培訓機構開業致辭

A. 市公司會議省公司銀保部領導發言

同志們：

這次外出考察學習和集中觀摩點評活動，是我市貫徹落實全省重點項目暨產業集聚區建設工作會議精神的實際舉措，也是對全市重點項目、產業集聚區建設成效的一次全面檢查、實地考評。兩天來，我們考察學習了******個全省先進產業集聚區，集中觀摩了我市各產業
集聚區和重點項目建設情況。一路走來，大家比先進、找差距，相互交流、相互學習，都感受很深、體會很多、震動很大，既學到了好經驗、好做法，也找到了差距和不足，明確了方向，堅定了信心，達到了預期目的。剛才，******同志通報了觀摩打分情況，並作了點評；先進產業集聚區介紹了經驗，後進產業集聚區作了表態發言。希望大家以此為新的起點，鼓足干勁，加壓奮進，趕超一流，爭取先進的更加先進，落後的迎頭趕上，形成全市上下爭先進、創一流的良好氛圍，推動全市重點項目和產業集聚區建設再上新台階。一會兒，******書記還要作重要講話，大家要認真學習領會、抓好落實。下面，我先講幾點意見。

一、奮力拚搏，開拓進取，全市重點項目和產業集聚區建設成效顯著

雖然我來******工作時間不長，但通過與市政府領導同志和各部門單位負責人座談交流，通過到各縣（市）區、工業企業現場調研，深深感受到了全市上下在重點項目和產業集聚區建設上的濃厚氛圍。市委、市政府始終把重點項目和產業集聚區建設擺在應對復雜形勢、加快轉型發展的重要位置，******書記親自抓，多次檢查督導、安排部署；各級各部門加快建設發展的熱情很高、力度很大，各項工作都取得了較好的成績。在4月份召開的全省重點項目暨產業集聚區建設工作會議上，我市被省政府授予2011—2012年度重點項目建設先進單位，******市產業集聚區、******縣產業集聚區分別榮獲全省「十強」、「十快」產業集聚區稱號。

一是項目建設成效明顯。2012年，29個省考核重點項目完成投資124．7億元，占年度計劃的177．9%，進度居全省第2位。436個市重點項目完成投資698．6億元，占年度計劃的167%。今年1—4月，492個市重點項目完成投資232．9億元，占年度計劃的37．8%，超時間進度4．5個百分點。

二是載體功能更加完善。2012年，產業集聚區完成固定資產投資654．7億元，增長47．8%，其中基礎設施完成投資71．4億元；截止目前，全市產業集聚區入駐規模以上工業企業391家，建成公共服務平台47個，承載能力全面提升；9個省級產業集聚區規劃調整方案全部通過審批，通過率全省第一，新增規劃面積62平方公里，總面積達189平方公里，發展框架逐步拉大。

三是集聚效應日益顯現。2012年，產業集聚區規模以上工業主營業務收入達1980．6億元，其中，主導產業達到1180億元，占集聚區的59．6%。主營業務收入超百億的產業集群達到4個，超50億的達到8個。產業集聚區內總投資超億元在建項目294個，佔全市的73．1%。

四是轉型升級步伐加快。先後實施******等360個與主導產業關聯度高、競爭力強、成長性好的產業結構轉型升級項目，一批項目的關鍵技術處於國際領先水平，進一步延伸、補強了產業鏈條。目前，集聚區內國家級高新技術企業達29家，佔全市的85%。

五是產城融合穩步推進。截至2012年底，共啟動村莊搬遷20個，新建安置小區15個，規劃總建築面積達559．4萬平方米；產業集聚區規模以上工業從業人員達17．2萬，安置失地農民就業3．8萬人次，占失地農民總數的40．4%，年直接提高農民工資性總收入近20億元。

六是工作機制不斷完善。出台了《關於進一步加快產業集聚區和重點項目建設的補充意見》和《產業集聚區發展考核辦法》等政策文件，進一步健全完善了產業集聚區和重點項目建設目標考核、績效考核、對外公示、台帳管理等工作機制，在組織領導、資金支持、資源配置、優化環境等方面對產業集聚區和重點項目建設給予了有力支持。

總體上說，重點項目和產業集聚區建設為全市經濟平穩較快增長提供了強力支撐，成績有目共睹，應予充分肯定。

二、學習先進，找准差距，進一步增強加快發展的責任感和緊迫感

通過全省項目觀摩和這次外出考察學習，我們強烈感受到全省各地明爭暗賽、競相發展、迅猛發展的勢頭，看到了全省各產業集聚區各具特色、亮點紛呈、變化巨大的現實。原來基礎好、實力強的，快馬加鞭，保持了強勁發展勢頭；原來基礎差、實力弱的，加快趕超，大有後來居上之勢。

一是發展速度快。一些產業集聚區發展非常迅速，如濟源市虎嶺產業集聚區，主營業務收入由2009年105．7億元猛增到2012年的443億元，年均增幅達55．2%。

二是主導產業強。長垣縣產業集聚區中小噸位起重機佔全國市場份額達65%以上、大噸位高端起重機佔全國市場份額30%以上。臨潁縣產業集聚區以食品為主導產業，入駐食品企業116家，集聚省級著名商標17個、中國馳名商標12個。

三是投資規模大。通許縣產業集聚區圍繞電動車產業，先後建成投資16億元的豫滬電動車產業園、投資25億元的沃隆車業等項目，投資10．5億元的五星鑽豹電動車、投資15億元的沃隆車業二期等一批龍頭項目正在建設。

四是科技含量高。鄭州航空港區依託富士康，發展高技術、高附加值的電子信息產業，著力打造中西部地區重要的電子信息產業基地，建設全球最大的智能手機產業集群。

五是產業鏈條長。臨潁縣產業集聚區形成了從原料基地、面製品加工、休閑食品生產、食品天然色素提取到休閑食品研發、檢測、包裝、營銷、物流為一體的完整產業鏈。義馬煤化工產業集聚區形成了原煤—煤制合成氣—甲醇—醋酸—醋酸乙烯的完整產業鏈條，擁有目前我省建成最早、鏈條最長的煤化工產業集群。新野縣產業集聚區形成了棉花種植—原棉加工—紡織—面料—服裝全鏈條經營格局，紡織產業規模居全省首位。

不比不知道，一比嚇一跳。與省先進相比，我們的差距還不小，重點項目和產業集聚區建設還存在一些突出矛盾和問題：

一是項目投資支撐不足。從全市范圍看，1—4月份，全市新開工項目77個，同比大幅減少364個；完成投資35．8億元，同比下降58．6%。目前，全市新開工項目數量大幅減少、接續不足，難以支持投資快速增長，完成年度固定資產投資任務形勢十分嚴峻。從產業集聚區范圍看，1—4月份，全市產業集聚區新開工項目56個。其中，億元以上44個，******縣新開工億元以上項目較多，分別達到19個、11個、9個，******產業集聚區只有1個。

二是各縣（市）區發展不平衡。產業集聚區方面，2011年，我市產業集聚區綜合評價居全省前100位的有5家：******。2012年，綜合評價全省前100位的有7家：******。客觀來講，我市產業集聚區在全省總體排位靠前、進步明顯，沁陽市綜合評價位居全省前十，保持了好的位次；******縣從百名外躍居全省16、34位，在全省位次大幅提升；******縣實現爭先進位，分別前移26、17個位次。但是也要看到，有的產業集聚區綜合位次滑落幅度很大，******縣產業集聚區從2011年的第54位，退位到第97位，下降幅度達到43位；市工業產業集聚區、循環經濟產業集聚區還一直在百名之外徘徊不前。重點項目方面，1—4月，492個市重點項目完成投資232．9億元，占年度計劃的37．8%。******7個縣（市）區投資進度超年度計劃的40%，******區僅完成年度計劃的13．9%。

三是產業轉型升級任務艱巨。工業產業結構性矛盾突出，產業層次低，多處於產業鏈前端和價值鏈的低端，科技含量高、附加值高的深加工及終端項目少。一季度，全市煤炭、鋁工業、化工、水泥、能源、皮毛等傳統行業增加值佔全市50%以上，高新技術產業增加值僅佔全市22．2%，四大新興產業增加值佔全市5．1%，以項目建設促進產業轉型任務很重。

四是產業集聚和集群發展水平不高。通過前段時間的實地調研和這次考察學習、集中觀摩活動，感到我市一些產業集聚區的發展思路清、效果好。如******新區大力發展裝備製造產業，******市以汽車零部件為重點，主導產業在產業規模、產品效益、集聚程度等方面發展的不錯。但還有一些產業集聚區主導產業不明確，項目建設和產業布局隨意性強，眉毛鬍子一把抓，上下游企業銜接不緊密，企業間的關聯性較弱，產業鏈條不健全，集聚程度還不高；還有的將互不相干，甚至互相影響的產業擺在一起。長垣縣產業集聚區主導產業占集聚區工業產值比重超過90%，我們有幾個達到了這樣的水平?

