中国烟草网络职工培训

㈠ 如何有效加强国有企业员工培训

转载以下资料供参考

如何加强培训，提高员工素质
一、加强员工培训，必须正确认识企业当前存在的突出问题
海红未来的发展，要求我们企业对人才的需求越来越高，同样对员工培训的要求也越来越高，但从目前来看，员工培训工作尚有很多不到位的地方。一是员工自身学习意识不强。由于员工知识结构和文化结构不合理，部分员工文化水平偏低，缺乏理论水平，实际操作能力依靠多年的工作经验，理论学习困难很大，同时由于观念滞后，不善于学习，部分员工产生学习无用的思想，个别员工不会、不懂、也不学，甚至还不问。二是发展潜力不足。部分员工在新技术、新设备面前表现出明显的不适应，在实现现代知识与技能高度一体化的进程中困难重重。三是个别部门缺乏长远眼光，培训工作开展不实，缺乏长期性。表现在只顾眼前利益，没有长远打算，在抓员工教育方面存在学而不真、考而不实、考核不严的现象，学习培训时紧时松，缺乏监管。四是培训师资力量短缺，培训能力不足，致使培训质量不佳。公司缺少内部专职培训师，大部分参与授课的培训师都是从各部门临时委派担任，因此专业水平参差不齐，部分培训师因受时间和经历的限制，自身业务素质和教学管理存在一定的局限性，专业技术达不到全面、精通，影响培训质量。
二、加强员工培训，必须建立完善的培训机制
培养优秀的人才队伍，一个企业要有良好的培训机制。完善培训机制运作，是提高员工素质的重要推动力。加强员工培训，我们要建立健全企业的培训机制，以此提高员工队伍素质的动力与活力。
1、企业领导必须重视，树立长远的培训观念。搞好员工培训工作，首先需要公司领导站在企业生存发展的高度上，从思想上高度重视，充分认识到加强员工培训的重要意义。当前，海红公司正处在实施易地技改，实现建设较高水平的现代化卷烟企业，实现跨越式发展战略目标的重要阶段。随着企业的发展，行业形势日新月异地不断变化，目前员工的技术技能、专业知识将不能满足公司建设现代化卷烟企业的需要，广大员工的知识必须得到不断地更新、充实，才能真正使企业得到又好又快的长期发展。因此，企业领导应把目光放远一点，树立起长远培训观念，真正从认识上统一，从行动上支持，把员工培训作为提高企业核心竞争力的大事列入工作日程，制订长期的培训目标、计划，建立完善的长效机制，使员工培训工作真正达到良好的效果，促进企业发展。
2、加强培训管理，建立激励机制。企业的竞争与发展最终是人才的竞争，坚持“以人为本”的思想，培训优秀人才是企业发展的关键。对于企业来说，不重视员工的培训就是不重视企业的发展，对于员工个人来说，不加强培训与学习，就不能提高自身水平。因此，企业应建立员工培训中心，实行统一管理。把员工的培训工作根据不同类型、不同层次人才特点，确定不同的目标任务，做到员工培训有人抓、有人管，不断完善员工的培训体系。制定相应的培训激励机制，采取精神激励与物质激励相结合的办法，激发员工对参加培训，促进个人提高的积极性。
3、加强培训管理，建立长效考核机制。定期对各类专业技术、技能人员进行考核，以考核的成绩纳入他们的绩效考核中，与收入直接挂勾，促使他们树立“学习工作化、工作学习化”的理念，最大限度地调动各类技术人员的学习积极性，以求达到提高他们的技术水平。
4、加大培训投入，建立约束机制。搞好员工培训工作，必须加大资金的投入，公司应把员工每年的培训投入费用列入预算计划，建立和完善一套约束措施和培训制度，这套制度包括岗前培训制度、培训考核评价制度、培训奖惩制度等，将员工的考核、上岗、奖励等与培训结合起来，做到不经培训不上岗、不经培训不任职等，防止出现“闲者多训、忙者少训、优者不训”的现象。
三、加强员工培训，必须科学确定培训内容
培训内容是否科学合理，将直接影响到员工培训的质量与效果，培训的内容出现失误，达不到理想的效果，就会造成时间与资金的浪费。因此，对于员工的培训，要根据员工技术技能、专业知识的不同需求，着眼于企业的生产经营和企业的长远发展目标，真正培养出德才兼备的各类人才。
