㈠ 健康产业应该如何推广
你这个问题太广了。健康产业现在细分的很精细了。
不知道你说的健康产业回是什么方面你答。
比如，保健品、私护用品、减肥类产品、药品、食品、健康管理服务，都属于健康产业。
每一种的渠道与推广方式都不一样。
你先要知道做的是什么？
然后选择渠道。比如是进商超，还是进药店，还是专卖店，还是加盟连锁，还是社交新零售。
然后才是推广宣传。
但核心是产品与服务。不然宣传的再好，也没有结果，或者是昙花一现而已。
㈡ 社会各界成功人士在新时代健康产业集团的演讲稿
以下是我筹备的演讲稿：健康产业，新世纪的到来，使中国健康产业步入了一个蓬勃发展的新纪元。刚刚在北京成立的中国市场学会健康产业市场发展委员会近日宣布，世登网作为中国健康产业第一门户网站将想尽办法、大力量促进中国健康产业大市的发展问题。我公司将在健康事业上大展宏图，如今已经成为了新时代集团的一员，我们每个人将为中国人民的健康事业做出努力，也打造世登网为全国最大的健康产业网。
健康产业涉及医药用品、保健食品、保健用品、绿色食品、绿色环保产品、体育健身用品、体育健身场所、医疗康复机构以及与人们身心健康息息相关的各个生产和服务行业，它是我国国民经济中的一个重要支柱产业。
㈢ 相约广西推介会发言稿
尊敬的××，尊敬的各位朋友们、女士们、先生们：
九月的××秋高气爽，瓜果飘香，在这美好的季节里，我们迎来了参加××新产品推介会的各位领导、××同仁和各位朋友。这次隆重的会议能在×××召开，我感到非常高兴。各位领导、各位朋友不顾路途遥远专程赶来，为会议增添了一份热烈和祥和，也为××的秋天画上了一笔浓墨重彩。做为一个××人，我向各位领导及各位朋友表示热烈的欢迎！并致以最诚挚的问候！
我们×××与××公司是老朋友了，×××的进步与发展离不开××公司良好的服务与优质的产品，在此，请允许我代表×××全体员工，并以我个人的名义，对××公司表示最诚挚的谢意！
今天在座的各位来宾中，有许多是我们的老朋友，我们之间有着良好的合作关系。我厂建厂×年能取得今天的成绩，离不开老朋友们的真诚合作和大力支持。对此，我们表示由衷的钦佩和感谢。同时，我们也为能有幸结识来自全国各地的新朋友感到十分高兴，并希望能与新朋友们密切协作，发展相互间的友好合作关系。
这次会议更是一次全国××同仁新老朋友、合作伙伴间亲密接触、交流沟通的聚会，她将增进我们的友谊、加深彼此的了解。
“有朋自远方来，不亦乐乎”。在此新朋老友相会之际，我也十分荣幸并诚挚邀请各位领导、各位朋友亲临×××参观指导，祝各位领导，各位××同仁、各位朋友们身体健康！工作顺利！
最后预祝本次会议圆满成功！谢谢！
㈣ 健康安全环保演讲
中国可持续发展工商委员会理事会暨年会BP集团亚太地区HSE（健康、安全、环保）总监科林•葛姆（Colin Gomm）的演讲
斯蒂格森主席、王基铭会长，女士们、先生们：
非常感谢大会邀请我在如此重要的场合发表演讲。中国可持续发展工商委员会成立于2003 年10月；能够在其成立不到两年的时间内即参加此次会议并发表演讲，我感到十分荣幸。首先，请允许我转达BP集团亚太区总裁、理事会成员德开瑞博士的歉意。由于正在国外出差，德开瑞博士不能出席今天的会议。
我是一名从事可持续发展事业的工作者。我不制定公司的政策，也不为公司确立价值观，而政策和价值观是一个致力于可持续性问题的组织必须同步协调的根本所在。
我是一名战略家。我专注于规划方面的问题，并努力引导 BP的员工在看待可续发展原则如何加强公司业务方面着眼于更广泛的可能性。我必须承认，我真的非常喜欢我的工作。
