安全生產「一票否決」制度，凡發生重傷以上事故的單位，單位主管和分管負責人免職，取消本單位的各項評優資格。
實行安全生產風險抵押金制度（文案中國，原創代寫各類稿件），從總經理到員工根據責任大小，繳納數額不等的安全生產風險抵押金，發生安全生產事故按規定扣除部分或全部並重新補齊，實現安全生產，按規定的數額進行獎勵。
實行防火抵押金和雨季三防抵押金制度，根據制定的相關規定給予相應的獎勵或處罰。每季度進行一次評選「優秀員工」和「基本勝任員工」活動，對評為優秀員工的組織到省內外旅遊景點進行旅遊。
開展評選「紅旗設備」活動，以點帶面，逐步推進，改善現場作業環境設備管理水平。
年終開張評選優秀安監員、優秀安全管理人員、安全生產優秀單位等活動，對全年實現安全生產、安全考核取得優秀的單位及相關人員進行重獎。
通過『『六個體系」建設，在安全生產中真正做到「四個凡事」，既「凡是有章可循，凡事有據可查，凡是有人負責，凡是有人監督」，實現了安全生產的標准化、規范化，責任到人，監督到位，確保安全生產處於可控、在空狀態，使企業步入管理有序、高效運轉的良性循環發展軌道。
三、強根固體，全面推進企業「三基」建設
吧強化「基礎、基層、基本功」的「三基」建設作為企業安全生產之本。
一是各級管理人員重心下移，關口前移，深入現場，靠前指揮，把主要精力放在現場、放在基層，及時發現和解決現場存在的各類安全生產問題（文案中國，原創代寫各類稿件），真正做到「問題在一線研究，隱患在一線排出，措施在一線落實，領導在一線指揮」，特別是對重點區域和關鍵環節存在的隱患做到心中有數、布置周密。管理到位、防患未然，以嚴明的紀律、認真的態度、深嚴細實的工作作風，持續提高安全生產管理水平，確保各項工作實行到位，為實現全年安全不標點定了基礎。
二是抓好習慣性違章的糾正工作，一是組織全體員工認真學習操作規程，並組織進行考試，做到安全操作規程不合格不能上崗；二是編制有關習慣性違章事故案例，組織宣講、學習，使員工真正認識圖省事、碰僥幸的危害；三是狠抓現場操作中習慣性違章的糾正和教育，通過懲戒和教育相結合的方式，基本杜絕了習慣性違章現象。
三是做安全宣傳工作，形成濃厚的安全生產氣氛。公司在中控樓前設立了十塊安全生產宣傳欄，由各單位將本單位安全生產的經驗做法、安全管理方面的典型人物、安全管理的動態通過本單位的宣傳欄來展示；為進一步濃厚安全氛圍，公司對廠區進行科學、合理規劃，利用廠區路燈燈桿等安裝了132塊安全宣傳標語、3塊安全宣傳牌板，在牆壁上增設了安全宣傳標語；在今年的「安全月」活動中組織了全員安全簽字儀式、安全宣傳牌板展、安全知識競賽、安全只是百題答卷；積極組織參加了全國安全應急知識競賽等。
四是實施了安全目標管理和獎懲制度（文案中國，原創代寫各類稿件），由上至下逐級簽訂安全承包合同；月度實現安全生產，按繳納安全風險抵押金額度的一定比例進行獎勵，發生安全事故時按規定進行扣罰，使全員個個身上有擔子、人人肩上有壓力，真正做到了在安全生產上齊抓共管。
五是實行零星施工任務書、安全技術措施、安全規程制度，規范現場施工的安全行為，並強化對現場安全措施執行情況的監督檢查，確保了設備檢修、工藝工程的安全。
六是用科技手段監督員工巡檢工作。公司投資購進了智能巡檢儀，在重要設備處安裝設置了巡檢點，通過微機對員工巡檢進行全天候的監控，督促員工俺是巡檢，及時發現處理設備、安全隱患。
七是針對各種安全事故進行排查，根據排查結果結合兄弟單位發生的各類事故組織編制了《各種安全事故應急救援預案》，並發到每個員工進行學習，並在每年組織對應急預案進行評審、演練。
八、對發生的任何安全生產事故按照「四不放過」原則進行分析處理，確保能杜絕類似事故的重復發生。
九、走出去，虛心學習旗下其他單位的安全生產管理經驗。我們先後組織部分生產管理人員到魯南、曲阜、德州、青州、棗庄、徐州、南陽重量等企業進行參觀學習，取長補短。