五是招商引資和承接產業轉移力度不夠。在全市開放招商工作會上我已經講了，這里再指出幾種現象：有的是不會轉型、不想轉型，明明是國家宏觀政策限制發展的產業，依然不去謀劃怎麼招商引資、延伸鏈條、精深加工、轉型升級，還在想著擴張規模，搞外延式擴大再生產，這樣一條道走到黑，只能是死路一條；有的是盲目引資，拾到籃里都是菜，仍然把東南沿海發達地區淘汰的高耗能、高污染項目當做寶貝引進來；還有同質競爭的問題，你也引進，我也引進，如金剛石******有，******等都去發展。

六是配套服務功能差距較大。有的產業集聚區水電路氣等大規模基礎設施建設還未展開，多年來一直不具備項目入駐條件；有的雖然正在拉開框架，但差距還很大。大部分產業集聚區物流、市場、金融等與生產密切相關的配套服務功能還不夠健全，難以適應產業集群發展需要。科技研發平台建設滯後，創新驅動力量尚未形成。像臨潁縣產業集聚區就擁有3個院士和博士後科研工作站、7個省級工程技術研究中心，正在建設2個國家級食品研發中心。

七是產城互動融合尚未完全破題。看了以後，我的感覺基本上是有產無城。新區有幾所學校、醫院等公共服務設施，武陟產業集聚區實施了行政套合，有個城區的樣子。但大多處於基礎設施建設階段，到處是工地，一看就是工業園區，公共服務設施建設不健全、不配套，不是城區。

八是資源節約集約發展意識不強。一些產業集聚區未嚴格執行投資強度、容積率、建築密度等用地標准，我了解到不少項目動輒就是給幾百畝、上千畝的土地，一些適合多層標准廠房的項目仍建了單層廠房；還有的項目佔地後遲遲不動工，或一期建成後不上後續項目，造成大片建設用地閑置，用地粗放、浪費現象仍然突出；一些產業集聚區重引進、輕效益，重開工、輕投產，部分項目未能按期達產達效。

光看成績自感喜人，一查一比差距很大。這些不足和問題要作為我們今後工作的主攻方向，一個一個突破，一個一個解決。

三、突出重點，把握關鍵，推動重點項目和產業集聚區建設再上新台階

二季度時間已經過半，各級各部門要認真對照重點項目和產業集聚區建設任務，算清時間帳、任務帳，進一步採取有力措施，加快工作推進，確保完成年度目標，再上新的台階。

（一）要加快完善功能，築好引鳳之巢。產業集聚區是新型工業化發展的載體，產業集聚區的功能越完善，吸引力就越大。我們講「築巢引鳳」，引來「金鳳凰」，如果築不好「巢」、硬體不「硬」，就是金鳳凰來了也落不了地。要加大基礎設施建設力度，大力推進標准化廠房、供電、供水、供氣、道路、綠化、污水處理、垃圾處理等公共基礎設施建設，進一步提升綜合承載能力，拉大發展框架，為項目入駐創造條件。要抓好生產性服務設施建設，按照主導產業定位，圍繞配套產業發展需要，加強物流、金融、信息、人力資源培訓等生產性公共服務設施建設，加快建設一批省級以上企業技術中心、檢驗檢測中心、孵化中心和面向中小企業的技術研發平台，積極建設工程技術中心、重點實驗室、院士工作站、博士後工作站，進一步提高科技創新和成果轉化應用能力。

（二）突出主導產業培育，放大集群效應。傳統的工業園區，只重視企業集中發展，不強調企業之間分工協作和上下游鏈接，可以說重視的是企業「集中」，而不是產業「集群」。而對產業集聚區來說，只有大力發展主導產業，才會出現滾雪球效應，企業才會越聚越多，產業才會越聚越大，市場競爭力、抵禦風險能力才會越來越強。要高度重視主導產業培育，按照「三規合一」、「四集一轉」的要求，結合各自產業基礎和資源條件，瞄準產業定位，認真研究產業布局，解決好集聚什麼、怎麼集聚的問題，謀劃布局好一到兩個主導產業，以主導產業引領產業集聚區發展。要充分發揮政策引導作用，我看長垣縣產業集聚區通過土地使用稅調節企業投資規模，對稅收收入低於5萬元/畝企業從重徵收土地使用稅的辦法不錯，我們要認真學習借鑒。綜合運用要素配置、稅收分成、統一考核等手段，統籌推動轄區同類關聯項目集中建設，打造百億元以上的產業集群，力爭三年時間，全市主導產業增加值占產業集聚區的70%以上。要認真謀劃把握重大機遇，如鄭州航空港經濟綜合試驗區將有萬億元產值的發展空間和巨大的投資機遇，謝伏瞻省長講要依託航空港，把電子信息產業作為率先發展的重點產業，積極參與全球電子產品供應鏈的整合。******與******一河之間，而且正在加快融合發展，明年鄭焦城際鐵路將通車運行，我們怎麼樣才能在這萬億元的航空港經濟大蛋糕中分一杯羹、謀劃好產業鏈接?如我國開放低空後，鄭州馬上有飛天通用航空公司獲得河南第一家起飛資格，5月15日河南省首家私人飛機5S銷售展示店正式開業，當天就賣出了兩架直升機。通用航空就是「飛的」，據測算，到2020年國內通用航空飛機數量將超過1萬架，形成萬億元的產業規模，我們是否謀劃了對接發展?大家整天忙忙碌碌，對這些重大機遇、這些前沿產業、這些高端發展，我們研究了沒有?錯過一個機遇，將會落後一個時代。各級領導幹部要注重研究國家宏觀政策走向，研究重大發展機遇，結合自身實際謀劃具有重大綜合帶動作用、促進全面轉型升級、牽一發帶全身的大產業大項目。

（三）要抓好招商引資和承接產業轉移，做到借力發展。招商引資、承接產業轉移是轉型升級的決定性因素。主導產業做大做強有兩個辦法，一是加快現有產業的集聚發展、轉型提升，二是引來龍頭企業，做到無中生有，培育發展新的產業，這兩條路徑都需要通過招商引資和承接產業轉移來實現。要強化產業集群招商。民權縣引進一個香雪海項目，跟來了50多家與其配套的企業，集聚區迅速發展提升。要充分發揮主導產業、龍頭企業的輻射帶動作用，積極引進同類企業、上下游加工和關聯配套企業，推動產業向精深化、鏈條化、集群化發展。市經濟技術、孟州、沁陽、武陟等發展基礎較好的產業集聚區，要發揮優勢、率先突破，力爭通過三年的努力，各形成2—3個在全省乃至全國具有較強競爭力的優勢企業及產業集群。要轉換招商思路。在引進企業和項目時，不要僅僅以個頭大小作為取捨標准，而要把產業關聯性作為基本條件，重點彌補短板、完善鏈條。在工作中，既要重視國內外500強，又要重視對科技含量高、產品附加值高、發展後勁足的產業龍頭企業的引進。要強化招商選資。嚴格落實國家產業政策，把好項目入口關，引進大項目好項目、高新技術產業項目、高端前沿產業項目，堅決把耗能高、污染重、技術落後的項目擋在門外，做到科學承接、綠色承接產業轉移。

（四）要加快重點項目建設，為轉型發展提供有效支撐。加快重點項目建設，是推進產業轉型升級的主要動力，是促進經濟增長的重要支撐，是保障改善民生的迫切需要。要強化組織領導，認真貫徹落實十大建設、重大項目五大班子領導分包責任制，責任領導要拿出更多精力研究重點項目建設工作，採取有效措施，切實解決問題，確保項目建設順利實施。要加快項目推進，當前已經進入了項目施工的「黃金期」，各級各部門要認真執行「七個一」項目工作機制，在建項目要把握節點、加快進度，力爭盡快建成、盡快投產；前期項目要認真謀劃、加快運作，盡早開工建設。要保障要素資源，土地方面，把有限的建設用地優先保障重點項目建設。資金方面，千方百計爭取上級資金支持，大力開展銀企對接活動，把信貸指標向重點項目傾斜。環保方面，要繼續實行環境總量指標「預算制度」，把減排騰出的環境總量，優先保障重點項目。要加強督導檢查，市政府項目辦、市政府督查室要認真發揮管理督查職能，盯住責任單位，盯住責任人，嚴格督查，跟蹤問效。對沒有按期開竣工、進度緩慢的項目予以重點督辦、通報批評。對存在嚴重問題的重點項目，要調出重點項目名錄，收回已配置的資源要素。

（五）要推進產城互動，實現新型工業化新型城鎮化融合發展。產業集聚是新型城鎮化的基石，城市基礎實施功能和公共服務能力是產業集聚區發展的重要條件。目前，我市產業集聚區入駐規模以上企業391家，佔全市36．3%，從業人員17．3萬人，佔全市45．5%。集聚區內企業多、從業人員多，有迫切的住房、就醫、就學要求和消費需求。但是，我市大多數集聚區服務功能並不健全，產業集聚區建設尚未做到與城市發展相銜接，公共服務、公共資源尚未有效覆蓋，產城分離、產城兩層皮的狀況普遍存在。我們要把建設產業集聚區與推進新型城鎮化有機結合起來，通過產業集聚發展，提供更多就業崗位，帶動更多農村人口向城鎮有序轉移。通過完善服務功能，推動教育、衛生資源向產業集聚區輻射，加強餐飲、購物、娛樂等生活配套服務覆蓋，推進空間一體布局、資源一體配置、設施一體推進、服務一體共享，為產業發展提供有力支撐，努力實現新型工業化與新型城鎮化相互促進、良性互動、融合發展。

（六）要注重生態文明建設，增強可持續發展能力。把加快產業集聚區發展與生態文明建設緊密結合起來，突出節約集約、生態環保，推動產業集聚區綠色發展、低碳發展、循環發展。要提高土地投入產出強度，堅持用好增量與盤活存量並重，提高產業集聚區單位面積投資強度標准，凡適宜進入多層標准化廠房的項目，不再單獨供地。加大閑置用地清理力度，對於長期閑置、占而不用的土地，要限期開發直至收回；鼓勵各地加強土地後備資源開發，積極開展城鄉建設用地增減掛鉤和人地掛鉤試點，鼓勵有條件的地方開發利用荒坡荒地。要加強生態環境保護，不注重環保，整天冒煙、流污水，怎麼以產興城?每個產業集聚區必須把污水處理廠建設好，提高污水管網覆蓋率，鼓勵中水回用；同時，嚴格污染物排放標准，做到清潔排放。加強集聚區生態綠化建設，提高綠化覆蓋率，大力建設生態型產業集聚區。

（七）要提升效能、優化服務，打造良好環境。進一步簡政放權，對涉企審批和行政許可進行系統清理、調整和規范，該取消的一律取消，能下放的盡快下放，壓減審批事項，提高政務效能，對企業發展多支持不設障、多幫忙不添亂，多服務不包辦、多建議不幹預，進一步提升服務水平。要優化發展環境，加大對影響企業發展、重點項目建設違法案件的查處力度，對行政不作為、效率低下、吃拿卡要、「三亂」等行為要堅決查處，全力為企業營造寬松良好的發展環境。