然而，在讨论上述问题前，我要提到上个月公司在美国的德克萨斯城炼油厂发生的一起悲剧事件，造成了15 人死亡。中国可持续发展工商委员会将环境、健康和安全置于组织宗旨声明的核心位置，这是完全正确的；正如我们在全球其他国家所作的一样，我们将与中方共享事故调查中获得的经验教训。
两周以前，我们发布了BP最新一期的可持续发展报告，这也是我们就有关公司业绩状况推出的第14份年度报告，这里涉及的公司业绩没有完全包含在公司其他的法定报告中。公司在1991 年发布的第一份报告仅限于健康、安全和环境状况。而今天，该报告更为全面，包含了BP得以长期繁荣发展的各方面因素。
BP 是一个企业。我们的宗旨是提供产品和服务，就公司具体而言，即为全世界越来越多的人提供照明、热能、电力和移动性。只有与我们活动的相关各方实现互利互惠的原则，我们的业务才能够实现长期可持续发展。
这一点对于客户而言最为明显：只有我们的产品和服务比其他产品和服务更能满足客户的需求，他们才会购买；同样，我们的业务必须能够产生效益，以及发展“回头客“业务的能力。上述互利互惠的原则不仅限于客户，更扩展至员工、社区、政府、国家乃至整个社会。
商业是整个社会中现实的一部分。我们所扮演的角色确实存在限制，这通过我们的战略和价值观得以体现。只有透明地加以诠释，这些限制才能产生效果。对于 BP 而言，我们的年度报告、财务与运营回顾、可持续发展报告以及向投资者提供的其他公开介绍则说明了这一点。
根据我们的宗旨、战略、价值观以及追求互利互惠的理念开展行动，这为我们带来了利润，从而也为股东创造了价值。我们抓住新的想法以及科学突破并将它们有价值地进行应用，特别是为解决社会面临的各种挑战寻找切实可行的解决方案。请让我举例说明：
例如，2004 年，我们在全球范围内投入4 亿 5 千万美元进行研发，其中一部分用于中国的“清洁能源 面向未来”项目——这是我们与中国科学院和清华大学合作开展的研发项目，旨在致力于开发提供更清洁能源的未来可实现技术。
在全球范围内，我们力图通过招聘、培训和发展政策来建立整个公司内的英才机制。这一政策在中国体现为一项极具前瞻性的政策，即招募并雇用中国本地人才，不仅参与到我们在中国的业务，也有机会参与全球的业务。通过公司的国际员工团队，我们能更广泛地传播知识，从而有利于建设一个更具包容性的世界。
在技术和人才上的投资都关系到可持续发展，这也是我们业务的核心，与我们的战略密不可分。
可持续发展报告涉及上述各个方面，与我们业务的其他组成部分一样，报告中涉及的信息是平衡公允的，既展现了成就和发展，也提出了有待改进的领域。
为了实现可持续发展，我们必须将公司的团队团结在公司的宗旨、战略和价值观上。我们的组织方式使得每一个个人都了解其应尽的职责以及在整个集团中扮演的角色。我们拥有一套内部控制体系，以确保实现上述目标。
我们根据我们的价值观制定行为准则，并迅速在公司内传达。这些准则阐明了公司每个员工如何在实际工作中管理自己的言行。我们在这些价值观之下的运作方式以及构建互利关系的行动建立起了公司经营中不同层次的责任。
组织中每个人的言行是构筑可持续性发展的一砖一瓦。然而，可持续性发展是充满挑战的课题，由于它所要解决的问题规模非常之大，因此有时似乎难以让所有人都真正参与其中。
但是，公司的高级管理层和领导者在整个公司中始终如一地长期重复着两大主题：一是不论在哪里开展业务，BP 都力图成为一股“积极的力量”；二是我们实现“无事故发生，无人员伤害，以及决不破坏环境”的目标。
我今天将有机会介绍 BP 为支持上述两大主题所开展的工作，但最终，我们还是要依靠每个个人来明确他们如何通过每个小时的努力来实现这些成就。我们鼓励公司员工讨论各自的工作，分享成功的经验和失败的教训，共同分享各自的经历。
