1. 你好，我是廣東東莞的一家工廠的品管課課長，我公司最近剛轉型做牙刷系列產品，針對牙刷的品質管理這一塊
這個日本貨環保來無毒是第一，自還有抗高溫測試。用各種牙膏化的水做脫水試驗。這個很要緊。還有粘合牢固度測試。我知道就這些了。 你說的刷柄斷這與原材料有很大的原因，是不是你們的原材料成份有問題，還有一個原因與模具的冷卻與注塑方式也有很大關系。如是雙向注塑很有可能在結點冷卻，那就會導致容易斷裂。還有一個因素是在特定環境下會斷，但這個我就不知道你所說的斷是在常態下還是使用環境有所差異，主要是氣溫因素。
2. 找河南的曹安業先生，2000年在深圳寶安區龍華鎮清湖村勝立公司品管課打工的同事
那個時候手機都沒普及，社會黑暗，天天查暫住處，廠里更黑，除了過年三天其它時間都要上班，發工資和開勞模大會一樣，發現金還是晚上。。。
3. 品管課績效考核
相對而言，品管課績效考核是比較含混的，也無法量化
績效本身是以成績論效果版，即然你有點懶，權那麼，何不把這些交給下面的人去做？以IPQC考核IQC，FQC考核IPQC，OQC考核FQC，QE考核以上各職位的QC，做為經理，這些事情本不是你經手的，你要做的是統籌管理，與老總，與供應商交涉，安撫手下員工，考核一般交給品質工程師去做就行了
4. 當一個品管課長應該從那裡入手要先了解什麼怎麼做才好那位老大幫忙指導一下，
你的提問太過於籠統，而且行業的差別也很大；
你需要至少有工程師經驗2到3年，一般的公司要求講，推行過iso9001，了解品管各個階段流程，職責；人員教育訓練
最主要的還是看你的資質了
5. 請問品管課要用到哪些表單及流程
去你們公司的一家比較大型的供應商那邊監察，去看看別人是怎麼做的。然後再結合自己的情況，作出最合適自己公司的表格
6. 今期我做QCC品管圈選擇課題提高部加工出貨效率，請問有什麼好的圈名（關於速度快的）
決意今朝
7. 蘇州大金機電 機電品管課
累不累，是要有對比的，我從那出來，到現在的公司，感覺到了天堂，內現在是丹麥企業容，日本企業很變態的，福利又差勁，我們以前一起做的都不幹了，有2個還在裡面，都快4年了，現在升QC組長了，1800一月，看你做什麼了，好像新進去的QC是1250-1600這樣的，還想還不管你有多少工作經驗的，反正就是這個價。
8. 品管課參加產銷會議應准備什麼資料
近期的品質統計記錄（能做成圖更好)、供應商管理資料、樣品檢驗記錄、客訴記錄
反正你就只要管質量方面的，生產銷售有生產部銷售部管，有些你認為重要的數據最好記得，老闆問起來能馬上回答最好！
9. 大學有品管專業嗎或者說大學有什麼專業會學品管相關的課程嗎
沒有這個專復業，因為品管關鍵是制面向具體的行業、產品，學校里的專業不可能細分到某類產品。
最多，有相關專業的課程，比如紡織，機械，電子之類的，那也只是綜合、普遍性的知識，不會有針對性非常強的內容。要想成為品管，關鍵是加入工作後，在具體的行業當中學習產品知識和工作技能。