安全培訓考試機構監管辦法

㈠ 安全資格證在哪考啊是勞動局還是安監局

安全資格來證在安監局考。《中華源人民共和國安全生產法》第二十四條規定，國家安全生產監督管理總局和省級安全生產監管監察部門核發的安全資格證書，在全國同類型的生產經營單位中通用。

中華人民共和國國家安全生產監督管理總局是國務院主管安全生產綜合監督管理和煤礦安全監察的直屬機構。國家安全生產監督管理局與國家煤礦安全監察局一個機構、兩塊牌子，涉及煤礦安全監察方面的工作，以國家煤礦安全監察局的名義實施。

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安全資格證書有效期3年，有效期滿需辦理延期手續。有效期滿未辦理延期手續的，證書失效，辦理手續需要的資料有：

1、身份證正反兩面復印件一份

2、4張1寸藍底免冠照片

3、初中以上畢業證書復印件

4、企業法人營業執照

5、單位安全任職證明加蓋企業公章

參考資料來源：網路——安全資格證書

㈡ 誰來監管社會教育培訓機構

由市場監督管理局監管。

機構職能

（一）貫徹執行國家、省、市有關工商行政管理、質量技術監督、知識產權、食品安全監管和價格監督檢查等方面的法律、法規和政策，起草相關地方性法規和規章草案，經批准後組織實施。

（二） 制定和實施提高質量整體水平、標准化和計量事業發展規劃；統籌、協調、指導知識產權戰略實施。

（三） 按規定組織指導查處違反工商行政管理、質量技術監督、知識產權保護、食品安全監管、價格監督檢查法律、法規、規章的行為。

（四） 負責各類企業和從事經營活動的單位、個人以及外國（地區）企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊和監督管理，承擔依法查處取締無照經營行為的責任。

（五） 依法承擔對各類市場經營秩序監管責任；負責市場交易（含網路商品等虛擬交易）行為和有關服務行為監管職責，維護公平競爭的市場經營秩序；

負責組織建設電子商務信用體系、監管體系；依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動；依法監督管理直銷企業和直銷人員及其直銷活動，牽頭打擊傳銷違法行為；承擔酒類市場監管職責；負責廣告活動的監督管理工作。

（六） 承擔食品生產、食品流通及餐飲、食堂等消費環節的食品安全監督管理責任；按規定負責食品安全突發事件應對處置和食品安全案件查處工作。

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其他有關職責分工。

1、與公安部的有關職責分工。國家市場監督管理總局與公安部建立行政執法和刑事司法工作銜接機制。

市場監督管理部門發現違法行為涉嫌犯罪的，應當按照有關規定及時移送公安機關，公安機關應當迅速進行審查，並依法作出立案或者不予立案的決定。公安機關依法提請市場監督管理部門作出檢驗、鑒定、認定等協助的，市場監督管理部門應當予以協助。

2.與農業農村部的有關職責分工。農業農村部負責食用農產品從種植養殖環節到進入批發、零售市場或者生產加工企業前的質量安全監督管理。

食用農產品進入批發、零售市場或者生產加工企業後，由國家市場監督管理總局監督管理。農業農村部負責動植物疫病防控、畜禽屠宰環節、生鮮乳收購環節質量安全的監督管理。兩部門要建立食品安全產地准出、市場准入和追溯機制，加強協調配合和工作銜接，形成監管合力。

3、與國家衛生健康委員會的有關職責分工。國家衛生健康委員會負責食品安全風險評估工作，會同國家市場監督管理總局等部門制定、實施食品安全風險監測計劃。

國家衛生健康委員會對通過食品安全風險監測或者接到舉報發現食品可能存在安全隱患的，應當立即組織進行檢驗和食品安全風險評估，並及時向國家市場監督管理總局通報食品安全風險評估結果。

參考資料來源：網路-深圳市市場監督管理局

㈢ 培訓機構辦學許可證辦理流程需要提交什麼資料

申請籌設或正式設立民辦教育機構，申請辦學許可證，需提交下列材料：

（1）申辦報告。內容主要包括：舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內部管理體制，經費與管理使用等；

