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英语教学网络培训感言

发布时间:2021-07-22 21:25:28

① 英语作文:关于网络学习的感受

Last week I attended an on-line class recommended by my friends and as follows, I'd like to share how I feel.
First of all, it makes it convenient to attend lectures given by first-class teachers. Secondly, with the help of visual aids and advanced teaching equipment alike, we are able to learn with a higher efficiency. However, it is a pity that we cannot consult the teachers face to face. Provided on-line communication forum, I believe this kind of teaching will be more effective.

② 大学英语教学中的网络线上教学的意义

随着信息技术的发展,网络已经成为人们生活中重要的一部分。
网络教学是现代教学改革的一部分,他改变了教学环境和手段,体现了“以学习者为中心”的教学理念。
大学英语网络线上教育的建议 1 加大对外语教学硬件和软件设备的配套投入。
比如,为学生提供丰富的学习资源并推荐相关app,,以此满足不同学生学习英语的需求,提高学生的听、说、读、写水平; 2 整合教学材料。
纸质书本与电子文本的结合、有声资料与无声读物的互补,可以改变枯燥的学习模式,激发学生的学习兴趣,从而扩展学生的知识面,这也是迈向一种大学英语教学的“超文本化”的创新模式; 3培养教师队伍利用网络技术的能力。
很多教师对网络有一定的了解,也具备一定的上网知识,但他们当中很多人并不懂得该怎么样利用网络平台获取自己所需的丰富的网络资源并将其用于日常语言教学中,因此这就需要对教师进行培训。
学校应该尽其所能地为外语教师提供网络培训的课程,并为教师提供网络上课的便利条件和环境; 4调动学生利用网络学习英语的积极性。
网络教学需要学生极高的主动性和自控力。
因为教师无法像在课堂那样监督管理学生。
教师可以相应地给学生布置一些任务,通过定期检查以此_督促学生完成学习任务,并鼓励学生通过利用网络资源来提高自己的英语水平。
随着互联网现代技术的迅速发展,大学英语教学必将突破传统的教学模式。
网络教学可以提供丰富的资料,有利于提高学生的学习兴趣,而教学情境创设和大量知识的获取都有利于学生的英语学习;在老师的督促下,学生也能够更好地培养自主学习能力。
网络线上教学可以突破时间和空间的约束,可以自由安排学习时间、选择学习场所,这些都是有利于英语教学和学生学习的。
在教学过程中还存在一些问题需要教育工作者在今后的研究中能够解决:比方说,长时间盯着电脑屏幕对学生的眼睛不好。
来源: 锦绣·中旬2020年8期

③ 选择英语网络培训班的4大理由

现如今,人们对英语学习越来越重视。英语作为一门语言,如果大家没有做到经常温习就会忘记,俗话说:“活到老,学到老”,用这句话来形容英语的学习非常合适。英语是同学们最容易偏科的一门考试科目,很大部分原因是大家没有掌握一个好的学习方法,但现在,大家可以通过英语网络培训班学习英语,这对于英语偏科的学生来说是一个好消息。接下来,小编通过这篇文章来给大家详细的介绍一下英语网络培训班,希望对大家学习英语有所帮助。
理由一:英语网络培训班师资力量雄厚
英语网络培训班即英语线上培训课程,这类课程的优势是学生学习英语不会受到时间、地点的限制,可以无时无刻的学习英语。而且学生选择上课的老师也不会受到限制,英语网络培训班可以招聘来自全国各地的优秀英语教师,甚至是外教老师,如果是线下课程的培训教师只能从本地进行选择,这样师资就会受到限制。所以,如果大家选择英语网络培训班,完全不用担心师资的情况,培训班的教师可以全方位的帮助学生学习英语,提高成绩。
理由二:英语网络培训班教学方法新颖
线上英语教学主要是教师通过视频的方式和学生交流,在课堂中,学生如果有一些不懂的问题,可以随时的和老师进行沟通,避免了一些学生一旦和老师面对面就不敢问问题的情况,而且教师会针对学生的问题进行一对一解答,也大大的提高了学习效率。
理由三:英语网络培训班课程费用适中
英语网络培训班的成本比线下课程的成本相比起来较低,网络课程的上课地点不需要另外租房,老师在家也可以进行教学。所以在一般情况下,网络课程的费用标价更适中,家长也能接受。
理由四:英语网络培训班方便学生反复学习
大多情况下,网络课程会分为两种形式,一种是直播课,一种是录播课。如果是录播课程,老师在授课结束后的视频课程,是可以提供学生进行下载;如果是直播课程,老师直播的视频也会生成回放。学生就可以随时反复观看老师的授课视频,方便学生对于英语知识点的巩固。