分享教训的同时总结经验，这是保证公司在各个业务活动中获取更大成功的核心所在。有时某个员工会心存顾虑，感到不能与老板交流。对此，我们在全球（包括中国）都开设了称为“开放谈话”的电话服务，这样雇员就能讲出他们的问题，如果必要的话可采取匿名的方式，并能保证所反映的问题会得到调查。如果员工愿意留下姓名，我们将会向其反馈公司针对其反映的问题所做的工作。
我们得出了结论，即我们工作的责任存在于以下三个不同的范畴。
第一，这意味着不管我们在哪里开展业务都要遵守当地的法律法规。尽管这是最基本的要求，但这并不简单。法规正变得更加详细、广泛而复杂，特别是在中国等经济快速发展的国家。
第二，我们是一家全球性公司，业务遍及全球 100 多个国家。这意味着，如果我们将达标作为责任的唯一行动指南，那么我们在全球的工作实践将产生很大差别，并将难以在员工、客户和社区中树立统一的形象。因此，我们建立了自己的全球标准，有时会超过某个国家的标准要求。
我们通过整个公司在全球范围内征求意见来制定标准，因此我们能够保证价值观的阐述与我们开展业务所有区域的经验相一致。我们尝试敏感地对待业务所在地区不同人群和国家的文化，并确保在业务规划和经营过程中考虑到相关问题，同时以一致的标准开展业务。
第三方面则超越了我们在整个社会中直接工作的范畴。我们针对可持续的未来对业务进行规划，因此我们需要一个可持续的商业环境。因此，我们的责任要求我们尽我们所能及来实现这种环境。我们实现这一目标的最佳方式是对公司的业务战略以及环境问题采取积极的措施。
我们集中讨论的课题是自然环境和发展（特别是良好的公司治理、教育、能源的获得以及企业的发展）。在上述领域，我们工作的重点是发挥影响力而不是大包大揽、控制一切。由于我们和许多其他公司一样都对环境造成影响，因此我们必须在互利互惠的基础上开展工作。
在公司经营中，最重要的领域就是安全，这是我们努力做到无事故以及无人员伤害的关键所在。我们不断提高安全标准、加强安全意识、改进我们的工作流程。进步是相当显著的。根据全球业内通行的连续生产无事故纪录标准，我们的日常安全纪录已经从 1988 年的每 20 万小时 1.5 起事故降低到目前的 0.08 起。
尽管如此，我们仍看到了一些严重事故。2003 年，大部分员工和承包商的伤亡事故都与车辆交通事故有关，这已成为我们改进工作的重点。我们的安全驾驶标准在所有开展业务的国家地区都适用。因此，举例来说， BP 员工不管是在中国还是在其他国家驾驶车辆，他们都必须保证所有乘客使用安全带，并且在驾车时绝不允许使用移动电话，即便是免提式移动电话也是禁用的。
就道路安全这一问题来说，我很高兴地告诉大家，BP 中国已于日前同卫生部以及公安部联合推出了全国道路交通安全计划，将首先在广州市开展试点工作。
安全的保障离不开责任与合作。没有人能单独实现安全！没有同合资伙伴和政府部门开展的有效合作，我们就不可能实现目前在华的出色安全纪录。去年，BP 中国公司总工时超过 4,800 万，平均工伤缺勤率（DAFWCF）仅为 0.07（低于集团平均水平）。此外，中石化和 BP 的上海赛科（SECCO）合资企业在建设上海市郊价值27 亿美元的项目中取得了无人员死亡的良好安全生产纪录；目前赛科正同中国可持续发展工商委员会以及国家安全生产监督管理总局合作制定《中国工程建设项目HSE第三方监理导则及范例》，对此我感到十分自豪。
我现在来谈谈与我们业务相关的一些问题；在这些问题上，我们有能力发挥作用，既可以直接产生作用，也可以发挥影响力。我想从自然环境问题谈起，特别是气候变化带来的挑战。1997 年，我们接受了解决温室气体排放需要采取预防性措施的观点。目前，我们仍坚信有必要采取预防性措施。
