扩大产品组合策略网站推广竞价排名

❶ 好的媒体推广渠道有那些

一、搜索引擎

如今的企业推广，最热衷的就是这个短平快的方法。如何最快最准确的找到目标网站，这是搜索引擎使用率越来越高的原因。目前，搜索引擎推广还是要分作两种，一种是SEM(搜索引擎竞价广告)，另一种是SEO(搜索引擎优化)。

二、腾讯社交推广广告。
说到腾讯社交，很容易就能联想起来的，就是QQ以及微信等，这两个平台每天使用的人多，使用的时长也不短，每天超过8亿以上的用户在使用。在这些平台里，你可以与这些用户建立一定的联系，而且这些通过这些平台，你可以知道他们的地理位置、消费情况、用户标签等大数据收集。推广广告的话，还可以根据这些标签，进行相对应的定位目标用户，再进行相对应的广告投放。

三、新浪微博。
新浪微博粉丝通就拥有了上亿多的优质用户资源，除了年龄、性别等可以进行相对应的组合标签，拥有了这样子的高级数据的功能，就能够更加精准的定位人群、目标用户。

四、视频网站。
目前最主要的视频网站有腾讯视频、爱奇艺、优酷以及B站，非常适合消费客单价高的活动或者是品牌进行宣传活动进行推广投放。

五、短视频平台。
目前主流的短视频平台主要有抖音以及快手。它的优势在于视频时间短、便于观看等特点，而且目前短视频占用大家日常时间越来越多，越来越频繁地观看短视频。

六、户外渠道

1、分众：分众传媒、巴士在线
【注明：分众传媒曝光度很强，烧钱必用】
2、地铁：品牌列车、品牌冠名直达号、各类展示位
【注明：曝光度强，有些地方地铁内有液晶屏，展示效果极好】
3、公交：公交车身广告、公交站牌

七、口碑渠道
名人渠道：明星代言
名人：大众及垂直领域的成功或专业人士
意见领袖：网络红人，草根博主，作家
媒体渠道：独立记者：各大媒体比较有名的记者

❷ 新手如何推广自己的网站

网站推广是互联网推广最为传统的推广方式，有着推广门槛低，易操作并且转化效果好的特点，是中小微企业比较热衷的推广的方式，做网站推广要注意以下几点：

网站推广要点一：搭建营销型网站

竞价推广和信息流推广也算是网站推广中的一种方式，只不过是需要付费投放；这种网站推广方式目前是成本会越来越高，因为，在十年前，可能是三个人抢一个关键词，现在是三十个人，以后可能变成三百个人，因此，出价就会高。

做竞价推广除了要有比较强的数据分析能力之外，还要有策划能力，文案能力，三者缺一不可。想要更高的ROI，必须要在选词，转化上进行不断地优化，没有最好的账户结构，只有更好的账户结构，

总结：

网站是传统互联网的产物，目前大家对于网站的需求好像变得弱了，其实并不是。网站是一个企业品牌的象征，想要在互联网中吸引人，那你的官方网站一定要做的好。

创业不易，愿君一切安好。

❸ 推广方案怎么写啊

第一：各阶段目标设置明确。
、访问量目标。
2、注册用户数量。
3、品牌要达到的影响力。
4、网站的排名、PR等等。
只有清晰的目标引导才能更清晰地制定不同阶段的目标
第二：目标人群分析。
1、目标人群的定位。
2、分析目标人群的特性(包括兴趣和爱好)。
根据目标人群的消费行为习惯等来制订网站推广的策略和方法。
第三：了解和分析竞争对手。
1、时刻掌握竞争对手的动向(从技术研发、赢利策略到广告投放等)。
2、分析竞争对手的优势与不足(技术、营销、推广等)。
只有做到知己知彼才能在激烈的市场经济下得以生成、乃至超越。
第四：推广策略及具体方法选择。
根据市场分析和调查的结果，确定推广的策略，详细列出将使用的网站推广方法,如搜索引擎登陆、博客营销、邮件营销、QQ群营销、论坛发帖、软文宣传、搜索引擎推广、活动推广、网络广告投放等，对每一种推广方法的优劣及效果等做分析及具体怎么应用。
第五：时间进度及人员安排表。
好的方案只是一个真正可执行方案成功的一半,因此需要画一个详细的计划进度表，控制方案执行的进程,把推广活动中需要完成的每一件事情都罗列出来，安排具体的人员来负责落实，确保方案得到有效的执行。
第六：预算投入
每一个推广方案肯定会有一定的投入预算，要通过合理规划让有限的资金发挥最大的推广效果，让每一分钱都能真正帮到企业推广，尽量避免浪费。制订一个最佳的组合计划，让推广的效果达到最大化。
第七：效果监测。
做好严格的效果监测，对每一时间段的推广措施做监测跟踪,帮助企业及时调整推广的策略。
第八：预备策略。
市场的变化并不会因你的一个计划而改变，除了寻求一套最为合适的营销方案，最好还有一套风险预备方案。避免在关键时刻手忙脚乱和束手无策。
最后：真正可执行的网站推广方案不是一成不变的，作为营销的策划者要时刻要关注市场的变化。针对市场的变化、行业的变化实时调整方案，让自己的网站推广保持在最佳水平的一个或多个解决方案而已，好的方案加于有效实施才能达到预期效果。

❹ 中国式管理的特点有哪些

中国式管理强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目回的，因而更具有答包容性；以易经为理论基础，合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象；主张从个人的修身做起，然后才有资格来从事管理，而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。

以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。

(4)扩大产品组合策略网站推广竞价排名扩展阅读

中国传统“以人为本”的管理思想将衍化演化出对称管理学，并促进管理学的科学化与极大发展。管理学的科学化就是通过空间时间层次的转型与融合实现发展，就是要用历时性的方法、层次性的方法化解同时性的矛盾，整合同时存在的不同管理学流派，实现相容与超越。

管理学的科学化是人类化社会与社会化人类时期的管理学，人类化的管理学与人类社会溶为一体，是管理学的异化、管理学与社会异化的扬弃，是管理学本性的复归与真正管理学的诞生。