⑴ 華同教育步步高機構，暑假招大學生，到底怎麼樣啊讓我們去拉人培訓，有點傳銷啊，有經歷過得嗎介紹一
你們愛信不信，2018級的我反正我已經經歷一次了，我勸大家也不要去弄這個暑期項目，它就像投資有風險，因為招生人數或者其他很多的原因，即使你非常努力的工作，但工資不會有多高，甚至虧本（我當然指的是老師，至於校長之類的工資，考慮各種開銷，你會出很多的錢，所以如果招生不好，校長之類虧損很嚴重），為什麼工資會低呢？我想從一下幾個方面說，第一，他們給的工錢低，我可以說是赤裸裸的壓榨也不為過，辛辛苦苦的教書，你收到的效益確少得可憐。第二，他們報銷少，別以為有了報銷就覺得風險少，大錯特錯，報銷的費用真的好少，好少，整個團隊，包括什麼交通，教學器材，房租，水電，來回的車費（只報單程，而且規定了在多少錢以內），相比於他的報銷，我想說你是在哄小孩呢。第三，到了最後發工資，呵呵，給你個數字，怎麼又少了錢，包含你們主管培訓你們，交通費，你們一張張宣傳單，你們美美的海報，你們＂精美＂的教材都是錢，我說的這些是基本的錢，還有各種花里胡俏的錢等著你出呢，沒完沒了，是吧，對!只要你工資夠付，他能說出一堆你可以出的費用。第四，我就想吐槽，自己招生認真去做，招生不好，結果我招生期的工資都不夠我的伙食，每天早出晚歸，大半夜還要去貼海報，我付出的遠遠大於我的收入啊!在此，我感謝父母的伙食費，不然我淪落街頭討食啊!還有教學期，伙食費自己出，呵呵，我就當是給社會做義工好不好!你也不要收他們家長的錢好不好!綜上所述，我感謝華同步步高的壓榨，我感謝你們對我的培養，我感謝這次經歷讓我成長，蛻變!我感謝華同步步高讓我認識了和我一樣善良的隊友!誰說華同步步高是傳銷，我跟誰急，別人就是想壓榨你，搞傳銷違法滴勒。。。
⑵ 大學生開暑假培訓班是否合法如果在此期間產生工資待遇一類的糾紛該如何解決
1、沒有登記注冊的暑期培訓班開設肯定不合法；
2、按照當初的書面或口頭協議支付代課教師的版工資；權
3、現在已經到勞動仲裁啦！那是要支付人家代課教師的有償勞動報酬；
4、勞動仲裁要通知大學生的學校的，沒有什麼大的影響。
⑶ 大學生在家辦過暑假輔導班的請進！20分懸賞！
首先
辦輔導班 一個人很難的！即使周圍的人都知道你確實很優秀...
我們都內是很多同學一起開班...
1.開班要容分初、中、高級班，你要安排的不是他們學什麼，而是安排各級班所講課程所牽扯到的知識。具體選擇學什麼是他們（大部分是學生家長）的事！
2.按課時收費，每小時10左右吧（家教最便宜都是25+）。
3.20人不多，多分幾個班。一般每個學生做到只有半天課,也就是分批上課。我記得我當時每個班都是10人以下。有一點就是，這樣學生學得輕松，但老師並不輕松。不過老師無需備課~
4.我只說我的一點經驗：對於初中生講課要講重點！小學生嘛，別讓自己停下就行。還有就是，成功的關鍵在於你能否打動學生家長！
補充一下:個人觀點，僅供參考
⑷ 關於 大學生 暑假 辦 輔導班 問題
基於你們還是在校大學生，且暑期過完還會回到學校，建議不用像辦企業一樣，你的問題裡面可以說是企業模式了，你們可以召集大家，在比如縣城比較熱鬧的地方，先設置一個咨詢宣傳點，也不一定需要場地給學生補課，你們可以到學生家裡，給他們補課，這樣，既省了你們租賃場地的費用，也省了很多問題，並且也比較符合你們現在還是在校生的實際情況。
第一，這個事情你們不妨以大學生暑期社會實踐為名。這樣操作起來也方便些。畢竟你們是學生，與在校教師比起來你們還是不能得到家長的充分肯定的。這樣以來也可以節省你們的活動成本。
第二，不知道你們的輔導班進行多長時間？短時間的話操作起來比較方便，若是時間長，那就要有相對規范的管理。建議你們明確你們的精品在哪裡？你們所教授的知識，是不是當地學生所需要的？你們所學專業能不能得到家長們的認可？明確了這些問題後，你們可以在課程設置、課時安排、教學場地、安全設備等方面做出合理的安排。談及組織管理，你們一定要有自己的領隊，明確領導中心，這樣操作起來才能方便快捷。
第三，宣傳方式上，建議你們以情感為主打。若是以大學生社會實踐為名，則可以請學校開具介紹信，並與當地教育部門、街道社區取得聯系，爭取他們的幫助。先不要想著搞輔導班來賺錢，你們先付出了，錢自然會有。
第四，由公司出資，應該是你們拉的贊助。贊助商多以宣傳自己為目的，比如在輔導班拉橫幅、給學生家長散發培訓廣告等。在與贊助商協商的時候，你們要維護學生的利益，比如他們所要求宣傳的培訓廣告是否屬實等。同時你們也要做到不卑不亢，認真思考他們所提出的要求，你們能做到的你們就答應，做不到的不可盲目答應，否則一旦追究起責任，你們要吃虧。
⑸ 我打算招幾名清華北大學生暑期來我教育培訓機構中心做兼職，請問一下怎麼才能聯繫到
去水木清華論壇發帖 或者去學校做校內宣傳，或者和學生會 校方合作招聘