今天并不是一次关于气候变化问题的讨论，但我仍要说明我们正在努力致力于这些问题：
首先，就公司经营导致温室气体排放而言，我们始终通过寻找并实施先进技术、采取有关措施来提高能源使用效率；
其次是通过我们销售的产品。初步措施是推出更清洁的新型燃料，高级润滑油以及将传统的生物燃料与现有产品相结合。在中国，我们很荣幸支持中国政府的天然气业务开发工作；天然气在矿物燃料中的二氧化碳排放量最低，也是通往发展低碳经济的桥梁；
此外还是通过研究并实施碳捕捉和碳埋存技术，例如我们目前在阿尔及利亚的沙拉气田应用相关技术存储了100 万吨二氧化碳，大大降低了气田的二氧化碳排放量。
去年，我们进行了一项分析，以确定哪些工作领域与我们的业务战略相关，而我们又能够在业务之外对当地需求发挥积极作用。我们的结论是以下三个领域：企业的发展、支持教育事业以及对能源的获取与使用。为了发挥现实的影响力，我们计划在今后五年内在上述领域投资 5 亿美元。
“企业的发展”是指我们在自身业务内外推进当地商业环境的发展；举例来说，我们会帮助当地公司达到标准以成为我们的供应商。
“教育”方面，我们将致力于投资，因为这是可持续发展的基础。一代人将知识和技能传授给下一代，获得更好教育的人才会提升重要发展领域（如治理和技术）的标准，这将产生乘数效应。
教育还有助于人们了解环境问题。这一点非常重要，因为只有人们接受教育，社区才会广泛支持解决气候变化等问题所采取的行动。举例来说，我们在中国连续七年与世界自然基金会和中国教育部合作，开展“中国中小学绿色教育行动”，为中国成千上万的学龄儿童提供环保教育。
“能源的获取和使用”是指为各偏远地区提供太阳能等能源，例如我们在中国、安哥拉和印度所作的工作。这有助于改善人们的生活条件，为学校和社区中心提供电力照明，为药品提供冷藏能力，以及安装提供洁净用水设备的能力。
在我们业务的所有组成中，我们需要给出发展指标。在制定适当的发展指标过程中，有关工作尚未协调统一，仍然需要一致的方法。我们积极支持全球报告倡议组织以根据既有的标准作为检验公司业绩的一种方法。因此，我们也在支持建立下一代衡量公司业绩的指南，并将于 2006 年发布。此外，当得知中国可持续发展工商委员会在成员中推广全球报告倡议组织（GRI）并于上周召开有关会议时，我感到非常高兴。
下面，我要与大家分享自己在推进BP企业报告过程中的一些实践经验。对于那些刚刚开始进行非财务报告的公司来说，似乎障碍将是难以逾越的。
我们必须谨慎思考信息披露的数量，太多资料将使人束手无措，而太少则会看起来像公关活动。如果竞争对手不恰当地使用我们尚未公开的资料，或者非政府组织将我们的信息用于针对公司的抗议活动中，这将会使我们感到痛苦。因此我们在公司内部进行法律审核的同时开展对核实价值的讨论。
如果在座的你刚刚走上这条道路，你需要去考虑这些问题，甚至更多。
在我参与的第二个报告中，我们决定加入整个公司各个独立经营地点的一系列安全和环境表现方面的数据，而放弃先前计算公司数据总合的方法。很多生产线管理人员反对这一做法，因为如此披露信息会引起公众对于公司单独厂房的详细审查。然而，这些所谓的威胁并没有成为现实。
实际上，最有说服力的评论来自于那些将工厂的表现与集团其他工厂进行比较的生产线管理者。
因此，与一个公司强加的统一业绩报告指南相比，各个业务部门更希望有机会提供统一的数据。
当谈到第三方审核问题时，BP集团的高级管理层非常确信一点，如果我们希望读者认真对待报告中的内容，并将其与公司的法定年报进行比较，我们就必须有我们财务审计公司安永的加入，来对报告中的内容进行审核。回过头来看，由于缺乏对于此类报告进行审核的标准，当时的决策实际上给安永带来了比我们更多的问题。
