1. 大家好，我是学网络工程的，想了解下锐捷网络的员工待遇和发展前景。
查了下锐捷经常参与国际大型体育赛事的网络支持，产品系列比较丰富，待遇和发展应该还不错吧。
2. 锐捷网络的人才培训怎样
这个很好的，有一好友就在锐捷里面上班，一直很欣赏。
3. 锐捷CNTD 项目培训，说是锐捷厂商自己内部训练，为什么后期还要付费呢
任何培训都是有成本的，公司的内部培训有的说是免费的，其实公司将成本已经核算到你个人身上的，只是说法好听点，并且培训也是要分行业和内容的，像是学不到技术，只是了解企业文化的培训，本身成本很低，你要是学习的是一门技术，那么成本就上去了，厂商也不是做慈善工作的，免费培训完后，你还没给公司创造价值呢，要是走人了，那企业岂不是人才两空？我觉得锐捷公司就是把话说得很明了，是双赢的一种模式，他能帮助你学会一门谋生技能，你能借助厂商的平台快速在网络行业成长，这样我觉得就值了，个人见解，仅供参考，哈哈
4. 锐捷网络应届生发展潜力如何
对于应届生该怎么样去选一家好的企业，锐捷网络总裁刘中东这么建议：
第一，看看这家企业的抱负是什么。古人云：“志当存高远”，对人如此，对企业也是如此。没有高远的抱负，很难成就伟大的企业。
第二，看看这家企业的经营理念和经营信条是什么。一个企业的经营理念和经营信条，决定了这家企业如何生存和发展。找到了正确的经营理念和信条的企业，势必是找到了自己的生存和发展之道。
第三，去看一看这家企业有没有毅力和恒心去实现自己的梦想和抱负。这一点常常可以从企业过往的经历中看到。
最后，好的企业无论大小，发展才是硬道理。只要能够跟着企业共同发展，你必定能够收获更多。希望你们按着这几条建议去看一看你们接触到的企业，包括锐捷网络。也希望你们都能找到你们理想中的企业。我们想说，锐捷网络是应届生成长的沃土，从05年开始，连续12年，锐捷每年都会招聘大批的优秀应届毕业生加入。为了能让应届毕业生加入公司之后能够有更快的成长，我们不断地清晰职业发展通道，不断地去构建更加完备的职业培训体系，因此加入锐捷的应届毕业生都成长得非常迅速，平均3-5年，优秀的毕业生就能够成长为各自专业领域的骨干或者是基层管理者。
5. 听说锐捷网络最近搞了个PPE培训，好像还不少人参加，有知道这个培训是干嘛的吗
这是锐捷搞的针对客户的培训，叫“IT实践专家”培训。课程有锐捷产品与方案、网络技术支持、IT运维管理理论与实践，好像还有部分团队管理的课程，内容还挺全的。
6. 锐捷CNTD培训，属于锐捷吗
是网络设备厂商锐捷么，似乎不是他们的认证，你可以去锐捷官网培训与认证查询
7. 谁知道锐捷网络PPE培训的详细情况都有什么课程内容效果如何
PPE培训，又叫 IT实践专家 培训，youku有个视频介绍：http://v.youku.com/v_show/id_XMzQyOTgwMDIw.html
8. 西安锐捷网络工程师订单培训怎么样啊
求人不如求已！
想一下吧，如果保证安排工作！
他们为什么一定要让你去工作？？
自己想一下吧，
我现在正在自学网络工程师
祝你早日拿到那个本本
9. 锐捷网络人才培训怎么样
其实华为认证不错
10. 锐捷的CNTD怎么样，有人去培训过嘛，怎么样
首先，给你说下这个不是锐捷的。一开始是锐捷自己的，后来锐捷不弄了这个就给私人了，他们是打着锐捷的牌子好招人，培训的内容也是锐捷的。福州基地就被告过，学生家长告他们骗子，人家给锐捷打电话问CNTD这个项目，人家锐捷就不认。这个培训机构一开始还是比较好的，以前基地在北郊草滩长安校区时讲师讲的比较好也比较负责，后面那几个好讲师全走了，现在的不敢恭维。网络上查CNTD说有五个基地西安，郑州，长沙，福州，沈阳。但是据我了解现在就剩西安一个了，其他的全倒闭了。我自己建议想要学这方面的多了解行业前景，货比三家别被坑了，学出来没多大用就得不偿失了。还有一点CNTD说学出来保证两年工作，别高兴太早了。人家让你去面试提前都和那家公司谈好了，如果你被这家公司录用了，你的工资不是这家公司发的还是CNTD给你发，说白了就是把你当商品出售了，你每个月的工资有一部分具体多少咱不清楚就给CNTD某人了。