鄉鎮計劃生育服務站宣傳培訓

⑴ 鄉鎮計劃生育服務站的職責都有哪些

鄉鎮計劃生育服務站的職責包括如下：

1、負責傳黨和國家有關計劃生育內的方針、政策、法容律，普及計劃生育科學知識。

2、負責開展計劃生育技術、優生優育技術等方面和科技引進推廣活動。

3、負責做好地方衛生防疫、地方病防治和公共衛生監督等工作。

4、負責承擔婦幼保健技術指導、健康教育的宣傳等工作。

(1)鄉鎮計劃生育服務站宣傳培訓擴展閱讀：

國家保障公民獲得適宜的計劃生育技術服務的權利，向農村實行計劃生育的育齡夫妻免費提供避孕、節育技術服務。

免費提供的技術服務項目包括發放避孕葯具；孕情、環情檢查；放置、取出宮內節育器及技術常規所規定的各項醫學檢查；人工終止妊娠術及技術常規所規定的各項醫學檢查；輸卵管結扎術、輸精管結扎術及技術常規所規定的各項醫學檢查；計劃生育手術並發症診治。

向農村實行計劃生育的育齡夫妻免費提供避孕、節育技術服務所需經費，由各級財政設立專項經費予以保障，具體結算標准和結算形式由各省、自治區、直轄市人民政府制定。

⑵ 計劃生育培訓有哪些

一是縣人口局、縣計生協、縣計生服務站將計劃生育法律、法規，優惠政策、辦事上報審批程序、業務知識、有獎舉報、打擊「兩非」、協會知識、優質服務等相關內容系統整理，先後編印發放了《永登縣人口和計劃生育基層基礎工作精細化規范化科學化管理實施細則》、《人口與計劃生育宣傳服務手冊》 （一） （二） （三） （四）、《「313」計生利益導向惠民工程宣傳手冊》、《計生協會基礎知識宣傳手冊》等資料供計生幹部宣傳學慣用。 二是縣人口局抽調統計、宣傳、流動人口、協會、技術服務等各股室業務骨幹組成業務培訓團，巡迴到各鄉鎮對鄉、村計生專干、自管小組長進行全面系統的培訓並組織考試，將考試成績在各鄉鎮計生工作會上進行通報，以激勵、督促基層計生工作人員學習、鑽研業務。 三是縣人口局針對階段性工作、重點工作，有側重點地舉辦各類業務培訓班。先後舉辦了《流動人口計劃生育工作條例》培訓班；簽訂了人口計生目標責任書的72個部門、單位計生幹部業務培訓班；人口和計劃生育基礎信息核查工作培訓班；計生協會知識培訓班；信息化建設、P＆WIS系統培訓班4期。通過培訓，使計生專干及時掌握了新的政策、信息和業務知識，鞏固熟悉經常性業務知識，為計生工作全面、高效運轉打好了基礎。 四是縣人口局借督查、半年、年終考核的機會，組織鄉、村計生專干、自管小組長進行業務考試，將考試成績作為一個考核項目。一是檢驗計生工作人員對計生政策、業務的掌握程度，二是通過考試給大家一個再學習、再提高的機會，三是督促大家重視對計生政策、業務知識的學習，重視自己業務水平和工作能力的提高。 五是在農閑季節，採用分片、分鄉鎮、分批的方式，對全縣 225名鎮計生專干，64名服務所技術服務人員， 240 名村專干、15名社區專干、925名自管小組長進行集中培訓。縣人口局加強師資力量，邀請省、市人口委相關領導、專家來為大家講課。培訓之餘，大家在一起交流工作經驗、討論工作中遇到的難點、熱點問題，互相學習、互相促進，有效提高了全縣計生工作人員人口計生工作精細化、規范化、科學化的管理水平。