现在看来，准备这些报告所需的最大决策在于完全清楚地了解信息的受众。一旦信息的受众确定，就必须去了解他们的真实需求，此后的信息整理和发布将会是相对容易的工作。
即使在非财务报告已相对成熟的今天，我们有DVD、网站和打印报告等很多方式，我仍要强烈鼓励那些正在酝酿此项工作的公司尽快开始行动。因为你可能会惊奇地发现在目前很多公司发布的报告中，你的报告并不能在公司之外获得多少公众关注。最好的方式是尽你所能，向目标受众寻求反馈意见，研究总结这些反馈并重头再来。
上述工作之所以令人激动，在于我们今天所讨论的事例中所体现出的价值观得到了公司员工、承包商以及与本公司有业务接触的人士的强烈共鸣。
我们发现越来越多的员工愿意选择行为负责任的公司，愿意到清晰阐明自己经营理念的公司、有机会为社会做出贡献的企业中工作。我经常与 BP 的新员工进行交流，他们之所以来此工作，正是因为他们了解到我们的责任并认同我们的理念。
我们身处商业环境并从事商业活动。我很骄傲能够在认真对待可持续发展问题的公司中工作。与我的同仁集思广益，团结协作，是推动我积极投入工作的精神动力。能够成为公司致力于发展更可持续的商业实践这一集体事业的一员，我感到十分振奋；希望我今天的演讲能够传达出我的一丝振奋和激动。
再次感谢大会和各位来宾，非常高兴今天有机会来到北京并与大家交流。我相信，中国可持续发展工商委员会拥有巨大的潜力，在整合中国企业所拥有的经验方面发挥非常重要的作用，并进一步推动我们在支持中国可持续发展事业方面发挥建设性的作用。
<完>
㈤ 有关健康向上的演讲稿400~500字急用啊
老师们，同学们：
大家好！
今天我演讲的题目是：学会感恩。
感恩，其实是无处不在的。我站在这里的理由是什么？就是感恩。感谢老师同学的支持爱戴，感谢学校给予的机会，感谢母亲的培养，感谢我自己的付出。因为感谢着这些，我今天便站在这里了。
宗教是最崇尚感恩的。他们感谢天神，感谢主。当然，我们感谢的，远比他们要多很多。
感谢父母，他们给予你生命，抚养你成人；感谢老师，他们教给你知识，引领你做“大写的人”；感谢朋友，他们让你感受到世界的温暖；感谢对手，他们令你不断进取、努力。
感谢太阳，它让你获得温暖；感谢江河，它让你拥有清水；感谢大地，它让你有生存空间。
感恩，是一种心态，一种品质，一种艺术。
感恩是乐观。感谢困难，感谢挫折，不是乐观么？感谢对手，感谢敌人，不是乐观么？对于我们不甚喜欢的一些人和事物，尽量想到它的正面，想到它对我们的利处，从而去感谢它，不是乐观么？所以，感恩，是一种乐观的心态。
感恩是礼貌。有人帮助了我们，我们随口说声“谢谢”，可能会给对方心里带来一股暖流。有人为我们付出了许多，我们感谢他，他可能会更加多的帮我们。怀着感恩的心，是有礼貌，是知恩图报。所以，感恩，是一种有礼貌的品质。
感恩是画笔。学会感恩，生活将变得无比精彩。感恩描绘着生活，将生活中大块的写意，挥洒得酣畅淋漓；将生活中清淡的山水，点缀得清秀飘逸；将生活中细致的工笔，描绘得细腻精美。所以，感恩，是一种多样的艺术。
常说：“三有三为。”
心中有祖国，为祖国做件事。不是为了回报、感谢伟大的祖国么？
心中有集体，为集体做件事，不是为了回报、感谢温暖的集体么？
心中有他人，为他人做件事。不是为了回报、感谢生活中的每个人么？
有人说，忘记感恩是人的天性。当我们偶然来到这个世界上，什么都还没来得及做的时候，我们就已经开始享受前人带给我们物质和精神上的一切成果了。这就提醒着我们每一个人，要怀有一颗感恩的心。