同志們，重點項目和產業集聚區建設事關發展全局、任務繁重艱巨。希望大家以此次學習觀摩點評活動為動力，按照市委、市政府的總體部署，齊心協力，真抓實干，切實把各項工作抓緊抓實抓出成效，為完成全年經濟社會發展目標奠定堅實基礎，為經濟轉型示範市建設提供有力支撐和保障。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

B. 開業致辭簡短精闢，

開業致辭可以寫對來客的感謝以及對店鋪的生意祝福。

1、尊敬的各位領導、各位朋專友、各位來賓：

大家上屬午好！此值中心的開業之際，我謹代表公司，向今天到來的各位領導、嘉賓和所有朋友表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

經過十多天的緊張籌備，我們迎來了中心的隆重開業。各位領導、各位嘉賓和朋友們的光臨，使我們更加倍感暖意融融。在座的有很多是十多年來一直關心、支持公司發展的老領導和老朋友。xx公司成長和發展的每一個階段都離不開各位的關心與支持。

本人再次對各位出席今天慶典活動的新老朋友和來賓，致以崇高的敬意和誠摯的感謝。

2、尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好！

今天，四海嘉賓高朋滿座，大家匯聚一堂，恭賀開業盛事，見證大富啟源、門迎曉日這一歷史時刻。

藉此機會，我謹代表全體員工向各位來賓表示熱烈的歡迎與親切的問候，並向多年來一直關心、支持我公司事業發展的各位領導們、同仁們表示最衷心的感謝！

最後，讓我們共享這一美好時刻，讓我們共同祝願並期待創造輝煌事業，擁有燦爛的明天！祝駿業鴻開、客源如江，生意興隆，廣聚天下客，一攬八方財。

C. 公司要開業，現場不大，怎麼營造出那種氛圍，要慶典高檔點的，可以剪綵，整體要注意哪些細節

一、活動目的：
1、營造商業氛圍，開發商機。通過這次開業慶典活動，為公司挖掘或開發各種顯性和隱形商機，通過「人氣」來提升公司在行業或領域中的地位，形成一定的影響力，為開發市場奠定基礎。
2、增強凝聚力和自信心。通過此次開業慶典的隆重舉行，可以增加員工對公司的信心，加強公司各部門之間的凝聚力。
二、活動主題：
好的活動主題是活動成功的關鍵因素，而且也對後期產生的效果有著至關重要的作用。恭祝「××公司」開業慶典
主辦單位：××公司
籌劃單位：武漢南方禮儀公司
三、活動時間：
×年×月×日
四、活動准備：
1、確定活動組織成員及其分工：
會場簽到處 三至四名公司員工，要求熟悉到場嘉賓，兩名禮儀人員為來賓佩戴胸花。
停車區 設有明顯指示牌，並有保安人員指導車輛停放維持秩序
紀念品 簽到處禮儀人員和工作人員在嘉賓完成簽到後發放
現場布置 由武漢南方禮儀工作人員進行
音響設備 音響聲音調試、話筒音量、線路擺放等
禮儀人員 活動前兩天確認禮儀人員，進行培訓，典禮當天禮儀人員著統一服飾，儀式前綵排
安全工作 由××公司確定出席名單，協同安保部門，做好活動現場秩序維護和活動安全工作
2、禮儀用品確認
活動前一天下午確認禮儀用品數量，如有不足或損壞立即補充或更換。主辦單位應提前一天調整活動現場，以便籌劃單位進行舞台搭建、背景板安裝等工作。確認音響話筒設備音質無誤。
3、突發事件處理機制
雨天 提前關注近兩天天氣情況，如有雨雪天氣，准備一定數量帳篷，或將活動轉至室內進行。
停電 提前准備發電裝置，以免出現電壓不穩，用電過大造成的停電狀況
五、活動流程：
時間 內容 備注
8：00-8：30 工作人員到齊，檢查准備工作事宜。
9：00-9：30 領導、嘉賓簽到入場並就坐
9：30-9：40 開場節目（舞龍舞獅）或開場歌曲
9：40-9：50 主持人開場辭並介紹到場嘉賓領導
9：50-10：20 領導致辭
10：20-10：25 主持人宣布剪綵儀式開始，禮儀人員攜剪綵花卉就位，領導及剪綵嘉賓上場
10：25-10：30 領導嘉賓剪綵，並鳴放禮花禮炮 重點項目
10：30-10：50 嘉賓贈送賀喜匾額或錦旗並致辭
11：50-11：00 主持人宣布慶典結束，燃放彩煙
六、現場布置：
1、通入會場主幹道兩旁插上彩旗，並在路口設立指示牌
2、會場大門口設立一個彩虹門，兩側可放置數個空飄氣球+球標，數量視現場情況而定
3、會場周圍按范圍插上一定數量彩旗
4、入場通道鋪設紅色地毯，道路兩旁每隔一米擺放鮮花盆景作為裝飾
5、入口處設立簽到處，擺放長桌鋪上紅色桌布和簽到台鮮花，後面設立簽到處背景板作為醒目標志，由禮儀小姐和相關工作人員在此引導嘉賓簽到並入場，並派發紀念品冊
6、會場舞台鋪設紅色地毯，背景板採用醒目字體「××公司開業慶典」兩側拜訪音響，舞台中間放置有架話筒，便於主持人和相關人員發言講話，舞台前方邊緣設置彩煙或相關冷焰火，開場或結束時燃放，烘托喜慶的氣氛。
7、舞台前方設立嘉賓席和媒體席，紅色桌布，並依次擺放名牌
8、舞台側面設立候場區和媒體采訪區，使慶典活動依次有序進行。
七、媒體宣傳：
選擇當地知名電視媒體××，平面媒體××，並做好新聞報道稿件的准備，公司開業慶典通稿
八、禮儀用品：
留言簿 簽到台鮮花 簽到筆 鮮花盆景 彩虹門 空飄氣球 彩旗 指示牌 條幅 貴賓名牌 組合音響 立式話筒調音台 主持台背景 簽到處背景 剪綵鮮花 剪刀 綵帶 彩煙 冷焰火 禮花禮炮

因不了解貴公司具體情況，只能大致寫一下，如有錯誤望指正，希望能採納~

D. 求一篇關於「教師師德反思」的文章

各種範文都有，到時不用找了。（值得收藏）
作者：張成桃 已被分享881404次 評論(0) 復制鏈接
工作總結 單位總結 個人總結 半年總結 述職報告 工作匯報 調研報告 工作計劃 實習報告 考察報告 工作報告 總結 月工作總結 班主任總結 工作總結 年終總結 工作總結 個人總結 半年工作 2007上半年工作總結 學生總結 稅務總結 財務總結 學校總結 其它總結

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【演講致辭】
精彩演講 競職演講 徵文演講 愛國演講 就職演說 慶典致辭 節日致辭 婚禮致辭 晚會主持 祝福賀電 演 講 英語演講稿 競聘演講 會議發言 愛國演講 就職演說 開業開幕 慶典致辭 婚喪嫁娶 領導講話 徵文演講 主持詞 演講稿

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【領導講話】
黨政報告 政府政務 組織人事 思想宣傳 群眾團體 經濟工作 廉政建設 會議發言 鄉鎮農村 政法軍事 會議主持

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【心得體會】
工作體會 學習心得 思想理論 經驗交流 感想隨筆 企業文化 教育教學 節日祝福 熱點學習

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【黨建材料】
黨委黨建 入黨申請 轉正申請 思想匯報 民主生活 事跡材料 入團申請 黨團知識 黨政培訓

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【常用範文】
個人簡歷 策劃方案 規章制度 申報材料 寫作知識 合同協議 法律文書 學習材料 公務員考試

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【論文中心】
畢業論文 法律論文 行政論文 經濟論文 學術論文 理論文章 醫學論文 綜合論文

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【應用文檔】
通知公告 申請請示 自我鑒定 條據書信 商務公文 情書大全 畢業贈言 晚會節目 新聞通訊 經典簡訊

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【熱點主題】
科學發展觀心得體會 改革開放30周年 講黨性重品行 解放思想大討論 改革 十七大 寒假社會實踐報告 國旗下講話 講正氣樹新風 幹部作風整頓 兩會 八榮八恥 和諧社會 新農村建設 青少年 畢業 實踐 婚慶 禮儀 致辭 法律 賀詞 環保 科技 文明 鑒定 讀後感 申請書

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【節日專題】
聖誕節 元旦 春節 元宵節 三八婦女節 植樹節 清明節 五一勞動節 五四青年節 國際護士節 十一國慶節 六一兒童節 七一建黨節 八一建軍節 父親節 母親節 教師節 中秋節 重陽節 老人節 情人節 艾滋病日

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【職位職業】
市長 廳長 縣長 區長 局長 處長 主任 鎮長 鄉長 科長 組長 村長 股長 書記 主席 主管 董事 經理 校長 教師 班長 學生 廠長 店長 社長 行長 院長 會計 律師 醫生 護士 大學生 公務員 班主任 警察

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【政府機構】
黨委 法院 信訪 檢察 人大 政協 司法 計生 公安 公路 交通 財政 工商 稅務 宣傳 電力 行政 水利 組工 綜治 財務 人事 婦聯 機關 國土 規劃 保密 檔案 殘聯 老乾 林業 農業 教育 衛生 葯品 縣委 消防 城建 城管 稽查 統計 審計 招商 勞動 安監 質監 監獄 駐村 體育 物價 旅遊 文化 | 區委 辦公室 派出所 開發區

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【社會機構】
共青團 房產 銀行 礦務 工會 通信 電信 郵政 公司 石油 燃氣 廣電 學校 酒店 工廠 社區 保險 外貿 煙草 醫院 民營 幼兒 敬老 物業 信用社 大學 黨建 慰問賀電 事跡材料 反腐倡廉 黨會發言 政府政務 分析材料 黨委黨建 經濟工作 民主生活 八榮八恥 百姓關注 和諧社會 先進性教育 入黨 思想匯報 入黨自傳 轉正申請 黨團輔導 秘書 轉正申請書 招聘面試 辭退移交 績效考核 工作計劃 調查報告 企業文化 廣告語 邀請函 請假條 通知書 文書 管理 加班與考勤 員工管理 員工培訓 規章制度 述職報告 調研報告 工作匯報 開題報告 辭職報告 實踐報告 其它報告 自我鑒定 實習報告 申請報告 研究報告 職業規劃 黨政報告 報告 規劃

