网络教研与培训的理论

⑴ 开展网络教研需要那些培训

一、学校电脑和网络要完善。

开展好网络教研的第一要素是电脑及网络，还有硬件设施要不断改善与更新。教师办公提供的电脑要达到使用数量的要求。电脑硬件效果要好。

二、网络教研要规范统一

教师的网络教研活动主要采用的交流平台有E-mail、QQ、BBS、Blog等。资源建设、教师培训、教学设计和网上教学的教研活动互相依存和互相影响的。要提高网络教研成效，要增强网络资源的数量和质量。

三、学校教师要提高自身素质

教师不受年龄及教学任务繁重的影响，在讨论教研问题时要理性的、有学术性的相互交流，要形成教师群体的亲和力。提高教师教育信息化理念和应用能力，提高教师的信息技术和操作技能。

四、提高教师的参与热情

网络教研的活动主体是一线教师，网络教研具有跨时空性、交互性等特征。它应该成为一线教师畅所欲言的交流平台。要加大宣传力度，提高广大教师的积极参与度，不能只做个看客或当勉强参与者，或随意复制粘贴他人成果。教师要认真分享教学资源，积极讨论与交流，不能把网络作为获得信息的途径，真正促进教师成长。

五、建立网络教研的激励机制

网络教研需要一线教师的热情参与和无私奉献的精神。包括时间、精力、智慧等方面的长期坚持。要有激励机制的促进，如：根据教师在网络教研活动中的贡献发放相应的证书。在教师职称晋级给予政策上的倾斜。使网络教研的发展得到广大教师的认可，从而促进更多的教师参与。

六、建立网络教研的考核与评价机制

学校应将网络教研纳入常规教研工作中，可采用学分制，要有一定的评价标准和操作细则。评价教师是否通过了一定的标准。鼓励教师参与网络教研，实行“加分制”将网络教研成果纳入常规管理中

⑵ 网络教研对教师的发展有哪些积极作用

1．建立学科学习网站(web)进行网络教研的方式2、教师依托教育博客，促进自我反专思，提高属专业素养3、教师通过在线研讨和教育论坛，实现同伴互助，共同提高4、利用远程教育平台，提高教师的专业化水平。总之，网络教研的作用很大，它能实现教师跨区域、跨时间、大范围、多层面的交流，对于促成教师专业成长有着传统教研所不能替代的作用。随着课程改革的不断深化，网络教研已为越来越多的教师认同并运用，它必将成为现代教师进行教学研究的一种重要方式，与传统教研互补结合，共同成为促进教师专业成长的助力。

⑶ 网络教研是什么意思

网络教研的实践与研究
http://www.cnjxgj.com/zxkx/zxkxlwxx/200701/3513.html
网络教研经验论
http://hi..com/szwljyw/blog/item/60aba2de0fd38d58ccbf1a90.html
换一种方式教研——网络教研
http://www.mdjie.com/xiaojiao/Article_Show.asp?ArticleID=3344

⑷ 如何有效进行网络教研和网络集体备课

可以。不过很多时候，我们都这样认为：集体备课只是某一级部的备课组这样称呼。教研活动指某一学科的大教研活动，教研活动不只是怎么去备课，而是更深层次的。

⑸ 网络教研的意义

网络教研抄是指在教研过程中运袭用了网络技术的教研活动（广义）。从学习方式与教学研究实践方式的视角来看，网络教研则是指将网络技术作为构成新型学习研究生态环境的有机因素，以探究学习交流研讨作为主要学习方式的教学研究活动（狭义）。