（2）舉辦者的姓名、住址或者名稱、地址。

（3）資產來源、資金數額及其有效證明文件，並載明產權；

（4）屬捐贈性質的校產須提交捐贈協議，載明捐贈人的姓名、所捐資產的數額、用途和管理方法及相關有效證明文件。

申請正式設立民辦學校的，舉辦者還應當向審批機關提交下列資料：

（5）學校章程、首屆學校理事會董事會或者其他決策機構組成人員名單。

（6）學校資產的有效證明文件；

（7）校長、教師、財會人員的資格證明文件。

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處罰規定

出租、出借辦學許可證，屬初次違法的，予以責令限期整改並警告，再退還所收費用後沒收違法所得；經整改後仍不達要求的，予以責令停止招生，繼續進行整改；在規定期限內拒絕整改，或繼續整改仍達不到要求的，吊銷辦學許可證。

凡買賣辦學許可證，情節嚴重的，直接吊銷辦學許可證，並在退還所收費用後沒收違法所得。

招生

培訓市場很大，也很有前景，已經非常細分化，並且在很多地區，計算機培訓，英語培訓，已經把很多市場做爛，很多傳統的招生方法已經不適用。

據國誠招生策劃市場人員統計，每年有30%的培訓機構新增，也有30%的培訓機構倒閉。找到合適有效的推廣橋梁,成為培訓機構發展壯大的根本，俗稱生源。

㈣ 如何根據內保條例處罰單位

根據《企業事業單位內部治安保衛條例》第十九條單位違反本條例的規定，存在治安隱患的，公安機關應當責令限期整改，並處警告；單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公私財產損失，或者嚴重威脅公民人身安全、公私財產安全或者公共安全的，對單位處1萬元以上10萬元以下的罰款；

對單位主要負責人和其他直接責任人員處500元以上5000元以下的罰款，並可以建議有關組織對單位主要負責人和其他直接責任人員依法給予處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

《企業事業單位內部治安保衛條例》是為規范企業、事業單位（以下簡稱單位）內部治安保衛工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序制定。

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《企業事業單位內部治安保衛條例》相關規定

第十三條

關系全國或者所在地區國計民生、國家安全和公共安全的單位是治安保衛重點單位。治安保衛重點單位由縣級以上地方各級人民政府公安機關按照下列范圍提出，報本級人民政府確定：

（一）廣播電台、電視台、通訊社等重要新聞單位；

（二）機場、港口、大型車站等重要交通樞紐；

（三）國防科技工業重要產品的研製、生產單位；

（四）電信、郵政、金融單位；

（五）大型能源動力設施、水利設施和城市水、電、燃氣、熱力供應設施；

（六）大型物資儲備單位和大型商貿中心；

（七）教育、科研、醫療單位和大型文化、體育場所；

（八）博物館、檔案館和重點文物保護單位；

（九）研製、生產、銷售、儲存危險物品或者實驗、保藏傳染性菌種、毒種的單位；

（十）國家重點建設工程單位；

（十一）其他需要列為治安保衛重點的單位。

治安保衛重點單位應當遵守本條例對單位治安保衛工作的一般規定和對治安保衛重點單位的特別規定。

第十四條

治安保衛重點單位應當確定本單位的治安保衛重要部位，按照有關國家標准對重要部位設置必要的技術防範設施，並實施重點保護。

第二十條

單位治安保衛人員在履行職責時侵害他人合法權益的，應當賠禮道歉，給他人造成損害的，單位應當承擔賠償責任。單位賠償後，有權責令因故意或者重大過失造成侵權的治安保衛人員承擔部分或者全部賠償的費用；

對故意或者重大過失造成侵權的治安保衛人員，單位應當依法給予處分。治安保衛人員侵害他人合法權益的行為屬於受單位負責人指使、脅迫的，對單位負責人依法給予處分，並由其承擔賠償責任；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十一條

公安機關接到單位報警後不依法履行職責，致使公民人身、財產和公共財產遭受損失，或者有其他玩忽職守、濫用職權行為的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