④ 关于网络学习的英语作文60字

online-learning is a flexible way. The traditional way of study is
to sit on the classroom, but now, people can sit at home, or sit at the
coffee shop, they can have access to the knowledge. It is convenient
and efficient, people can learn if they want, there is no need to worry
about the location.Online-learning is a new way for gaining knowledge, online courses
are flexible, cheap and saving time. With these, I believe online study
will become more popular in the future.

⑤ 假如你是李华,最近学校开设网上课堂,你参与了学习,并感受到网上学习的便利。的英语作文

Recently,our school has rebuilt the online classroom. I joined
in them learning something useful. I found it easy to learn and
I feel that the convenience of online learning . On the internet,you can make a lot of clever friends.You can ask them some promblems,which are very difficult for you.futhermore,Our communication can be more quickly.You can find the things that you want immediately.
In a way ,it is Equivalent to review and consolidate .Don‘t be afraid this will affect your grades.it’s useful and excellent.

⑥ 求对在网络在线学习英语专业的人的自己的一些想法意见

个人认为如果是在初级阶段的话,一边模仿经典教材或者是一些电影的发音,一边拿着一面镜子,注意看自己的表情这些。

当语感积累了一些的时候,自己就可以在一些闲暇时间里,给自己定topic,然后要求自己不打草稿,(对着镜子,如果有的话)自言自语,说上个三分钟。以后可以加长时间到五分钟。甚至当你感觉有话说的时候,你可以不用规定自己时间,就一直自言自语,看看你能就这个topic侃个几分钟。记住,要有层次哦。欧美语系的逻辑性比起我们来更强些。

http://hi..com/%D6%BF%B0%AE%C1%E3%C1%E3%C6%DF/blog/item/70173f10acb2a876cb80c4f4.html
不错的英语体验来的,建议去试试~主要是把自己想说的表达出去你就成功了

⑦ 急需一篇小学英语教师外出听课学习心得体会汇报

英语教师外出听课学习心得与新课程一同成长

英语基础教育课程改革实验工作成功的关键,是需要一支优良的教师队伍。搞好新课程师资培训工作,提高教师素质,是进行基础教育新课程实验工作的重要组成部分,也是一项系统工程。2012年秋季,我县很荣幸地率先成为全市的省级课改实验区,我校作为实验区先进学校之一,在县教育局、教师进修学校等部门的领导和指导下,凝心聚力,扎扎实实做好新课程的师资培训工作。坚持“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的原则,确保师资培训工作与课程改革的推进同步进行并适当超前,使教师与新课程同行,焕发出新的生命。

一、平等交流、讨论、对话、合作,提升教师的课程意识。

学生是学习和发展的主体,强调学生学习方式的改变,这是新课程的基本理念之一。而以教师为本体,则是我校开展校本培训的指导思想和出发点。在培训中,主要采用平等参与的方式,让教师自己对新课程的理念和做法进行探究。通过创设情境,引导教师在活动、表现和体验中反思自己的经验与观念,在交流和分享中学习他人的长处,产生新的思想,达到新的认识,从而实现自我提高。

