㈠ 为什么打开华企商学院视频总是跳去了登陆界面
1.你没有登录客户端2.你的客户端欠费了
㈡ 中国四大知名培训讲师是翟鸿燊、李践、曾仕强、王赛群吗 看网上的新闻这几个人都有来历哦！
翟鸿燊
是我国当代传统文化的倡导者和传播者。系国学实践应用专家，经济与文化学者，清华大学、北京大学、北京科技大学、美国国家大学客座教授。
李践
引，行动成功国际教育集团董事长，香港风驰投资集团董事局主席，风驰传媒集团前任董事长，TOM户外传媒集团前任总裁，香港“紫荆花杯”全国杰出企业家，李践获金学奖荣誉导师称号，中国企业新赢利模式创始人，中国企业家培训最具影响力的实效导师，、中国“行动成功哲学”创始人。
曾仕强
中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，被称为“中国式管理之父”，代表作有《中国式管理之组织行为学》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。
王赛群
中国房地产实战管理营销培训讲师
中国讲师网特聘资深管理培训讲师
中华讲师网排名榜首资深品牌讲师
中华企业管理培训网特邀荣誉讲师
重庆大学房地产MBA在职攻读硕士
原重庆电视集团外联主任电话营销部主任
原钢运房产集团营业经理兼高级培训讲师
原上海中原地产集团加盟部高级培训讲师
德威置换、琴琴置业培训部主管
北京时代光华管理学院高级讲师
深圳益华时代管理咨询高级讲师
深圳聚成华企商学院首席培训师
深圳和邦咨询公司特邀高级讲师
中国经理人网企业管理高级讲师
中国管理培训网首席管理专家顾问
及时雨培训机构地产营销高级讲师
中国成功网特邀企业管理培训讲师
猎课网特邀企业政府培训高级讲师
现任中邦国际置业 董事长
现任中邦国际企业咨询 总经理
㈢ 华企商学院课程怎么样
很实用,网上有上千门课程,都是些有名的老师讲的优质课程,对于提高企业员工的个人素质,老板的领导能力都有明显效果。。 可以搜索去看下。
㈣ 华企商学院的全员学习系统，有用的么，效果怎么样
产品特点：拥有多个学习账号，企业可根据组织架构进行账号分配；网络存储空间，可存储文件总量共计5G；配置简单、技术通用、操作简单
客户价值：
全员学习，按企业组织架构管理，简单便捷。企业员工人手一个账号，全员自主学习；拥有完整的岗位体系，按照岗位能力匹配课程，针对性提升岗位技能；按照企业的组织架构管理，直观、便捷。
建立企业培训专区，实现优秀经验的复制推广。录制企业文化系列课程，让新员工快速融入企业团队；录制企业优秀案例课程，推动企业内部分享和复制推广。
使用视频会议，加强管理，降低会议成本。加强内部管理，保障企业内部政令畅通。定期组织经销商负责人会议，有效掌控分销渠道；借助视频会议，大幅降低企业的会议成本。
㈤ 华企商学院课程更新速度快吗比企大在线学习平台快吗
两者的课程形式大相径庭，课程更新的速度当然也是会有所偏差。对于后起之星的后者最少能保证每年500门课程的更新速度，让我们也更加看中在线培训的前途。
而且为保证课程的权威与专业，企大在线学习平台课程来源于三部分，一是与知名商学院合作开发，比如北大汇丰商学院，中欧国际商学院及凯洛格等，二是行业标杆企业的内部课程，如顺丰速运、华为等。三是国内千名不同行业、不同领域的资深管理者与职业讲师合作共同开发理论与实战课程。
同时为了保证课程质量，企大在线学习平台的课程有严格的开发流程及成品课程验收团队最新研究成果，针对不同的学员对象，选取最新、最实用的教学内容，引领知识的迭代更新；二是尊重经典持续梳理最权威的经典理论、案例等教学内容，帮助学员夯实基础，举一反三；三、匹配岗位，分析不同行业不同岗位序列的能力素质要求，针对性筛选最适合的教学内容，设计贴近学员实际工作场景的教学案例，帮助学员快速吸收，学以致用。
㈥ 如何改进企业培训工作
改善企业培训工作，需从3方面下手
第一：明确培训目的。必须在给员工做培训前明白培训的意义，也就是想通过培训解决哪些问题，可以是增强企业和员工的紧密关系、员工技能提升、行业分析等等；
第二：根据梳理清晰的培训目的准备相关培训材料和课件；
第三：选择适合的培训工具和培训方式；
以往，企业内多采用线下面对面授课、文字版培训材料自学和线上异步视频授课的方式，存在成本过高、互动性较差、时效性不足、教学效果无法评估等诸多弊端，难以满足企业培训需求。随着云视频会议系统的普及，远程视频培训逐渐成了企业培训的首选。相对于传统培训方式，远程视频培训有节约成本、高效连接、效果可评估、随时巩固和复看等优点。
节约成本
分布式办公成为常态，给企业培训部门带来极大的麻烦。为保证教学效果，不得不采取异地培训的方式，但不管是培训师出差到分公司所在地还是受训者来总部，交通、食宿等成本都非常高。采用远程培训，讲师在总部培训室就可以和全国各地受训人员进行面对面高清视频连接。全球领先的音视频技术保证移动网络和互联网环境下，讲师、学员双方也能进行真人1:1高清实时音视频交互，实现完全沉浸式的教学体验。
高效连接
以往的培训模式受场地空间不足、时间难统一等限制，无法大规模、高频次举办，使用以云视频会议系统为基础的远程培训完美解决了连接难的痛点，讲师用系统发起远程培训，通过微信、短信、电子邮件等方式发给受训者，学员用手机、电脑、微信小程序、会议终端等都可以一键进入线上培训室，随时随地建立全球高清视频连接。系统已全面打通主流硬件，iPhone、安卓手机、Windows电脑、Mac OS电脑、会议终端、大屏显示器等均完美支持。
效果可评估
培训是为了提高员工的工作能力，形式主义的培训课程对提高员工核心竞争力毫无帮助，及时评估培训效果尤为重要，远程培训系统支持答题功能，讲师发起在线答题，受训者用答题器作答，系统收集反馈数据并处理，讲师通过统计结果了解学员对知识点的掌握情况，直观、全面的评估效果，并及时作出教学调整。AI+外接设备的组合让教学效果可量化，培训变得更高效。
随时巩固和复看
只听课不复习很难真正掌握所讲知识点，传统培训场景下学员只能边听边记笔记，课堂效果无法保障。远程视频培训系统支持全程录屏功能，培训结束后，受训者能回看完整课程，不错过任何重要知识点。通过语音识别技术，系统还能生成文字版培训笔记，在线简单编辑后即可导出，方便学员随时查看。上课认真听讲、下课看录播视频和文字培训笔记复习，保证学员能充分、高效地掌握所学知识。
网络通讯设施不断完善，云计算、音视频等技术不断成熟，云视讯技术也迎来了爆发式发展，并已广泛应用于各个领域，远程培训是小鱼易连云视频会议系统众多应用场景中的一个，作为网络时代先进的培训方式肯定会得到更迅速的发展。未来，远程视频培训必将取代传统培训，成为企业内员工培训的最佳解决方案，也将推动整个国内人力资源行业的大变革。
㈦ 华企商学院tps与精益生产有关答卷:某生产主管玩5s容易做,但不容易彻底或持久,
标准答案：主要是“人”对它的认识障碍。
㈧ 华企商学院中获得的证书有用吗
这个证书没有任何用途 只能说明你多了一项技能 并且参加过这方面的培训学习而已