對行業、系統有監管職責的人民政府有關部門在指導、檢查本行業、本系統的單位內部治安保衛工作過程中有玩忽職守、濫用職權行為的，參照前款規定處罰。

第二十二條

機關、團體的內部治安保衛工作參照本條例的有關規定執行。

高等學校治安保衛工作的具體規定由國務院另行制定。

㈤ 上海市安全生產監督管理局的內設機構

根據上述職責，上海市安全生產監督管理局設以下內設機構：
（一）辦公室（研究室）
主要職責
1．承擔安委會辦公室的綜合協調與日常工作，督促檢查市政府有關部門、區縣人民政府貫徹落實安委會決定或決議情況。
2．聯系、協調市政府有關部門、區縣人民政府的安全生產工作，及時掌握重要情況和重大事項；聯系、協調、指導區、縣安全監管局的相關綜合性工作(業務條線以外的或跨業務條線的)；參與安監系統各類先進的推薦、評選工作。
3．根據國務院安委會的要求和本市的實際情況，分解安全生產控制指標，並組織開展定期考核。
4．負責起草局重要的綜合性文稿，審核各類公文。
5．承辦安委會有關會議和活動以及市局重要會議組織安排工作。
6．組織協調機關辦公，擬定機關行政工作規則和工作制度並監督執行，督促檢查局重大決策、重要工作部署、重要會議決定事項和領導同志重要批示的貫徹落實情況。
7．牽頭負責政府信息公開工作；負責局政務信息工作和機關辦公自動化；指導、協調安全生產信息網站建設工作。
8．負責機關文秘、檔案、機要、保密、機關內部行政管理。
9．負責國內、國際安全生產合作與交流的接待管理工作。
10．負責財務管理、經費使用、辦公低值易耗品的采購配備、國有資產管理。
11．負責聯系相關協會工作。
（二）組織人事處
主要職責
1．負責局系統幹部隊伍建設和直屬單位領導班子建設，負責後備幹部隊伍建設。
2．負責局系統幹部人事制度改革、幹部考核和民主評議工作。
3．負責局系統機構編制、人員調配、勞動工資、內部審計、職稱管理、幹部培訓、出國政審、幹部檔案管理及退休幹部管理工作。
4．負責局系統統戰工作。
5．負責安監系統各類先進的推薦、評選、表彰和管理工作。
6．負責本市工程系列生產安全專業高級專業技術職務任職資格評審委員會工作。
7．負責局系統黨風廉政建設，組織實施黨員幹部的黨紀、政紀和法紀教育。
8．負責安監系統政風行風建設工作和廉政文化建設。
9．開展黨內監督和行政監察工作，受理有關黨員、幹部違法違紀的來信來訪，查辦違法違紀案件。
10．組織宣傳和執行黨的路線、方針、政策、決議，籌備組織黨組中心組學習，組織黨員開展政治理論學習。
11．加強基層黨組織建設，對黨員進行教育管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利，做好發展黨員工作。
12．負責機關工作人員的思想政治工作，積極推進機關精神文明建設。
13．領導工會、共青團、婦女等群眾組織，支持其依照章程獨立開展工作。
14．配合局黨政做好乾部思想政治工作，依法維護幹部民主權利和合法權益。
15．以豐富業餘生活、陶冶情操為目的，開展豐富多彩的文體活動。
16．保障職工身心健康，提供醫療保障服務，組織幹部療休養、體檢，開展群眾性體育活動。
17．負責幹部福利，做好各類慰問及困難補助工作。
（三）政策法規處
主要職責
1．組織調研和起草本市安全生產綜合性法規，負責專業性法規、規章的審核、統稿。
2．負責需備案公文、經濟合同的合法性審查。
3．定期組織分析全市安全生產形勢，開展戰略性、前瞻性研究，負責起草局相關重要的綜合性文稿。
4．負責安監系統執法監督工作，承擔生產安全、職業衛生的行政復議和行政訴訟工作。
5．負責信訪、網上咨詢、網上監督投訴工作。
6．負責有關法規、規章草案的會簽。
7．牽頭負責人大代表書面意見和政協委員提案的辦理及聯系工作。