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【寫作模板】
感謝信 公開信 記敘文 議論文 說明文 應用文 文學欣賞 詩歌 散文 小說 雜文 情感 高考必看

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【節 日】
三八婦女節 六一兒童節 其他節日 八一雙擁 七一黨建 教師節 國慶節 元宵節 中秋節 父親節 情人節 聖誕節 愚人節 清明節

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【書 信】
檢討書 保證書 感謝信 倡導書 表揚信 手抄報 情書 簡訊 借條

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【簡 歷】
個人簡歷 自我評價 面試技巧 名人簡歷 自我介紹 簡歷封面 英文簡歷 求職信 自薦書

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【體會心得】
心得體會 思想學習 經驗材料 事跡體會 工作體會 工作匯報 考試體會 讀後感 觀後感

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【各類公文】
規則方案 常用公文 技巧經驗 合同範本 企劃方案 申報材料 法律文書

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【論 文】
論文格式 計算機 社會學 英語 會計 建築 化學 旅遊 藝術 醫科 農科 工學 理工 文科 企業 經濟 法律

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【其 它】
作文 雅思作文 科幻作文 寫景作文 寫物作文 抒情作文 寫人作文 想像作文 英語作文 小學作文 作業指導 作文寫作 高中作文 初中作文

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【各科教案】
小學英語 小學語文 小學數學 初中語文 初中英語 初中數學 高中語文 高中數學 高中英語 幼兒園教案 大學英語 教育教學

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【評 語】
作文評語 學生評語 工作評語 論文評語 班主任評語

E. 店慶演講

給你一篇範文，希望能對你有所幫助。

酒店開業員工動員大會演講稿
親愛的同事們：
大家好!
今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會和開業動員大會。在此，我代表中油花園酒店對大家能成為我們酒店的開業元老表示熱烈的歡迎，
金秋時節、碩果飄香，在這個收獲的季節，中油花園酒店也即將迎來9月9日正式開業的慶典，這標志著中油花園酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。
通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終於迎來了我們酒店的即將開業。在此，我代表酒店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝！
記得上次講話有一百多人參加，我們在三樓簡陋的工房裡面舉行第一次全體會議，那時正當炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然條件很差，但是我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。現在距離上次開會已經將近兩個月的時間，在這說長不長，說短不短的兩個月時間里。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現在一個個自信的、帶有職業微笑的表情。我猜想到現在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這兩個月來學到的東西展現出來，現在我要告訴大家的就是，展現你們風採的時刻即將到來了。
我們現在的員工已經達到了300多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇中油花園酒店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是中油花園酒店明智的選擇。
看到你們軍訓時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質；看見你們培訓時認真的表情，讓我相信中油花園酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，中油花園酒店一定不會讓大家失望，定會帶給你們一個充滿希望的未來。
今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發自內心的熱愛。
我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個大家庭裡面，現在酒店即將開業，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發揮出專業水平和技能，相信大家會在很短的時間內創造出好的成績，讓大家共同矚目你的風采。現在一切硬體設施都為你們准備好了，接下來就是你們的舞台，把學到的知識運用到實踐當中，對客服務當中。相信你們將是中油花園酒店未來最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人，他們熱愛事業，勤奮工作；我自豪是我們的團隊有那麼多優秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業的日子，它讓我無法入睡，它是我人生在職業生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰的工作。
在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，尤其是在員工培訓期間，由於場地及設備和器材還不太健全，影響了我們的培訓進度和效果，這些對於一個新酒店來說是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將正式開業，這意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的五星級酒店的消費體驗經歷，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，酒店開業迫在眉睫，因此我希望各部門在我們試運營期間抓緊整改，克服種種困難，做好一切開業准備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營業的准備，樹立精品意識，完成思想狀態從籌備到試運營再到正式開業狀態的轉型，從今時今日今刻開始，我們酒店籌備組已經不復存在了，隨之迎接我們的是7大部門已經走上正式運營的軌道。
第二：在行動上做好准備，強抓勞動紀律和儀容儀表，以酒店《員工手冊》的相關規定為標准，做有紀律、有氣質，舉止有禮、進退有度的合格的五星級酒店從業人員；精湛技術是我們在軟體建設上追求的目標。身為酒店的員工，我們不僅要認真領會和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認真鑽研各自的業務。「學無止境」，加強學習，保持不斷創新的工作態度，使自己的業務不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己。「業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨。」我們應該勤於耕耘，讓我們的業務知識、水平不斷上台階。讓客人提起中油花園酒店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，「態度決定一切。
第三：酒店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象，就必須從我自身素質抓起。作為服務行業，尤其作為中油花園酒店這樣一個高起點，高標准，高要求的酒店，公司在酒店的建設上已經投入了上億的資金，酒店的硬體建設在鄭州酒店同行業中應該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設施以及配套的休閑娛樂場所，而且，有我們在坐的300多位員工，你們才是將來創造酒店形象的代言人。從現在開始，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內在素質，提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識，時刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動都代表著中油花園酒店，關繫到酒店品牌的建設，酒店的聲譽，就根本上關繫到我們酒店的效益，一定要時刻牢記「店興我榮，店衰我恥」這個道理；
第四：我們在酒店實行層級管理：「垂直領導，層層負責，分工合作。」酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發，以身作則，高標准，嚴要求，將自己的專業和特長充分發揮出來。因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才，只有酒店的服務水平提高了，才能與酒店高檔次的硬體設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協作相結合。同時，我們還要加強溝通與協作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達；員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開業，同事們，展現你們聰明才智的時候來臨了，發揮你們創新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步。從現在開始，是你們發揮才乾的良好開端，我們不僅是在選擇優秀員工來我們酒店工作，而且是在培養優秀的員工。機會在每個人面前都是平等的，如果你勤奮，努力，勤學，好問，那麼總會有伯樂發現你的存在。
第五：樹立安全意識，完善安全設施，制定安全措施，實施安全操作，確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領導下，在各部門經理的指導下，按照科學化，國際化的管理，標准化，規范化的操作流程。同時加強各部門的業務和技能培訓，加強市場營銷推廣，打造中油花園酒店在行業和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現經營與管理的協調發展。為酒店能成為鄭州市乃至河南省的高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當今酒店業競爭十分激烈，作為酒店總經理，我希望全體員工圍繞「一切以經營為中心」，在今後的工作中做到「團結、互助、協作。時刻以主人翁的姿態投入到工作中，通過規范化的管理，嚴格按照專業標准來做好對客服務。
下面我簡單的講一下今後這段時間對各部門的要求：
人事部在我們酒店前期招聘以及培訓工作中，做出了傑出的貢獻，從人員篩選，面試，再到入職培訓，經過千錘百煉，最終確定了我們這支由各方精英組成的隊伍，我希望以後繼續發揚這種高標准嚴要求的精神，做好酒店開業後的培訓和監督工作。努力打造出一支超五星級服務標準的團隊出來。
工程部的工程量之大范圍之廣是有目共睹的，大到客房，餐廳的曰常排查及維修，家私的放置，小到一顆螺絲釘的安裝，一條線路的改造，要全方位的照顧到真的是很不容易，我希望大家本著實事求是的態度做事，絲毫不可以輕視每一個微小的環節，要穩扎穩打，一絲不苟。要知道現在多花一分鍾，多做一個步驟，以後會幫你們減少很多不必要的麻煩。
房務部和餐飲部是我們的一線部門，對於一個酒店來說，是門戶，是最體現出我們酒店五星級服務標准一個媒介，我們在為客人服務的過程中，從客人到達酒店，下車，禮賓員接待，在到前台辦理入住手續，包括在我們酒店餐廳用餐消費，健身房健身，等等。直到客人結賬退房離開我們酒店，這一系列的過程如果有一個環節出錯，就可能會直接導致客人投訴，一個環節的否定，就可能會否定我們所有的服務，所以我們一線的員工一定要時刻注意自己的儀表，言談，舉止，嚴格要求自己，要以微笑的服務，親切的態度，禮貌的話語，對待我們的客人，使他們有一種賓至如歸的感覺。
銷售部是酒店對內、對外形象的總策劃，是負責酒店市場調研和推銷的職能部門，它是酒店日常運作與操作的中樞機構，所以銷售部的任務是艱巨的，作為總經理我深知這一點，所以我們更要多去了解和掌握市場信息，發揮自己的優勢進行業務拓展，利用各種渠道，各種形式，採取各種方法，各種手段擴大宣傳，使社會各界了解我們酒店，保持密切聯系，產生影響，建立良好的信譽，使酒店得到推薦
財務部要認真組織本部門員工要做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，做好資金的收集和運用，確保資金能夠妥善，完全，完整的保管。同時一定要嚴肅財經紀律，加強成本費用的控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制，要做到勤清理，勤申報，嚴格控制，力求把財務工作做的井井有條。安全工作是企業的生存之本，我希望保安部特別要在酒店試運營以及酒店正式開業，努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的檢查及保養，同時要強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優質服務，要真正起到為酒店保駕護航的作用。
讓我們大家一起用以積極的態度，以求實的精神，以培訓促服務、以服務促銷售、以經營為核心、以安全為保障，全面的進入到酒店開業前的緊急備戰狀態。中油花園酒店的開業將給河南省酒店業迎來了更新的標准。未來的競爭將激烈不已，作為酒店總經理，中油花園酒店的運營者，我深知自己肩負的重擔和使命，但困難與希望同在，對於我們整個管理團隊既是機遇又是挑戰，我堅信，我們的團隊是一支經得起考驗的隊伍，一定不會辜負公司領導和社會各界的殷切期望。中油花園酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆，更多的是對其更深層次價值的期許和展望。我更加堅信，在酒店領導和全體員工的共同努力，是支撐中油花園酒店發展並運行的信心和源泉。中油花園酒店必將在市場上傲然挺立，擁有一席之地，力求打造一家國際五星級的豪華酒店，樹立河南酒店行業的全新標准。因此，我們必須以「敬業樂業，團結進取，分工協作」的團隊精神來帶領我們全體員工不斷學習，努力工作，用良好的成績來回報公司領導的支持和信任，回報社會各界的支持和期望。
酒店的未來就是我們員工的未來，而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。現在的酒店行業面臨嚴峻的市場競爭，「一個完善的酒店要發展離不開過關的硬體，和高性能的軟體」，硬體無非是指酒店在營業時為顧客提供的設施設備，如酒店的大堂，客房，餐廳等，關於高性能的軟體那就是我們的服務工作人員，前者我們已經具備，但後者還有待加強。根據本酒店的情況，確定了酒店的市場定位為五星級集商務，會議、度假為一體的酒店，客源訂位為跨國企業，外資企業，大型企業，政要客人，本地公司及海外公司，等高層次與消費能力強的群體，特別是我酒店地處鄭州CBD 地段，毗鄰鄭州會展中心，每年在會展中心舉行的國際性展會就達二三十場，這是酒店的優勢所在，但是怎樣把這些客源吸引來我們酒店取決於酒店所提供的服務及銷售的營銷策略，銷售部要做好試業前的宣傳促銷工作，拓寬銷售渠道，內挖潛力，外拓客源，在全員營銷，全員服務上下工夫，上下人人都是服務員，個個都是營銷員，營銷中有服務，服務中有營銷，給客戶以賓至如歸的感覺，給他們提供更多的個性化服務，「合理推銷我們的產品」，保證酒店利益最大化。
新的歲月帶來新的希望，新的歲月帶新的夢想！在今後酒店平凡的日子裡，我們將用創造性的工作把希望變成現實；把夢想掌握在自己的手中。過去幾個月的時間里我們不畏艱辛，克服困難，基本的完成了開業的籌備工作，在面臨試業經營新挑戰時，我希望大家集思廣義，匯聚全體員工的聰明才智，總結經驗創造出一條中油花園酒店自己的路。從酒店整體發展戰略入手，明確經營目標，找准市場定位，走一條以市場為導向，以國際經營標准為目標，以中油花園酒店自身特色為內容的道路。
開業的日子終於到來了，展現我們的機會終於來臨了，大家要保持最積極地態度，以最職業的微笑來面對每一位客人，以最標準的服務語言來迎接每一位遠道的來賓，以最新鮮的面孔面對明天的到來。我們將一如既往的時時刻刻為我們的員工著想，讓你們在工作的崗位上得到的不僅僅是收入，而是寶貴的學習經驗及國際化的管理技能。請你們相信：酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的敲門磚，奠基石。你們是酒店真正的主人，沒有你們就沒有酒店的今天，讓我們攜起手來，為中油花園酒店的明天共同努力。

