『壹』 無憂英語的學習顧問怎麼樣，誰在那裡上班
具體怎麼樣，可以從一下幾個方面來衡量。
師資
受地域限制，一般來說大城市的比小城市的好，大機構的比小機構的好。比如眾所周知的，英語好的外教和中教都集中在一線城市或高等院校，如此，師資的選擇也應該有所區別。老師是否有相關的教學資質，是否有足夠的教學經驗，都是衡量培訓班教學效果很好的條件。
班級人數
小班要具體到人數，三五人也是小班，十幾二十人也是小班，除了應試的培訓外建議不上大班課;不是個會說英語的外國人就是好的外教，外國人也有三教九流之分，英語口語也是方言者眾。
課時數
千萬不要算人機對話的那種課，而是真正跟老師互動交流的課，這樣的課程方能更好的練習口語能力，而自學的資料網路上比比皆是，如果勤快點能自主學習，自學也是可以的。
課程安排
一周四五節一節一兩個小時，跟一周一節課五六個小時也有很大區別。因為每個人的精力和時間是有限的，如果集中在一天將很多東西一次性灌入，而沒有時間練習和復習，那麼效果會大打折扣。因此，建議每天學習的時間少一點，而學習的頻次加多，反而效果會好些。但每天十幾分鍾還沒進入英語思維狀態就停止，也會對學習的效果有影響哦，這個大抵是根據學員自身情況區別對待了。
價格
價格不是單指總價，而是要根據互動課時數、班級大小、上課頻率之類的比較。如果單指課程總價，而不比較上課的時間和班級人數，如同樣的價錢同樣的課時數，但班級人數不一樣，所享受到的服務以及口語練習的機會也是不一樣的，一定要細細衡量。
便捷
上課方便不方便，其實決定了你能不能長久堅持學習。如果上課時間太固定，無法靈活安排，那麼遇到自己臨時有事不能上課，補課又不方便的話，那課程就只能浪費了，而緊接著後面的課因為前面沒上而跟不上老師的教學進度，那麼無論如何學習的自信也會受挫，因此報班前有必要了解上課的模式和流程。
容載量
培訓機構開在那是不會停止招生的，試想培訓機構是不會輕易擴容的，教室數量有限，師資有限，開班有限，所以達到一定限度的時候就會出現訂課訂不到的問題，這是沒辦法解決的問題，以免課程顧問只會說是你的原因。
試聽體驗
一定要去試聽課程，各個英語培訓機構的體驗課一般做足了功課，如果體驗課的感覺都不好的話那就更沒必要報班了。但是，體驗課感覺很不錯後，一定要了解真正給你上課的老師是誰，正式課堂里的班級人數是多少，訂課容易不容易，如果能看到培訓機構正在上課的學員和老師，建議旁聽一下，那麼該機構的教學水平多少心裡也有底。
『貳』 在教育機構做招生課程顧問的工作怎麼樣，大學畢業！
首先回答時間來肯定的，男性適合自在教育機構做招生課程顧問，課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。
課程顧問這個崗位並沒有性別要求，屬於銷售類型的，而且客戶也是男女老少都有的，例如做中小學培訓的、運動、體育類培訓的行業男性可能更了解男孩叛逆行為，更了解孩子的思維，更容易與男孩子溝通；如果是女孩由於異性相吸，自然會對男老師比較崇拜。所以往往男性也會更有優勢的。
職位描述：
1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；
2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；
4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
『叄』 請問華爾街英語學習顧問（Study Advisor)待遇好不好，工作繁瑣嗎有沒有學生刁難，發展前景怎麼樣
親身經歷告訴抄你，工資按底薪加襲獎金和提成算，工作量大小要看你被分到哪個中心，舊中心的工作絕對累死你，大部分時間是做打電話和給學生訂課這種對自己發展意義不大的事情上，要備課授課，要協助銷售，做這個職位最痛苦的一點就是時常尊嚴承受壓力，得把一些學生當大爺姑奶奶侍奉，另外這個職位越來越帶銷售色彩了，如游說學生續約或帶朋友來報名，從中提成，這樣工資才高。這類培訓機構太商業化，要做老師還是做正規學校的好。至少能得到學生家長的尊重，心裡舒服點。
關於提升機會，絕對是少之又少，大多學習顧問以跳槽或原地踏步終結。
『肆』 iShow國際英語學習顧問怎麼樣
評斷一個學習機構怎麼樣，可以從一下幾個方面來衡量。
師資
受地域限制，一般來說大城市的比小城市的好，大機構的比小機構的好。比如眾所周知的，英語好的外教和中教都集中在一線城市或高等院校，如此，師資的選擇也應該有所區別。老師是否有相關的教學資質，是否有足夠的教學經驗，都是衡量培訓班教學效果很好的條件。
班級人數
小班要具體到人數，三五人也是小班，十幾二十人也是小班，除了應試的培訓外建議不上大班課;不是個會說英語的外國人就是好的外教，外國人也有三教九流之分，英語口語也是方言者眾。
課時數
千萬不要算人機對話的那種課，而是真正跟老師互動交流的課，這樣的課程方能更好的練習口語能力，而自學的資料網路上比比皆是，如果勤快點能自主學習，自學也是可以的。
課程安排
一周四五節一節一兩個小時，跟一周一節課五六個小時也有很大區別。因為每個人的精力和時間是有限的，如果集中在一天將很多東西一次性灌入，而沒有時間練習和復習，那麼效果會大打折扣。因此，建議每天學習的時間少一點，而學習的頻次加多，反而效果會好些。但每天十幾分鍾還沒進入英語思維狀態就停止，也會對學習的效果有影響哦，這個大抵是根據學員自身情況區別對待了。