8．歸口管理局系統研究課題。
（四）宣傳培訓處
主要職責
1．起草安全生產培訓管理地方性法規、規章、規范性文件。
2．組織、指導安全生產宣傳教育工作，負責安全生產新聞發布工作。
3．組織本市安全生產監察人員、街道鄉鎮安全生產監督管理人員的培訓、考核與發證管理工作。
4．負責生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員以及特種作業人員安全培訓、考核與發證的管理工作。
5．指導安全社區建設和管理工作。
6．負責輿情研判和管理工作，收集、編輯、報送有關信息、資料。
7．負責指導《上海安全生產》、《職業衛生與應急救援》雜志和《中國安全生產報》上海記者站的相關工作。
8．協同安全生產培訓機構的資質認可和業務管理。
9．負責注冊安全工程師執業資格管理，負責局系統業務培訓的歸口管理。
（五）規劃科技處
主要職責
1．負責研究起草本市有關安全生產科技發展的規范性文件。
2．歸口管理安全生產標准工作，指導和協調本市安全生產標准化技術委員會工作。
3．承擔擬訂本市安全生產規劃並組織實施。
4．負責指導本市安全生產科研工作，指導協調安全生產科研成果的推廣、應用工作。
5．負責管理和協調安全生產信息化建設和保障工作。
6．負責安全生產技術保障裝備政府采購以及驗收、維保聯絡工作。
7．負責歸口管理本市安全生產專家工作。
8．負責歸口管理安全生產技術保障投資性項目。
9．負責專業技術服務機構（安全生產檢測檢驗與安全評價、安全生產培訓、職業衛生技術服務機構）歸口管理，會同專業處室開展專業技術服務機構的資質認可。
（六）執法監察處
主要職責
1．依法開展工礦商貿等生產經營單位的安全生產以及作業場所職業衛生的監督檢查，對違反安全生產和職業衛生法律、法規及規章的行為實施行政處罰和行政強制，並將有關行政執法情況抄告相應主管部門。
2．負責編制市局安全生產執法計劃。
3．負責市級安全生產重大事故隱患的掛牌、協調、督辦等工作。
4．負責安全生產事故隱患、違法行為等舉報案件的查處。
5．負責市級重大危險源監督檢查。
6．依法監督檢查專業技術服務機構違法違規行為。
7．負責對區縣安全生產執法機構執法監察工作進行指導、協調。
8．配合較大以上事故、具有較大社會影響的事故的查處以及參與市重點監管企業死亡事故的查處。
9．組織、參與建設、公安、消防、質檢、交通運輸、民防、環保、工商等安委會緊密型部門開展全市安全生產專項執法活動。
10．負責組織實施相關單位安全生產年度考核工作。
11．指導、監督、組織推進相關行業及工礦商貿企業安全生產標准化工作。
12．負責局業務以及工礦商貿、道路交通、火災、特種設備、水路交通、鐵路運輸等事故的統計、分析和歸口管理，承擔安全生產行政執法統計及分析工作。
（七）事故調查處
主要職責
1．研究起草事故調查處理法規、規章、規范性文件。
2．負責起草工礦商貿生產安全事故通報、事故災難報告。
3．依法組織市局受理的工礦商貿生產安全事故的調查與處理。
4．依照國家安全監管總局和市政府的要求，承擔或參與、配合有關部門生產安全事故的調查處理。
5．指導、規范區縣工礦商貿生產安全事故調查處理工作。
（八）應急管理處
主要職責
1．研究起草相關的安全生產應急管理法規、規章、規范性文件和標准。
2．負責本市安全生產應急救援體系建設，推進安全生產應急救援隊伍建設。組織、協調、指揮生產安全事故應急救援工作。
3．組織、指導、規范安全生產應急預案的編制和管理以及應急救援演練。
4．負責應急救援裝備、物資管理工作。
5．負責局安全生產應急值守工作。
6．承擔安全生產應急救援指揮部辦公室的日常事務。
（九）危險化學品監督管理處
（十）職業安全健康管理處