謝謝

F. 酒店開業致辭的內容怎麼寫

酒店開業賀詞
今天，我們歡聚在這里，共同祝賀××大酒店隆重開業。這是一個特別內的日容子。首先，我代表本酒店全體工作人員，對飯店的開業表示衷心的祝賀，對今天參加開業典禮的領導和朋友們表示熱烈的歡迎！對關心、支持、幫助××大酒店發展的社會各界人士表示誠摯的謝意！我希望××大酒店能、穩步發展，客源倍至、生意興盛！同時，也衷心的祝願××集團的事業燦爛輝煌、如日中天！預祝××大酒店開業慶典圓滿成功！
謝謝大家！

G. 山西龍采科技有限公司的大事記

2004年
2004年2月公司遷址至道外區景陽街丁香大廈801室,把互聯網網站建設與推廣定為主營項目
2004年3月與網路在線（北京）有限公司簽約為黑龍江省核心代理
2004年6月確定互聯網簡訊經營為公司主營業務之一
2004年7月與中國新網簽約為黑龍江省核心代理商
2005年
2005年1月在互聯網的市場競爭中取得勝利，與網路在線（北京）有限公司簽約為哈爾濱唯一總代理，黑龍江省網路客戶服務中心
2005年1月與中國萬網簽約為黑龍江省唯一金牌代理商
2005年1月與北京金洪恩電腦有限公司簽約，成為其軟體產品黑龍江地區代理
2005年3月公司遷至南崗區西大直街300號,和興商廈A座1202
2005年3月與微軟MLC認證監督及管理中心簽約為微軟MLC認證黑龍江省管理辦公室
2005年3月與實代科技簽約，成為朝華軟體哈爾濱地區核心代理
2005年4月與台灣遠志資訊集團簽約為黑龍江省行業總代理
2005年5月與北京華人資訊公司簽約為視頻800項目，黑龍江省總代理
2005年6月取得哈爾濱市政府采購資質及道里區政府定點政府采購單位
2005年7月取得互聯網經營許可證及簡訊息經營許可證
2005年8月公司將網路工程部遷至道外區新樂小區29號樓6號，成為新樂地區招商企業
2005年9月 楊國廷總裁被哈爾濱市民政局、哈爾濱市團委、哈爾濱市婦聯、哈爾濱日報等單位授予「冰城愛心使者」光榮稱號
2005年10月 龍采科技被哈爾濱希望工程實施領導小組授予「希望工程愛心奉獻獎」
2005年12月 公司遷址至道里區尚志大街29號9層
2006年
2006年9月 龍學在線—黑龍江大學生網正式上線
2007年
2007年1月楊國廷任集團總裁。行業內兩大主流產品成功接軌，盛唐在線成功加入龍采科技
2007年1月集團擴充營業面積為兩層。
2007年3月建立集團式組織構架
2007年4月 總裁楊國廷先生當選為哈爾濱市優秀青聯委員
2007年6月總裁楊國廷先生當選為哈爾濱人大代表
2007年8月總裁楊國廷先生被選為哈爾濱希望工程形象大使
2007年9月 黑龍江龍采職業培訓學校成立
2007年10月 龍采科技齊齊哈爾分公司成立
2008年
2008年1月 北京福恩文化傳播有限公司成立，楊國廷總裁帶領集團向多元化戰略進軍
2008年3月 紀念開展學雷鋒活動45周年，總裁楊國廷先生帶領我公司榮獲第六屆哈爾濱市青年志願者行動「特殊貢獻獎」榮譽稱號
2008年5月 5·12汶川大地震發生後，龍採集團200名員工為抗震救災捐助款物1萬元人民幣
2008年6月 牡丹江龍采科技有限公司成立
2008年7月 龍采科技員工突破300人
2008年9月 哈爾濱市青少年事務社會義務工作者總會成立大會暨12355青少年服務熱線開通儀式正式啟動，龍採集團總裁楊國廷先生在本次社會義務工作中擔任副會長一職
2008年12月 北京福恩文化傳播有限公司承辦的第三屆中國（北京）國際文化創意產業博覽會——2008中外出版合作高層論壇（論壇峰會） 2009年
2009年2月 黑龍江龍采正元軟體開發有限責任公司成立
2009年3月大連龍采科技開發有限公司成立
2009年4月 黑龍江龍采科技開發有限責任公司佳木斯分公司成立
2009年5月 北京乾正隆商貿有限公司成立
2009年6月 黑龍江福恩廣告有限責任公司成立
2009年7月 「龍乾2009.龍採集團年中工作會議」召開，企業VI邁出里程碑式的一步
2009年9月 黑龍江龍采科技被哈爾濱市人事局批准成為市級高校畢業生就業見習基地，為各高校學生提供了多崗位的實習的機會，使其得到了一定的工作經驗
2010年
2010年3月 大連龍采與大連真祥科技有限公司成功合並，正式更名為大連龍采科技開發有限公司，成為網路大連地區唯一總代理，並同期成立大連網路客戶服務中心, 隨後又在西安、濟南、營口、盤錦、鞍山、遼陽等地建立銷售分支機構，成為龍採集團全國性銷售網路的雛形
2010年5月 哈爾濱市乾正隆跆拳道俱樂部開業大吉，石磊先生任總教練，俱樂部所有訓練設施均已達到國際跆拳道訓練標准，並已成為中國跆拳道協會團體會員、韓國國家跆道教育研究會北京市分會、中國跆拳道協會武道訓練基地
2010年8月 黑龍江龍采科技與金蝶國際軟體集團簽約，成為黑龍江、吉林、遼寧、山東四省的白金級經銷商
2010年8月 黑龍江龍采科技開始實行禁煙運動。自2011年1月起，中國內地在所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外工作場所已陸續開始實行完全禁止吸煙條例。這也是龍採集團作為一個負責任企業在戒煙問題上對國家要求所做出的響應，此運動功在當代、利在千秋
2010年 9月 龍采科技員工突破800人
2010年10月 龍采西美肚皮舞瑜伽中心開業
2010年10月 龍采商業影像創作中心成立
2010年12月 集團各管理區相繼舉辦2011年新年聯歡晚會，共同迎接新年的到來
2010年12月 集團成功收購山西百泉網路公司，並取得山西省網路代理權。集團旗下新增六家分公司，地域覆蓋太原、臨汾、運城、晉中、大同、忻州
2011年
2011年1月 大連龍采科技開發有限公司喜迎「新家」，在集團總裁與副總裁的致辭中，大連龍采科技開發有限公司喬遷儀式落幕
2011年2月 在哈爾濱召開的2010-2011年度工作會議暨年終表彰大會會議上，對表現優異的主幹員工進行嘉獎並由集團行政人資主辦，黑龍江龍采科技開發有限責任公司行政部協辦為各管理區的參會人員獻上了一場豐富多彩的娛樂盛宴
2011年4月 杭州召開總經理培訓會議
2011年4月 召開龍采第一季技術美工研討交流會會議，使全體美工人員從會議中找到了工作中難題的有效解決方法
2011年5月 2011年5月龍采科技集團總裁楊國廷先生獲聘黑龍江省互聯網網路安全應急專家
2011年6月 集團旗下黑龍江采龍旅行社有限公司成立，龍採集團向著多元化的方向繼續前進
2011年7月 龍采科技集團2011年度高級管理人員年中工作會議在大同召開，總結上半年工作問題提出下半年工作計劃的同時，對集團發展建設的可行性建議提出更多寶貴意見
2011年7月 龍采科技集團行政人資戰線培訓交流會在北京順利召開，為更好的開展「利器行動」打下更加堅實的基礎
2011年8月 大連遼陽分公司搬新家
2011年8月 繼集團成功收購山西百泉網路公司取得太原、臨汾、運城、晉中、大同、長治地區的網路代理權後，更相繼取得了陽泉、忻州、晉城、呂梁、朔州五個地區的網路代理權，至此已取得山西省全部11個地區的網路代理權
2011年9月 龍采科技員工突破1300人
2011年9月 黑龍江龍采科技榮獲2011年度黑龍江省優秀互聯網最佳客戶價值獎
2011年10月 深圳召開高級管理人員會議
2011年11月 乾正隆跆拳道俱樂部（太原館）正式開業，為在職員工提供「免學費不限期」的跆拳道健身訓練班的課程
2011年11月 龍采第一屆三大區網路客服工作交流會在哈爾濱順利召開
2011年11月 龍采第一屆打字比賽在五大管理區召開
2012年
