『壹』 怎麼做員工消防安全教育培訓
員工消防安全培訓包含火災基本知識、滅火的基本原理及方法、火版警電話及報警方法、火場逃權生與自救、消防設施與設備、初起火災的特點及撲救方法和消防安全標志等方面。
需要針對實際工作和生活中所遇到的一些消防安全問題進行分析講解，針對操作不當的地方，適時給予講解、糾正。以增強參訓人員處理和控制初起火災的能力，提高他們的消防安全意識。
還應對政府職能部門的消防職責進行詳細說明，強調法律賦予公務人員的消防工作職責和任務，結合行業部門落實行業主管機構消防安全職責，落實各級政府領導責任，行業監管責任，社會單位主體責任的基本要求。
『貳』 如何進一步推動行業部門落實消防安全監管責任
一、強化意識引導，樹立落實消防工作職責是法定要求的基本認識
（一）培養消防安全責任意識。建立完善的消防安全責任體系，意識先行方能引導行為。強化消防安全責任意識，是引導黨政領導一手抓經濟、一手保安全的首要任務，只有建立在意識提升的基礎上，才能是現在實際行動中，只有責任傳遞至最末端，消防安全才能落地生根。
（二）培樹消防工作法律意識。《消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、公安部與監察部、國家安監局聯合下發的《關於進一步落實消防工作責任制的若干意見》等法律法規和規范性文件明確規定，法律條文明確了政府、行業部門消防工作職責，引導各級政府、行業部門履行安全法定職責符合十八大精神關於依法治國的總體要求，符合當前依法治國、依法行政、依法行政的總體框架，構建和諧法制社會，各級政府、各行政機關和部門是實施法律法規的重要主體，帶頭嚴格履行法定職責、嚴格執法、維護公共利益、人民權益和社會秩序。各級政府、各行業部門尤其是領導幹部只有樹立消防工作的法律意識，才能組織和領導構建良好的公共消防安全環境，引導各級政府既重視發展問題、又重視安全問題，發展是安全的基礎，安全是發展的條件，推動各級政府和行業部門朝著安全發展的目標相向而行。
（三）培樹消防工作危機意識。觀察國務院關於今年來中大消防安全責任事故的調查報告和事故處理意見，重特大火災事故的背後，消防安全責任不落實總能出現在大眾視野，黨政部門領導幹部消防安全責任難逃干係。
由此，消防工作務必堅持問題導向，樹立危機意識、底線意識和責任意識，深刻吸取今年來重大消防安全責任事故教訓，強化消防安全責任、改進消防安全監管、落實防範措施，做到防患於未然。積極引導各級政府、行業部門樹立消防工作底線思維和「法定職責必須為」理念，落實法定職責，加強對黨政領導幹部消防安全宣傳教育培訓，以火災為教材、以事故為教訓、以處理結果為警示，培樹做好消防工作的定式思維和危機意識。
『叄』 3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
1．用滅火器帶電滅火
(1)確定最小安全距離
在撲救電氣火災時，指揮員應與失火單位的負責人、電工技術
人員取得聯系，了解帶電電氣設備、電力線路的電壓和火災情況，
確定最小安全距離後，再組織人員進行帶電滅火。坦應使人體、滅
火器的噴噸、簡體與帶電全之間不小：產表門4所列的最小安全
表16．—4帶電作業時接地體對帶電體的最小距離
(2)常用滅火劑的絕緣強度韌滅火器射程
常用的滅火劑有C()z、1211、十粉等。這些大大利郎4i導屯
足夠的絕緣能力。
(3)用滅火器帶電滅火的注意八項
(0注意操作要領和使用要求。
②盡量在上風向噴射。
②保持最小安全距離。
2．啟動滅火裝置帶電滅火
裝設有固定或半固定滅火裝置，對及時撲滅初期火災，保護設
備和防止火勢蔓延擴大有重要作用。目前發電廠和供電系統使用
的固定滅火裝置有水蒸氣、1211和霧狀水等幾種。
(1)蒸汽滅火裝置