㈥ 如何保證「安全生產」

山東棲霞市「1.10」事故反思：安全生產管理依舊道阻且長-工保網

2、安全生產保障機制構建仍待完善

為加強安全生產事故預防，提高事故救援與救濟補償，近年來國家相繼建立了多項機制措施。其中，引入保險力量參與安全生產管理，在實踐中被證明是健全「事前風險防範」，提高「事後風險補償」的有效手段。同時，由於保險機構與第三方安全風險管理服務機構獨立於企業生產經營管理之外，其提供的安全生產風險管理服務更加公正、客觀，有利於進一步完善現有安全生產保障體系。

從事後風險補償來看

早期各類安全生產事故普遍損失賠償較大、責任追溯較難。最終的事故賠償，往往由政府部門為涉事企業、責任人「買單」。

1

一方面，數額巨大的事故賠償增加著政府財政負擔；

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另一方面政府賠償發放具有一定的滯後性，事故人員、家屬無法得到及時的經濟補償；

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此外，每次事故救援所涉的事故救援費用（人員出勤、交通、燃料、物資、設備損耗等）也數額不小，最終也往往由各地政府及救援隊伍自身承擔，存在嚴重的不公平，嚴重挫傷救援隊伍的積極性。

在事後風險補償環節引入保險機制，保險公司能夠在保險責任范圍內，通過保險賠償的方式代替責任人向事故人員及其家屬進行及時賠償，支付相應的事故救援費用，改變以往政府「買單」的尷尬情況。

從事前風險防範來看

各類安全生產管理活動的事前風險防範，主要即通過企業自檢自查與監管機構檢查形式完成。但以此次事故為例，事故爆炸、長達30小時的瞞報，暴露出企業自檢自查與監管機構檢查都明顯存在失效問題。甚至若不吝以最壞的情形假想，一旦地方監管機構與企業達成利益、責任共同體，那麼各類安全生產管理措施執行、安全生產事故上報與救援，都將徹底失效失聲。

近年來，國家通過大力推進安全生產責任保險，藉助保險機構與安全生產風險管理服務機構力量，為各類安全生產活動構建全新的事前風險防範機制。這種安全生產風險管理服務有著較高的獨立性：

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安全生產風險管理服務機構受聘於保險公司，且服務內容、標准、管理受到國家與行業監管；

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保險公司為避免出現理賠損失，將竭力識別、評估、防範各類可能導致安全生產事故發生的風險因素，不存在與相關主體、機構利益一致情形。

因此，安全生產責任保險相當於在現有監管機制之外單獨建立起一層風險保障機制，以此保證安全事故預防服務的客觀、公正。

需要注意的是，盡管安全生產責任保險已證明「保險機制能夠健全完善現有安全生產保障機制」，但客觀上，安全生產責任保險自身發展時間較短，在市場應用推廣、保險賠付力度、風險管理服務實施等方面還亟待進一步完善發展，因而限制著其安全生產保障作用的發揮。

以保險賠付力度（海南省）一項為例：

作為國內安全生產責任保險的最早試點地區之一，海南省自2011年開始即在省內若乾重點行業強制推行安全生產責任保險，投保企業在保險期間享有每起事故200萬到2000萬不等的保險賠付限額。但實際上2011年-2019年間，海南省平均每起事故獲得的保險賠付金額僅為6.12萬元。

同時，安全生產責任保險的保險責任范圍雖然包括事故救援一項，但在實際賠付中，事故救援賠償在「賠償順位」中往往是較為靠後的。換句話說，安全生產責任保險的賠付額度主要消耗在對事故人員、家屬的經濟賠償上。若加上事故鑒定、法律訴訟等費用，實際用於事故救援的賠償費用是很少的。綜上，高危行業領域安全生產管理與保障工作依舊任重而道遠，務必警鍾長鳴。