1、要以提高员工综合素质为内容进行培训。员工的综合素质的高低是决定着员工能否干好工作的保证，因此在确定培训内容上，应重点教育培养员工的敬业精神、团队精神、吃苦耐劳精神、培养员工对企业的忠诚度。
2、对员工的培训内容要有针对性。员工的技术技能、专业知识有高有低，因此在确定员工培训内容时，要针对员工的技术技能高低，专业知识的不同，分类别、分档次对员工进行针对性较强的培训，以达到良好的培训效果，切忌出现一锅烩的现象。
3、对员工的培训内容要有前瞻性。要通过预测企业未来的发展需求，企业未来生产经营对各类专业人才的需要，进行超前培训与人才开发，重点培训一些实用的人才，为企业未来的发展进行人力资源储备，以更好地适应企业的长远发展。
4、加快培养复合型人才步伐。随着行业形势的不断变化，企业的不断进步，企业对人才素质的要求已由原先的专业单一型向复合型转变。因此，企业要加快培养复合型人才步伐，重点培养一批一岗多用、一机多能、多才多艺的技术型复合人才，使之真正转变为能够在公司的生产经营工作中大显身手的多面手，以适应企业发展形势的需要。
四、加强员工培训，必须创新培训方式
对于员工的培训，以往我们都是以授课为主，导致培训的效果不理想。因此，我们要改变以往单一的授课形式，借鉴先进企业的培训模式，创新培训方式，以现代化的培训手段对员工进行有效培训，使之取得理想的效果。
1、充分利用“对标”活动，对员工进行多形式培训。利用企业员工进行“对标”活动学习的契机，让公司各类专业技术人员多到国内先进企业或集团总部进行学习，让他们与各先进企业及集团总部的技术尖子进行充分交流学习，多看、多学、多汲取各企业的各类先进技术，增长他们的各类专业技术知识水平。
2、请各类技术专家进行指导。对企业员工的各类专业技术技能存在的弱点、缺点，有针对性地请国内各类技术专家定期对他们进行有效地授课或在岗培训，通过培训，改正他们技术上存在的缺点，以达到提高他们专业技术水平的目的。
3、选派各类优秀的技术尖子进行培训。有计划地选拔一些技术尖子到国内大中院校或国内先进企业进行培训学习，待其归来后再把自身所学到的知识对广大员工进行再次传递，产生一种良性循环，以促进员工共同提高。
4员工之间进行互动式交流培训。在设置培训主题后，根据员工自身特点，将培训内容分解到相关员工，要求他们进行各自学习，各自负责主讲部分的内容，每讲完一部分内容，广大员工就其所讲部分内容及授课方式展开集体讨论，总结长处，改进不足，提高培训效果，达到共同提高的目的。
5、加强“传、帮、带”，以师带徒。要充分利用我公司拥有一批技术骨干的专业能手，通过加强“传、帮、带”，以老带新，以能帮庸，以会传笨，通过带岗者的言传身教，使广大员工充分获取实践经验，以促进企业专业技术素质的整体提高。
6、开展技术比武活动，以赛促训。广泛深入地开展员工技术比武、岗位练兵活动，做到以赛代训、以赛促训，使员工之间进行充分技术交流，激励员工岗位成才，引导员工在实践中完善，在竞争中提高，在奋斗中充实，努力提高自身素质。
7、开展岗位复训制。在岗员工在长时间从事相同的工作后，往往会渐生隋性，操作会由熟练而变成为机械、麻木，甚至将规范的操作程序简化。因此，对于在某一岗位长时间工作的员工进行复训，并对他们进行有效考核，以达到温故而知新。岗位复训应紧密结合员工个人实际情况，按需施教，根据员工在实际工作中出现的问题及需要，缺什么补什么。
员工的培训是一项长期而艰巨的工作，要想培养一批德才兼备的人才队伍，除了加强员工的培训之外，更要培养员工的学习情趣，在员工中形成一种学习氛围，帮助员工建立起终生学习的观念，变“要我学”为“我要学”，培养员工自我提高的能力，通过员工素质的提升，达到企业人才储备的需求量，以实现企业的又好又快发展。最后，我相信，海红公司通过易地技改项目的顺利实施，加快对企业人才的培养步伐，企业一定能够实现跨越式发展，成为中国烟草一颗璀璨的新星。

