⑴ 一个关于人才招聘网站的推广怎么做啊！......
最快见效的就是向学校里的学生做推广啊。
1、你可以印一些公益性的宣传条到校园回里面去贴，比答如说在厕所里可以有“来也匆匆，去也冲冲”之类的宣传，然后把你的品牌印在后面，人们看多了就会记住了，在饭堂里也可以有“饭前洗手”“路滑请慢走”等
2、你可以使用短信广告的形式对各大校园发布工作招聘邀请，成本也比较低。如果你在广州的话可以找一下广州联迅，我朋友在里面上班，那个公司几乎可以锁定广州所有大学的在校生手机号码，挺不错的。
3、还有就是在年轻人喜欢浏览的网站上做广告，比如他们喜欢玩游戏，那就去游戏论坛发帖，这招也是很有效的。
⑵ 招聘各大网站推广的工资多少钱一个月
网络推广的工资一个月大约在8000元左右。
⑶ 瓜子二手车招聘推广员诈骗 还有人人网，他们以交押金方式收取一个人1千多块钱，一个群有几十个人到两百
招聘人员诈骗，提问者可以带着证据报警。
这是央视播过的广告，
是否其中人搞了诈骗？对正经的单位影响极坏。
只有警方介入，才知道你说的话真假。
⑷ 招聘网络推广专员怎么就这么难
网络营销不是一个人可以完成，网络营销也不是老板懂了就可以盈利，网络营销是一个系统的工程，就如建房子，只有先打好地基和框架，之后建房子速度就很快，也会很牢靠。企业老板不要想着花最少的钱来招聘一些全能的人才，对于你这样的心理，也不可能招到一个比较优秀的员工。我们老板应该懂得，员工只要有能力，其肯定会给你带来更大的价值，只要你工资给的合理，他们也会更加的努力。那么企业老总招聘网络营销团队人员注意哪些：挑兵点将如果把一个企业的管理者称为“帅”，那么网络营销部门的负责人就是企业的“急先锋”了，点什么样的“将”可以胜任网络营销团队的运营呢？最理想的网络营销经理人既要熟悉该企业的业务知识（至少在行业内做过几年的业务工作），又要懂一些网络营销的技术应用（了解优化和推广技术、熟悉竞价广告、发布过免费信息甚至经营着行业的论坛）。但具备这样条件的人才，目前很少碰得到。比较务实的择人方式还是要在企业内部抽调业务骨干来掌管团队，这样一来可以省去外来人员熟悉业务的时间，二来便于今后与其他部门的沟通和协调。至于对这样的人在网络技术知识方面充电，则需要找有经验的网络营销顾问对其进行培训和长期指导，使其具备网络营销策划和安排日常事务的能力。接下来就是挑兵，与点将同理，最好也是在企业内部调配合适的人选，如果企业内部无人可调，那就需要公开招聘新人来组建团队。基本人员包括：网站设计+网站程序+文案策划+SEM+SEO+网络编辑+数据分析+网络客服。在招聘以上人员时，应当满足以下基本条件：1、理解能力和写作能力强前面我们已经讲得很明白了，撰写原创的专业信息对于网络营销工作很重要。所以在招聘时，我都会问对方是否有写日记和博客的习惯，如果招到一个不爱写文章的人，你逼着他去硬编，对大家来说都痛苦。除了问以外，我还要测试，比如拿出一个应聘者不熟悉的商品口述这个商品的使用方法，然后让面试者根据我的口述写一份商品说明书，来判断他的理解力、语言组织能力。2、掌握一定的图片处理技术甚至是视频处理技术（尤其是对网站设计人员的要求）正如我们在第一个条件中说的，打字是为了网络营销中的文字工作，会使用图像处理软件（比如photoshop），则是为了在网上发布图像信息。特别是在某些行业，如销售遥控玩具的企业，图片和视频的制作更是企业网络营销的基础工作。这类企业要组建网络营销团队必须要有这方面的人才。测试的标准，就是给应聘者一些原图，让他们制作出精美的效果图。3、掌握一定的网站制作技术（对于网站制作人员和优化、推广人员的要求）只有会使用HTML网站制作语言的人或者会熟练操作某一网站制作软件的人（如dreamweaver）才能建设企业网站并进行优化和推广。也有一些自称会建设企业网站的人，只是套用了现成的企业网站程序、网站的设计风格和布局以及优化的好坏，都要受这个程序的限制，不能算是网站制作人员。真正意义上的企业网站建设和优化人员，必须是能独立用dreamweaver写网站的专业人员。测试应聘者这方面的能力，就是让他们独立写一个简单的企业网站。当然，对于小规模的企业，最好是能招到多功能的人才。比如，文案、信息员和网络广告管理员合并成一个岗位（满足1~3点的要求），网站设计和优化、推广人员一个岗位（满足4~5点的要求）。
⑸ 在58上看，好多高薪招聘网络推广的，是不是假
现在的58平台被同化了。好多都是销售啊，，什么的，太乱了。真假还真不好说
如果你做的是网络营销，我建议你去智联或者boos直聘
⑹ 10 网上招聘游戏推广员主要是做什么的，这种工作正规不，
就是游戏托儿呗，到处忽悠人来玩游戏，有多种法子，最低级的就是各个游戏网站，视频专网站评属论区发链接。几乎没成本，被用户举报封号除外
高级一点的就是微博、广告推广，抽抽红包啥的，进展缓慢。
真正好玩的游戏并不需要这么搞，反而就是骗一个算一个的才需要这样的，
现在雷人广告片轰炸，各网站右下角弹窗，弄个跟游戏内容不符合的CG啥的，哥们网，37网最喜欢搞这些。
如果游戏是合法地址下载，比如手游就在 stoure 、taptap等地方是能看到的也算是正版了，如果只是web游戏，说是洗钱游戏我都信。
这就是各凭本事的事了，你要是能忽悠到傻子大把大把的冲钱，这挣到的钱也就是正规的。
如果进去应聘 一来就要你叫押金交这交那的，不用说你也懂是什么性质了。
所以这年头有点脑子的也知道找点性质透明的工作，不要把大好时光浪费在无用功上。顺便说下这种推广员薪水极其不稳定，完全看业绩来的，有时候你还需要自己充钱以及发展下线。说着说着是不是感觉像庞氏骗局了？其实99%的游戏推广都是这样的。
⑺ 本人想找一些商圈联盟的推广员，不收费，利润可观，有什么渠道可以招到人
网上发布，电视广告一下，发传单。
⑻ 58同城发布及推广招聘信息的疑问！
您好，发布信息的时候建议您参照版规发布。发帖版规链接：http://about.58.com/333.html，能够帮助用户更好的发帖哦。内发布后可容查看招聘信息，点击申请职位即可，或者等待企业主动下载您的简历，给您造成不便请谅解。
⑼ 想要招聘一些推广和销售人员 哪个网站好呢
一般是智联招聘，前程无忧，58类的。其次一些互联网职位可以选择拉钩、boss直聘、脉脉等平台。
⑽ 做网络推广 在招聘网中里面的简历职业选择该怎么选
去e求职看看面试经验吧，一个订阅号和官网，还有手机助手都可以