2012年1月 龍采科技術集團年會在大連斯卡拉舉行（本次年會共分為三大主題：牽手榮光——頒獎典禮，綻放華彩——文藝表演，把酒言歡——年會晚宴）
2012年2月 龍採集團員工達到1526人，集團在8個省22個城市下設45家分公司
2012年2月 「鳳翔九天·龍躍十年2012年網路推廣合作夥伴大會」在澳大利亞悉尼舉行。龍采科技集團總裁楊國廷先生遠赴澳洲參會，並捧回了「2011年度網路推廣優秀合作夥伴大獎」的獎杯
2012年2月 哈乾正隆跆拳道選手「哈跆協杯」上獲佳績，參賽的10名選手共收獲5金、4銀、3銅的好成績
2012年2月 2011哈爾濱·網路客服年度評選活動日前舉行，本次會議共評選出金牌服務、優秀員工、新銳、奉獻、敬業、優秀團隊六項獎。哈電視台《遠大·點亮前程》來我集團參觀拍攝，而且參與《遠大·點亮前程》節目我集團將自動進入《遠大·點亮前程》黑龍江省知名企業信息庫
2012年2月 我集團被省通信管理局評為「2011年度互聯網管理工作先進集體」
2012年2月 2012年度龍采科技集團技術戰線經驗交流會於18、19日在哈舉行，在此次會議上四個管理區的105名員工參加了技術經驗交流活動
2012年2月 北京乾正隆跆拳道遷址裝修
2012年3月 龍采科技集團內網改版完成，《龍采世界》復刊
2012年3月 龍采科技集團2012年度人資戰線培訓交流會17日在京舉行
2012年3月 鞍山分公司遷新址：遼寧省鞍山市鐵東區勝利南路21號甲萬科寫字樓2303室
2012年4月 龍采科技集團高級管理人員會議在美麗的三亞召開
2012年4月 臨汾公司喬遷。地址：臨汾市平陽南街31號東關大十字西南角騰億寫字樓
2012年4月 集團2012年第二季度總裁會議在三亞舉行
2012年4月 大連龍采兩周年慶典在公司內正式開始
2012年4月 龍採集團銷售會議在山西舉行，集團2012年春季運動會在晉隆重舉行
2012年4月 集團總裁楊春波獲得首屆「道里區十佳青年創業先鋒」，同時被道里區委員會授予「青年創業導師」
2012年4月 黑龍江龍采管理區獲網路LMD首屆「LC風馳電掣」獎。該獎項的獲得是對黑龍江龍採在2011年度LC（線索轉化）成單率的高度肯定
2012年5月 黑龍江市場全部封閉並開始組建
2012年5月 牡丹江分公司舉辦「榮歷四載，耀動未來」四周年慶，並喬遷新址，辦公面積升級為400平米
2012年5月 網路阜新地區營銷體驗店正式開業
2012年5月 集團總裁楊國廷獲第二屆「黑龍江省十大傑出青年創業獎」
2012年5月 鞍山龍采一歲了，一周年生日慶
2012年5月 網路全國巡講太原站
2012年5月 網路全國巡講大連站，會議吸引了近4百家客戶參會洽談
2012年5月 大連西美東方舞開業慶典
2012年5月 網路全國巡講哈爾濱站
2012年6月 綏化龍采開業
2012年6月 大連乾正隆跆拳道裝修完成
2012年6月 北京龍采正和影視公司建成
2012年6月 臨汾公司營業執照，地址及經營范圍變更（地址：臨汾市平陽南街31號綜合樓三層）
2012年6月 集團2012年度6月總裁例會9日召開
2012年6月 集團總裁楊國廷先生來到了龍採集團位於大連的分公司，指導並了解了公司的最新工作情況，還在百忙之中抽出時間和公司員工們一起在風景秀麗的庄河天門山森林公園度過了一個愉快的周末
2012年7月 集團2012年年中工作會議在牡丹江鏡泊湖勝利召開。2012年上半年，集團整體運營轉入了快車道，共在31個城市成立了49家分公司，另有6個城市的8家企業處於籌備待建階段；員工人數由2011年年底的1580人增加到1800人，銷售額實現了質的飛躍
2012年7月 中國（齊齊哈爾）第九屆國際小商品交易會在齊齊哈爾會展中心開幕，齊市龍采以網路推廣為主題參加了此展會，7月17日，齊市《鶴城晚報》就小交會進行了報道，並報道了我們的網路推廣
2012年7月 網路客戶市場分析及研討交流會在成都舉行，山西龍采獲網路Q2微博最佳運營單位第二名，獲獎金15萬元
2012年8月 伊春龍采開業，雞西龍采開業（試營業）
2012年8月 集團2012年客服戰線會議在大連舉行
2012年8月 鶴崗龍采、雙鴨山龍采試營業
2012年8月 黑龍江龍采科技開發有限責任公司通過ISO9001質量管理體系認證並拿到相關證書
2012年8月 大連乾正隆跆拳道旗艦店開業，營業面積達400平方米，坐落於新興旺地錦秀家園
2012年8月 龍採集團牡丹江分公司收到客戶錦旗——穆棱市蓮花管理站
2012年9月 2012年在由哈爾濱市委宣傳部、市文明辦、市公安局、市互聯網信息辦公室聯合開展的市「文明網站」評選活動中我公司獲「哈爾濱市文明網站提名獎」
2012年9月 龍采科技集團陽泉分公司成立一周年
2012年9月 大連西美舞蹈參加微電影《嗨！@》首映式演出————肚皮舞演出
2012年9月 大連龍采管理區總部技術中心獲客戶送來的「最佳合作對象」獎杯，李陽和趙燕的表現獲客戶認可
2012年9月 大連乾正隆跆拳道首屆親子活動舉行
2012年9月 集團Q3銷售冠軍評比揭曉，最終獲得本次評選的各分公司的銷售冠軍共30名
2012年9月 網路推廣企業英才A計劃全國運營啟動
2012年10月 大連龍采與大連室內裝飾協會簽約，互聯網時代的家裝建材營銷創新首戰告捷
2012年10月 齊市龍采成立五周年，集團總裁楊國庭先生、黑龍江管理區大區總經理張棟先生百忙之中抽出時間與齊市龍采全體員工慶祝公司五周歲生日
2012年10月 網路Q4西北、山東大區總經理交流會召開，山西龍采獲Q3西北區最佳支持獎
2012年11月 決戰30餘天山西龍采、黑龍江龍采、銷售戰線及Q4動員會緊鑼密鼓召開
2012年11月 哈爾濱西美成立兩周年，慶祝表演活動在哈爾濱「索菲春天」舉行
2012年11月 龍採集團陽泉分公司冬季羽毛球大賽落幕
2012年11月 北京乾正隆跆拳道喜遷新址
2012年11月 網路推廣全國客服交流會10日在雲南召開，黑龍江龍采獲網路Q3全國優秀運營團隊第一名
2012年11月 網路Q3微博最佳運營單位名單出爐，山西龍采獲第一名，黑龍江龍采獲第六名
2012年11月 龍採集團晉城分公司成立一周年
2012年12月 集團總裁楊國廷先生入圍「中國青年創業獎」
2012年12月 龍採集團大慶分公司、黑河分公司隆重開業
2012年12月 龍采學校成為網路大學黑龍江唯一授權培訓中心
2012年12月 黑龍江龍采網路客服中心一舉拿下兩項大獎「2012年度先鋒計劃第一名」、「2012年度客服體系建設優秀團隊」
2012年12月 山西龍采一舉拿下網盟巔峰起航活動全國第一名
2012年12月 「哈爾濱福恩」重新裝修開業
2013年
2013年1月 龍采科技集團年會在哈爾濱舉行，共有500餘名龍采人參加，百餘人受到表彰
2013年4月 龍采科技集團總裁（擴大）會議在廈門勝利召開
2013年4月 龍采科技集團銷售戰線會議在大連勝利召開
2013年4月 龍采科技集團第二屆春節運動會在大連召開
2013年5月 龍采科技集團總裁獲得第十五屆「黑龍江省青年五四獎章」
2013年7月 龍采科技集團年中會議在美麗的長春召開，參加人數約150人（核心人員會議）
2013年10月 龍采科技集團Q4季度總裁例會在珠海、澳門召開
2013年11月 總裁楊國廷先生分赴大連，北京兩地，相繼主持召開了龍采企業2013年度總經理類高級管理人員培訓會議
2013年12月 總裁楊國廷先生出席在京舉行的中華全國體育基金會「健身氣功發展基金」捐贈儀式，並向新創立的「健身氣功發展基金」捐贈200萬元作為啟動資金。央視、人民日報、騰訊、網易、人民網等國內知名媒體對此都做了專題報道