常怀感恩之心，我们便会更加感激和怀想那些有恩于我们却不言回报的每一个人。正是因为他们的存在，我们才有了今天的幸福和喜悦。常怀感恩之心，便会以给予别人更多的帮助和鼓励为最大的快乐，便能对落难或者绝处求生的人们爱心融融地伸出援助之手，而且不求回报。常怀感恩之心，对别人对环境就会少一分挑剔，而多一分欣赏。
“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己；感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜……”学会珍惜你的幸福，学会感谢你身边的一切，因为珍惜才会拥有，感恩才能天长地久……
感恩，是我们生活中永恒的话题。学会感恩，学会热爱生活。我们将会感受到更多快乐。
㈥ 保健食品销售会主持稿
励，
为了回报各位家人朋友，
我们更要在这新的一年里，
给所有的伯伯阿姨一个放心的承诺！
下面请听
***
人对您的誓言，请听我们的承诺。掌声有请
***
人！
五：降脂专家
男：再次以最热烈的掌声送给最优秀的
***
人，
10
年走过，暮然回首，
***
一直以优质的产
品和优秀的服务在竞争激烈的市场中处于不败的地位。
女：我们公司产品受到了各界人士的一致好评，
2002
年一王一系列产品被认定为国家权威
机构认证质量信得过产品，
2005
年一王无毒降脂产品一王鱼油和一王大豆磷脂被中国保健
协会评为“重点推广产品”
。
男：
2001
年至
2009
年，连续
9
年，被中国质量检验协会评为“国家质量检测合格产品”的
称号。
下面让我们带着种种荣誉一起进入一王鱼油，
一王大豆磷脂的无毒降脂世界。
请看大
屏幕。
六：产品展示
女：
刚刚通过宣传片对降脂专家有了一定的了解，
其实除了这两种产品之外，
我们公司的一
系列的健康产品都是高科技研发的，来满足我们伯伯阿姨日益增长的健康需求。
男：年经的
***
人永远秉承着“你健康我快乐”为宗旨，我们希望越来越多的朋友在我们健
康产品的陪伴下获得健康，接下来带领大家一起来来认识一下我们产品以及功效。
合台：
十年风雨十年辉煌，十年努力创
***
奇迹，回首
***
创业之路坎坷艰辛，
，展望
***
的美
好明天无比灿烂，
今天康福原以其在独有的魅力展现在世人面前，
明天我们将迈着矫健的步
伐，奔向辉煌！
七：医生讲座
男：各位伯伯阿姨，中国过去有句古话：人生
70
古来稀，而现在时代不同了，现在是五六
十正好，七八十不老，九十百岁不少。那么原因在哪呢？一句话：健康生活每一天。
女：没错，但这句说起来容易，做起来可不简单呀，健康生活是一个大学问，在今天这个特
别的日子里，
我们也要把更多的健康知识传递给你，
为此，
我们为各位伯伯阿姨请来了
****
八：互动
女：
非常感受谢李医生为我们带来一堂生动的健康课程，
心情愉快是肉体和精神的最佳方法。
在地球上没有什么收获比得上健康。
男：
恩，
刚刚我们的李医生也提到了正确的健康生活方式就是适当的运动„„接下来要带领
伯伯阿姨一起活动活动筋骨。
九：顾客歌曲
十：实话实说
男：非常感谢
***
带来的歌曲，让我们再次用最热烈的掌声送给他，小女，今天看到台上这
么多年经活动的伯伯阿姨给咱们表演节目，你心里是不是很激动呢？
女：是的，看到伯伯阿姨健康的风采，心里比蜜还要甜呀，因为健康贵如金，老年人健健康
康才能让家庭圆圆满满。
男：说得没错，在
***
的健康大家庭里，咱们很多伯伯阿姨都是健康快乐的老人，今天台下
在座的几位伯伯阿姨想借此机会和大家聊聊他们的康复历程。让我们掌声有请
***
十一：顾客送锦旗
男：感谢几位健康之星的健康分享，每一位追求健康的伯伯阿姨都有一段坎坷的历程，
***
正是因为帮助了每一位追求健康之梦的老人实现了他们的梦想，
我们的文化才得以传乘和发
扬
!