⑹ 如何提高网络教研活动的实效性

（原作者：郑文慧）一、网络教研的流程
1建立网络教研平台。利用校园网络系统，创设网络教研平台，如教育博客、QQ交流平台、交流论坛、留言板等板块，为网络教研搭建多个交流平台，为网络教研的开展创设空间条件。
2建立网络教研制度。针对网络教研开展的具体要求和实际需要，结合学校的实际情况，制定相应的网络教研制度，制度要对网络教研的开展提出具体的开展思路、操作方法、评价机制等。
3抓好抓实网络教研过程。网络教研过程要精心组织，要提前确定好活动的地点，准备好器材，安排好人员，组织好流程，组织者要充分发挥教研组和学术团体的作用，有计划、有目标地组织好网络教研的开展，确保网络教研活动有序、高效地进行。
4建立反馈、评价机制。网络教研的持续、有效开展。需要建立必要的反馈、评价机制，对活动、对教师等进行考评和反馈，提高教研活动的参与率和实效性。
二、网络教研形式的优势
1网络教研形式。改变了传统的教研方式，使听课教师在不受评课地点的约束下，有充分的时间来思考，作出有建设性的评价。网络教研可以突破时空，使教研活动无限扩展。网络的最大优势就在于能让处于不同地方的人互相协作，取长补短，高效完成任务。网络教研正是利用这种优势，通过各种教育论坛或者基于在线通讯工具的教研群体，进行区域内或跨区域的教研活动。利用论坛发贴等方式还能够解决众多教师参加教研活动的时间不一致的问题，实现异步交流。教师围绕同一个主题共同开展研究、共享成果，这是传统教研时代根本无法想象的。网络教研达到了一种跨区域的共享、互补的功效，能够实现异步、同步相结合的更加以人为本的教研。
2网络教研形式，使信息得到及时反馈，教师得到真正的专业成长。对于上课教师，执教后从听课教师的评课中再次感受着自己的课堂，剖析自己的教学行为，真实地面对着自己的教学，在一次次的思维碰撞中，理念得到了提升，素质得到了提高；对于听课教师，听课者在听课中，受关注点的影响，往往对课堂的研究是不全的，定位在课堂教学的某一侧面，而现在，他们通过一个个的回贴，重温着课堂，从各个侧面感受着课堂的教学，对课堂教学有了全方位的把握。同时，看别人的评课也是一种理念的碰撞。在这样的碰撞中，他们又一次得到了提高。对于未参与的教师，他们由于时间的影响，未能参与课堂研究活动，但也能从众多的回贴中收集课堂的信息，从他人的评课中感受研究的成果，以此来充实自己，提高自己。同时。大家的观点都留在网上，研究者可以在活动后对各种观点进行深入的分析和研究，把继续学习的心得通过网络与别的教师交流。即使彼此不在同一个地方，或者没有参加教研的教师也可以通过阅读论坛上的帖子，了解大家的观点，参与研讨，影响面比较大，指导的面也更加广泛。

⑺ 如何通过网络教研来促进教师专业发展

其实现了资源的交流与共享。

依托现代信息技术手段，开发和利用网上教育资源，建立开放、动态、交互的网络教研平台，对教学过程、教学资源、教学评价、教学管理等方面，实现资源的交流与共享，以教育信息化推动教育现代化的理论和实践。

网络教研在教研过程中运用了网络技术的教研活动，从学习方式与教学研究实践方式的视角来看，网络教研则是指将网络技术作为构成新型学习研究生态环境的有机因素，以探究学习交流研讨作为主要学习方式的教学研究活动。

(7)网络教研与培训的理论扩展阅读：

网络教研的相关要求：

1、加强学习，转变教研观念：各学科教研员必须加强学习，转变传统的教研理念，树立新的资源观、教研观和共建合作观，具备一定的信息技术素养，做到会使用计算机和网络，能在网上收集、整合、发布各种教育信息和教学资源，不断提高网络教研的能力和实效。

2、加强培训，提高技术水平：要加强对教研员和广大教师的网络技术培训。培训内容包括基本网络知识、电脑处理文字、学会在网上收集各种教育信息和教育资源、学会建立博客、学会应用电子邮箱传递电子文档等。

3、中心校为核心，以研修茶座为平台，进行集体备课：各位教师结合自己的教学实际和学生实际，组织课堂教学，根据教学过程中的成功和不足写出自己的教后反思，在相应教案后以评论的形式上传。