價格
價格不是單指總價，而是要根據互動課時數、班級大小、上課頻率之類的比較。如果單指課程總價，而不比較上課的時間和班級人數，如同樣的價錢同樣的課時數，但班級人數不一樣，所享受到的服務以及口語練習的機會也是不一樣的，一定要細細衡量。
便捷
上課方便不方便，其實決定了你能不能長久堅持學習。如果上課時間太固定，無法靈活安排，那麼遇到自己臨時有事不能上課，補課又不方便的話，那課程就只能浪費了，而緊接著後面的課因為前面沒上而跟不上老師的教學進度，那麼無論如何學習的自信也會受挫，因此報班前有必要了解上課的模式和流程。
容載量
培訓機構開在那是不會停止招生的，試想培訓機構是不會輕易擴容的，教室數量有限，師資有限，開班有限，所以達到一定限度的時候就會出現訂課訂不到的問題，這是沒辦法解決的問題，以免課程顧問只會說是你的原因。
試聽體驗
一定要去試聽課程，各個英語培訓機構的體驗課一般做足了功課，如果體驗課的感覺都不好的話那就更沒必要報班了。但是，體驗課感覺很不錯後，一定要了解真正給你上課的老師是誰，正式課堂里的班級人數是多少，訂課容易不容易，如果能看到培訓機構正在上課的學員和老師，建議旁聽一下，那麼該機構的教學水平多少心裡也有底。
『伍』 目前在一家英語培訓機構工作，做學習顧問，這是我正式的第一份，工作了9個月。覺得自己情商不是很高，有
辭職應該有很多理由，不喜歡工作環境，不喜歡現在的領導，不喜歡現在內的工作內容，不喜歡現容在的領導，不能接受現在的薪資福利……這些都是可以通過找到下一份工作來解決的。但不要因為接受不了挑戰去離職，任何工作都會有壓力，逃避壓力永遠不是解決問題的方法。想要辭職之前，想一想，你在這份工作得到的是什麼，是不是對你接下來的工作有幫助，辭職之後，我想去做什麼，是不是有目標，如果有，那就辭職吧！！！辭職不可怕，找工作不可怕，人生這么長，去嘗試本來就不是件壞事，只要你已經做好了接受挑戰的准備，做好接受新工作的准備，那就不妨去試一試。相信你一定能找到最好的答案！ 來自職Q用戶：匿名用戶
辭職不該因為這個辭職，因為任何工作其實都是有很大挑戰，會有挑戰，如果這樣離職你換下一份工作結局也是這樣。 來自職Q用戶：鄭女士
『陸』 英語培訓機構的學習顧問是做什麼的
就是幫學生辦理培訓機構手續的人，俗稱：打雜的。
『柒』 英孚教育如何課程顧問如何面試
要說明的是新進去的課程顧問可是沒有休假的，當然薪金也比一般教育機構要好。（你版最關心的薪金權多少你還是自己問吧，這好歹也算是半個行業機密╮(￣▽￣)╭）通常新課程顧問除了7天都要上班外，空餘的時間都需要接受培訓。而且你總是要面對新的學員說上一摸一樣的話，比較枯草。但是我見過很多課程顧問也很樂在其中，休閑的方式你的前輩會指點你的。大家都很友善。面試的內容根本無法准備，基本就是閑聊，如果你有過培訓機構工作的經驗的話（記住，不是大學，高中老師之類的經驗）會對面試有相當幫助的。EF現在很缺人，但是由於新勞動法的關系，招人依然很少，所以競爭會比較激烈。還有就是想法，跳躍性思維比較多得話HR對你的印象也會好很多的。至於英語那是基點，低於大學英語6級是很難過面試關的。
『捌』 想選擇培訓教育行業課程顧問的工作
課程顧問都差不多，說的好聽的名字是課程顧問，其實就是銷售。研究生培訓的話接觸的人脈會更寬廣些，也可以利用業余時間學習其它知識；少兒英語的話，之前接觸過，跟家長交流推銷也應該沒問題，而且還可以邊上課，挺好，國家線在越來越重視青少年教育，幼兒教育，學前教育，現在針對幼兒教育，在大城市裡有一種新的課程，叫做情商教育，加上家長對孩子的教育越來越重視，可能走的更長遠些。
課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。
根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。
職位描述：
1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；
2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；
4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
『玖』 我現在去一家互聯網教育公司做學習顧問，今天剛剛培訓一天，就覺得接受不了了，感覺好失望，不想上了
遇到問題不要總復想著逃避逃避…制…逃避是解決不了問題的。現在在這里遇到一點問題，就想走人，走人可以，一定要考慮好了，三思而後行啊。別人可以做的，你也可以做到，可能會做的比他人還要好，你只是缺乏哦自信，害怕丟人膽怯。其實，有時就是硬著頭皮，臉皮一厚，上就行了，就會發現，多大的事兒啊，事情其實很簡單，只是你自己把它復雜化，巨像化了。在線教育這塊目前還是挺賺錢的。不管怎樣。三思而行。做什麼事情，一定要想好了，免得日後會後悔。
『拾』 什麼是學習顧問
學習顧問是一種新興職業，就是為學生精準匹配最適合他的老師，為其定製個性化學習回計劃，答幫助家長和老師跟進學生的學習情況，監督指導學生的學習。