女：
看到我们身边的伯伯阿姨们在
***
找回了健康，
找回了欢笑，
这就是我们
***
儿女最大的
奖励，今天是我们庆祝
3.15
国际消费者权益保护日的特别活动，我们现场有几位伯伯阿姨
为了感谢
***
公司帮助他们找回了健康，特此给我们公司送来了他们的一份代表真挚情谊的
锦旗，让我们掌声有请
***
十二：实验
男：感谢伯伯阿姨给了我们这么高的肯定，我们也要感谢您们，在我郁悒时
,
您给我以快乐
;
在我犹豫时
,
您坚定我的信念
;
在我孤独时
,
您给我关怀
;
在我动摇时
,
您给我前进的信心，感恩
的心感谢你们！
女：请允许我再一次代表全体
***
儿女，祝愿每一位伯伯阿姨，祝您：天天心情愉悦，岁岁
喜气洋洋！
男：我们
***
的每位伙伴都是传播健康的使者，我们把爱洒向人间，我们的缘分始于一王鱼
油这粒小小的胶囊，
自从人们知道鱼油的保健作用后，
市面上大量品种的鱼油纷纷出现，
那
么什么样的鱼油才是最适合我们中老年朋友呢？下面有请我们工作人员为大家讲解五种如
何辨别优质高浓度的鱼油。
十三：经理宣读旅游政策
一：幕后词
:
尊敬的各位来宾，各位朋友，您现在来到的是
***
公司“打造优质品牌服务，营
造放心消费环境”特别活动现场！让我们一起来庆祝属于广大消费者的节日，下面请
拿出你最热烈的掌声有请
**
带来的开场舞蹈《开门红》
。
二：幕后词：再次以最热烈的掌声送给她们，激情的旋律已经唱响，让我们的心情都一起
澎湃吧。不管您是
***
公司的老朋友，还是
***
公司的新朋友，请和我们一起为今天欢
呼庆祝！请大家高高举起您健康的双手，有请
***
最优秀干部们带来青春活力舞蹈《阿
里》
。
再借一借所有朋友们充满最大热情的掌声，欢迎健康主持林西、小女闪亮登场
㈦ 健康产品如何推广
可以去医院科室进行宣传，有针对性的，什么健康产品针对哪一类的病人，病人之间有交流，他们用着好会告诉别人。
㈧ 健康产业如何做好品牌推广
1.品牌宽度推广阶来段： 推广目的：自建立品牌知名度。 推广策略：强势打造，强制灌输式。 推广方法：广告宣传，活动、事件传播。 这个阶段主要是通过一些传统的推广手法，通过宣传、传播品牌，让广大消费者了解、...
2.品牌深度推广阶段： 宗旨：让品牌深入人（消费者）心。 推广目的：提升品牌美誉度，品牌忠诚度，提高品牌销售力。 推广策略：深度互动，创新传播。 创新是策划的生命，尤其是在品牌的深度推广阶段，要和消费者...
3.品牌维护阶段： 宗旨：维护品牌高度。 策略：宽度推广+深度推广 据统计，在国外推广一个知名品牌的时间是至少需要3—5年，品牌达到一定知名度后的每年投入也至少需要1000万美元来进行维护。品牌在达到...
㈨ 演讲十分紧张，如何做好产品推荐会
卡内基教练：
适度的紧张是一件健康的事情。 只要在合理范围内，听众很少注意到讲者的紧张。 做宣讲时提醒自己这一点，应该可以让自己保持平静。 虽然如此，还是有下列几点可以帮助你消除紧张，提升宣讲品质：
1. 不要背记内容 – 永远不要背记自己的演讲内容。 听众一听就会发现这是背出来的。 准备好关键性的重点，让自己有针对听众做出改变与调适的空间。
2. 运用证据 – 述说过去客户的成功故事。 有了故事，比较容易组织你的思想，并能以具象的证据说明你产品的成功之处。
3. 懂的要比说的多 – 对自己宣讲的主题要懂得比能说的多。 尽可能地多了解你要说的主题，就能随着听众的情况调整你的宣讲。宣讲前或宣讲过程中，都可以做出调适。
4. 找同事演练 – 跟同事事前演练你的宣讲。 跟同事说的时候，就能够发现怎么说有效，怎么说效果不佳。
5. 不要模仿他人 – 要把产品宣讲做到炉火纯青是需要时间的。 千万不要想模仿他人，这只会让你显得虚假。 做你自己并且做得自在 – 这是可以传递给听众的。
卡内基训练在北京的办公地点是在西直门西环广场2号楼7层C2
㈩ 做保健品会议营销，推销自己的产品，有哪些技巧有的时候怎么样才能更好的烘托出自己的产品来
你做什么产品