蒸汽滅火裝置一般裝在封閉的生產房間、油泵房、密閉式發電
機房和地下溝等處。在需要使用蒸汽滅火的設備和場所附近，安裝
蒸汽管線和豎管，在管口上再安裝適當長度的橡膠管和噴嘴。滅火
時打開蒸汽管線的閥門、即可噴出大量水蒸氣，並及時封閉孔洞，
就會迅速窒息滅火。
(2)1211滅火裝置
1211滅火裝置由噴頭、管路和滅火劑儲罐以及作為動力的壓
縮氣體(氮氣)貯罐組成。在變電所內，噴頭安裝在變壓器的上部和
下部貯油的四周，使滅火劑能有重點的噴射到燃燒區域內。
1211滅火系統採用自控裝貿，一旦發生火災，能自動報警，自
動滅火。據試驗，1211滅火劑供給強度在400g／n廣s，滅火時間為
30s左右。
(3)水噴霧滅火裝談
水噴霧滅火裝貿由噴頭、水泵、管道、水源所組成。採用自控系
統，發生火災時，能自動報撈、自動滅火。
3．用水帶電滅火
水能導電，用直流水槍的水柱撲救帶電的電氣設備、電力線路
火災，對人體是有害的。用水帶電滅火時，帶電體與噴射水流的水
槍、人體、大地可以形成一個迴路，這個迴路中所通過的電流大小，
對人身的安全有直接影響。據試驗，人體的電阻約為10000，當電
流通過人體為1mA時，人就感覺有電。因此，帶電滅火時、如果設
•5；6．
板上接地線空出的一端，牢固的連接在金屬水槍噴噸1：。根據電壓
高低選好安全距離，撲救人員在接地網格板1：站奸。才能射水欠
火。
採用這種方法的優點是，不會受接地棒的限制，呵以隨時轉杉
水槍陣地。水槍手在轉移陣地時，應先停止射水，才能離開網格地
板，並將網格板移至新陣地，站在網格接地板上後再出水滅火。
用粗銅線編成草鞋樣的網格鞋套在鞋上，代替網格接地板．行
動起來就更方便，兩只鞋上牢固的連接好3m左右長的接地線。滅
火時，應把兩只鞋的接地線同時牢固地連接在金屬水槍噴噸L—，根
據電壓高低選好距離，然後射水撲救。滅火戰斗中可以根據需要隨
時轉移陣地。如只連接一隻鞋，當連有導線鞋的腳掄起時、漏泄電
流將會經過人體入地，這是不安全的。
⑦穿餓均壓服
為在火場上隨時能夠根據需要穿城均壓服，進行用水帶電滅
火，平時應在消防車上配備均壓服。
目前使用的均壓服有兩種，一種用棉纖維或動物纖維與紫銅
絲並捻的經緯交織布製成的；另一種是用棉布經化學鍵鋼或鍍銀
制戊的。這兩種均壓服在棉紗和棉布里，部含有較大成份的金屆導
體。用這種材料製成的均壓服包括：帽子、手套、襪子、被敞等、而肢
勒底則用導電橡膠製成。在穿期均壓服時，一定要把樹根、姻子、手
套、襪子和膠鞋之間用銅絲和銅扣連接好，使真相互間連成整體。
撲救電氣火災時，根據電壓選好安全距離，利用金屬水倫射水仆
救。
②穿戴絕緣膠鞋和絕緣手套
在消防車上備有這些裝備，滅火時穿城好，根據電比選奸距
離，然後射水撲救。
穿誡絕緣膠靴和絕緣手套滅火時，水槍不用接地線。宜採用塑
料水槍，進一步提高絕緣強度。在撲救過程中，要防止水流入手套
•；)()] •
板上接地線空出的一端，牢固的連接在金屬水槍噴噸1：。根據電壓
高低選好安全距離，撲救人員在接地網格板1：站奸。才能射水欠
火。
採用這種方法的優點是，不會受接地棒的限制，呵以隨時轉杉
水槍陣地。水槍手在轉移陣地時，應先停止射水，才能離開網格地
板，並將網格板移至新陣地，站在網格接地板上後再出水滅火。
用粗銅線編成草鞋樣的網格鞋套在鞋上，代替網格接地板．行
動起來就更方便，兩只鞋上牢固的連接好3m左右長的接地線。滅
火時，應把兩只鞋的接地線同時牢固地連接在金屬水槍噴噸L—，根
據電壓高低選好距離，然後射水撲救。滅火戰斗中可以根據需要隨
時轉移陣地。如只連接一隻鞋，當連有導線鞋的腳掄起時、漏泄電
流將會經過人體入地，這是不安全的。
⑦穿餓均壓服
為在火場上隨時能夠根據需要穿城均壓服，進行用水帶電滅
火，平時應在消防車上配備均壓服。