⑶ 鄉鎮計生辦如何提高流動人口管理和宣傳

新時期加強鄉鎮流動人口管理的對策分析 ——關於加強臨海鄉鎮流動人口管理的思考和建議 發布時間： 2008-11-8 中國台州網 http://www.taizhou.com.cn 【大 中 小】 【列印】
隨著改革開放的進一步深化，經濟社會的全面發展，外來流動人口不斷湧入東部沿海城市、鄉鎮，成為當地社會的重要成員。人口的流動有利於勞動力資源的有效配置，促進經濟社會進步，但也帶來了新的挑戰。如何加強流動人口管理，不僅關系低生育水平穩定這一大局，甚至還影響我市社會和諧穩定和城市化發展的進程。流動人口，誰來管？怎麼管？管什麼？新時期加強外來人口管理工作不容輕視，必須採取有效措施，使新時期的流管工作在社會綜合治理中取得新突破，再上新台階。

一、臨海外來人口管理現狀與問題
據臨海市計生局數據顯示，2007年我市常住人口數1138195，外來育齡婦女數38500，占常住人口總數的3.38％。隨著我市流動人口管理制度的日趨完善及各級黨政領導的高度重視，針對流動人口的「城鄉一盤棋」管理模式全新啟動，城、鄉、村三級服務脈絡清晰，建立了通報及時的流動人口月報告單制度及動態跟蹤制度，各級管理部門的服務意識強化，流動人口享受到社會保障和權利也大大增多，我市的流動人口管理工作值得充分肯定。
但從筆者調查情況看，我市一些地方、個別部門對流動人口的管理上仍存在不少誤區和盲點，特別是在對流動人口生育監管、暫住證登記、租房等方面還存在「登而不管」，重形式輕服務，管理不到位等問題。突出表現在以下幾個方面：
1、多頭管理，權責不清。目前，我市可對流動人口進行管理的部門眾多，有公安局及其派出機構、計生局、各級政府機關、流動人口局及其下設鄉鎮所（部分地區已成立，臨海仍處於試點階段）等。這些機關、職能部門在流動人口管理上往往自成一派，行政職能部分重疊，配合不夠緊密。如派出所在辦理流動人口《暫住證》時，並不需要對象出示婚育證，這不利於提高流動人口在戶籍地辦理《流動人口婚育證明》的意識。這種多頭管理的混亂局面，不僅增加了各部門的行政管理成本，更使得外來人口在遇到問題時投奔無「門」。
2、經費不足，管理不力。尤其是鄉鎮一級服務意識淡薄，這與流管工作經費落實差也有關。流動人口管理是一項經常性的工作，必須投入大量的物力和人力。而專項資金不到位，使工作開展困難。按規定每村都需配備一名專職流動人口協管人員，負責對轄區內流動人口進行登記造冊，協助並向公安、計生、衛生等部門提供外來人口實時信息；在一些流動人口相對集中的村或規模上鄉鎮企業，應配備至少兩名以上流動人口協管員。但由於受經費等因素的限制，一些鄉鎮的協管員都由村級聯系員兼任，《婚育證》查證、驗證比例低，所謂管理只是「走過場」，收效甚微。
3、制度缺失，服務被動。對於流動人口的管理缺乏明確的制度細則，許多都流於形式。比如《浙江省流動人口計劃生育管理辦法》第十二條只規定了「成年流動人口應當在到達現居住地後的10日內，持本人的身份證件和婚育證明，向現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處交驗婚育證明」，卻沒有規定不按期交驗婚育證明將受到什麼處罰，對外來人口不具備行政約束力。另外，一些基層政府及其工作人員的服務意識還不強，對流動人員的管理仍處於登記造冊的原始階段，很少能主動為他們提供生育、教育、就業等方面的優質服務，使他們游離於社會主流群體之外，給我市的綜合治理埋下隱患。
4、跟蹤困難、信息不暢。隨著辦公自動化的普及，全國流動人口信息交換平台也已啟動幾年時間，但卻並沒有真正用起來。首先一些鄉鎮信息上報、反饋不及時，結果幾經周折查到對象戶真實信息，違法生育對象可能早已不在該地了；對於在異地接受孕環檢查的對象，通過交換平台反饋信息，並不能使之免除「三查」（仍以書面寄達的證明為准）；同一個人在當年度的幾次跨地區流動無法在交換平台上反映……這些都給流動人口的跟蹤管理和提供服務帶來了不便。

