1. 如何通过网络商学院搭建企业的培训体系
根据企业不同的战略目标、市场导向、发展阶段、业务需求、领导支持程度，对于培训体系的搭建大致可以分为观望型、摸索型、成熟型、标杆型四种。观望型、摸 索型属于培训体系搭建的初始阶段，需要更多的行业成功经验作参考、丰富的专业人才储备，才能够更规范的开展。而成熟型、标杆型都是相当稳定、专业、系统 化、结构完整的培训体系模型，主要特点为内部资源丰富、培训形式多元、领导支持力度高、员工认同度高、培训成效卓越，因此经常成为其他企业观摩学习、甚至 成为行业标准的组织或模范。
不论哪一类型的培训体系，在发展过程中都需要系统性的思考培训策略、培训形式、培训内容、培训讲师等条件所带来的影响，并通过企业问题的解决与否来评判培训的效能确定优化的方向。下面就几种搭建模式的特性、操作方式、未来发展及改善方面进行分析比较。 一、 培训策略思考方面 （一）、长期培养VS短期培养 高速扩展、业务范围多且广、面向全国甚至国际市场、或是特殊专业领域的中大型、特大型企业，多以人才的长期培养为主，搭配短期的特定需求。这样可以将人才的个人目标与组织发展紧密结合，同时提供一个让人才发挥的平台，能够最大程度的用对人、做对的事、把事作对。如果企业只考虑进行长期培养，而忽略了某些需要立刻改善的问题，则容易造成过度的业务导向或技术导向，导致团队协作困难、士气不振等问题。因此，还要适当的配合短期或特定项目进行培训，例如全员的职业素养、企业文化再造或强调、商务或办公室礼仪、内部服务意识、激励建设、沟通表达、情绪管理等。 如果缺乏系统性、长远规划的长期培训，仅根据不同阶段的发展需要进行短期培养，虽然在课程组织与安排上较容易掌控，但只能看到短期的成效，时间一久或者管理疏漏时，员工就会变回原形，这样反而浪费了培训资源与人力成本。 因此，不管企业处于什么样的阶段，必须有一套能与员工的职业规划结合，并针对特定人才进行长远培养的培育系统。可以通过签订合同或协议、不同形式的书面承诺或抵押等方式进行约束管控，避免了人员在培训后流失的情况，也让人才能够在工作中具体掌握未来愿景，使企业的优良文化、精神面貌、核心价值、专业知识技 术等能够有效传承、发扬光大。当企业遇到环境变化如竞争压力、人员结构转变、业务形态增加或异动，或面临特殊处境时，则需要弹性的加入一些能够短期见效的培育计划，使企业有新的转机与更好的发展。 （二）、由上而下VS由下而上 当企业经营管理层较重视培训的集体成效，且培训组织方在培训的推展上有较高的决策权和控制权时，就比较容易建立由上而下的培训模式，比如某些金融行业、制 造型行业、集团公司、跨国公司。其优点是通过由上而下的培训支持、管理落实、效果检验等，能够创造一种令员工养成好工作习惯的环境，让内部的人才培养得到 持续的发展和成效。高层培训的缺点是高层管理者由于时间原因使得组织起来不容易，而且高层在培训过程中因为工作事务较多难以专心全程参与，师资的选择也存在一定的难度。 当企业的培训体系还处在萌芽阶段，或者是以业务、专业为导向，很可能因为内部支持力度不够，加上资源有限或专业不足而选择由下而上的系统建立。这种方式对 于基层员工来说可以增加很多学习机会，组织起来也相对容易很多，但是训练结束后很容易被打回原形，因为管理层的不认可、不支持、后续的追踪与管理无法匹 配。如果管理层与员工之间的观念想法产生落差，很可能导致培训结束后员工就选择跳槽，这样赔了夫人又折兵。如果您目前处在这种尴尬阶段，不妨考虑先把中层的管理队伍或人才模型培养起来，使中坚力量有更强的实力承上启下，让高层看到具体的效果，转而大力支持培训，甚至改变意愿接受高层培训，再由中高层对基层 展开各种岗位技能与职业素养的培育，可谓皆大欢喜，同时赢了里子和面子。 二、 培训形式开展方面 （一）、学分制：必修课、选修课 某些企业根据长期与短期的培训需求，将不同岗位员工应具备的知识、技能、态度、习惯，通过科学的学分制定和规范，进行系统性的培育。这些学分的获取有内训课程、外训课程，也有以自学的方式，或者与外部专业机构或协会配合（包含国内外）。
2. 微淼商学院第1周总结重点知识感悟
商学院第1周总结重点知识感悟：
这个周学习了消费心理学的五个基本概念，心理账户，埋没成本，损失规避，比例偏见，价格瞄点。
每件事背后都有他的商业逻辑，意志力也是一种很有限的资源，我们要提高自己的意志力，也要珍惜自己的意志力，学习是为了用，也就是说要去实践。
很多人懂得了很多道理却过不好这一生，很多人没读多少书却做了很大的事情，就是这个原因。就像我每天要写一点东西，无所谓好不好，重要的是我学着自己去思考深入的思考。
3. 网络培训是培训什么网络培训
网络培训又称e-Learning、在线培训、网络学院、网络教育和在线学习等，E-Learning定义为：通过应用信息科技和互联网技术进行内容传播和快速学习的方法。E-Learning的“E”代表电子化的学习、有效率的学习、探索的学习、经验的学习、拓展的学习、延伸的学习、易使用的学习、增强的学习。
培训内容有：
1.网络工程：网络工程是指按计划进行的网络综合性工作。本专业培养掌握网络工程的基本理论与方法以及计算机技术和网络技术等方面的知识，能运用所学知识与技能去分析和解决相关的实际问题，可在信息产业以及其他国民经济部门从事各类网络系统和计算机通信系统研究、教学、设计、开发等工作的高级科技人才。计算机网与通信网（包括有线、无线网络）的结合是本专业区别于其他高校网络工程专业的显著特色。