目前使用的均壓服有兩種，一種用棉纖維或動物纖維與紫銅
絲並捻的經緯交織布製成的；另一種是用棉布經化學鍵鋼或鍍銀
制戊的。這兩種均壓服在棉紗和棉布里，部含有較大成份的金屆導
體。用這種材料製成的均壓服包括：帽子、手套、襪子、被敞等、而肢
勒底則用導電橡膠製成。在穿期均壓服時，一定要把樹根、姻子、手
套、襪子和膠鞋之間用銅絲和銅扣連接好，使真相互間連成整體。
撲救電氣火災時，根據電壓選好安全距離，利用金屬水倫射水仆
救。
②穿戴絕緣膠鞋和絕緣手套
在消防車上備有這些裝備，滅火時穿城好，根據電比選奸距
離，然後射水撲救。
穿誡絕緣膠靴和絕緣手套滅火時，水槍不用接地線。宜採用塑
料水槍，進一步提高絕緣強度。在撲救過程中，要防止水流入手套
•；)()] •
和膠靴中而降低絕緣強度。在向帶電設備射水時其他人員要防止
與水帶接觸。
①採用雙級離幾式噴霧水槍
雙級離心式噴霧水槍，是在一般直流水槍的噴咀上安裝一個
雙級離心噴霧頭構成的。這種水槍的霧化程度好，幾乎是不導電
的，這種噴霧水槍的最遠射程為10m左右。
用這種噴霧水槍進行帶電滅火時，水槍可不用接地線，應根據
電壓選好距離，消防泵壓保持在0．5—0．7mPa，並在水槍噴出的
霧狀水正常後，才能射向帶電體滅火。
經試驗：噴霧水槍噴嘴距離127kV帶電體1．5m，並在7．07×
10』Pa的水壓下進行滅火時，沒有漏泄電流。
⑤採用高壓水槍的霧化水流撲救
高壓水槍的出水口徑為6．5、7．0、7．5、8．0mm，工作壓力
4MPa，採用霧化水流撲救時，高壓噴霧水流的射程與上述出水口
徑相對應為9、11、12、15m，霧化水滴直徑100—20叩m。撲救時應
根據電壓高低選好距離，並在霧化水流正常後，才能射向帶電體滅
火。
⑥保持最小安全距離
最小安全距離是指水槍噴嘴與帶電體之間應保持的最小距
離。對不同的電壓，不同的水槍噴嘴直徑，不同的水質，這個距離是
不同的。最小安全距離與帶電滅火最小安全水柱長度有一定關系。
為了使人體通過漏泄電流小於1mA，帶電滅火時，最小安全
水柱長度見表16——9。
採用保持最小安全距離的方法進行帶電滅火時，在水槍噴晚
上可以不用接地。但為了安全，宜採用塑料水槍。水槍手宜穿普通
圓筒膠靴，並在撲救過各中，防止水流入靴中。
水槍噴嘴至帶電體的距離和水槍噴嘴至帶電體之間的水柱長
度是有差別的，主要取決於向帶電體射水時採取的上傾角。當直流
•；62．
『肆』 如何開展企業消防培訓
關於消防培訓個人的經驗有：
1、依託專業機構。這個在消防法中明確了的，消防機構要對各單位免費進行培訓。這個一定要給教官提前溝通，把單位特點和職工需求給教官講一講，效果會非常好。
2、日常的培訓要到位。廠級、部門級、班組級培訓培訓中要涉及消防的內容。個人感覺是公司級講講案例、警示教育、放放片子，班組級讓大家討論討論，練習消防技能。往往部門級培訓效果參差不齊。
3、消防技能和應急演練要跟上。拿個滅火器滅火，或者用消防栓是技能培訓不是應急演練。應急演練是要基於情景假設，多方面聯動的。
4、予以一定的獎懲。平時可以採取不定時抽問員工方式對員工知識、技能的掌握進行復核，給予一定的獎懲。或者納入員工整體的安全考核。
其他的如開展競賽、演講等各種形式也是可以的，不過員工不是大范圍的參與，屬於點對點的重點培訓。
『伍』 開展消防安全教育有什麼意義
一、是落實單位消防安全主體責任,實現消防工作社會化的需要。消防工作是一個復雜系統工程,僅僅靠公安消防部門唱「獨角戲」是難以實現工作目標和任務的,必須按照消防法要求,建構「政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與」消防工作格局,通過單位內部開展消防宣傳教育與培訓,讓每名領導職工群眾了解掌握消防法律法規,推動每一個成員依法履行自己的消防安全責任和義務