二、新時期加強鄉鎮流動人口管理的對策措施
流動人口管理是一項系統工程，應堅持「管理與服務並重、多管齊下、綜合治理」的整體工作思路，長抓不懈。針對上述問題，為做好鄉鎮流動人口管理工作，必須強化政府服務意識，依法落實管理措施：
1、明確管理責任，加大責任追究力度。在管理機制上，應採取取逐級管理、各部門齊抓共管的模式，理清各方職權、責任，結束「各自為戰」的局面。在形式上，可借鑒一些先進鄉鎮的做法，成立鎮（街）流動人口管理工作領導小組，由黨委書記牽頭，任組長，鎮長、黨委副書記、派出所所長為副組長，其他各職能部門負責人為成員的流動人口管理工作領導小組。下設流動人口管理辦公室，由專人負責此項工作，實行"一站式」流動服務。部分相近的行政管理職能，如派出所的暫住證辦理和計生辦的流動人口證辦理，大可合二為一。政府部門還應與外來人口、用工單位、村委會及各房屋出租戶簽訂一份責任協議書，明確彼此的權利與義務，建立「誰接收誰管理，誰用人誰負責，誰租房誰有責」的有效監管機制。對於違背協議的人、事要加大責任追究力度，以防協議書變成一紙空文。
2、保障專項資金，健全網路管理體系。根據各鎮（街）行政區域劃分，在流動人口管理工作領導小組之下，成立若干個村委會（社區）流動人口管理聯系點、企業流動人口管理工作點。根據各點的流動人口結構和出租屋數量，在專項資金的保障下，配備若干名流動人口協管員，形成「點線面一起抓」的流動人口網路管理體系。協管員應經常深入到各村（社區）查證、驗證身份證、暫住證、流動人口證，對於無證或未辦證的對象要通知當地流動人口辦公室責令處理；轄區內，一旦發現未經處理的政策外生育對象，應與流出地政府取得聯系，在流入地兌現處理，補征社會撫養費；還要加強日常報告和服務，做到「人來登記，人在管理，人走注銷」，對流動人口實行信息化、人日常化、制度化的實時管理。
3、完善管理制度，提供優質主動服務。制定、完善相關管理制度，如《鎮政府流動人口管理辦公職責》、《鎮派出所流動人口管理職責》、《村委會流動人口管理職責》、《用工單位流動人口管理職責》、《出租房屋戶流動人口管理職責》等工作細則，明確各方責任認定及處罰。基層服務人員要強化服務意識，變過去的坐等式被動服務為登門式主動服務：1）加大對流動人口的宣傳和各項咨詢工作，做到流動人口與常住人口「同宣傳、同教育」，為流動人口提供有關生育、教育、就業等咨詢信息，增強他們的社會歸屬感；2）及時拜訪流動人口，把技術服務、葯具發放、宣傳教育、證件審驗、證件辦理等服務送到他們中間去，提升服務的有效覆蓋率；3）在外來人口較多的企業及外來人口比較集中的地方協助成立計生協會組織，深入開展會員聯系人和聯系戶活動，加強思想溝通，掌握思想狀況，有針對性地做好引導工作；4）針對流動人口普遍素質不高的情況，對流動人口進行法律法規、文化技能、職業道德等方面的教育、培訓，提高流動人口的綜合素質，提高他們遵紀守法、勞動致富和依法維權的意識。
4、互通人口信息，共享管理平台資源。首先要強化跨區域間的信息溝通。各鄉鎮應主動將對象的信息數據反饋給戶籍地政府，由他們核查身份、生育、經濟、犯罪等情況，再做處置。其次，計生部門要與各部門協調，經常互通信息，做到資源共享，如在工商、教育、就業、社保等方面參考外來人口的計生情況。最後，通過軟體開發和網路技術革新，努力實現暫住證登記、出租房屋登記和流動人口信息交換平台三者之間的對接，做到資源共享，降低行政管理成本。
隨著我市經濟的高速發展，社會體制的不斷革新，流動人口管理工作必將被當作一項系統工作來長期抓。綜上所述，我們要認清當前時期流動人口管理的嚴峻形勢，在對流動人口提供人性化服務的同時，更應探索出一條「依法管理、制度管理、協作管理」的新路子，堅持發展地方經濟與健全流動人口管理相結合，改進流動人口管理工作方法，使我市的流動人口管理工作煥發新活力，更上新台階！