H. 求電子商務類開業慶典主持詞

電子商務類開業慶典主持詞
【女】：各位尊敬的領導，
【男】：各位親愛的同仁，
【合】：下午好！
【女】：首先藉此機會向大家作一下自我介紹，我是xx，今天能有機會和xx同台主持這次活動，我感到非常榮幸！
【男】：今天是你們的生日，是屬於我們xx大家庭在座每一位員工共同的生日。在向大家表示生日祝福的同時，我謹代表我個人和酒店向你們真摯地說一聲：「你們辛苦了！」。xx酒店從開業至今，正是因為有了你們的全力支持和不懈努力，才取得了今天如此輝煌的成績！在此，我代表酒店對大家的無私奉獻，由衷地說聲：「謝謝！」
【女/男】：下面，請允許我向大家介紹今天到場的嘉賓，他們是：xxxx
讓我們以熱烈的掌聲對他們的光臨表示熱烈的歡迎！
【女】：下面，讓我們以熱烈的掌聲有請xx大酒店總經理xx先生為今天過生日的員工緻生日賀詞！
【男】：謝謝x總熱情洋溢的致辭！下面讓我們以熱烈的掌聲有請今天的壽星代表，來自部的 代表今天過生日的全體員工發言。
【女】：謝謝 的發言！接下來言歸正傳，進入我們的游戲環節，首先我們將進行的第一個游戲是擊鼓傳花，請我們在座的每一位全體參加，游戲規則很簡單，當鼓聲停止的時候，紅花傳到誰的手上，誰就得表演一個節目，如果拒絕表演或者不會表演，就要接受懲罰。准備好了嗎？開始！
游戲進行中……
註：1、每個游戲均可邀請一位部門經理或酒店領導參加。
2、懲罰方法：a.喝3大杯白開水；b.喝1杯醋；c.吹熄放置在麵粉中的蠟燭
■ 游戲規則
搶椅子：
游戲人數：6人一組，場地上放置5把椅子，鼓聲開始的時候，6人圍繞椅子快步走，當鼓聲停止的時候，沒有坐到座位的1人被淘汰出局，然後開始下一輪的淘汰，每輪都將減少一把椅子，直到最後剩下1個優勝者。
比比劃劃
游戲人數：5人一組，我們給出一個只有現場觀眾和參加游戲者中一人知道的題目，然後由知道題目的這個人把題目內容以肢體語言傳遞給下一位，最後請這組的第5個人說出這個題目是什麼，答對者為過關。
注意：1、參加游戲者在游戲過程中不能說話，否則將受到懲罰。
2、現場觀眾不能泄露題目內容。
反向思維
游戲人數：6人一組，由主持人快速發出向左、向右、向前、向後等指令，參加游戲者必須按照主持人發出指令相反的方向行動，動作做錯者淘汰出局，直到最後剩下1個優勝者。
你說我猜
游戲人數：2人一組，我們給出一個只有現場觀眾和參加游戲者中一人知道的題目，然後由知道題目的這個人把題目內容用語言和動作告訴他的搭檔請他的搭檔說出這個題目是什麼，3分鍾以內答對5題為過關。
注意：1、參加游戲者說出的話中不能有我們給出題目中的字，否則該題作廢。2、現場觀眾不能泄露題目內容。
下邊這個是開業慶典，改改就可以做9周年慶典了，呵呵
店開業慶典主持詞
後台播放背景打擊鼓樂《歡慶鑼鼓》〕
〔在音樂和鑼鼓嗩吶聲中，男女主持人激情上台，向嘉賓揮手致意、鞠躬後聲音大氣、宏亮地〕
〔男主持人〕
嗩吶吹響，鑼鼓敲起。「xx市xx酒店開業慶典」現在隆重開始。
〔女主持人〕
太陽出來嘍吼，喜洋洋嘍吼吼。我們用熱誠架起彼此之間的友誼橋梁。
〔男主持人〕
尊敬的各位領導、來賓朋友、女士們、先生們：
〔男女主持人合〕
大家中午好！
〔男主持人〕
xx酒店正在充分展現著自我，用繽紛色彩展現xx酒店人多姿多彩的生活。
〔女主持人〕
今天，是xx市xx酒店開業慶典，我們衷心祝願xx酒店步步高升、步步紅。
〔男主持人〕
我們也希望xx酒店在今後經營的日子裡，財源似水源。在今天這個隆重日子裡，我們也邀請了政府及各界知名人士來臨開業現場。
〔名單酌情一一予以介紹〕
〔女主持人〕
今天，還要感謝xx區委、xx區政府、xx市人民政府、xx市旅遊局、xx市工商局、xx市國土局、xx市監察局、xx省旅遊協會、xx市xx實業股份有限公司、xx市xx能源集團、xx特區報、xx有限公司、xx市金融與企業家聯誼會、xx水產公司、xxxx區經貿局、xx省xx市人民政府駐xx辦事處、xx商業銀行、招商銀行、xx日報、xx報、xx移動通信有限公司xx分公司、xx公司xx分公司、xx集團、xx集團，同時，還要感謝xx廣告有限公司、xx網、xx友邦保險、xx工商銀行、xx旅遊社、xx葯業股份有限公司、xx市地鐵有限公司、xx集團有限公司、xx技術有限公司。
〔男主持人〕
同時，也感謝xx網現場直播今天的慶典儀式，我們向以上到場的領導、還有祝賀單位感謝、感謝、再感謝。
〔女主持人〕
由於時間關系，恕不能一一介紹的100多家企業，再次用掌聲表示感謝，謝謝！
〔男主持人〕
在這里，有一份特別的賀信，是來自xx省旅遊局局長xxx的賀信，在這里我宣讀一下：今聞xx酒店隆重開業，我代表xx省旅遊局表示熱烈的祝賀，xx酒店是一家x星級標准酒店，總投資xx億人民幣，擁有xxx間客房。xx酒店坐落於xxcbd國際商務會議酒店，我相信xx酒店，必將對xxxx經濟旅遊發展起到積極的推進作用，為xx省旅遊業發展增光添彩。最後，祝願xx酒店生意興隆、財源廣進。祝願各位朋友中秋快樂、身體健康，xx省旅遊局長xxx。
在這里，我們向xxx局長表示感謝，謝謝！
〔女主持人〕
接下來，讓我們用熱烈的掌聲，有請我們的領導致詞，首先，有請xx公司集團及xx酒店董事長xxx先生致詞。
〔主持人退場，xx公司集團xx酒店董事長xxx先生致詞上場〕
尊敬的xxx書記、xxx區長以及各位領導、各位來賓、各位朋友：
上午好！
xx酒店今天迎來了大喜的日子，今天，我們歡聚一堂共同慶賀xx開業典禮，在這個喜氣洋洋的日子裡，在這個令人激動的時刻，不由感慨萬分，為建設xx國際化城市的需要，我公司xxxx年以來投資xx億人民幣建設xx酒店。這是一間五星級會議商務酒店，不僅提供五星級高級客房，還提供五星級商務會議和宴會服務。去年底，先後接待了xx部安排的澳大利亞、紐西蘭一系列等xx個國家駐華大使。在此期間，酒店接待了xx、xx、xx等知名企業以及xx電信、xx、xx保險等一批國內外知名企業舉辦的各種會議和商務活動。包括省部長會議、招商會議、商務洽談會議，業務培訓會議、工作培訓會議等共計xxxxx人次。另外，xx電子商會、x國企業協會等商務機構，已經與xx酒店簽訂了長期入住協議。xx、xx、xx等國際500強企業高級總裁，也簽訂了長期入住協議。總之，xx酒店的商務氣氛越來越濃，國際氣憤越來越濃，這是對我們工作的肯定，也是對我們的鞭策與鼓舞。
xx酒店座落在具有xx標志性意義的xx大道，座落在xx商務中心區，符合xx市建設現代化國際性城市以及xx區建設總部經濟的需要。因此，我們有理由將xx酒店建設好、管理好、經營好，xx酒店樓高xx層、建築面積x萬平方米，擁有總統套房、大使套房、行政高級套房、豪華套房等xxx間會議商務客房，可容納近千人入住，並配備有先進的音響視聽設備和專業的照明器材、同聲翻譯系統。還配有中西餐、酒吧、康體中心、恆溫游泳池等各項設施。總之，從規劃到配套，xx酒店充分展示出21世紀現代國際酒店的風采。對酒店業來說，管理服務至關重要，為了將投xx億人民幣的五星級酒店經營成一流的國際水準，xx酒店董事會聘請了在國際酒店業享有很高盛譽的資深酒店管理專家，帶來了一流的管理理念、服務水準。
在xx酒店發展的道路上，我們將一如既往，進取開拓，我們相信前進的道路上只要有你、有我，有我們大家的努力，xx酒店一定會更好，祝願我們的友誼天長地久，衷心感謝大家的光臨，謝謝大家。