二、是確保單位人員生命和財產安全,實現經濟效益和各項工作完成的基礎。沒有好的消防安全環境,就沒有經濟的發展。隨著社會主義市場經濟的不斷深入,單位要想在競爭中求得生存和發展,必須保證兩點:一是效益上有創收;二是安全要有保障。為此,單位消防安全教育培訓作為是單位消防安全工作一項重要工作尤為重要。
三、是領導職工的消防安全素質離不開消防宣傳教育培訓。據調查結果顯示,全國有近三分之一的單位職工、近一半的學生缺乏消防常識和自救逃生知識,有80%的居民和學生不經常關注超市等公眾聚集場所的消防安全出口和消防設施情況,還有不少人認為消防隊滅火要收錢。因此,要通過單位內部的消防宣傳工作,把消防法律法規和消防科學知識送到每個人的手裡,切實提高國民消防安全素質,使每一個人都能既做好本職崗位的消防安全工作,又自覺維護好社會公共消防安全秩序。
四、開展消防安全教育和培訓是適應新形勢下單位消防安全管理的需要。近幾來,我國、我省為加強單位消防安全管理,對一些重點工程、重點崗位的人員必須實行持證上崗制度,尤其是消防安全責任人、消防安管理人及值班室操作人員等崗位和工種必須經過消防執業資格培訓,獲得相應的執業資格後才能上崗。這是單位內部消防安全管理和消防工作新形勢下的必由之路。
(5)開展行業部門消防安全知識培訓擴展閱讀：
消防工作的重要性消防工作既是社會主義物質文明和精神文明的重要組成部分，又是發展社會主義市場經濟不可缺少的保障條件。當前，消防工作與經濟建設關系比以往任何時候都密切，其地位和作用越來越重要，輕視消防作用，是不珍惜改革開放和經濟建設所取得的成果；是對國家財產和人民生命安全不負責任的表現
『陸』 消防安全培訓知識內容有什麼
員工消抄防安全培訓包含襲火災基本知識、滅火的基本原理及方法、火警電話及報警方法、火場逃生與自救、消防設施與設備、初起火災的特點及撲救方法和消防安全標志等方面。
需要針對實際工作和生活中所遇到的一些消防安全問題進行分析講解，針對操作不當的地方，適時給予講解、糾正。以增強參訓人員處理和控制初起火災的能力，提高他們的消防安全意識。
還應對政府職能部門的消防職責進行詳細說明，強調法律賦予公務人員的消防工作職責和任務，結合行業部門落實行業主管機構消防安全職責，落實各級政府領導責任，行業監管責任，社會單位主體責任的基本要求。
『柒』 如何做好加強企業職工消防安全教育培訓
近年來我國消防事業得到快速發展，但其滯後於經濟和社會發展的局面仍未改變，特別是企業職工的消防法制觀念和消防安全意識淡薄，消防知識匱乏，是構成火災隱患與誘發火災事故的主要原因。縱觀近年來發生的重特大火災事故，多數是由於職工違反安全規定與操作規程，人為用火、用電不慎所致，且發生火災後，企業職工不會自救互救。加強對職工的消防安全教育，提高職工的消防安全意識和自防自救能力，預防和減少重特大火災，特別是群死群傷事故的發生，是當前乃至今後一個時期做好企業消防安全工作的一項迫切而又重要的任務。 一、當前企業職工消防安全教育培訓存在的問題 （一）企業經營者消防法制觀念淡薄，對職工消防安全教育和培訓，存在嚴重僥幸心理，從思想上缺乏足夠認識。甚至認為職工的消防安全教育和培訓工作是公安消防部門的職責，與自己毫不相關，只要大火不燒到自家，根本不管職工消防安全素質如何。還有一些企業經營者把做好消防工作簡單地認為是購買滅火器，幾個應急燈和疏散指示標志就足夠了，開展職工消防安全教育培訓工作見不著效益，可有可無，無關大局，導致職工消防安全意識得不到加強。 （二）員工崗前消防安全培訓和特種崗位持證上崗制度未能落實，經常性的宣傳教育流於形式，內容少，效果差。在我們引進的眾多「三資企業」和鼓勵發展的民營企業中，員工大部分來自於勞動力價格低廉的城鎮外來務工人員。