㈡ 中国烟草职工述职报告谁有~有的追分100！！！

2007年述职报告

2007年，在省局、**市局（公司）的领导下，在局长（经理）的直接领导下，在局（公司）广大干部职工的关心和支持下，坚持学习和贯彻科学发展观和正确的政绩观，勤奋工作，锐意进取，较好地履行了自己的工作职责。在各方面取得了较好的成绩。全年销售量完成计划的106%，但是由于我们调整了品牌结构，使销售额达到33544万元，同比增长22.33％；实现税利8538万元，同比增长36.89％，（其中实现利润达6853万元，同比增长39.83％）。现将一年来的工作情况，简要向大家作一个汇报：

一、加强理论学习，努力提高自身理论和思想道德水平。

我认真学习“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中、五中会精神和党的十七大和行业的改革发展政策等，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等科学的理论武装自己的头脑，坚持正确的方向，自觉遵守党的路线、方针和政策和省、市局党组的决策，始终以一个优秀党员的标准严格要求自己，不断加强自己的党性修养，增强了党性观念，全局观念，纪律观念，群众观念，确保政治敏锐，思想创新，始终与党中央保持高度一致。

二、加强业务知识学习，不断提高业务理论水平和组织领导的能力。

我分管业务工作，网络建设工作是一个不断发展的过程，新鲜事物层出不穷，很多工作没有现成的经验可以借鉴，因此我平时非常注重业务知识的学习，同时与兄弟单位互相沟通、互相学习，吸取、借鉴别人的长处，补自己的不足。 为了把网建工作搞好，凡是上级局（公司）关于网建方面的文件及有关材料都认真地反复学习和探讨，直到充分领会其实质。还积极参加各种学习培训活动，重点学习了市场经济学、现代营销学、企业管理、物流管理、客户服务理论和一些办公自动化知识，拓宽视野，解放思想，更新观念，进一步提高了自己的业务理论水平和组织领导能力，以更好地为我市的营销网络建设工作服务。由于我采取了边学习、边总结、边提高、边指导的方法，有效地提高了自身的组织协调和创新能力，为网络建设工作健康稳定地发展作出积极的贡献。

三、围绕本职工作，不断创新进取，各项工作均取得长足进步 。

我坚持本着对事业高度负责的态度，任劳任怨，吃苦钻研，开拓进取，各项工作均取得较好成绩。我着重抓好五项工作：一是优化流程提升质量。在省、市局（公司）统一部署下，按照“巩固、完善、提高、创新”的要求，坚持优化资源配置，实行节约化经营原则，打破常规实行“四员联动”，提高了工作效率，降低了运营成本，网络运行质量和对零售终端的控制力显著提高。如送货线路根据城网电子结算零售户多农网电结户少的实际情况，将城网的送货线路由4条改为3条，农网送货线路由3条改为4条；集中配送不断完善，提高了效率，降低了运营成本。

二是多措并举推广“两电”。通过客户经理、稽查人员上门宣传，实施“电话订货、电子结算”，以年度换发证为契机，提高换发证门槛，现我单位的电话订货率达100%，电子结算率、电子结算成功率比去年均有所提高。