2.软件开发：软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉，需求分析，设计，实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发，软件分为系统软件和应用软件。 软件并不只是包括可以在计算机上运行的程序，与这些程序相关的文件一般也被认为是软件的一部分。 软件设计思路和方法的一般过程，包括设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计、编程和调试、程序联调和测试以及编写、提交程序。
3.网络营销：网络营销（On-line Marketing或E-Marketing）就是以国际互联网为基础，利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。简单的说，网络营销就是以互联网为主要手段进行的，为达到一定营销目的的营销活动。
4.JAVA开发：Java，是由Sun Microsystems公司于1995年5月推出的Java程序设计语言和Java平台的总称。用Java实现的HotJava浏览器（支持Java applet）显示了Java的魅力：跨平台、动态的Web、Internet计算。从此，Java被广泛接受并推动了Web的迅速发展，常用的浏览器现均支持Java applet
5.Android开发：Android早期由“Android之父”之称的Andy Rubin创办，Google于2005年并购了成立仅22个月的高科技企业Android，展开了短信、手机检索、定位等业务，基于Linux的通用平台进入了开发。Google公司在2007年11月5日正式公布这个操作系统。
4. 建众商学院培训让我学到了什么
收益一：方向— 深度理解市场竞争阶段与企业发展阶段的关系，为自己的企业深度把脉，找准方向，精准定位，布局未来。
收益二：系统— 高效整合人、事、物、财等资源，激发组织活力，从卖货赚钱向管理创利转变。
收益三：模式— 客流量、成交率、客单值三大动销系统，深度系统细致分享，让您轻松掌握，迅速落地，实现单店业绩倍增。
收益四：圈子— 行业群英荟萃、名师指导、学员交流，彻底解读整体家居经营梦想，并获得搭建深度异业联盟的机会。
收益五：资源 —有机会成为建众商学院VIP学员，获得讲师课程的免费试听权、大型策划活动及咨询现场的观摩权。
收益六：工具 —高级咨询师现场贴身辅导，让您熟练运用一套系统工具及配套表格。
5. 开企未来网商学院培训的内容是什么，网络营销做的怎么样
网络营销是市场的需求
6. 东霞湟裟商学院落地培训总结
香港湟裟国际服务商学院（河南湟裟企业管理咨询有限公司）系中国服务行业（美容行业）最实战的训练基地，是中国唯一定位于改变服务行业（美容行业）基层员工命运的教育机构。
学院宗旨以“传承中华智慧，铸就美业之魂”为己任，以“我们的梦想就是完成你们的梦想”为梦想,致力于从基层打造一百个千万富翁，一千个百万富翁，学院采取基地式集中培训与赴广州、湖南、湖北、云南、浙江、江西、福建、江苏、山东、四川等地召开大型培训会的形式，为服务行业（美容行业）的商家老板，中高层管理者、员工提供系统，专业，全面的培训服务，并在各省份成立了商学分院
湟裟商学院--湖北分院—爱维公司
湟裟商学院--浙江分院—博伦美业
湟裟商学院--广东分院—大腾国际
湟裟商学院--湖南分院—知音国际
湟裟商学院--云南分院—弘程公司
湟裟商学院--山东分院—美宝莲公司
湟裟商学院--福建分院—鸿宾公司
湟裟商学院--江西分院—沁欣美业
湟裟商学院--四川分院—晶宏达公司
湟裟商学院--江苏分院—东霞公司
湟裟商学院--安徽分院—苏女公司
湟裟商学院--安徽分院—泰秘公司
商学院教育坚持理论指导与实践应用相结合，实战模拟与经典案例相结合，围绕“一个接班人”、“三大部门”、“十二大管理体系”、“300多节课程”等版块，先后推出了《中层训练班》《销售训练班》《结果训练班》《模训营》《总裁班》《美二代夏令营》等课程。先后为广州、湖南、湖北、云南、浙江、江西、福建、江苏、山东、四川等地服务行业（美容企业）培训学员上万人，通过直达精髓、深入浅出的教学，以模拟训练为执行落地方式，引导学员互动交流集思广益，有力启迪了参训学员的智慧，提高了实战操作的技能，并运用简单有效的金三角模式
注：金三角服务模式：
商学院培训
老师下店做内训老师个性化下店指导
老师下店做内训老师个性化下店指导
为各行业院店开启封闭式问题解答！
香港湟裟国际服务商学院运用独特的运转模式稳立中国服务行业（美容行业），为中国从事服务行业（美容行业）的家人带来改变命运的湟裟力量！
7. 网络商学院的优势有哪些
一、 直观性，能突破视觉的限制，多角度地观察对象，并能够突出要点，有助于概念的理解和方法的掌握；
二、 图文声像并茂，多角度调动学生的情绪、注意力和兴趣。
三、 动态性，有利于反映概念及过程，能有效地突破教学难点；
四、 交互性，学生有更多的参与，学习更为主动，并通过创造反思的环境，有利于学生形成新的认知结构；
五、 通过多媒体实验实现了对普通实验的扩充，并通过对真实情景的再现和模拟，培养学生的探索、创造能力；
六、 可重复性，有利于突破教学中的难点和克服遗忘；
七、 针对性，使针对不同层次学生的教学成为可能。
八、 大信息量、大容量性，节约了空间和时间，提高了教学效率。
详细参考 http://www.hztbc.com/news/news_10864.html