⑹ 寒暑假培訓機構招大學生教初中小學英語 工資好低，按照正常教師上班時間，一天才100元
寒暑假培訓機構招聘大學生教初中生小學英語工資，他們肯定不會太太高，因為他也知道你們大學生也只是來做個兼職而已，不是做全職的，其實他們這個是個暴力行業
⑺ 你好，我想問一下大學生去暑假輔導班做兼職，輔導班沒有合法手續，應該如何辦
開辦個人補習班必須到當地教育行政部門申請辦學許可證，補習班的授課教師需要有教師回資格證，這答樣才是合法的。當然如果規模不大，可以視為民事合同關系也是合法的。
辦補習班要向教育主管部門申請步驟如下：
到辦學所在地的教育局去索取並填寫申請表，（要提供開辦者的相關資質，學歷學位證明等）經過審核批准，頒發許可證才能開辦。
就是向工商行政部門申請營業執照進行法人登記（要提供驗資證明、經營場所狀況等等）。
是辦理稅務登記。
最後有的還要注冊資金。 根據各地方教育局的具體規定。
⑻ 暑假輔導班怎樣招生
暑假到來了，輔導班該怎麼招生，有哪些方法是有效果的呢？下面我這邊就給大家分享6點輔導班在暑假招生的方法，值得期待哦！！
一、體驗課招生技巧
有些人肯定會想，體驗課招生不就是讓學生來機構免費上嗎？這還能有啥技巧？課後，家長學生滿意就報課，不滿意就找另外一家。其實，我們都錯了。舉了個例子：「給學生6次體驗課，安排他12-15天上完，隔天安排一次課，每次1.5或2小時。」看到這里，你是不是會跟小編一樣感到驚訝？6次體驗課集中安排時間不就行了嗎？為什麼一定要拖這么長的周期？課程從6月底7月初開始，通過15天的時間到7月中旬，很多家長會選擇繼續學下去，因為他們會發現再去其他機構，課程已經落下了很多。6次課程中我們必須上好每一堂課，同時做好服務，比如電話回訪、家長會、學習結果測試。
二、微信營銷招生
微信營銷招生的方式其實主要是分為四種：微信號、微信群、朋友圈以及微信公眾號。那我們如何做才能達到自己想要的效果呢？主要分為以下四個步驟：1、有認知。對自己的產品有認知，也就是說你必須要自我營銷，讓別人認識到你。2、會吆喝。會創造營銷內容，能夠寫文案，能夠寫抓別人眼球的標題。3、能勾兌。用戶運營，就是說你能夠跟你的用戶拉近關系，走心。4、促行動。需要我們盡快的完成購買轉化，因為建立信任促成交才是目的。
三、教育講座招生
培訓機構為了招攬學員，擴大自己的影響，經常用的一個市場活動辦法就是免費公開課，這是讓目標客戶直接接觸培訓機構老師，感受你機構，建立知名度和信任感的常用手段。那麼我們做中小學培訓的教育機構應該怎麼做才能玩轉講座招生呢？我們其實可以從「新初一、新兩三學員暑期規劃、如何領跑新學期」這個方向來做。所以我們得在講座中通過一些列擊中學生和家長痛點的問題，讓家長及學生認識到問題的重要性。
四、親子活動招生
1、收費、報名、外出、旅遊、親子互動活動。
2、校區內完成，比如設置充滿趣味性的互動小游戲環節,促進家庭內和諧的氣氛，讓孩子學會感恩與傾聽，讓家長了解孩子想法，學會與孩子溝通與交流。
3、配備完美口才主持人與煽情講師，這種活動要麼不辦，要麼就要掉眼淚。活動中宣傳一下自己的口碑暑期課程，不要生硬營銷。
五、傳統地推招生
1、 暑期傳統地推招生工作還是要做，只不過單頁的設計排版上必須要側重於課程的研發和包裝，單頁還是單頁，單頁內容必須要改變。
2、 暑期地推重點在商超、社區
六、教師包裝招生
1、班課招生的主要角色是教師，更重要的是優秀教師。
2、教師必須有自己的特色，要麼幽默大方，要麼課程設計有意思，要麼你會寓教於樂，要麼你會講故事等等方式，一個能把游戲拿到課程中來講的老師不會是個墨守陳規的老師，選擇一個適合自己的方式。
3、教師的課程設置是很有技巧的，課程中貫穿營銷，課程結束時留有懸念，讓孩子不得不想著你，來上你的課。你的一句「想不想跟著老師繼續學下去」、「下節課還是這個時間老師等著你」等等往往有意想不到的效果。
⑼ 大學生開暑期輔導班需要營業執照之類的證件嗎
需要執復照。任何經營行為都制要辦理執照。
辦理程序如下：
1 准備好身份證和房產證還有照片。
2 到工商局個體登記的窗口申請。
3 申請表和材料交給工商局審查材料。
4 審查合格後約定時間領取營業執照。
5 領取後如果教育部門需要辦理許可證，就到教育部門辦理。
6 建議如規模較小可以掛靠到有執照的教育機構去做教師。
⑽ 大學生開辦暑假輔導班需要什麼手續大概投入多少資金
大學復生開辦暑假輔導班制需要什麼手續，大概投入多少資金，賣螺栓螺絲螺母俞文龍認為大學生開辦暑假輔導班如果自己去搞，手續是很難批得下來的，固定場地，營業執照，消防，安全，基本是不可能的，只能是找掛靠，如果找掛靠，資金幾乎為0，只是考驗的是招生能力了，當然，利潤也是要分一部分給掛靠單位的。最好自己查相關資料，網上得來總是假，碰到不懂裝懂的，隨便應答的，根本就是假的或騙人的就直接誤導你，甚至害慘你。