三是强化服务凝聚客户。为提高客户依附度、满意度和忠诚度，建立了一套客户分类标准和诚信管理体系，改变紧俏烟差别供应为普供制，畅通客户沟通渠道，设立投诉电话，提高客户对烟草工作的理解支持，网络凝聚力显著提高。 通过不懈的努力，不断提高服务水平，创新运行模式，优化业务流程，并坚持以铁的纪律规范网络运行
四是提高素质充实队伍。在大力推行人才战略、加强行业营销队伍建设的过程中，组织了多层次、全方位的营销队伍培训，旨在使营销队伍素质持续提高，在培育市场、驾驭市场中发挥出应有的作用。参加中级营销员职业技能鉴定考试人员共59人，及格人数49人，合格率达83%。参加初级营销员职业技能鉴定考试人员共16人，及格人数13人，合格率达81.3%。

五是层层签约严抓安全。安全工作是企业的生命线。为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，我司制订了《安全工作责任制》、《安全管理规定》等二十多项有关安全工作的制度，每年层层签约到每个职工，并在日常工作中起到作用。不管大会小会安全工作必讲，并做好会议记录存档。坚持安全工作月检查制度，司机每月一天学习交通、驾驶知识学习制度。

四、加强党性修养，坚持廉洁自律，树立良好的领导干部形象。

一是提高防腐拒变能力。认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等有关精神，积极参加党风廉政建设图片展和“示范与警戒”电教月活动，并结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，看好自己的事，做好自己的事，自觉做到立场上坚定，经济上干净，工作上实干。

二是坚持过好组织生活。严格按党章规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。

三是严格廉洁自律。按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同志，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣，坚持做到“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人。

四是注重表率，起模范带头作用。我公开为自己定了一个严格的标准：一切向我看齐；要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做；堂堂正正做人，清清白白做事。

五是坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评，摒弃“事不关已，高高挂起”的个人极端主义，在分管范围内广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解，加深感情，诚心倾听他人意见，倡导有意见当面提，反对背后说三道四。同时，加强自身修养，端正言谈举止，努力树立良好的公仆形象。

六是在本职工作岗位上放手大干，无私无畏，不患得患失。凡有利于企业发展的，有利于党和人民利益的，该干就干，从不推诿、退缩。现全局（公司）上下按规矩办事、按制度办事、按程序办事蔚然成风。

尽管自己能够在平时的工作中，按照党员的标准严格要求自己，力求做到履行职责，勤奋敬业，但由于自己认识水平、知识能力和工作经验的局限，在实际工作中还存在一些尚需努力克服的问题。 （一）学习的自觉性和紧迫感不够，平时忙于事务，学习新理论、新知识的时间和精力明显不够，必须加强。（二）由于时间、空间和个性的原因，与上级领导和协调部门之间沟通不够充分；今后要注意改进和加强，力求通过有效的沟通，争取更多的支持和帮助。

为进一步严格要求自己，我将加强学习，不断提高自己的水平和业务能力，做好本职工作。进一步端正行风，加强党性修养，廉洁自律，并自觉接受组织和群众的监督，时刻保持清醒的头脑，从小事做起，从自身做起，工作高标准，生活严要求，以脚踏实地的工作作风，奋发有为的精神状态，开拓创新的进取意识，与时俱进，求实创新，团结一致，继续拼搏，为推动烟草行业的新腾飞作出新贡献

原文链接（公文易文秘资源网－转载时请保留）：http://www.govyi.com/gongwenxiezuo/shubaogao/200806/256999_2.html