I. 培訓學校開業給學生家長致辭

怪我小時候沒好好念書沒文化，小學四年級我就學抽煙了，因為我喜歡同班的海燕同學，為了在她面前裝

J. 火鍋店廚師開圓工大會發言稿

親愛的同事們： 大家好! 今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會和開業動員大會。在此，我代表凱瑞國際大酒店對大家能成為我們酒店的開業元老表示熱烈的歡迎， 新年伊始！凱瑞國際大酒店也即將迎來1月29日正式開業的慶典，這標志著凱瑞國際大酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。 通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終於迎來了我們酒店的即將開業。在此，我代表酒店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝! 記得上次講話有一百多人參加，我們在三樓簡陋的工房裡面舉行第一次全體會議，那時正當炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然條件很差，但是我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。現在距離上次開會已經將近兩個月的時間，在這說長不長，說短不短的兩個月時間里。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現在一個個自信的、帶有職業微笑的表情。我猜想到現在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這兩個月來學到的東西展現出來，現在我要告訴大家的就是，展現你們風採的時刻即將到來了。 我們現在的員工已經達到了300多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇凱瑞國際大酒店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是凱瑞國際大酒店明智的選擇。 看到你們軍訓時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情，讓我相信凱瑞國際大酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，凱瑞國際大酒店一定不會讓大家失望，定會帶給你們一個充滿希望的未來。 今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發自內心的熱愛。 我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個大家庭裡面，現在酒店即將開業，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發揮出專業水平和技能，相信大家會在很短的時間內創造出好的成績，讓大家共同矚目你的風采。現在一切硬體設施都為你們准備好了，接下來就是你們的舞台，把學到的知識運用到實踐當中，對客服務當中。相信你們將是凱瑞國際大酒店未來最閃亮的明星。 我榮幸是我們的隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人，他們熱愛事業，勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那麼多優秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業的日子，它讓我無法入睡，它是我人生在職業生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰的工作。 在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，尤其是在員工培訓期間，由於場地及設備和器材還不太健全，影響了我們的培訓進度和效果，這些對於一個新酒店來說是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將正式開業，這意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的星級酒店的消費體驗經歷，我們再不能以前前期籌備為由為自己的不完善作解釋，酒店開業迫在眉睫，因此我希望各部門在我們試運營期間抓緊整改，克服種種困難，做好一切開業准備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點要求： 第一：在思想上要做好迎接正式營業的准備，樹立精品意識，完成思想狀態從籌備到試運營再到正式開業狀態的轉型，從今時今日今刻開始，我們酒店籌備組已經不復存在了，隨之迎接我們的是7大部門已經走上正式運營的軌道。 第二：在行動上做好准備，強抓勞動紀律和儀容儀表，以酒店《員工手冊》的相關規定為標准，做有紀律、有氣質，舉止有禮、進退有度的合格的星級酒店從業人員;精湛技術是我們在軟體建設上追求的目標。身為酒店的員工，我們不僅要認真領會和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認真鑽研各自的業務。「學無止境」，加強學習，保持不斷創新的工作態度，使自己的業務不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己。「業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨。」我們應該勤於耕耘，讓我們的業務知識、水平不斷上台階。讓客人提起凱瑞國際大酒店酒店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，「態度決定一切。 第三：酒店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象，就必須從我自身素質抓起。作為服務行業，尤其作為凱瑞國際大酒店這樣一個高起點，高標准，高要求的酒店，公司在酒店的建設上已經投入了幾千萬的資金，酒店的硬體建設在禹州酒店同行業中應該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設施以及配套的休閑娛樂場所，而且，有我們在坐的100多位員工，你們才是將來創造酒店形象的代言人。從現在開始，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內在素質，提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識，時刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動都代表著凱瑞國際大酒店，關繫到酒店品牌的建設，酒店的聲譽，就根本上關繫到我們酒店的效益，一定要時刻牢記「店興我榮，店衰我恥」這個
道理; 第四：我們在酒店實行層級管理：「垂直領導，層層負責，分工合作。」酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發，以身作則，高標准，嚴要求，將自己的專業和特長充分發揮出來。因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才，只有酒店的服務水平提高了，才能與酒店高檔次的硬體設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協作相結合。同時，我們還要加強溝通與協作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達;員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開業，同事們，展現你們聰明才智的時候來臨了，發揮你們創新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步。從現在開始，是你們發揮才乾的良好開端，我們不僅是在選擇優秀員工來我們酒店工作，而且是在培養優秀的員工。機會在每個人面前都是平等的，如果你勤奮，努力，勤學，好問，那麼總會有伯樂發現你的存在。 第五：樹立安全意識，完善安全設施，制定安全措施，實施安全操作，確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領導下，在各部門經理的指導下，按照科學化，國際化的管理，標准化，規范化的操作流程。同時加強各部門的業務和技能培訓，加強市場營銷推廣，打造凱瑞國際大酒店在行業和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現經營與管理的協調發展。為酒店能成為禹州市乃至河南省的高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當今酒店業競爭十分激烈，作為酒店總經理，我希望全體員工圍繞「一切以經營為中心」，在今後的工作中做到「團結、互助、協作。時刻以主人翁的姿態投入到工作中，通過規范化的管理，嚴格按照專業標准來做好對客服務。 下面我簡單的講一下今後這段時間對各部門的要求： 人事部在我們酒店前期招聘以及培訓工作中，做出了傑出的貢獻，從人員篩選，面試，再到入職培訓，經過千錘百煉，最終確定了我們這支由各方精英組成的隊伍，我希望以後繼續發揚這種高標准嚴要求的精神，做好酒店開業後的培訓和監督工作。努力打造出一支星級服務標準的團隊出來。 工程部的工程量之大范圍之廣是有目共睹的，大到客房，餐廳的曰常排查及維修，家私的放置，小到一顆螺絲釘的安裝，一條線路的改造，要全方位的照顧到真的是很不容易，我希望大家本著實事求是的態度做事，絲毫不可以輕視每一個微小的環節，要穩扎穩打，一絲不苟。要知道現在多花一分鍾，多做一個步驟，以後會幫你們減少很多不必要的麻煩。 房務部和餐飲部是我們的一線部門，對於一個酒店來說，是門戶，是最體現出我們酒店星級服務標准一個媒介，我們在為客人服務的過程中，從客人到達酒店，下車，禮賓員接待，在到前台辦理入住手續，包括在我們酒店餐廳用餐消費，健身房健身，等等。直到客人結賬退房離開我們酒店，這一系列的過程如果有一個環節出錯，就可能會直接導致客人投訴，一個環節的否定，就可能會否定我們所有的服務，所以我們一線的員工一定要時刻注意自己的儀表，言談，舉止，嚴格要求自己，要以微笑的服務，親切的態度，禮貌的話語，對待我們的客人，使他們有一種賓至如歸的感覺。 銷售部是酒店對內、對外形象的總策劃，是負責酒店市場調研和推銷的職能部門，它是酒店日常運作與操作的中樞機構，所以銷售部的任務是艱巨的，作為總經理我深知這一點，所以我們更要多去了解和掌握市場信息，發揮自己的優勢進行業務拓展，利用各種渠道，各種形式，採取各種方法，各種手段擴大宣傳，使社會各界了解我們酒店，保持密切聯系，產生影響，建立良好的信譽，使酒店得到推薦 財務部要認真組織本部門員工要做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，做好資金的收集和運用，確保資金能夠妥善，完全，完整的保管。同時一定要嚴肅財經紀律，加強成本費用的控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制，要做到勤清理，勤申報，嚴格控制，力求把財務工作做的井井有條。安全工作是企業的生存之本，我希望保安部特別要在酒店試運營以及酒店正式開業，努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的檢查及保養，同時要強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優質服務，要真正起到為酒店保駕護航的作用。 讓我們大家一起用以積極的態度，以求實的精神，以培訓促服務、以服務促銷售、以經營為核心、以安全為保障，全面的進入到酒店開業前的緊急備戰狀態。凱瑞國際大酒店的開業將給河南省酒店業迎來了更新的標准。未來的競爭將激烈不已，作為酒店總經理，凱瑞國際大酒店酒店的運營者，我深知自己肩負的重擔和使命，但困難與希望同在，對於我們整個管理團隊既是機遇又是挑戰，我堅信，我們的團隊是一支經得起考驗的隊伍，一定不會辜負公司領導和社會各界的殷切期望。凱瑞國際大酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆，更多的是對其更深層次價值的期許和展望。我更加堅信，在酒店領導和全體員工的共同努力，是支撐開瑞國際大酒店發展並運行的信心和源泉。凱瑞國際大酒店必將在市場上傲然挺立，擁有一席之地，力求打造一家星級的豪華酒店，樹立河南酒店行業的全新標准。因此，我們必須以「敬業樂業，團結進取，分工協作」的團隊精神來帶領我們全體員工不斷學習，努力工作，用良好的成績來回報公司領導的支持和信任，回報社會各界的支持和期望。 酒店的未來就是我們員工的未來，而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。現在的酒店行業面臨嚴峻的市場競爭，「一個完善的酒店要發展離不開過關的硬體，和高性能的軟體」，硬體無非是指酒店在營業時為顧客提供的設施設備，如酒店的大堂，客房，餐廳等，關於高性能的軟體那就是我們的服務工作人員，前者我們已經具備，但後者還有待加強。根據本酒店的情況，確定了酒店的市場定位為星級集商務，會議、度假為一體的酒店，客源訂位為外資企業，大型企業，政要客人，等高層次與消費能力強的群體，特別是我酒店地處禹州重要地段，這是酒店的優勢所在，但是怎樣把這些客源吸引來我們酒店取決於酒店所提供的服務及銷售的營銷策略，銷售部要做好試業前的宣傳促銷工作，拓寬銷售渠道，內挖潛力，外拓客源，在全員營銷，全員服務上下工夫，上下人人都是服務員，個個都是營銷員，營銷中有服務，服務中有營銷，給客戶以賓至如歸的感覺，給他們提供更多的個性化服務，「合理推銷我們的產品」，保證酒店利益最大化。 新的歲月帶來新的希望，新的歲月帶新的夢想!在今後酒店平凡的日子裡，我們將用創造性的工作把希望變成現實;把夢想掌握在自己的手中。過去幾個月的時間里我們不畏艱辛，克服困難，基本的完成了開業的籌備工作，在面臨試業經營新挑戰時，我希望大家集思廣義，匯聚全體員工的聰明才智，總結經驗創造出一條凱瑞國際大酒店自己的路。從酒店整體發展戰略入手，明確經營目標，找准市場定位，走一條以市場為導向，以國際經營標准為目標，以凱瑞國際大酒店自身特色為內容的道路。 開業的日子終於到來了，展現我們的機會終於來臨了，大家要保持最積極地態度，以最職業的微笑來面對每一位客人，以最標準的服務語言來迎接每一位遠道的來賓，以最新鮮的面孔面對明天的到來。我們將一如既往的時時刻刻為我們的員工著想，讓你們在工作的崗位上得到的不僅僅是收入，而是寶貴的學習經驗及國際化的管理技能。請你們相信：酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的敲門磚，奠基石。你們是酒店真正的主人，沒有你們就沒有酒店的今天，讓我們攜起手來，為凱瑞國際大酒店的明天共同努力。