四、強化現場管理，消除事故隱患
充分發揮安全監察部專職安全管理部門的作用。安全檢查部堅持24小時現場堅持安全情況、各級人員遵章守紀情況，對現場檢查發現的問題及時下發通報（文案中國，原創代寫各類稿件），落實整改。
以點帶面，逐步推進，組織開展了「紅旗設備」評比活動，通過「紅旗設備」評比來改善現場的安全生產環境，提高設備完好率，促進安全管理工作的提升。
各級管理人員深入現場，及時糾正現場違犯勞動紀律、違章作業、違章指揮的「三違」行為，公司規定了各級管理人員制止「三違」行為指標，並嚴格進行考核。
抓好停產檢修的現場安全管理工作，做到每個檢修項目必須有專人落實人員、工機具、檢修材料，特別是落實檢修安全措施，寧可不幹活，絕對要安全。安全措施不到位不開工，准備工作不充分不開工，有薄弱人物在場不開工，管理人員不盯崗不開工，施工人員不會干不開工。停產檢修期間安全生產監察部24小時進行盯崗，落實現場的安全措施。
抓好現場員工勞動保護用品的佩戴，及時完善安全保護設施。公司按規定配齊了安全帽、防塵口罩、保險帶、耳塞等勞動保護用品，並狠抓在現場的正規佩戴工作，確保員工的身體健康和生命安全。對機械轉動、傳動部位的防護罩、高空防護欄、及時檢查完善，（文案中國，原創代寫各類稿件）並注意在檢修完後及時恢復；完善漏電、接地、過流等電氣安全保護裝置並及時試驗、整定，確保靈敏可靠。
做好外委施工單位的安全管理工作，對外為施工的資質進行嚴格
審查把關，並和外委施工單位簽訂安全管理協議，有公司安監部安排專人進行安全管理，對發現的安全問題及時督促整改，確保外委施工的安全生產。
五、嚴格抓好對各項安全管理制度的考核落實
安全管理的關鍵在於對各項安全生產管理制度、各級人員安全生產崗位責任制的落實考核。對此在嚴格落實考核上下功夫，規定安全生產監察部為公司各項安全生產管理制度、各級人員安全生產崗位責任制、公司安全文件落實考核的專職部門，對管理人員抓「三違」、罰款指示、夜巡、各級人員的遵章守紀、現場文明生產以及現場隱患等進行專責考核，並在每月月底下發考核通報，經總經理批准後報財勞部落實，確保了各項安全管理制度的嚴肅性。
六、創新機制，深化安全生產管理工作
在堅持原有的一套行之有效的安全管理方法的同時，積極探討、研究、推行加強安全管理的新思路、新方法。
一是更新檢查觀念，按照「超強預防、規程式控制制」的思路，強化事故的超前預防和控制，變事後處理為預先分析，變事故管理為隱患管理，邊境太被動管理為舉動太主動管理，提高安全預控能力。公司制定了《安全風險預控實施辦法》，成立了隱患排查專家組、隱患治理組、隱患治理考核驗收組，三個小組各司其職，並規定了獎罰標准，使隱患排查治理工作走向了專業化、規范化的道路。
二是公司組織現場經驗吩咐的技術人員和業務骨幹，根據操作規
程、崗位責任制，運用膾炙人口（文案中國，原創代寫各類稿件）、通俗易懂、易於記憶的快板書形式，編制了《安全操作口訣》，發給員工，使員工在寓教於樂中安全知識得到提高。
三是製作員工「全家福」牌板，懸掛在學習室、中控操作室等地點，是全體員工從思想上意識到個人的安全事關家庭的完整、全家的幸福，從提高安全意識，奠定基礎。
四是加強注冊安全工程師隊伍建設。公司積極鼓勵員工參加國家注冊安全工程師職業資格考試，在已有2人取得國家注冊安全工程師資格的基礎上，今年又有14名員工報考，為培養高素質的專業安全管理人才，增強安全管理的後勁和力量奠定了基礎。
總之，由於我們強化現場安全管理（文案中國，原創代寫各類稿件），狠抓各級人員安全生產崗位責任制的落實，積極排查和治理事故隱患，在安全生產管理方面取得了一定的經驗和成績，但是離上級領導的要求，以及與水泥集團其他單位相比還有一定差距。我們將繼續深入探索安全生產管理的新思路、新方法，並走出去，取長補短，虛心向兄弟單位學習，扎實開展好「和諧企業」創建活動，實現企業的長治久安。