㈢ 中国烟草招聘，这些专业都可以报考，有你吗

每个省份的烟草局以及中烟工业招聘的要求是不一样的，所以要了解你自己所在省份历年的烟草招聘考情。我就以陕国家烟草局，国家烟草公司举例，虽然要求会高一些。大家可以有所了解下。各个省份的招聘要求当然没有这么高。并且对于英语四六级，计算机二级证书也么有要求
一、 基本条件
1.品行端正，身体健康，无不良记录;
2.具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历;
3.要求成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证和报到证三证齐全。
二、 招录岗位及相应条件
1.办公室(外事司)1名，经济学专业，研究生(硕士)学历，岗位要求：具有较强的写作能力。
2.发展计划司1名，国际经济与贸易专业，研究生(硕士)学历。
3.政策法规与体制改革司1名，法律专业，研究生(硕士)学历，岗位要求：中共党员，具有法律职业资格。
4.直属机关党委1名，马克思主义理论专业，研究生(硕士)学历，岗位要求：中共党员，具有较强的写作能力。
5.职工培训中心(党校)1名，经济法专业，研究生(硕士)学历，岗位要求：中共党员。
6.烟草经济研究所1名，国际法学专业，研究生(博士)学历，岗位要求：英语熟练。
7.烟草经济信息中心1名，新闻学专业，研究生(硕士)学历。
8.中国烟叶公司2名：
(1)工商管理专业，研究生(硕士)学历;
(2)农业经济管理专业，研究生(硕士)学历。
9.中国卷烟销售公司2名：
(1)经济学专业，研究生(博士)学历，岗位要求：具有较强数据分析和写作能力者优先;
(2)中国语言文学专业，研究生(硕士)学历，岗位要求：具有较强写作能力。
10.中国烟草投资管理公司2名：
(1)经济法学专业，研究生(硕士)学历，岗位要求：具有法律事务工作经历或取得法律职业资格者优先;
(2)人力资源管理专业，本科学历。
11.中国烟草机械集团有限责任公司2名：
(1)审计学专业，研究生(硕士)学历;
(2)企业管理专业，研究生(硕士)学历。
12.中国烟草国际有限公司2名：
(1)金融学专业，研究生(硕士)学历;
(2)企业管理专业，研究生(硕士)学历。
13.中烟商务物流有限责任公司1名，财务管理专业，研究生(硕士)学历。
14.中国烟草实业发展中心2名：
(1)土木工程专业，研究生(硕士)学历;
(2)市场营销专业，研究生(硕士)学历。

㈣ 中国烟草网络学院学习进度怎么加速完成

一天大概学30学时，超快的

㈤ 中国烟草网络学院怎么绑定微信号

关注中国烟草网络学院的公众号，发送绑定就可以了

㈥ 为什么我的中国烟草网络学院一直说兼容

2017年12月26日的升级造成了很多的浏览器不记录学时和课时，主要的问题是升级造成版的，建议使用360安全浏权览器极速模式，将所有的缓存全部清除。网络搜索“中国烟草网络学院快速学习有一篇博客中有相关的介绍”，希望能够帮助你。

㈦ 国家烟草局潘家华被查，被查的原因是什么

中央纪委国家监察委员会网站显示，国家烟草专卖局纪检组长和国家烟草专卖局原党组成员，潘家华，涉嫌严重违纪违法，目前正在接受中央纪委国家监察委员会的纪律审查和监察调查。

值得注意的是，潘家华离职九年后被调查并非偶然。近两年来，烟草系统反腐力度不断加大。

2016年1月25日，国家烟草专卖局党组召开党组(扩大)会议。当时参加会议的一位领导是国家局党组成员、驻国家局纪检组长。但是，在1月29日发布的消息中，也是这位领导的消息。他陪同时任工信部党组成员、工信部中央纪委纪检组长的金书波外出调研，其职务不再包括国家局纪检组长。

2017年3月23日，工信部官网更新了驻工信部纪检监察组职责页面，明确该机构对工信部、国防科技工业局、国家烟草专卖局和中国工程物理研究院四个单位进行综合监管。

2019年2月，时任国家烟草专卖局党组成员、副局长赵被调查。2020年6月，赵因受贿罪判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。潘家华和赵在同一个团队一起工作。

根据党中央的统一安排，去年5月至6月，中央第三检查组对国家烟草专卖局党组进行了例行检查。

去年8月，中央三检组向国家烟草专卖局党组汇报了检查情况。检查组指出：国家烟草专卖局关键岗位监管不到位，形式主义、官僚主义、违反中央八项规定的现象依然存在；选人用人工作有待加强，党建工作不够扎实；整改落实责任不到位，检查审计中发现的问题未得到彻底整改，整改长效机制不健全。

此外，检查组还收到反映领导干部一些问题的线索，移交给中央纪委、国家监察委员会等有关方面按照有关规定进行处理。

潘家华的调查表明，中央纪委国家监察委员会对“内鬼”是零容忍的，同时也预示着烟草领域的反腐仍在进行中。