這些人員文化水平低，大部分在初中文化程度以下，自我保護意識差。員工不進行必要的崗前消防培訓就上崗，甚至許多電、焊、烘烤、熬煉、木、庫管、油類洗件工等特種崗位工作人員仍無證上崗，既不會有效預防火災，也不懂得如何及時處置火災，自防自救能力低，一旦發生火災，連自己的生命也難保。 （三）職工消防知識跟不上科技進步發展的步伐，消防專業知識缺乏。隨著高技術、高密度、高集中等新型企業的出現，與之相配套的新消防設施、裝備需要懂技術的專業人員去管理維護，而同時新的火災隱患也以新的面目顯現出來，這就要求企業消防保衛人員及全體員工有較高的科技文化水平，必須掌握更專業的消防知識去發現和整改火險隱患。單靠會使用滅火器等最基本的消防常識，顯然達不到要求。 （四）消防安全教育與滅火技能訓練脫節，重理論，輕實踐。在消防安全教育訓練中，「課堂」教育多，理論講授多，而逃生、自救互救訓練等實踐活動少，致使一些企業職工雖然接受了理論教育，但在實際生產經營勞動中缺乏「實戰」經驗，一旦遇到火險，仍然束手無策。 針對上述問題，筆者認為做好企業職工消防安全教育和培訓工作應抓重點，有的放矢，解決好以下幾個方面的問題： （一）提高認識，切實加強對職工消防安全教育和培訓工作的組織領導。企業要保證有一個良好的消防安全環境，就要經常向職工宣傳消防安全知識，調動他們做好防火滅火工作的積極性。處在生產第一線的職工，如果不懂不會防火滅火方法，不但不能做好預防工作，而且發生火災後也不能及時有效地進行撲救，往往導致小火釀成大火，不僅造成重大經濟損失，也嚴重影響企業自身的健康發展。「預防為主，教育先行」，是對消防工作基本經驗的高度概括，也肯定了消防宣傳教育的重要意義。因此，企業職工消防安全教育和培訓工作只能加強，不能削弱，企業經營者要充分認識職工的消防安全素質在促進企業發展中的作用，將職工消防安全教育和培訓列入企業發展的重要議事日程，嚴格按照《消防法》和各項消防法律法規的規定，建立健全消防組織，層層落實消防安全責任制，制定出切實可行的消防安全教育和訓練計劃，堅持不懈地教育和動員廣大職工群眾，使他們充分認識到消防安全工作的重要意義。具備了較強的消防安全意識，才能自覺積極主動地去做好消防安全工作，千方百計地防止火災的發生，企業的消防安全才會有真正的保障。 （二）嚴格執行員工崗前培訓和特殊工種人員持證上崗制度，經常性地教育和培訓要立足實際，注重實效。對新招員工要進行必要的消防基礎知識培訓，使其掌握相應的消防知識。對特種崗位、特種行業的操作人員，必須參加消防部門統一組織的消防安全培訓並經考核合格後，持證上崗。對於高新企業的消防保衛人員，要培養或引進具有較高文化水平及相應知識的專業人才，並將其選送到消防培訓基地或消防專業學校進行培訓，使其成為本崗位懂技術、善管理的消防專職人員。企業消防宣傳教育要牢牢抓住消防安全責任人，而企業員工不僅數量多，且有較強的流動性，對他們進行全面的教育確有一定困難。首先要抓好消防安全責任人的培訓，然後通過他們來加強對第一線人員的消防安全培訓。 （三）宣傳教育與滅火技能訓練要相輔相成，做到理論與實踐相結合。要結合本單位實際，制定滅火疏散預案，定期組織實施滅火預案的演練。
『捌』 消防安全知識培訓內容
消防安全：「四個能力」建設：
1.消除火災隱患能力
2.撲救初期火版災能力
3.組織引導疏散逃生能權力
4.消防安全知識宣傳教育能力
六、初期火災現場處置程序：
1.撥打：「119」
2.組織人員疏散。
3.火場警惕。
4.初期火災撲救
5.協助消防滅火
七、消防安全：「五懂」：
1「懂」消防安全法律法規，
2「懂」本單位，本崗位火災危險性，
3「懂」消防安全職責，制度，操作規程，預防火災措施，
4「懂滅火和應急疏散及火災撲救，
5「懂」火場逃生方法