『壹』 国家电网供电窗口人员培训期多久
国家电网供电窗口人员培训期大概就是两三个月那样子。
电分和继电保护是国家电网校园招聘考试中最难的，我周围的学霸也要买的 长理职陪 上课的内部讲义学的！国家电网校园招聘考试只有1次机会，好好把握啊！
『贰』 谁知道国家电网公司关于加强基建安全培训工作的通知[2006]136号文件
我是湖南湘西局凤凰局一线员工，我们从来都是遵从国家电网的所有规定，任劳任怨，回特别是，迎峰度夏，经答常是上班到凌晨几点，有时候忙的话甚至通宵，还要面对少数客户的无理取闹，防冻融冰，翻山越岭，现在公司的制度是那么的严格，一不注意就要被罚款，这些是我们的工作，有压力我们坚持，可是我们的收入才多少啊，像我这样的一线工一个月拿到手1700元，我们凤凰是旅游区物价很高，我来算算，一个月水电费300元，一家人柴米油盐600，坐车以及话费150元，孩子上学加零用要300元，烟200，剩下150就够交点，卫生费，网费，有线电视的费用，一家人还望菩萨保佑别生病，更别说存钱了，来点亲戚朋友都 无法招待。人家都说垄断企业怎么有钱，我也是这么想啊，我们单位效益算好了，为什么工资那么少啊，社会在发展，经济在提速，物价在上涨我们湘西局员工的工资在下降希望领导可怜我们基层员工
『叁』 国家电网网络大学考试，推送课，国家电网公司新闻发布工作办法宣贯答案有人有么，麻烦给我一份，有分分
国家电网公司安全工作规定
（系统题库）
一、单选题
第1题,地市公司级单位、县公司级单位每（A）召开一次安全生产委员会议，研究解决安全重大问题，决策部署安全重大事项。
A.季度
B.半年度
C.年度
D.月度
第2题,公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责，做到责任分担，并实行下级对上级的安全逐级负责制。（A）对业务范围内的安全工作负责，安全监督体系负责安全工作的综合协调和监督管理。
A.安全保证体系
B.安全责任体系
C.安全风险管理体系
D.安全组织体系
第3题,公司所属各级单位应及时复查、修订现场规程，现场规程的补充或修订应严格履行审批程序。其中现场规程宜每（B）年进行一次全面修订、审定并印发。
A.2～3
B.3～5
C.5～7
D.1～2
第4题,年度反事故措施计划应由分管业务的领导组织，以（D）为主，各有关部门参加制定。
A.安全监督管理部门
B.运营监控部门
C.调度控制部门
D.运维检修部门
第5题,公司所属各级单位对外承、发包工程和委托业务应依法签订合同，并同时签订（A）。
A.安全协议
B.保密协议
C.责任协议
D.经济协议
第6题,基层单位所属的业务支撑和实施机构及其二级机构至少每（A）一次对操作票和工作票进行分析、评价和考核。
A.季度
B.半年度
C.年度
D.月度
第7题,公司各级单位应定期组织开展应急演练，每（B）至少组织一次综合应急演练或社会应急联合演练。
A.一年
B.两年
C.三年
D.半年
第8题,公司安全工作实行（C）和以责论处的奖惩制度。
A.绩效管理
B.同业对标管理
C.安全目标管理
D.经营成本管理
第9题,《国家电网公司安全工作规定》明确了公司各级单位实行以各级（D）为安全第一责任人的安全责任制，建立健全安全保证体系和安全监督体系，并充分发挥作用。
A.行政副职
B.安全总监
C.总工程师
D.行政正职
第10题,公司各级单位承、发包工程和委托业务（包括对外委托和接受委托开展的输变电设备运维、检修以及营销等运营业务，下同）项目，若同时满足以下条件，应成立项目安全生产委员会，主任由项目法人（建设单位）主要负责人担任：（一）项目同时有三个及以上中标施工企业参与施工；（二）项目作业人员总数（包括外来人员）超过（C）人；（三）项目合同工期超过12个月。
A.150
B.200
C.300
D.100
二、多选题
第11题,发包方应在开工前对承包方（ABCD）进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料。
A.现场负责人
B.技术员
C.安全员
D.项目经理
第12题,事故调查应坚持（BD）的原则。
A.分层分级
B.尊重科学
C.从严考核
D.实事求是
第13题,外来工作人员必须经过（AD）的培训，并经考试合格后方可上岗。
A.安全规程
B.安全技能
C.安全标准
D.安全知识
第14题,（AD）才能作为工程（业务）的发包方对外发包。
A.具有独立法人的企业委托授权的企业、单位
B.二级机构（工地、分场、工区、室、所、队）
C.班组
D.具有独立法人的企业
第15题,作业安全风险管控应从（ABD）等关键环节，分析辨识作业安全风险。
A.作业组织
B.现场实施
C.安全考核
D.计划编制
第16题,公司各级单位实行上级单位对下级单位的安全责任追究制度，包括对（AC）的责任追究。在公司各级单位内部考核上，上级单位为下级单位承担连带责任。
A.责任人
B.生产单位管理人员
C.责任单位领导
D.生产人员
第17题,生产人员调换岗位或者其岗位面临（ABCD）时，应当对其进行专门的安全教育和培训，经考试合格后，方可上岗。
A.新技术
B.新设备
C.新材料
D.新工艺
第18题,公司各级单位应建立和完善（ABCD），构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制，形成科学有效并持续改进的工作体系。
A.安全风险管理体系
B.应急管理体系
C.事故调查体系
D.安全监督体系
第19题,公司所属各单位应按规定严格执行“两票（工作票、操作票）三制（ABD）”和班前会、班后会制度，检修、施工作业应严格执行现场勘察制度。
A.巡回检查制
B.设备定期试验轮换制
C.设备验收制
D.交接班制
第20题,安全技术劳动保护措施计划、安全技术措施计划应根据国家、行业、公司颁发的标准，从改善作业环境和劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病、加强安全监督管理等方面进行编制；项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况，从（ABCD）等方面进行编制。
A.施工机具
B.工业卫生
C.作业环境
D.作业方法
『肆』 国家网络安全培训全封闭吗手机也不许带吗
目前 国家对于网络安全方面的各种防护都在积极的完善中，能参加对网络安全的全封闭培训是件很荣幸的事情，不让带手机参加培训是对彼此的负责人的做法 ；也是能更好的为学习奠定基础的做法。望你采纳！！
『伍』 国家电网2016年安全学习周总结
强调培训、安全、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。