师资培训的形式力求多种多样,激发教师参与的热情,促使教师全身心参与培训工作。1、专题讲座。我校在组织教师参加省市级骨干培训、县课改通识培训、县新课程学科培训的同时,扎实开展好校本培训,请专家、有丰富教学经验的骨干教师、经过培训的辅导员主讲,组织教师认真学习《纲要》和各学科课程标准。培训者将学习内容制成幻灯片,图文并茂,提纲挈领,突出重点,使教师能很好地领悟其精髓,深入了解各学科改革的突破点以及对教学的实施建议等,从而指导教学实践。2、观看录像。放映能引起争议的录像片断,录像中教师的行为反映出教师有尝试新课程理念的愿望,但不够完善。观看后组织教师分组讨论,对一些习以为常的教学行为及其对学生的影响进行反思,明确新课程对教师教学行为的新要求。3、教学观摩。强化“三课”(研究课、汇报课、示范课)管理,积极开展“假如我来上这一课”讨论,同时,选派骨干教师外出听课,并以上课、写体会等方式汇报学习所得,发挥骨干教师的“传帮带”作用。4、案例分析。精心搜集一些教学案例,定期组织教师以备课组为单位合作学习并作点评,帮助教师从感性的经验中生成理性的认识。5、经验分享。根据课改中出现的热点问题(如“如何提高学生小组合作学习的实效性”“如何在一年级课堂中让学生主动探究”“综合实践活动中如何做好安全工作”等),以及教师在课改工作中的疑惑和困难,定期组织教师沙龙,让教师结合自己的教学实践,畅谈自己的想法,交流各自积累的经验,把自己的看法与做法和大家分享。6、教学反思。教师进行教学反思可以提高他们的教学技能,促进其进行有效的教学。反思对教师学会如何教学和教师从教学中学会什么具有重要作用。因此,我校把教学反思作为培训的一种形式,要求每位教师经常对自己教学中的课堂结构、教材处理、教学过程设计、教学法设计、提问和练习设计等方面进行回顾与反思,写成心得,并定期在教研组中交流。不少教师的教学论文、教学设计方案在省、市、县级的杂志或评比中发表或获奖。

教师对新课程的理解与参与是推行新课程的前提,因为他们最终决定着课程实施的走向。经过一次次的“头脑风暴”,我校教师不再是教科书的忠实执行者,不再是只知“教书”的匠人,而是一批拥有正确教育观念、懂得反思技术、善于合作的探究者。我校的课改实验教师在课堂上,将4的加法寓于孙悟空分桃的活动,使识字与生活、游戏紧密联系,学生学习兴趣浓厚,成了真正意义上的“学习的主人”。我校的课改实验教师在今年的县级优秀课的评比中,获得了语文、数学、艺术学科的第1名。这些成绩的取得,与学校扎扎实实进行师资培训是分不开的。

二、边培训、边实验、边开发、边研究,加强培训资源建设。

由于我校采用的是平等参与的培训方式,因此,培训者与参与者的角色发生很大变化。培训者不再是传统意义上的信息提供者、标准答案的发布者或核实者,也不再是传递上级行政命令的“二传手”,培训者成了参与者的“协助者”、“协作者”。“受训者”也发生了角色上的变化,他们成了“参与者”,是培训者的“合作伙伴”,是培训内容和形式的主动创造者,因而,他们也就成了非常丰富的培训资源。给一定压力,予一方舞台,教师就能将积累的能量释放出来。我校举办了“走进新课程”系列竞赛,在演讲、备课、上课等竞赛中,教师互相探讨,团结合作,在活动中共同提高。我校青年教师对省市专家上课改汇报课、对县上课改示范课都获得好评,在县课改学科优秀课评比中夺魁,课改实验骨干教师向城区教师汇报培训学习所得,这些都是充分调动了广大一线教师的积极性,使其也成为师资培训资源之一。