⑻ 网络教研（五）：如何提高骨干教师的培训能力与作用发挥

澄迈县白莲中心学校 黄月玉 通过这段时间的网上研修学习，我聆听了教育专家的精彩讲座，领略了他们幽默风趣的教育风格、先进的教育理论；也与班上各位优秀的教师一起进行了交流，不但加强了理论和专业知识的学习，又和本班的教师一起进行了问题探讨。我认为提高骨干教师的培训能力与作用发挥应从以下几个方面进行： 一、积极参加各种学习活动。 古人云：学而不思则罔，思而不学则贻。师者学者也。作为骨干教师首先要多读书，将读书和思考变成一种习惯和一种时尚，做一个有功底的教师。俗话还说要给学生一杯水，教师要有一桶水。因此，作为骨干教师就应该积极学习，在学习中不断扩大自己的知识面，提高自己的文化素养，吸取先进的教育理论，从而提高自己的教育教学水平。 二、做同行和学生的表率。 骨干教师一定要做到为人师表，行为示范，做到爱事业、爱学生，视学生和事业为自己生命的延续，在日常工作中更应做到榜样的作用，工作认真，勤勤恳恳，严格要求自己。对学生做到有爱心，有耐心。凡是要求学生做到的事，教师必须做到，这就叫言传身教。 三、积极反思、研讨教学。 作为骨干教师，每教完一个内容就要懂得反思自己的教学中的优缺点，找到优点继续发扬，找到缺点，想方设法在今后改进，并能写教学反思。在教学生活中还应不断研讨教学。研讨时，注意聆听同事的建议，听取别人好的见解，不断去改进自己的教学。除此之外，还要懂得评价别人，积极参与讨论，提出自己宝贵的意见。这样就能做到在行动中研究，在研究中行动，让自己的教学不断提高。 四、积极上示范课，提高教学艺术。 骨干教师应该积极上好示范课。因为每上一次示范课，教者备课会特别认真，花的精力也很多，在课堂上，如果好好发挥，就能有意识地积累经验，培养能力，切实提高驾驭课堂教学的能力，切实做到示范，引领作用。只有这样，才能使自己成为一个真正优秀的骨干教师。 骨干教师的工作态度与教学水平在单位起着示范作用，能成为大家学习的榜样，影响着集体成员中的每一个人。因此，骨干教师的一举一动，要在单位中处处起模范作用。在日常工作中一定要认真负责，严于律己，积极进取，学而不厌，诲人不倦，做其他教师的好榜样。

⑼ 网络教研将取代线下教研活动是否正确

一、网络教研的概念

网络教研是依托现代信息技术手段，开发和利用网上教育资源，建立开放、动态、交互的网络教研平台，对教学过程、教学资源、教学评价、教学管理等方面，实现资源的交流与共享，以教育信息化推动教育现代化的理论和实践。

二、网络教研的优势

在互联网时代，应用先进技术传播先进教育理念，开展丰富多彩的网络教研活动比传统的教研有着更多的优势。

1、发挥教研的引领作用，推进教研的全面深入。

本县第七届小语年会结束后，本县教育博客里相关专题的文章如雨后春笋般涌现出来。我在《雨中的花》的博客里读到这样一篇文章，题目是《教研活动之后，我们应该做什么》。文章说：“在盛行以教研活动促进教师专业发展的今天，学校和有关教育教学研究部门都开展了形式多样的教研活动。然而，当前的一些教研活动只重视教研活动本身，却缺少活动后的延伸，因而导致活动事倍功半，收效有限。在活动之后，我们更需要做点什么?”这的确是一个发人深省的问题：教研活动过后，如何让这次教研活动的精髓得到落实和发扬?有什么更好的方式可以将教研活动向纵深开展呢?围绕这个问题，作者从两个方面展开论述，她认为：组织者需要多一点指导、多一点了解;执教者需要多一点反思、多一点互补;听课者需要多一点交流、多一点实践。我要补充的一点就是：解决这个问题最好的方式就是开展网络教研。

依托网络平台，组织者可以对教研进行深度引领，包括对课改难题的探讨，教学问题的深究，实践经验的总结，都需要过程，需要连续，需要专家与教师多次互动交流。以前教研活动，不能与教学同步，没有广泛参与和过程连续，难以对教学行为追踪指导，因此很难深入。网络教研则弥补了以前这种“蛙跳式”教研活动的不足，具备对教学深度引领的基本条件。执教者和听课者也可以利用网络做专题，做到及时交流、追踪问题、在线研讨、共建资源、共享成果，从而推进教研的全面深入。

2.改变教师的学习状态，提升学校的教研文化。

人要善于学习才会提高。教师要想跟上时代的潮流与时俱进，必然要与网络进行亲密接触。教研从本质意义上就是组织和帮助教师学习。在这方面，网络教研有明显优势。能帮助教师摆脱凭个体狭隘经验进行学习和工作的状态，实现教师从独学无友到自主开放的学习状态的转变。比如走近专家和名师。从网上搜集像魏书生、于永正、窦桂梅等专家的资料，进行研修和探讨。也可以走近同行，相互学习，取长补短。因此，网络教研改变教师的学习状态，促进了教师反思能力的提高和反思习惯的形成。相辅相成地，一个积极的网络教研氛围从虚拟空间延伸到现实校园，提升了学校的教研文化。

3、 改变教师的成长环境，促进教育民主化进程。

网络教研正悄然改变教师的工作方式和生活方式，让一线的教师自由地发出自己的声音，拥有了研究的话语权，形成“民主、平等、协商、对话。开放”的新型教研氛围。谁勤奋、谁努力、谁的教研能力强、教研成果大，都看得清清楚楚，明明白白。这样的教研真正能体现学术民主，有助于我国教育民主化进程。

