『壹』 河南前进职业爆破培训学校联系方式
选择好的学校要从复以下制几个方面考虑：仅供参考
1、办学时间长短，像办学时间长的院校，应该靠谱一点。。
2、办学规模，一定要有独立的校园环境，
3、教学水平，这是决定你能不能学到技术的根本，教学水平包括专业设置、师资力量、教学配套设施、项目实训等。
4、就业保障，学校是不是安排工作，是不是有就业指导中心，有多少家用人单位与他们合作过等等。
『贰』 培训机构如何有效招生
网上发广告啊.现在不少培训机构还有微博.这个都是各种商业营销手段.大多都类似
『叁』 培训机构如何招生
在校大抄学生最担心的袭就是就业，你首先要让学生感觉到就业的压力，其次，通过你的培训，对他们会有什么帮助，这些问题在你找生前就应该很清楚的想一想，还有在招生的过程中，校园内的海报是少不了要贴的，但是这个海报是不能乱贴的在学校规定的地方贴，不然乱贴让学校发现对你以后的招生是有影响的，其次你如果能进到学生宿舍最好，这样你先可以针对人数比较少的群体，抓住比较感兴趣的学生，努力做他的思想工作，如果他同意报考就会有宿舍的其他人报考，一个宿舍的报考了，他所在的班级的学生也会有行动的，前期的影响很重要，声誉，信誉非常重要，还有在校的学生也很愿意利用业余时间去做兼职，一方面有钱赚，另一方面可以锻炼自己，所以你要利用这种心里，招几个有能力的学生，最好是学生干部一类的，还有人数不能太多，学生干部好办事，其他的学生也比较相信，所以你要好好的利用这层关系，让学生干部帮你招生，前期先做好表面的影响，具体的细节问题嘛！我没有办法一一列举出来，在具体的操作过程中，你要慢慢的去琢磨适合自己的方法和思路。
『肆』 在培训机构工作怎么样呢就是电话联系企业老板，让他们来听课，然后再通过介绍课程卖学习卡，费用很高
学财务的？快毕业的时候学校就业指导中心会开课，关于职业生涯规划的，你给自己做职业规划了吗？出纳之类的适合你的专业吗？
『伍』 上海从事放射工作人员的培训应当在哪里报名联系电话是什么多长时间办一次班
你咨询下上海市环境保护局;62262788，找辐射处或者相关部门查询。各地不一样。62262788
『陆』 我已经工作，单位领导说让我联系鲁汶大学去那里培训3-6个月，由单位出钱，有没有人知道怎么操作
好像不复杂啊。文字有歧义，我理解下来是你去培训吧？不管谁去操作起内来都差不多
1、直接和容学校取得联系（别说联系不到，不行就问你们领导，他既然提出来了，肯定比较熟悉，再不行就只能叫出资公司帮忙联系，这就比较麻烦，应该不需要），咨询对方的培训项目安排，应该能拿到全年的培训安排表，一般国外院校这些都搞得很规范。拿到信息（培训期数、时间安排、课程内容、费用等）后自己作个整理，有个倾向性的选择，然后向领导汇报一下，确定参加的时间和内容。
2、根据学校的要求，启动报名程序，咨询付费程序，包括账户，收讫确认手续等等。同时和出资单位取得联系，沟通确定相关事宜，⑴确认这件事，确定联系人⑵告知大致费用数字，付费时间⑶听取对方关于付费的要求，如程序，是否需要这边公司去函确认等等。
3、付费前再此向领导打个招呼，然后通知出资公司付费，然后和学校确认收款情况，无误后，告知出资公司并致感谢
4、出国培训应该会涉及一个出国程序，签证的时候应该有一个学校的录取通知书或培训邀请函，也有可能需要让出资公司出一个来访邀请函等，这个你可以向你们单位有相关经历的前辈们请教一下，最好是去领馆咨询一下，怎么容易签怎么来。
『柒』 岗前培训,在职培训,脱岗培训之间的联系和区别是什么
岗前培训,在职培训,脱岗培训之间的联系和区别如下：
一、岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲，岗前培训只是培训的开始。
二、【脱岗培训】又称为脱产培训或脱产教育培训，意思是“离开工作和工作现场，由企业内外的专家和教师，对企业内各类人员进行集中教育培训”。脱产培训分为三大类：
1、分阶层脱产培训：
分阶层脱产培训就是对不同阶层的职工进行脱产教育培训，包括对各类管理阶层人员的培训，还包括对新职工的岗前培训，对女职工的脱产培训，对骨干职工的脱产轮训等等。
2、分专业脱产培训：
所谓分专业脱产培训是指按不同专业对各类职工进行脱产教育培训。包括对不同职工进行全面质量教育培训、安全生产教育培训，以及专业教育培训和技术教育培训等等。
3、分等级脱产培训：
分等级脱产培训类似“职工终身教育制”，即在进入公司前进行前期教育；进入公司后进行新职工教育；随着职务职位等级上升，进行定期或不定期的教育。从另一个角度说，对每一位处在不同职务或职位等级上的职工来说，都必须经历相应的“脱产教育培训”，以便更快地适应所承担的新职务或新职位。
三、在职培训又称“工作现场培训”。人力资本投资的重要形式，对已具有一定教育背景并已在工作岗位上从事。也称职工教育，是对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育。我国在职培训的形式：基本上采用在岗业余培训和离岗专门培训两种方式进行。在岗业余培训一般采用岗位培训、各种短期培训班、系列讲座、各类培训中心以及电大、业大、夜大、函大和高等教育自学考试等形式。离岗专门培训的具体形式，通常有各类职业中学和职工大学，或委托大专院校、科研机构进行代培等形式。
『捌』 上海本地大学的学生若希望职业的软件开发培训，可让学生会的同学组织一下，联系我周末给大家做个义务讲师
西安交大电脑城那边学校挺多的，
有时间就自己去看下，
对比下
看看哪个学校更适合你学校，
然后在决定，
我知道那边有个野马还不错，
『玖』 如何做好教师培训的服务工作
这个就需要有参考的进行了。
一、首先就是要有一本培训手册，手册上面内就罗列“管理服务容指南”，让学员在培训期间方便联系的事项。比如:
1、办公地址：“湖南师范大学培训中心（湖南师范大学本部文学院大楼xx楼2楼xx）”，
2、联系方式：项目负责人和班级负责人的电话
3、学院食宿培训等的地址
4、作息时间等等
二、培训期间
1、建立微信或者qq群，在里面了解和解决学员的要求，并满足能够解决的问题。
三、评测表
1、设置学员教学满意度评测表等，了解学院在生活和学习中出现的困难和不适，整理汇总，然后就是根据意见改进相关的不合格项目。
『拾』 干部教育培训工作应遵循什么原则
《干部教抄育培训工作条例》规袭定，干部教育培训 工作应遵循以下原则：
(一） 服务大局，按需施教。
(二） 以德为先，注重能力。
(三） 分类分级，全员培训。
(四） 联系实际，学以致用。
(五） 与时倶进，改革创新。