㈦ 如何做好安全管理工作

要實現安全生產，提高安全管理水平，必須研究安全的科學理論，揭示安全的科學規律，運用科學的管理方式提高安全管理工作水平。安全管理雖然是極其艱巨的一項工作，但是，只要不斷研究探討和把握安全管理的規律，就能掌握工作的主動權。科學管理是安全管理之基礎，愚昧無知往往是安全之禍，事故之源。許多事故的發生是由於人們缺乏必要的教育訓練和科學知識造成的。
在日常的安全管理工作中要注意兩種情況，一是當觀察到系統發生變化時，探求這種變化是否會產生不良後果，如果是，則尋找產生這些變化的原因，進而採取相應的措施，另外一種是當觀察到一些不良後果後，先探求是哪些變化導致了這種後果的產生，進而尋找產生這種變化的原因，採取相應的措施。要時刻堅持安全第一，預防為主的方針，堅決消除安全隱患。在安全生產活動中要做到防患於未然，要加大安全檢查力度。要充分發揮各級安全職能人員的作用，按總公司<安全管理辦法>的規定做好定期和不定期的安全生產檢查工作。公司各供熱所，調度室每月至少進行一次安全生產檢查，供熱期和節假日期間以及有較大型生產活動時，要加大檢查頻次。把事故隱患消滅在萌芽狀態。
在我們的工作中要認真貫徹誰主管，誰負責的原則，認真落實安全責任制，層層抓，層層管，把責任落實到每一個人。制定，完善和落實各種規章制度，強化安全防範措施，安全管理不能出現走馬觀花的現象。公司要加強對安全生產的領導，堅持領導負責制。各所，科，室的行政主管人也是安全生產的第一責任人。要健全安全生產管理體系，逐級建立安全生產管理組織，要使安全生產管理工作在每一個層面都有人負責，要形成一個公司，所，站班三級安全管理體系。各所，站班要分別設立兼職安全員。要在公司內建立安全生產，人人有責的機制，每一名員工對安全生產都負有責任，職工全員都要參與到安全生產管理體系中。提高職工的安全認識也是一項重點工作。
安全管理工作搞不好，往往就在於認識不到位，有些部門領導認為安全管理增加了不必要的投入，這完全是錯誤的。現代安全管理要求的基礎就是正確認識安全管理，首先要提高對安全教育的認識，真正把安全教育擺到重點位置，樹立安全第一的思想，在教育途徑上要多管齊下。既要通過安全培訓、安全月等形式進行常規性的安全教育，又要充分發揮安全會議、廠報、黑板報、警示牌等多種途徑的作用，強化宣傳效果;在安全教育的形式和內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全教育具有知識性、趣味性，寓教於樂，使廣大職工在參與活動的同時受到教育和熏陶，在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的宣傳教育逐步形成人人講安全，事事講安全，時時講安全的氛圍，使廣大職工逐步實現從要我安全到我要安全的思想跨躍，進一步升華到我會安全的境界。
要經常對全體員工進行安全教育，包括安全態度教育、安全知識教育和安全技能教育，使廣大員工熟悉和掌握許多安全知識，真正做到懂安全也懂技術，避免在工作中造成人身和設備事故的發生。同時，加強職工勞動保護，確保職工人身安全，也是安全生產管理工作的一項主要內容。我們要認真執行總公司有關勞動保護用品的管理規定。同時，要教育職工增強勞動保護意識，按規定使用勞動保護用品，防止因使用勞動保護用品不當而導致的安全事故的發生。
總的來說，安全管理是一項很重要又比較容易忽視的工作，無論是從經濟效益還是從社會影響力都顯得特別突出。如果做不好，勢必會給人們的生命，財產帶來極大的危害，會給企業和國家造成巨大的損失。我們應充分認識到安全管理工作的重要性，不斷提高安全管理水平，真正把安全管理工作做好，為企業提高經濟效益作保障。

㈧ 相關部門對生產經營單位的安全培訓活動情況進行的檢查主要包括哪些內容

李某系某安全監督管理機構的新任職工，在李某新上任不久，其所在的安全生產監督管理機構需要到其所轄區的某片區的化工廠進行安全檢查。到其中的某一化工廠後，李某以及同事決定對某化工廠的安全培訓的投入和使用情況進行檢查。但是化工廠負責人稱:安全生產監督管理機構只是可以檢查安全生產，對於安全培訓的投入和使用情況以及相關的費用並沒有檢查的權力。負責人的說法正確嗎？李某應該怎樣跟負責人解釋呢？

對生產經營單位的安全檢查並不只是檢查存在的安全隱患和表面的安全措施，包括與安全相關的一系列的問題，安全生產監督管理機構都要檢查。《安全生產培訓管理辦法》第三十條規定:「安全生產監督管理部門、煤礦安全培訓監管機構應當對生產經營單位的安全培訓情況進行監督檢查，檢查內容包括:(一)安全培訓制度、年度培訓計劃、安全培訓管理檔案的制定和實施的情況;(二)安全培訓經費投入和使用的情況;(三)主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員安全培訓和持證上崗的情況;(四)應用新工藝、新技術、新材料、新設備以及轉崗前對從業人員安全培訓的情況;(五)其他從業人員安全培訓的情況;(六)法律法規規定的其他內容。」這些法律規定的情形安全生產監督管理機構都要檢查。所以本案中化工廠負責人的說法是沒有法律依據的，安全生產監督管理部門對法律規定范圍內的有關安全的事項都有權力檢查。

《安全生產培訓管理辦法》

第三十條安全生產監督管理部門、煤礦安全培訓監管機構應當對生產經營單位的安全培訓情況進行監督檢查，檢查內容包括:(一)安全培訓制度、年度培訓計劃、安全培訓管理檔案的制定和實施的情況;(二)安全培訓經費投入和使用的情況;(三)主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員安全培訓和持證上崗的情況;(四)應用新工藝、新技術、新材料、新設備以及轉崗前對從業人員安全培訓的情況;(五)其他從業人員安全培訓的情況;(六)法律法規規定的其他內容。