4、打破时空的界限，实现资源共享

网络教研可以跨越一所学校、一个县市，延伸到整个网络中去，完全打破学校之间、地域之间的界限。只要有网络，足不出户就能进行教研活动，使教研的全员参与、大范围经常性的交流变成了现实。这样可以加大教研力度，增强教研的时效性，形成浓厚的教研氛围。

同时，网站上有大量的教学资源，比如优质教案和课例，方便老师下载共享，大大地提高了我们的备课效率。利用这些资源能够让教师在教学上举重若轻，在分享同行经验的同时，提高自我，形成良性循环。

5. 引领教师专业成长，丰富了现代教育理论

新的课程理论研究认为，基础教育教师日常工作、学习情境中的经验是教师专业成长中的关键因素，也是课程改革成功的关键。比如作为网络教研方式之一的教育博客，是以教师个人主动参与为特征的网络表达和交流形式，记录的是教师精心收集到的教学资源，日常工作和教学情境中最为真实的教学体悟和实践反思。这样的实践性研究促进了教师专业成长，其理论价值被广泛认可。

毋庸置疑，网络教研从形式到内容都是教育研究的一个部分，而其借助现代信息技术，以广泛的教师参与、鲜活的叙事研究方式，丰富了现代教育理论。

三、网络教研的条件

1.硬件条件。

建立校园网络。网络建议包括如下内容：教研新闻、课程改革、教考研究、教学研究、课题研究、专题研究、教研论坛、教研论文、教研计划、教研通知、学科动态、教学论文、教学设计、课外活动等栏目。

没有建立校园网的，利用教育博客作为教研平台也是可以的。本市教育博客网站平台有如下板块：书香醉人、思维观点、争鸣探索、学科教学、生活感言、教学叙事、教学设计、教育技术、教学研究、教育管理、校园生活、师生之间、心理辅导等内容，非常详细。

2.软件条件。

(1)教师素质

首先要转变教师传统的教研理念。教育主管部门或学校可以组织举办培训班，对全体教师进行网络教研的相关培训。

其次要培养并强化教师的信息素养，让每位教师学会使用计算机和网络，培养整合信息和资源的能力。

再次是鼓励教师终身学习。一个优秀的教师应该是勤于学习，不断充实自我的人，网络资源如此丰富，应该成为教师学习的有利工具。

最后，教师参与网络教研要进行合理分工。应该根据每位教师的自身特点制定合理的分工合作计划，使网络教研做到有章可循，有条不紊按部就班地顺利进行。

四、网络教研的方式

网络教研的开展需要有网络平台。教育博客现在很流行，操作方便，可以申请免费使用。很多教师利用博客写教学反思，实现自我的成长。也可以同学科的教师申请一个博客，共享密码，同步使用。学校申请一个博客群组，把各学科的博客链接起来，这样主管教学的学校领导统管这个总博客，把握各学科教研情况，也可以参与讨论。博客是免费的，使用方便，但功能上有限制，有条件的学校可以建立系统功能比较强大的网站平台。方便上传文本、声音、视频、动画、课件等资源。有利于教师下载共享，提高备课效率。

开展网络教研，还可以灵活运用其他的方式。比如利用中国教师研修网提供的TQ平台，即教师聊聊软件，通过视频和话筒，教师们以网络视频会议的形式进行面对面的交流，天涯咫尺里会产生亲切感。也可以利用QQ群、UC教研群或者学习论坛等开展交流活动。

五、时下开展网络教研的困难：

目前，教育信息化工作得到了各级各部门的重视，本县也相继推出了教研信息发布平台，如宿松教育论坛、宿松教育博客、宿松教育网等网站。这些平台改变了教师的学习、工作状态，促进了新课程理念下教研的发展。但是，网络形式的教研刚刚起步，处于一种低水平的状况，没有形成常规化和制度化。由于各地区发展不平衡，也没有形成区域整体推进的局面。因此在网络教研开展上有以下一些困难：从事网络教研的队伍分散，没形成团体力量;缺乏区域网络教研员的统一组织、协调、指导与引领;网络教研均为兼职，一线教师缺少技术支撑，工作负担重，缺少时间和精力。这些都是亟待解决的问题。

总之，网络教研是一个新的话题，是教育教学在新形势下探索教研模式的一种尝试。它并不否定其它形式的教研作用，而是从另一种视角上探索教研的方向，促使教研更加科学。“采得百花方成蜜，淘尽黄金始成金”。我们乐观地相信，在新课程背景下，随着教师专业成长意识的增强，网络技术的普及与发展，社会对技术的教育应用认识的加深，网络教研一定会让我们的教研生活异彩纷呈。