1. 人員培訓計劃書
培訓對象的確定
根據公司發展的總體戰略和人力資源的總體計劃。通過人力資源培訓計劃，確保組織在需要的時候獲得所需合格人員，並使組織和個人獲得最大益處，是公司確立培訓計劃的重要依據。
從公司成長來看，文秘人員是公司的重要組成人員，雖然處在不同的工作層次、不同的工作部門，但都是企業運行的重要公務系統、參謀系統、決策支持系統、公關系統等等，文秘人員是公司人員系統中一支重要的組成部分。公司目前正處於急劇成長期，一支符合信息化企業的有效管理架構需要全面建立。企業形象的宣導，公司內文化的確立，公司的文秘人員將發揮著重要的作用。可以說，文秘人員是公司形象的「窗口」，其工作的直接性與特殊性決定了培訓工作的重要性。而且，隨著公司的成長與發展，也積累了培訓的實力，也有能力開展培訓。為了實現資源的有效配置，必須加強文秘人員的培訓。
從文秘的工作任務來講，文秘工作必須要符合公司成長與發展的需要。文秘工作是一項內向性與外向性結合的工作，她與公司的客戶及社會公眾直接和間接交流，其業務素質隨著公司的成長理應得到不斷的提升，否則將會成為公司發展成長的瓶頸。
從文秘人員個人來看，從其構成分析，她們都受過比較專業的教育，然而卻面臨著工作多樣性與復雜性的挑戰，每個人都想追求一份比較充分的發展空間與發展機會，都想完善自己的職業生涯。客觀上具有培訓的動力。也要求了公司的文秘培訓必須注重公司內發展的職業技能，這是培訓發揮經濟效益的保證
2. 如何將走訪與黨員幹部教育相結合
一是組織黨員、幹部實地參觀考察，進一步解放思想，開闊視野，學習先進經驗，提高黨員、幹部調整產業結構發展經濟的能力，並通過橫向比較，找到差距，找准方向和位置，對當地經濟、社會的發展有進一步的認識和打算。
二是繼續開展機關讀書活動，由街道統一購買書籍，供機關人員傳閱，不斷勵練機關人員意志，讓大家明白「怎樣做人」、「為誰工作」，不斷提高機關人員適應社會發展的能力。
三是狠抓實用技術的培訓。通過專業技術人員講解，播放遠程教育片或電教片等形式，組織村（社區）黨員學習池塘養魚技術，蔬菜種植技術等實用技術，變單一的理論學習為實用的操作技術，寓教於樂，讓廣大的黨員幹部不僅學習了一技之長，更達到了教育培訓的目的。
四是堅持分類培訓的原則，及時做好村（社區）、機關、學校、醫院、「兩新」組織等黨員幹部培訓工作，做到學習有針對性、培訓有實用性，不能一概而論。除了組織他們認真學習黨的方針政策，鄧小平理論及業務知識學習，增強他們工作積極性，主動性之外，更應該在如何增強業務能力，提高社會公共服務能力，推進科學發展水平方面加大培訓力度。
五是及時做好外出務工人員中黨員的培訓工作。針對外出務工人員一般都在春節才回家的實際情況，採取春節期間通過幹部走訪為他們灌輸傳達黨的方針政策和實用技術知識等，讓他們在外打工也能感受到組織的溫暖。同時，可進一步整合資源，充分發揮現代信息教育手段的作用，通過遠程視頻、QQ對話及時了解外出黨員的思想動態，了解其需求，讓其始終意識到自己的黨員身份，發揮模範作用。
3. 幹部培訓方案要怎麼做
以我的經驗來，你要源先確定培訓的地方、時間和經費等問題，然後要針對培訓對象需要做哪方面的提升。不過幹部培訓方案，你可以去參考湖南大學培訓中心的網站找，裡面我就找到過很多幹部培訓的資料，估計也可以給你提供參考。