由于教育经费紧缺,我校的办学条件并不够好,但在师资培训方面却在逐年加大投入。受场地限制,我校图书室不大,但图书数量多、内容新、品种齐全,为教师获取有关新课程的信息创造了条件。我校教师人均每月借阅图书三册,每月业务摘记、心得两千字。此外,我校还加强了网络建设,充分利用网络资源,鼓励教师上网了解外地课改信息、课改动态,积极撰写课改论文。我校还拟将建立自己的网站,各教师自制网页,交流实验体会,展示实验成果。

三、加强对培训的科学研究工作,形成良好运行机制。

以学校为主阵地,以教师为本体开展培训,这种校本培训模式有如下特点:1、培训和教师的教育教学实践相结合。教师边学习、边反思、边提高。2、培训与教研活动相结合。培训与教研融为一体,在培训活动中进行教研,在教研活动中培训学习。3、个体学习与团队研讨相结合,既有个体的自学自练,又有集体活动。只有通过教师自觉地、主动地、自主学习与研究,并积极参加集体培训活动,在集体培训活动中交流、研讨,在集体中共同提高,才能真正实现“人人参与”,使培训活动落到实处,使培训工作收到实效。4、培训时间安排和培训形式灵活方便,可以安排大块时间培训,也可随时随地利用零散时间学习、交流;既可集中培训学习,又可分散学习、交流和研讨。在培训中,我校采用了平等参与的方式,这种方式能使教师亲自体验新课程所追求的新理念,从而促进他们在自己的教育教学活动中创造性地使用此类方法。如我校一青年教师在汉语拼音教学中引导学生交流最后一个音节时,让愿意领读的同学上台读,学生“哗”地一下子全上去了,看着空空的座位,老师索性坐在学生的座位上,说:“老师来做学生,你们做老师领我读……”,改变了传统的师生关系,教师的教与学生的学的方式发生了根本的变化。在师资培训中,我们还尽可能使用一些具体的学科实例,对有关问题进行更具情境化的阐释。比如,如何体现“学生是学习和发展的主体”,我们结合具体的教学案例(如《低年级诗文赏读》阅读指导教学片断,《到小熊家里去》一课的节奏练习片断等),指导教师树立正确的学生观。我们努力使师资培训工作走上科学化轨道,进一步提高培训的质量和实效。

四、加强对培训的有效管理,建立良好的保障机制。

没有严格有效的管理机制,培训就会流于形式,师资培训目标、任务就得不到落实,完善的严格的有效的管理是使师资培训系统形成良性循环的关键。因此,我校首先成立了新课程改革形势下的师资培训领导小组,由校长担任组长,并组织制订了一系列相应的管理和建设制度,针对新课程制订了相应的考评办法和激励机制,同时领导小组合理分工,加强对师训工作的检查、督促和考核。定期聘请省、市、县教育局领导来校,对新课程师资培训工作进行评估、跟踪指导和专题研究。2012年9月初,县教育局领导评估我校师资培训工作,在肯定成绩的同时,对我们的培训工作提出了加强系统性及学科间融合性的要求,我们在师资培训工作中努力实践着这些要求。同年省教育厅专家到我校调研我县基础教育课程改革的情况时,在审阅师资培训计划、培训记录,对教师调查问卷,与教师进行座谈后,专家对我校的师资培训工作给予了高度评价:“在这么短的时间里,宝应就使教师的教学理念迅速提升,教学方式迅速转变,真正出乎我们的意料……”

成绩属于过去,我们清醒地认识到,随着课改的深入,对教师的要求越高,师资培训任务就越艰巨。我们将进一步努力探索、研究和利用各种行之有效的新的培训形式和培训手段,形成“实验、培训、管理、研究”一体化的良好运行机制,推动新课程师资培训工作质量和效益的不断提高,让教师在新课程中成长,在新课程中焕发出新的生命!

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