生產經營單位對員工的安全培訓和教育是提升安全管理水平和職工安全素質的重要的措施，是構建安全長效生產的機制。制定安全培訓計劃，建立安全培訓管理檔案，讓員工及企業的順利生產具有安全保障，促進職工和企業的共同發展。

㈨ 安全生產五要素是什麼

安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入等。

1、安全文化

安全文化即安全意識，是存在於人們頭腦中，支配人們行為是否安全的思想安全文化的概念最先由國際核安全咨詢組(INSAG)於1986年針對切爾諾貝利事故， 1991年出版的(INSAG-4)報告即給出了安全文化的定義是安全文化是存在於單位和個人中的種種素質和態度的總和。

2、安全法制

安全法制即指一個不受威脅、沒有危險、危害、損失，並且按照法律化、制度化的方式管理國家事務，並且嚴格依法辦事，一方面要組織員工學習國家有關安全生產的法律、法規、條例；另一方面，要建立、修訂、完善企業安全管理相關的規定、辦法、細則等，為強化安全管理提供法律依據。

3、安全責任

安全責任就是要提高安全管理水平，必須加大安全科技投入，運用先進的科技手段來監控。對於完成責任書各項考核指標、考核內容的單位和個人應給予精神獎勵和物質獎勵。對沒有完成考核指標或考核內容的單位和個人給予處罰。對於安全工作做得好的單位，應對該單位領導和安全工作人員給予一定的獎勵。

4、安全科技

安全科技要提高安全管理水平，必須加大安全科技投入，運用先進的科技手段來監控安全生產全過程。

5、安全投入

安全投入是安全活動的一切人力和物力及財力的總和。人員、技術、設施等的投入、安全教育及培訓、勞動防護及保健費用、事故援救及預防、事故傷亡人員的救治花費等，均視為安全投入。

㈩ 相關部門對安全培訓機構的安全培訓活動情況進行的檢查主要包括哪些內容

王某是某培訓機構的負責人。2014年的一天，某安全生產監督管理機構到其內部檢查，先後檢查了安全培訓機構從事安全培訓工作所需要的條件的情況，建立培訓管理制度和教師配備的情況，以及執行培訓大綱、建立培訓檔案和培訓保障的情況。在安全生產監督管理部門檢查到培訓機構的收費情況時，負責人王某不予配合，他認為關於收費的情況，安全生產監督管理機構沒有權力檢查。問:安全生產監督管理機構可以檢查培訓機構的培訓收費情況嗎？

安全生產監督管理機構有權檢查培訓機構培訓的收費情況。這在《安全生產培訓管理辦法》第二十九條中有明確規定:「安全生產監督管理部門和煤礦安全培訓監管機構應當對安全培訓機構開展安全培訓活動的情況進行監督檢查，檢查內容包括:(一)具備從事安全培訓工作所需要的條件的情況;(二)建立培訓管理制度和教師配備的情況;(三)執行培訓大綱、建立培訓檔案和培訓保障的情況;(四)培訓收費的情況;(五)法律法規規定的其他內容。」本案中，安全生產監督管理部門只檢查了法律規定的前三項的內容，安全培訓機構的負責人王某便阻止安全生產監督管理機構檢查其培訓收費情況，這種做法是欠妥的，更何況安全生產監督管理機構有權力檢查培訓機構的收費情況。

《安全生產培訓管理辦法》

第二十九條安全生產監督管理部門和煤礦安全培訓監管機構應當對安全培訓機構開展安全培訓活動的情況進行監督檢查，檢查內容包括:(一)具備從事安全培訓工作所需要的條件的情況;(二)建立培訓管理制度和教師配備的情況;(三)執行培訓大綱、建立培訓檔案和培訓保障的情況;(四)培訓收費的情況;(五)法律法規規定的其他內容。

安全培訓是安全生產的一項基礎性工作，是減少生產安全事故的根本性舉措。安全培訓機構在滿足一定的人員、教育和資金的條件下方可設立。安全生產監督管理部門應對安全培訓機構進行定期監督檢查，以便提升安全培訓機構的安全培訓水平，使將來進入到安全生產部門的人員得到更加專業、規范的安全知識培訓。