⑷ 2015年村計劃生育學習 宣傳 培訓 活動記錄

計劃生育學習.宣傳.培訓.活動記錄開展時間 地點 參加對象 人數 ; 授課人5要素活動過程 活動內容; 3 ;。活動效果留下活動痕跡（照片多拍些）

⑸ 計劃生育政策宣傳員的工作職責

1．熱愛計劃生育工作，努力學習宣傳黨的計劃生育方針、政策、人口理論及有關科學知識，不回斷提高自身答素質和工作能力。 2．了解和掌握本單位的婚、孕、出生等情況，及時上報，做到判斷在前工作在先。 3．認真填寫好計劃生育卡和計劃生育統計報表，做好知情記錄，做到一月一查，一月一清，一月一報，及時准確。 4．做好育齡婦女所用避孕葯具的統計上報和發送服務，送葯到人，重點入戶。 5．及時主動地向各級報刊、雜志、電台等投稿，宣傳本單位及周圍的好人好事或個人工作經驗體會。 6．積極參加計劃生育各種宣傳、培訓、學習參觀等活動。

⑹ 如何做好鄉鎮計生服務工作

一、 狠抓「三個堅持」，促進人口與經濟發展相融合。一是堅持嚴格執行生育政策，規范生育秩序。強化孕前管理，確保生育秩序穩定。二是堅持強基提質，加強計生隊伍建設。出台相關文件，細化考評內容，量化考評標准，對計生服務員進行單線工作考核。加強對計生專干、計生服務員的業務培訓，提高計生隊伍的綜合素質。三是堅持創新計生利益導向，完善獎勵優惠政策。
二、改進「三項工作」，搭建計劃生育優質服務平台。一是提升服務質量。對技術服務人員加強業務技能和職業道德建設，二是鎮計生服務站推出「預約服務」、「承諾服務」等多種適合育齡婦女不同層次需求的服務方式，營造溫馨、和諧的工作環境和服務氛圍。充分發揮指導點的基層宣傳、教育和服務功能，搭建起與育齡人群的交流、指導平台。三是拓展服務領域。努力做好出生缺陷干預工程和計劃生育生殖健康促進工程，實施出生缺陷三級干預，廣泛宣傳和普及預防出生缺陷科學知識，加強婚育咨詢和指導，提高優生「兩免」檢測率。
三、抓好「三個突出」，創新計生宣傳教育服務機制。積極實施創建幸福家庭活動，加大優生優育、生殖健康、家庭美滿、性別比治理等知識的宣傳，以深化宣傳力度推動先進文化進家庭，以優化生育關懷推動惠民政策進家庭，以細化服務培訓推進優質服務進家庭。一是在宣傳服務方式上突出「新」字。在全鎮各村、社區設立了圖文並茂、通俗易懂的「計劃生育政策宣傳欄」。充分利用人口學校、廣場和人口密集地，開展人口和計劃生育知識的培訓與宣傳。積極參與黨員志願者便民服務活動，開展封閉式小區專題宣傳活動，充分利用紀念日、活動日開展廣泛宣傳。二是在宣傳服務內容上突出「實」字。重點為基層群眾提供計劃生育政策、知情選擇、優生優育、母嬰保健、關愛女孩、生殖保健、避孕節育知識等服務。在計生工作薄弱村開展大型現場計生宣傳咨詢活動，開展計生組長業務培訓，提高服務質量。三是在宣傳服務意義上突出「深」字。進村、進社區、進學校，開展知識講座；組織嬰幼兒家長參加區計生協會和關愛母嬰小兒科學喂養下鄉活動。
四、堅持「四個結合」，關愛育齡群眾深化優質服務。一是與育齡婦女健康狀況相結合。二是與優生優育相結合。三是與避孕葯具免費發放相結合。為方便群眾，鎮人口計生辦攜帶避孕葯具，供不同需求的育齡群眾自選使用。四是與宣傳教育相結合。